การแข่งขันทักษะวิชาชีพ All-Russian "ดีที่สุดในอาชีพ" มีการประกาศการแข่งขันความเป็นเลิศทางวิชาชีพ All-Russian: "ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในวิชาชีพ" ผู้ชนะในการเสนอชื่อจะได้รับอะไร?

สถาบันการศึกษางบประมาณของรัฐ Tambov

"โรงเรียนประจำ Znamenskaya สำหรับนักเรียนที่มีความพิการ

โอกาสด้านสุขภาพ"

การแข่งขันฉาบปูน

"ดีที่สุดในอาชีพ"

10ชั้นเรียนมืออาชีพ

ครู-Shavyrnin S.A.

ปีการศึกษา 2558-2559

เกมการแข่งขัน: "ดีที่สุดในอาชีพ"

10 อาชีพช่างปูน อาชีพช่างปูน

ปีการศึกษา 2558-2559

ชาเวียร์นิน เอส.เอ.

ครูสอนฉาบปูนและทาสี

เป้าหมาย:

1. ลักษณะทั่วไปของความรู้ ทักษะ ความสามารถในงานฉาบปูนบางหัวข้อ

1. ปลูกฝังความสนใจในวิชาชีพช่างปูนปลาสเตอร์

1. การแก้ไขความรู้ทั่วไปด้านแรงงาน (การวางแผนกิจกรรม การควบคุมตนเอง ความแม่นยำในการปฏิบัติงาน)

มีผู้เข้าร่วมการแข่งขัน 10 คน ส่วนแรกเป็นทฤษฎี ส่วนที่สองเป็นภาคปฏิบัติ

กฎการเข้าร่วม ผู้เข้าร่วมการแข่งขันแต่ละคนจะได้รับการ์ดพร้อมคำถาม เขาต้องอ่านคำถามแล้วตอบ แต่ละคำตอบที่ถูกต้องมีค่า 1 คะแนน

ขั้นตอนทางทฤษฎี

สไลด์

1. ค้นหาคำในความสับสนวุ่นวายของตัวอักษรและให้คำตอบ

2.ความหนาของชั้นปูนฉาบปรับปรุงคือเท่าใด

การ์ด

ปริศนาอักษรไขว้ในหัวข้อ "งานฉาบปูน"

แนวนอน

2. วัสดุก่อสร้างที่ได้จากการเผา

4. มวลรวมละเอียดที่ใช้กันมากที่สุด

7. งานจำนวนมากเรียกว่าอะไร?

9.ชั้นฉาบปูน

11. เครื่องมือช่างปูนปลาสเตอร์

13. ฉาบปูนชั้นสุดท้าย

แนวตั้ง

1. วัสดุตกแต่งทำจากยิปซั่ม

3. เครื่องมือเพื่อความสะดวก

5. วัสดุเข้าเล่ม

6. ชั้นของสารละลายชุบแข็ง

8. ฉาบปูนชั้นแรก

10.สิ่งที่เตรียมไว้สำหรับการฉาบปูน

12. การเสร็จสิ้นการเปิดช่องต่างๆ

ความปลอดภัยของเครื่องมือช่าง

งานภาคปฏิบัติ

อัดฉีดชั้นเคลือบตามลำดับการทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

บทสรุปจะเหลือให้คณะลูกขุน

การแข่งขันจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยกระทรวงแรงงานรัสเซีย ร่วมกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคที่สนใจ สมาคมสหภาพแรงงานทั้งหมดของรัสเซีย และสมาคมนายจ้างทั้งหมดของรัสเซีย เป้าหมายหลักคือการเพิ่มศักดิ์ศรีของอาชีพปกสีน้ำเงินที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ส่งเสริมความสำเร็จและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของผู้เข้าร่วมการแข่งขัน ความช่วยเหลือในการดึงดูดคนหนุ่มสาวให้เข้ารับการฝึกอบรมและการจ้างงานในวิชาชีพปกสีน้ำเงิน

ในปี 2559 การแข่งขันจะจัดขึ้นตามการเสนอชื่อดังต่อไปนี้ซึ่งได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการจัดงานการแข่งขัน:

• “ นักเทิร์นเนอร์ที่ดีที่สุด” (เวทีสหพันธรัฐของการแข่งขัน - มิถุนายน 2559 ภูมิภาค Tula);
• “ ผู้ดำเนินการกัดที่ดีที่สุด” (ขั้นตอนการแข่งขันของรัฐบาลกลาง - ปลายเดือนตุลาคม 2559 ภูมิภาค Lipetsk)
• “คนงานคอนกรีตที่ดีที่สุด” (เวทีการแข่งขันของรัฐบาลกลาง – 19-23 กันยายน 2559 ดินแดนครัสโนยาสค์)
• “นักขับหัวรถจักรดีเซลที่วิ่งได้ดีที่สุด” (เวทีการแข่งขันของรัฐบาลกลาง – ต้นเดือนตุลาคม 2559 ภูมิภาคมอสโก เว็บไซต์ของ Lytkarinskoe PPZhT CJSC)
• “ ช่างไฟฟ้าที่ดีที่สุดสำหรับการซ่อมอุปกรณ์สถานีย่อย” (ขั้นตอนการแข่งขันของรัฐบาลกลาง - ปลายเดือนกรกฎาคม 2559 ภูมิภาคเลนินกราด เว็บไซต์ของ Rosseti PJSC)

รอบชิงชนะเลิศของการแข่งขัน "Best in Profession" จะจัดขึ้นโดยคำนึงถึงผลการแข่งขันระดับภูมิภาค ในรูปแบบของการแข่งขันแบบตัวต่อตัวโดยเสร็จสิ้นภารกิจการผลิตเฉพาะด้าน ขั้นตอนสุดท้ายสำหรับการเสนอชื่อเฉพาะจะจัดขึ้นบนพื้นฐานขององค์กรการผลิต

ผู้ชนะการแข่งขันในแต่ละประเภทจะได้รับเงินจูงใจ: 300,000 รูเบิลสำหรับผู้ชนะอันดับที่ 1, 200,000 รูเบิลสำหรับผู้ชนะอันดับสอง และ 100,000 รูเบิลสำหรับผู้ชนะอันดับสาม

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อกระทรวงแรงงานรัสเซีย รองหัวหน้าแผนกพัฒนาความร่วมมือทางสังคม แผนกค่าตอบแทน แรงงานสัมพันธ์และหุ้นส่วนทางสังคม กระทรวงแรงงานรัสเซีย Elena Vladimirovna Gorkova ทางอีเมล [ป้องกันอีเมล].

สำหรับการอ้างอิง:

พนักงานขององค์กรที่ลงทะเบียนในสหพันธรัฐรัสเซีย โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ รูปแบบองค์กรและกฎหมาย ความเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม และสาขาของพวกเขาสามารถเข้าร่วมในการแข่งขันตามข้อตกลงกับนิติบุคคลที่สร้างพวกเขาขึ้นมา

พนักงานที่มีประสบการณ์วิชาชีพอย่างน้อยสามปีจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมการแข่งขัน

ผู้ชนะของการแข่งขันระดับภูมิภาค ซึ่งได้รับการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการการแข่งขันระดับภูมิภาคขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย จะมีส่วนร่วมในเวทีการแข่งขันระดับรัฐบาลกลาง

การเข้าร่วมการแข่งขันในระดับหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและระดับรัฐบาลกลางนั้นฟรี

• กัปตันตำรวจ Zubairov Rustam Miniganovich เจ้าหน้าที่นักสืบแผนกที่ 1 6 ORCh “O” ESD ATC สำหรับคณะกรรมการหลักของ CJSC กระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก
• ร้อยโทอาวุโสแห่งความยุติธรรม Vaganov Alexander Nikolaevich ผู้ตรวจสอบแผนกที่ 2 ของคณะกรรมการสอบสวนของ ROPD ของคณะกรรมการกิจการภายในของคณะกรรมการหลักของ CJSC ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในมอสโก;
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Elena Yuryevna Shishkov ผู้ตรวจสอบแผนก OD ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Ochakovo-Matveevskoye ของมอสโก;
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Alexander Vladimirovich Durnov ผู้บัญชาการตำรวจอาวุโสของแผนก OUUP ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Mozhaisky ของมอสโก;
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Elena Mikhailovna Kolokoltsev ผู้ตรวจการอาวุโสของ ODN ของกรมกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Krylatskoye ของมอสโก;
• พันตำรวจโท Olga Valerievna Azarova เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการอาวุโสของแผนก DC ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Fili-Davydkovo ของมอสโก;
• จ่าตำรวจ Vladimir Sergeevich Kurokhtin เจ้าหน้าที่ตำรวจอาวุโสของขบวนผู้อำนวยการกิจการภายใน OVOiKPiO สำหรับผู้อำนวยการหลักของ CJSC กระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• จ่าตำรวจอาวุโส Alexey Evgenievich Sokolov เจ้าหน้าที่ตำรวจของ PPSP กรมกิจการภายในของ CJSC ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Oleg Sergeevich Kuleshov เจ้าหน้าที่นักสืบของกรมกิจการภายในของคณะกรรมการกิจการภายในของคณะกรรมการหลักของ CJSC ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• ร้อยตำรวจเอก Nasibulin Timur Takhirovich ผู้ตรวจการตำรวจจราจรของผู้ตรวจความปลอดภัยการจราจรแห่งรัฐของคณะกรรมการกิจการภายในของ CJSC ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก
• พันโทตำรวจ Elena Ilyinichna Ni เจ้าหน้าที่นักสืบอาวุโสสำหรับกรณีที่สำคัญโดยเฉพาะของศูนย์กิจการภายในของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับ บริษัท ร่วมหุ้นปิดของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• กัปตันตำรวจ Olga Vladimirovna Brusanova ผู้ตรวจการกลุ่มสำหรับการดำเนินการตามกฎหมายปกครองของกรมกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Krylatskoye ของมอสโก;
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Volkov Anton Yuryevich ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของแผนกที่ 3 ของ ECC ของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับ บริษัท ร่วมหุ้นปิดของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• เจ้าหน้าที่หมายจับตำรวจอาวุโส Borodulin Andrey Alekseevich ผู้ควบคุมสุนัขสารวัตรรุ่นน้องของแผนกควบคุมกลางกิจการภายในของ CJSC ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก
• สาขาวิชาบริการภายใน Nesterov Kirill Valerievich หัวหน้าผู้ตรวจการสำนักงานใหญ่ฝ่ายกิจการภายในสำหรับ CJSC ผู้อำนวยการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• พันโทของบริการภายใน Elena Sergeevna Kashkarina ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Filevsky Park (สถานีเรดาร์) ในมอสโก;
• พันโทของบริการภายใน Ivanin Valery Anatolyevich หัวหน้าฝ่ายโลจิสติกส์ของกรมกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Ramenki ของมอสโก;
• ร้อยโทของบริการภายใน Tatyana Aleksandrovna Sinyaeva ผู้ตรวจการ - หัวหน้าผู้ตรวจความปลอดภัยการจราจรของรัฐของกรมกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับเขต Solntsevo ของมอสโก;
• พันตำรวจตรี Raspopov Denisa Evgenievich เจ้าหน้าที่นักสืบอาวุโสของศูนย์ปฏิบัติการเหตุฉุกเฉินกลางของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับ บริษัท ร่วมหุ้นปิดของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• ร้อยโทอาวุโสของบริการภายใน Grachev Maxim Mikhailovich รองหัวหน้าแผนกที่ 1 - หัวหน้าแผนกที่ 1 ของศูนย์ข้อมูลของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับคณะกรรมการหลักของ CJSC ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• พันตรีตำรวจ Dmitry Evgenievich Rogovoy ผู้ตรวจการกลุ่มสำหรับการดำเนินการตามกฎหมายการบริหารของแผนกควบคุมการย้ายถิ่นฐานของกรมกิจการภายในของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับคณะกรรมการหลักของ CJSC ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในมอสโก
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Aleksandr Andreevich Mayevsky เจ้าหน้าที่นักสืบอาวุโสสำหรับคดีสำคัญโดยเฉพาะของ OSB ของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับ บริษัท ร่วมหุ้นปิดของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก
• ร้อยโทตำรวจอาวุโส Denis Anatolyevich Konovalov เจ้าหน้าที่นักสืบของ POC ของคณะกรรมการกิจการภายในสำหรับ บริษัท ร่วมหุ้นปิดของคณะกรรมการหลักของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียสำหรับมอสโก;
• กัปตันฝ่ายบริการภายใน Burtsev Andrey Anatolyevich ผู้สอนกลุ่มสำหรับการทำงานร่วมกับบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในเขต Fili-Davydkovo ของมอสโก

พิธีมอบรางวัลสำหรับผู้ชนะและผู้ได้รับรางวัลจากการแข่งขันทักษะวิชาชีพ "ดีที่สุดในวิชาชีพในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว" ซึ่งจัดโดยหน่วยงานรัฐบาลกลางเพื่อการท่องเที่ยวจัดขึ้นที่กรุงมอสโก ผู้ที่ดีที่สุดในอาชีพได้รับรางวัลจากหัวหน้าสำนักงานการท่องเที่ยวแห่งสหพันธรัฐ Oleg Safonov

การแข่งขันจัดขึ้นใน 2 ขั้นตอนในการเสนอชื่อสามรายการและสามหมวดหมู่ย่อย: "พนักงานบริการต้อนรับและที่พักที่ดีที่สุด", "ผู้จัดการที่ดีที่สุดสำหรับการท่องเที่ยวขาเข้าและภายในประเทศ" (หมวดหมู่ย่อย: "ผู้เชี่ยวชาญในสาขาการท่องเที่ยวที่เข้าถึงได้" และ " ผู้จัดการฝ่ายการท่องเที่ยวเด็กและเยาวชน”) และ “ไกด์นำเที่ยวที่ดีที่สุด (มัคคุเทศก์)” (หมวดย่อย “ไกด์-นักแปล”)

จากผลการแข่งขันระดับรัฐบาลกลางในการเสนอชื่อ "พนักงานบริการต้อนรับและที่พักของโรงแรมที่ดีที่สุด" สถานที่แรกถูกยึดครองโดย Tatyana Kornelievna Konstantinova ผู้เชี่ยวชาญด้านการต้อนรับและการบริการที่พักของโรงแรม Tygyn Darkhan (สาธารณรัฐ Sakha) Yakutia) Elena Vyacheslavovna Podmareva หัวหน้าฝ่ายบริการต้อนรับได้อันดับที่สองและตำแหน่งของ Alliance Saransk LLC (สาธารณรัฐมอร์โดเวีย) อันดับที่สาม - Irina Nikolaevna Yavorskaya ผู้ดูแลระบบอาวุโสของ Bashkortostan Group of Companies LLC (สาธารณรัฐ Bashkortostan)

ในการเสนอชื่อ "ผู้จัดการที่ดีที่สุดสำหรับการท่องเที่ยวขาเข้าและภายในประเทศ" สถานที่แรกถูกยึดครองโดย Anna Andreevna Andreeva ผู้จัดการอาวุโสของ TA Magnolia LLC (ภูมิภาค Omsk) อันดับที่สองตกเป็นของ Anna Aleksandrovna Rogaleva ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของ Sakha-Satal LLC (สาธารณรัฐ Sakha (Yakutia) ผู้เชี่ยวชาญได้รับรางวัลอันดับสามแก่ Svetlana Georgievna Sorokina ผู้อำนวยการสำนักงานหมายเลข 2 ของ TA "Ekipazh" (ภูมิภาค Yaroslavl ).

Darima Romanovna Togosheeva ไกด์นำเที่ยวจากสาธารณรัฐ Buryatia ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ชนะในการเสนอชื่อ "Best Tour Guide (Guide)"

อันดับที่สองได้รับรางวัลจาก Anna Anatolyevna Sirotkina - ไกด์นำเที่ยวของสำนักงานการท่องเที่ยว Alushta และการทัศนศึกษา (สาธารณรัฐไครเมีย, Alushta) อันดับที่สาม: Olesya Vladimirovna Ignatova - ผู้จัดการแผนกองค์กรของ LLC International Exchange Center "UNION" (สาธารณรัฐมอร์โดเวีย ).

ผู้ชนะในหมวดหมู่ย่อยพิเศษ ได้แก่ "ผู้จัดการด้านการท่องเที่ยวเด็กและเยาวชน" - นักระเบียบวิธีของสถาบันงบประมาณเทศบาลประเภทที่ 1 "ศูนย์นันทนาการเชิงรุกและการส่งเสริมการจ้างงานสำหรับเด็กและเยาวชน" Victoria Viktorovna Fetisova (Yamalo-Nenets Autonomous) Okrug), "ผู้เชี่ยวชาญในด้านการท่องเที่ยวที่เข้าถึงได้" - ผู้จัดการฝ่ายการท่องเที่ยว LLC "STA "Admiral-tour" Akimtseva Anzhelika Evgenievna (ภูมิภาค Bryansk), "ไกด์ - ล่าม" - นักวิจัยที่หอศิลป์แห่งรัฐ Astrakhan Valery Valerievich Kharlamov (Astrakhan ภูมิภาค).

โดยรวมแล้วในปี 2559 การแข่งขันจัดขึ้นใน 43 หน่วยงานที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย; ผู้เข้าร่วม 83 คนจาก 37 ภูมิภาคของประเทศได้ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนการแข่งขันระดับรัฐบาลกลาง ภูมิภาคที่แสดงโดยจำนวนผู้เข้าร่วมสูงสุด: ภูมิภาค Bryansk, Tver และ Oryol, ดินแดน Perm, สาธารณรัฐ Buryatia และ Okrug ปกครองตนเอง Yamalo-Nenets

“ผมเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพเป็นไปได้ผ่านการทำงานเป็นทีมเท่านั้น และการจัดการแข่งขันประจำปี "ที่ดีที่สุดในวิชาชีพในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว" ถือเป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับการพัฒนาพนักงาน บริษัท ภูมิภาค และอุตสาหกรรมทั้งหมดโดยเฉพาะ ประเทศ. เมื่อพิจารณาถึงความต้องการการเดินทางในรัสเซียที่เพิ่มมากขึ้น งานเร่งด่วนในวันนี้คือการเพิ่มระดับการบริการในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการโรงแรมของรัสเซีย การฝึกอบรมและการจูงใจบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง คุณภาพของการบริการที่มอบให้กับนักท่องเที่ยวและบริการที่มอบให้พวกเขาโดยตรงขึ้นอยู่กับสิ่งนี้และเป็นผลให้การเติบโตของความสนใจในศักยภาพการท่องเที่ยวของประเทศของเราและความสามารถในการแข่งขันในตลาดการท่องเที่ยวทั่วโลก เป็นสิ่งสำคัญมากที่จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและมีความสามารถที่พร้อมจะลองตัวเองในการแข่งขันนั้นมีเพิ่มขึ้นทุกปี” Oleg Safonov หัวหน้าสำนักงานการท่องเที่ยวของรัฐบาลกลางกล่าว

ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2014 ฉบับที่ 1250-r และแผนงานของสภาคุณวุฒิวิชาชีพในด้านการบริหารงานบุคคลของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับ คุณวุฒิวิชาชีพ ประกาศการแข่งขันทักษะวิชาชีพ ดังนี้

"ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่ดีที่สุดในสายอาชีพ"

ประกาศการแข่งขันใน 8 ประเภท:

“ดีที่สุดตามอาชีพ – ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล” (รหัสการเสนอชื่อ – 01)
“ดีที่สุดตามอาชีพ – หัวหน้าหน่วยโครงสร้างด้านการบริหารงานบุคคล” (รหัสการเสนอชื่อ – 02)
“ดีที่สุดตามอาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายสังคมองค์กร” (รหัสการเสนอชื่อ – 03)
“ดีที่สุดตามอาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ” (รหัสการเสนอชื่อ – 04)
“ดีที่สุดตามวิชาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม” (รหัสการเสนอชื่อ – 05)
“ดีที่สุดตามวิชาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินและการรับรองบุคลากร” (รหัสการเสนอชื่อ – 06)
“ดีที่สุดตามอาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร” (รหัสการเสนอชื่อ – 07)
“ดีที่สุดตามอาชีพ – ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล” (รหัสการเสนอชื่อ – 08)

การแข่งขันจะจัดขึ้นใน 3 ขั้นตอน ในเดือนธันวาคม 2559 การมอบรางวัลของผู้ได้รับการเสนอชื่อและผู้ชนะจะจัดขึ้นภายใต้กรอบการประชุม III OPEN ALL-RUSSIAN CONFERENCE “แนวปฏิบัติในการใช้มาตรฐานวิชาชีพและโอกาสในการพัฒนาในรัสเซีย”

เวทีที่ 1 ของการแข่งขัน

จัดหาวัสดุสำหรับรอบคัดเลือก

กำหนดเวลาสำหรับการแข่งขันขั้นที่ 1: ต้องส่งเอกสารก่อนวันที่ 30 พฤษภาคม 2559 ทางอีเมล: [ป้องกันอีเมล]โดยมีข้อความว่า “รอบคัดเลือก – เสนอชื่อ (รหัสเสนอชื่อ)

เนื้อหาสำหรับรอบคัดเลือกจะต้องอธิบายถึงแนวทางปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จที่ผู้ได้รับการเสนอชื่อได้นำไปใช้ในอาชีพของเขา และประกอบด้วย:

ส่วนที่ 1 คำอธิบายของบริษัท (อุตสาหกรรม จำนวนพนักงาน ข้อมูลเฉพาะของกิจกรรม)
ส่วนที่ 2 ปัญหาที่ต้องแก้ไข (คำอธิบายสถานการณ์ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ ปัจจัยที่ทำให้รุนแรงขึ้น ฯลฯ - ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้ได้รับการเสนอชื่อ)
ส่วนที่ 3 คำอธิบายวิธีแก้ปัญหา (กรอบเวลาในการแก้ไข วิธีการแก้ไข ความยากลำบากในการดำเนินการ ผลลัพธ์ที่ได้รับ ฯลฯ - ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้ได้รับการเสนอชื่อ)
ส่วนที่ 4 ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ได้รับการเสนอชื่อ (ชื่อนามสกุล ประสบการณ์การทำงาน การศึกษา ความสำเร็จ สิ่งตีพิมพ์ (ถ้ามี) ฯลฯ - ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้ได้รับการเสนอชื่อ)

รูปแบบการนำเสนอเนื้อหา: ฟรีตามเนื้อหาของส่วนต่างๆ

การออกแบบ: แบบอักษร – Time New Roman 12, ระยะห่าง – เดี่ยว

การแข่งขันระยะที่ 2

ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อทุกคนที่ส่งผลงานในขั้นตอนที่ 1 ของการแข่งขันจะได้รับการพิจารณาให้เข้าสู่ขั้นตอนที่สองของการแข่งขัน
เงื่อนไขสำหรับระยะที่สองจะถูกส่งไปยังผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อภายในสิ้นเดือนมิถุนายน 2559 และประกอบด้วยกรณีและงานที่เป็นประโยชน์
กำหนดเวลาสำหรับการแข่งขันขั้นที่ 2: จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2016

การแข่งขันขั้นที่ 3

ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิง 100 อันดับแรกในสเตจที่ 1 และ 2 ของการแข่งขันจะได้รับอนุญาตให้เข้าสู่สเตจที่ 3 ของการแข่งขัน
การแข่งขันระยะที่ 3 จะจัดขึ้นที่มอสโกด้วยตนเอง ผู้เข้าร่วมจะมีส่วนร่วมในการแข่งขันระดับมืออาชีพแบบเผชิญหน้ากัน
การแข่งขันขั้นที่ 3 จะมีขึ้นในเดือนพฤศจิกายน 2559

ผู้ได้รับการเสนอชื่อจะได้รับอะไรบ้าง?

1. เข้าถึงภาพรวมของแนวทางปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จโดยพิจารณาจากผลการแข่งขันระยะที่ 1
2. โอกาสในการโพสต์แนวทางปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จของคุณโดยระบุประวัติย่อของผู้ได้รับการเสนอชื่อบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสภาคุณวุฒิวิชาชีพในด้านการจัดการบุคลากรของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคุณวุฒิวิชาชีพ (www.sovetHR.ru) ตลอดจนบนเว็บไซต์ของพันธมิตรข้อมูลของสภา

ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิง 100 อันดับแรกเมื่อสิ้นสุดขั้นตอนที่ 1 และ 2 ของการแข่งขันจะได้รับอะไรบ้าง

1. การรวมผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าใน "Golden HR Reserve" ของสภาคุณวุฒิวิชาชีพในด้านการบริหารงานบุคคลของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียด้านคุณวุฒิวิชาชีพ
2. รวมอยู่ในองค์ประกอบของผู้เชี่ยวชาญของสภาคุณวุฒิวิชาชีพในด้านการบริหารงานบุคคลของสภาแห่งชาติภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพและโอกาสในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่จัดขึ้นโดยสภาและ โอกาสที่จะมีอิทธิพลโดยตรงต่อการพัฒนาวิชาชีพในประเทศ

ผู้ชนะการเสนอชื่อจะได้รับอะไร?

1. รางวัลอันทรงคุณค่าและถ้วยรางวัลชนะเลิศ
2. ความเป็นไปได้ในการตีพิมพ์บทความที่อธิบายแนวทางปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จและบทสรุปโดยย่อในสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพชั้นนำในด้านการบริหารงานบุคคล
3. โอกาสในการพูดในงานของสภาและพันธมิตรการอ่านมาสเตอร์คลาส
4. การตั้งค่าทั้งหมดที่ระบุไว้สำหรับผู้ได้รับการเสนอชื่อ