Competição russa de habilidades profissionais “Melhor na profissão. Foi anunciada a competição russa de excelência profissional: “O melhor especialista em RH da profissão O que receberão os vencedores das indicações?

Instituição educacional orçamentária estadual regional de Tambov

"Internato Znamenskaya para alunos com deficiência

oportunidades de saúde"

Competição de reboco

"O melhor da profissão"

10classe profissional

Professor-Shavyrnin S.A.

Ano letivo 2015-2016

Jogo de competição: “O melhor da profissão”.

10 classe profissional, estucador profissional

Ano letivo 2015-2016

Shavyrnin S.A.

professora de reboco e pintura

Metas:

1. Generalização de conhecimentos, competências, habilidades sobre determinados temas do trabalho de reboco;

1. Despertar o interesse pela profissão de estucador;

1. Correção de conhecimentos gerais de trabalho (planejamento de atividades, autocontrole, rigor na execução do trabalho);

10 pessoas participam da competição. A primeira parte é teórica, a segunda é prática.

Regras de participação. Cada participante da competição recebe um cartão com uma pergunta. Ele deve ler a pergunta e respondê-la. Cada resposta correta vale 1 ponto.

Etapa teórica.

Deslizar

1.Encontre uma palavra no caos de letras e dê a resposta.

2.Qual a espessura da camada do gesso melhorado.

Cartões

Palavras cruzadas sobre o tema "Trabalho de reboco"

Horizontal

2. Material de construção obtido por queima

4. Agregado fino mais comumente usado

7. Como se chama uma grande quantidade de trabalho?

9. Camada de gesso

11. Ferramenta de estucador

13. A última camada de gesso.

Vertical

1. Material de acabamento feito de gesso

3. Ferramenta por conveniência

5. Material de encadernação

6. Camada de solução endurecida

8. Primeira camada de gesso.

10. O que está preparado para reboco

12. Acabamento de aberturas

Segurança de ferramentas manuais

Tarefa prática.

Betumação da camada de cobertura, seguindo a sequência de operações. Cumprimento das normas de segurança no local de trabalho.

O resumo é deixado ao júri.

A competição é realizada anualmente pelo Ministério do Trabalho da Rússia, juntamente com autoridades executivas federais e regionais interessadas, associações sindicais de toda a Rússia e associações de empregadores de toda a Rússia. Os seus principais objetivos são aumentar o prestígio das profissões operárias procuradas no mercado de trabalho; promover as conquistas e melhores práticas dos participantes da competição; assistência na atração de jovens para formação e emprego em profissões operárias.

Em 2016, as competições serão realizadas nas seguintes indicações aprovadas pela Comissão Organizadora da competição:

• “Melhor Turner” (etapa federal da competição - junho de 2016, região de Tula);
• “Melhor operador de moagem” (fase federal da competição - final de outubro de 2016, região de Lipetsk);
• “Melhor Trabalhador de Concreto” (etapa federal da competição – 19 a 23 de setembro de 2016, Território de Krasnoyarsk);
• “Melhor maquinista de locomotiva diesel de manobra” (etapa federal da competição – início de outubro de 2016, região de Moscou, local do CJSC Lytkarinskoe PPZhT);
• “Melhor eletricista para reparo de equipamentos de subestação” (etapa federal da competição - final de julho de 2016, região de Leningrado, site do Rosseti PJSC).

A final do concurso “Melhores da Profissão” será realizada tendo em conta os resultados das competições regionais, sob a forma de competições frente a frente com a realização de tarefas específicas de produção. A fase final para nomeações específicas é organizada com base nas empresas de produção.

Os vencedores da competição em cada categoria recebem um incentivo monetário: 300 mil rublos para os primeiros colocados, 200 mil rublos para os segundos colocados e 100 mil rublos para os terceiros colocados.

Para obter informações adicionais, entre em contato com o Ministério do Trabalho da Rússia, Vice-Chefe do Departamento de Desenvolvimento de Parcerias Sociais do Departamento de Remuneração, Relações Trabalhistas e Parceria Social do Ministério do Trabalho da Rússia, Elena Vladimirovna Gorkova por e-mail [e-mail protegido].

Para referência:

Os funcionários de organizações registradas na Federação Russa, independentemente da forma de propriedade, forma organizacional e jurídica, afiliação industrial e suas filiais, podem participar da competição em acordo com as pessoas jurídicas que as criaram.

Podem participar do concurso funcionários com pelo menos três anos de experiência profissional.

Os vencedores da fase regional do concurso, nomeados pelas comissões regionais de concurso das entidades constituintes da Federação Russa, participam na fase federal do concurso.

A participação na competição em nível de entidades constituintes da Federação Russa e em nível federal é gratuita.

• capitão de polícia Zubairov Rustam Miniganovich, detetive do 1º departamento. 6 ORCh “O” ESD ATC para a Diretoria Principal CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• tenente sênior de justiça Vaganov Alexander Nikolaevich, investigador do 2º departamento do Comitê de Investigação do ROPD da Diretoria de Assuntos Internos da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia em Moscou;
• a tenente da polícia Elena Yuryevna Shishkov, investigadora do Departamento de OD do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Ochakovo-Matveevskoye, em Moscou;
• tenente sênior da polícia Alexander Vladimirovich Durnov, comissário sênior da delegacia do Departamento OUUP do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Mozhaisky, em Moscou;
• tenente sênior da polícia Elena Mikhailovna Kolokoltsev, inspetora sênior do ODN do Departamento do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Krylatskoye, em Moscou;
• Major de Polícia Olga Valerievna Azarova, oficial sênior de serviço operacional do Departamento DC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Fili-Davydkovo, em Moscou;
• sargento de polícia Vladimir Sergeevich Kurokhtin, policial sênior do comboio da Diretoria de Assuntos Internos OVOiKPiO da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• sargento de polícia Alexey Evgenievich Sokolov, policial do Departamento de Assuntos Internos do PPSP da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• tenente de polícia sênior Oleg Sergeevich Kuleshov, detetive do Departamento de Assuntos Internos da Diretoria de Assuntos Internos da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• tenente de polícia Nasibulin Timur Takhirovich, inspetor de polícia de trânsito da Inspetoria Estadual de Segurança no Trânsito da Diretoria de Assuntos Internos do CJSC Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• Tenente-Coronel de Polícia Elena Ilyinichna Ni, detetive sênior para casos particularmente importantes do Centro de Assuntos Internos da Diretoria de Assuntos Internos da Sociedade Anônima Fechada da Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• capitã de polícia Olga Vladimirovna Brusanova, inspetora do grupo para a implementação da legislação administrativa do Departamento do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Krylatskoye, em Moscou;
• tenente sênior da polícia Volkov Anton Yurievich, especialista sênior do 3º departamento do ECC da Diretoria de Assuntos Internos da Sociedade Anônima Fechada da Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• subtenente da polícia Borodulin Andrey Alekseevich, inspetor júnior-treinador de cães do Departamento de Controle Central de Assuntos Internos da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• Major do Serviço Interno Nesterov Kirill Valerievich, Inspetor Chefe da Sede da Diretoria de Assuntos Internos da CJSC Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• Tenente Coronel do Serviço Interno Elena Sergeevna Kashkarina, Chefe Adjunta do Departamento Russo de Assuntos Internos do distrito de Filevsky Park (estação de radar) em Moscou;
• Tenente Coronel do Serviço Interno Ivanin Valery Anatolyevich, Chefe de Logística do Departamento do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Ramenki, em Moscou;
• Tenente do Serviço Interno Tatyana Aleksandrovna Sinyaeva, Inspetora-Chefe da Inspeção Estadual de Segurança no Trânsito do Departamento do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para o distrito de Solntsevo, em Moscou;
• Major de Polícia Raspopov Denisa Evgenievich, detetive sênior do Centro Central de Operações de Emergência da Diretoria de Assuntos Internos da Sociedade Anônima Fechada da Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• tenente sênior do serviço interno Grachev Maxim Mikhailovich, vice-chefe do 1º departamento - chefe do 1º departamento do Centro de Informações da Diretoria de Assuntos Internos da Diretoria Principal do CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• Major de Polícia Dmitry Evgenievich Rogovoy, inspetor do grupo para a implementação da legislação administrativa do departamento de controle de migração do Departamento de Assuntos Internos da Diretoria de Assuntos Internos da Diretoria Principal CJSC do Ministério de Assuntos Internos da Rússia em Moscou;
• tenente de polícia Aleksandr Andreevich Mayevsky, detetive sênior para casos particularmente importantes do OSB da Diretoria de Assuntos Internos da Sociedade Anônima Fechada da Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• tenente sênior da polícia Denis Anatolyevich Konovalov, detetive do POC da Diretoria de Assuntos Internos da Sociedade Anônima Fechada da Diretoria Principal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para Moscou;
• capitão do serviço interno Burtsev Andrey Anatolyevich, instrutor do grupo para trabalhar com pessoal do Ministério de Assuntos Internos da Rússia no distrito de Fili-Davydkovo, em Moscou.

A cerimónia de entrega de prémios aos vencedores e premiados do concurso de competências profissionais “Os melhores da profissão na indústria do turismo”, organizado pela Agência Federal de Turismo, teve lugar em Moscovo. Os melhores da profissão foram premiados pelo chefe da Agência Federal de Turismo, Oleg Safonov.

O concurso decorreu em 2 fases em três nomeações e três subcategorias: “Melhor trabalhador de serviços de acolhimento e alojamento”, “Melhor gestor de turismo receptivo e doméstico” (subcategorias: “Especialista na área do turismo acessível” e “ Gestor de turismo infantojuvenil”) e “Melhor guia turístico (guia)” (subcategoria “Guia-tradutor”).

De acordo com o resultado da etapa federal do concurso na nomeação “Melhor Funcionária de Recepção e Alojamento Hoteleiro”, o primeiro lugar ficou com Tatyana Kornelievna Konstantinova, especialista em serviço de recepção e alojamento do Hotel Tygyn Darkhan (República de Sakha ( Yakutia). Elena Vyacheslavovna Podmareva, chefe do serviço de recepção, ficou em segundo lugar e colocação da Alliance Saransk LLC (República da Mordóvia).

Na nomeação “Melhor Gestor de Turismo Receptivo e Doméstico”, o primeiro lugar ficou com Anna Andreevna Andreeva, gerente sênior da TA Magnolia LLC (região de Omsk). O segundo lugar foi para Anna Aleksandrovna Rogaleva, diretora de vendas e desenvolvimento estratégico da Sakha-Satal LLC (República de Sakha (Yakutia). Os especialistas atribuíram o terceiro lugar a Svetlana Georgievna Sorokina, diretora do escritório nº 2 da TA "Ekipazh" (região de Yaroslavl ).

Darima Romanovna Togosheeva, guia turística da República da Buriácia, foi reconhecida como a vencedora na indicação “Melhor Guia Turístico (Guia)”.

O segundo lugar foi concedido a Anna Anatolyevna Sirotkina - guia turística do departamento de turismo e excursões de Alushta (República da Crimeia, Alushta), terceiro lugar: Olesya Vladimirovna Ignatova - gerente do departamento corporativo do LLC International Exchange Center "UNION" (República da Mordóvia ).

Os vencedores em subcategorias especiais foram: “Gestor de turismo infanto-juvenil” - metodologista da 1ª categoria da Instituição Orçamental Municipal “Centro de Recreação Ativa e Promoção de Emprego para Crianças e Jovens” Victoria Viktorovna Fetisova (Yamalo-Nenets Autonomous Okrug), “Especialista na área de turismo acessível” - gerente de turismo LLC "STA "Admiral-tour" Akimtseva Anzhelika Evgenievna (região de Bryansk), "Guia-intérprete" - pesquisador da Galeria de Arte do Estado de Astrakhan Valery Valerievich Kharlamov (Astrakhan região).

No total, em 2016, a competição foi realizada em 43 entidades constituintes da Federação Russa, 83 participantes de 37 regiões do país avançaram para a fase federal da competição; Regiões representadas pelo número máximo de participantes: regiões de Bryansk, Tver e Oryol, Território de Perm, República da Buriácia e Okrug Autônomo de Yamalo-Nenets.

“Acredito que mudanças qualitativas só são possíveis através do trabalho em equipe, e a realização anual do concurso “Melhores da profissão na indústria do turismo” é um bom incentivo para o desenvolvimento de um determinado funcionário, empresa, região e toda a indústria do país. Tendo em conta a crescente procura de viagens na Rússia, uma tarefa urgente hoje é aumentar o nível de serviço na indústria russa de turismo e hospitalidade, formando e motivando pessoal altamente qualificado. Disso depende diretamente a qualidade do serviço prestado aos turistas e dos serviços que lhes são prestados e, por consequência, o crescimento do interesse pelo potencial turístico do nosso país e a sua competitividade no mercado turístico global. É muito importante que o número de especialistas talentosos e competentes, prontos para se testar na competição, cresça a cada ano”, disse Oleg Safonov, chefe da Agência Federal de Turismo.

De acordo com a ordem do Governo da Federação Russa datada de 9 de julho de 2014 nº 1250-r e o plano de trabalho do Conselho de Qualificações Profissionais na área de gestão de pessoal do Conselho Nacional sob o Presidente da Federação Russa para qualificações profissionais, é anunciado um concurso de competências profissionais:

"O melhor especialista em RH da profissão"

A competição é anunciada em 8 categorias:

“Melhor por profissão – Diretor de RH” (código de nomeação – 01)
“Melhor por profissão – Chefe de unidade estrutural na área de gestão de pessoal” (código de nomeação – 02)
“Melhor por profissão – Especialista em Política Social Corporativa” (código de nomeação – 03)
“Melhor por profissão – Especialista em Remuneração e Benefícios” (código de nomeação – 04)
“Melhor por profissão – Especialista em desenvolvimento e treinamento de pessoal” (código de nomeação – 05)
“Melhor por profissão – Especialista em avaliação e certificação de pessoal” (código de nomeação – 06)
“Melhor por profissão – Especialista em Recrutamento” (código de nomeação – 07)
“Melhor por profissão – Especialista em RH” (código de nomeação – 08)

A competição será realizada em 3 etapas. Em dezembro de 2016, a premiação dos indicados e vencedores ocorrerá no âmbito da III CONFERÊNCIA ABERTA PARA TODA A RÚSSIA “A prática de implementação de padrões profissionais e perspectivas para o seu desenvolvimento na Rússia”.

Fase 1 da competição

Fornecimento de material para a rodada de seleção.

Prazo para a fase 1 do concurso: os materiais deverão ser enviados até 30 de maio de 2016 por e-mail: [e-mail protegido] com a nota “Rodada de qualificação – nomeação (código de nomeação).

O material da rodada de seleção deverá descrever a prática de sucesso que o indicado implementou em sua profissão e conter:

Seção 1. Descrição da empresa (setor de atividade, número de funcionários, especificidades da atividade).
Seção 2. O problema que precisava ser resolvido (descrição da situação, metas, objetivos, agravantes, etc. - a critério do indicado).
Seção 3. Descrição da solução do problema (prazo de solução, método de solução, dificuldades de implementação, resultados obtidos, etc. - a critério do indicado).
Seção 4. Informações sobre o indicado (nome completo, experiência profissional, escolaridade, conquistas, publicações (se houver), etc. - a critério do indicado).

Forma de apresentação do material: gratuita, obedecendo ao conteúdo das seções.

Desenho: fonte – Time New Roman 12, espaçamento – simples.

Etapa 2 da competição

Serão admitidos à segunda fase do concurso todos os nomeados que tenham apresentado trabalhos para a 1ª fase do concurso.
As condições da segunda etapa serão enviadas ao indicado até o final de junho de 2016 e conterão casos práticos e tarefas.
Prazo para realização da etapa 2 da competição: até 30 de setembro de 2016.

Etapa 3 da competição

Serão admitidos à terceira fase do concurso os nomeados incluídos na lista dos 100 melhores da 1ª e 2ª fases do concurso.
A terceira etapa da competição será realizada pessoalmente em Moscou. Os participantes participarão de competições profissionais presenciais.
A terceira etapa da competição acontecerá em novembro de 2016.

O que os indicados receberão?

1. Acesso a uma visão geral das práticas de sucesso com base nos resultados da 1ª fase do concurso.
2. A oportunidade de publicar sua prática bem-sucedida indicando o currículo do nomeado no site oficial do Conselho de Qualificações Profissionais na Área de Gestão de Pessoal do Conselho Nacional sob o comando do Presidente da Federação Russa para Qualificações Profissionais (www.sovetHR.ru) , bem como nos sítios Web dos parceiros de informação do Conselho.

O que receberão os indicados incluídos entre os 100 primeiros indicados ao final da 1ª e 2ª etapas da competição?

1. Inclusão do nomeado na “Reserva Dourada de RH” do Conselho de Qualificações Profissionais na Área de Gestão de Pessoal do Conselho Nacional sob o comando do Presidente da Federação Russa para Qualificações Profissionais.
2. Inclusão na composição dos especialistas do Conselho de Qualificações Profissionais na área de gestão de pessoal do Conselho Nacional sob o Presidente da Federação Russa para qualificações profissionais e a oportunidade de participar em eventos realizados pelo Conselho, e o oportunidade de influenciar diretamente o desenvolvimento da profissão no país.

O que receberão os vencedores das indicações?

1. Prêmio valioso e taça do vencedor.
2. Possibilidade de publicação de artigo descrevendo práticas bem-sucedidas e um breve resumo nas principais publicações profissionais na área de gestão de pessoas.
3. Oportunidade de falar em eventos do Conselho e parceiros, ministrando master classes.
4. Todas as preferências indicadas para os indicados.