Que ato jurídico regulatório estabelece qualificações? Diretório de requisitos de qualificação para especialidades, áreas de formação, conhecimentos e competências necessárias ao preenchimento de cargos na função pública estadual, levando em consideração
Presidente Federação Russa foram determinados novos requisitos de qualificação para o tempo de serviço necessário para preencher cargos no serviço público estadual da Federação Russa. Isso foi feito através da emissão do Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 16 de janeiro de 2017 nº 16 “Sobre requisitos de qualificação para tempo de serviço no serviço público estadual ou experiência de trabalho em uma especialidade, área de formação, que é necessária para preencher cargos no serviço público estadual federal.
Fundamentalmente, o próprio tempo de serviço permaneceu inalterado. De acordo com o n.º 1 do Decreto n.º 16, de 16 de janeiro de 2017, passa a ser necessária a substituição:
a) cargos de chefia no serviço público estadual federal - pelo menos seis anos de experiência no serviço público estadual ou pelo menos sete anos de experiência profissional na especialidade ou área de formação;
b) os principais cargos do funcionalismo público estadual federal - pelo menos quatro anos de experiência no funcionalismo público estadual ou pelo menos cinco anos de experiência profissional na especialidade ou área de formação;
c) cargos de chefia no funcionalismo público estadual federal - pelo menos dois anos de experiência no funcionalismo público estadual ou pelo menos quatro anos de experiência profissional na especialidade ou área de formação;
d) cargos superiores e inferiores no funcionalismo público estadual federal - sem exigência de tempo de serviço.
Em comparação com o Decreto nº 1.131 do Presidente da Federação Russa, anteriormente em vigor, datado de 27 de setembro de 2005, as alterações aqui são apenas de natureza editorial.
Primeiramente, foi excluída a indicação de tempo de serviço serviço público outros tipos. No entanto, isso não tem importância fundamental, pois de acordo com o parágrafo 3º do mesmo Decreto nº 16, de 16 de janeiro de 2017, no cálculo do tempo de serviço na função pública estadual para preenchimento de cargo na função pública estadual federal, o tempo de serviço especificado inclui períodos de preenchimento de cargos no serviço público estadual federal, serviço público estadual das entidades constituintes da Federação Russa, cargos militares e outros tipos de cargos no serviço público federal, cargos governamentais, cargos municipais, cargos de serviço municipal e outros cargos de acordo com as leis federais. Assim, na determinação do tempo de serviço na função pública estadual necessário ao preenchimento de determinado cargo na função pública, deve-se ainda incluir os períodos de preenchimento de outros tipos de cargos na função pública.
Em segundo lugar, no n.º 1 do Decreto n.º 16, de 16 de janeiro de 2017, foi indicada a consideração da experiência profissional não só na especialidade, mas também na área da formação. Isto deve-se às atuais normas da legislação educativa, segundo as quais a formação profissional pode ser obtida tanto em determinadas especialidades (ensino secundário profissional; especialidade) como em áreas de formação (licenciatura, mestrado).
O novo decreto, à semelhança do anterior, estabelece a redução do tempo de serviço necessário ao preenchimento de cargos de chefia na função pública estadual - 1 ano para titulares de especialização ou mestrado com distinção, no prazo de três anos a contar da data de emissão do diploma.
A novidade do Decreto nº 16, de 16 de janeiro de 2017, é definir as regras para cálculo da experiência profissional em especialidade ou área de formação em função da formação recebida. Seu surgimento se deve às alterações feitas em 2016 no art. 12 da Lei Federal “Sobre a Função Pública Estadual da Federação Russa”, segundo a qual, para preencher cargos na função pública estadual, por decisão do representante do empregador, pode ser introduzido um requisito adicional de qualificação - para a especialidade, direção de formação (parte 1 do artigo 12.º). Se tal requisito for introduzido para um cargo de função pública, está sujeito a inclusão no regulamento de trabalho (Parte 7, Artigo 12).
Assim, no cálculo do tempo de serviço numa especialidade ou área de formação, os serviços de pessoal dos órgãos do Estado devem passar a ter em conta se foi estabelecido um requisito de qualificação para uma especialidade ou área de formação para um determinado cargo da função pública ou não.
No primeiro caso, no cálculo da experiência profissional em especialidade ou área de formação, o tempo de serviço especificado deve incluir períodos de trabalho nesta especialidade ou área de formação após o cidadão (funcionário federal) receber documento sobre educação e (ou) qualificações na especialidade ou área de formação especificada. No segundo, estão incluídos todos os períodos de trabalho de um cidadão (funcionário público federal), durante os quais são adquiridos os conhecimentos e habilidades necessários para exercer responsabilidades do trabalho para cargo no serviço público estadual federal, após recebimento de documento de formação profissional de nível que atenda aos requisitos de qualificação para preenchimento de cargo no serviço público estadual federal (ou seja: documento de presença de ensino superior ou médio sem levar em conta seu foco).
Os requisitos de qualificação para tempo de serviço na função pública estadual ou experiência de trabalho em uma especialidade, área de formação, necessária para preencher cargos na função pública estadual das entidades constituintes da Federação Russa, devem ser estabelecidos pelas leis das entidades constituintes da Federação Russa, tendo em conta as disposições do Decreto nº 16 de 16 de janeiro de 2017.
1. Para o preenchimento de cargo de função pública é necessário o cumprimento dos requisitos de qualificação do nível educação profissional, tempo de serviço na função pública ou de atuação na especialidade, área de formação, conhecimentos e competências necessários ao exercício de funções oficiais, bem como, caso haja decisão cabível do representante do empregador, para a especialidade ou área de treinamento.
2. Os requisitos de qualificação para o preenchimento de cargos na função pública são estabelecidos de acordo com as categorias e grupos de cargos da função pública, a área e o tipo de actividade profissional do funcionário público.
3. Para o preenchimento de cargos da função pública nas categorias “gestores”, “assistentes (assessores)”, “especialistas” dos mais altos e principais grupos de cargos da função pública, é necessário possuir formação superior não inferior ao nível de um especialista, mestre.
4. Preencher cargos da função pública nas categorias “gestores”, “assistentes (assessores)” do grupo dirigente de cargos da função pública, categoria “especialistas” dos dirigentes e grupos seniores cargos da função pública, bem como a categoria “especialistas de apoio” dos grupos principais e dirigentes de cargos da função pública, é necessária formação superior.
5. Preencher cargos de função pública na categoria “especialistas de apoio”, seniores e grupos juniores Os cargos na função pública exigem formação profissional.
6. Os requisitos de qualificação para tempo de serviço na função pública ou trabalho em especialidade, área de formação, necessários para preencher cargos na função pública federal, são estabelecidos por decreto do Presidente da Federação Russa, e para preencher cargos no serviço público das entidades constituintes da Federação Russa - pelas leis das entidades constituintes da Federação Russa.
7. Os requisitos de qualificação para os conhecimentos e competências necessários ao exercício de funções oficiais são estabelecidos em função da área e do tipo de actividade profissional do funcionário pelo seu regulamento de trabalho. O regulamento de trabalho do funcionário público (doravante denominado regulamento de trabalho) também pode prever requisitos de qualificação para a especialidade e área de formação necessárias ao preenchimento de um cargo de função pública.
8. Para prestar assessoria metodológica aos órgãos estaduais, o órgão do governo federal de gestão do serviço público está elaborando um diretório de requisitos de qualificação para especialidades, áreas de formação, conhecimentos e habilidades necessários ao preenchimento de cargos no serviço público, levando em consideração o área e tipo de atividade profissional dos servidores públicos.
Data de publicação: 29/10/2014
FORMULÁRIO UNIFICADO
“REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO FUNCIONAL PARA CATEGORIAS E GRUPOS DE CARGOS DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO DO ESTADO”
garantir as atividades de uma agência governamental.
Especialização na área de atividade profissional de serviços: organização e suporte documental para ingresso, passagem e encerramento de serviço público e relações de trabalho.
Departamento de Trabalho com Pessoal e Prevenção da Corrupção e Outros Delitos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia
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Especialista sênior 1ª categoria |
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Disponibilidade de ensino secundário profissional na área de “Gestão de Recursos Humanos” ou “Jurisprudência”. Outra especialidade para a qual a legislação sobre educação da Federação Russa estabelece o cumprimento das especialidades especificadas nas listas anteriores de especialidades e áreas de formação. Outra área de formação (especialidade) sujeita à disponibilidade de diploma de reconversão profissional de acordo com o programa formação profissional mais de 1000 horas na área relevante. |
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Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 7 de abril de 2014 No. o Presidente da Federação Russa datado de 9 de março de 2004 No. 314 “Sobre o sistema e estrutura dos órgãos executivos federais”, Lei Federal de 30 de novembro de 2011 No. 342-FZ, Decreto do Presidente da Federação Russa de 31 de dezembro , 2005 nº 1574 “Sobre o Registro de Cargos no Serviço Público Estadual Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 25 de julho de 2006 nº 763 “Sobre o salário dos funcionários públicos federais”; o regulamento de trabalho do servidor público estadual poderá definir atos normativos adicionais, cujo conhecimento poderá ser necessário ao bom desempenho das funções oficiais do servidor público estadual após nomeação para cargo na função pública estadual. |
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Lei Federal de 25 de dezembro de 2008 nº 273-FZ “Sobre o Combate à Corrupção”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 18 de maio de 2009 nº 557 “Sobre a aprovação da lista de cargos no serviço público federal, quando nomeado aos quais são cidadãos e quando preenchidos por funcionários do governo federal são obrigados a fornecer informações sobre seus rendimentos, bens e responsabilidades patrimoniais, bem como informações sobre os rendimentos, bens e responsabilidades patrimoniais de seu cônjuge e filhos menores”, Despacho do Serviço Fiscal do Estado da Rússia datado de 23 de janeiro de 2014 No. 13 “Na lista de cargos no serviço público federal no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, mediante nomeação para quais cidadãos e ao preencher quais funcionários públicos federais são obrigados a fornecer informações sobre seus rendimentos, bens e obrigações patrimoniais, bem como informações sobre os rendimentos, bens e obrigações patrimoniais de seu cônjuge (cônjuge) e filhos menores”, Lei Federal de 27 de julho de 2006 nº 152-FZ “Sobre Dados Pessoais”. |
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Capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) no nível do usuário. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet; trabalhar com por e-mail. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Área de atuação profissional: garantir as atividades de um órgão governamental
garantir a segurança, a preparação da mobilização e a proteção dos segredos de Estado
departamento para organizar a proteção de segredos de estado da Administração do Serviço Fiscal do Estado da Rússia
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Chefe de Departamento |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ensino superior- especialidade, mestrado. Pelo menos dois anos de experiência na função pública estadual (outras modalidades de função pública) ou pelo menos quatro anos de experiência profissional na especialidade. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 7 de abril de 2014 No. Princípios gerais conduta oficial dos funcionários públicos, aprovada pelo Decreto do Presidente da Federação Russa de 12 de agosto de 2002 nº 885. |
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2. Outros conhecimentos profissionais |
Lei da Federação Russa “Sobre Segredos de Estado”, Instruções sobre o procedimento para acesso de funcionários e cidadãos da Federação Russa a segredos de estado, aprovadas pelo Decreto do Governo da Federação Russa datado de 02/06/2010 nº 63 e outros regulamentos , documentos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia no domínio da proteção de segredos de Estado, Instruções sobre trabalho de escritório no sistema do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de suporte de informação e documentação, normas e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos oficiais internos. |
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III. Requisitos de habilidade profissional |
Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do usuário. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
“REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO FUNCIONAL PARA CATEGORIAS E GRUPOS DE CARGOS DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO DO ESTADO”
Apoio jurídico Nome do órgão do governo federal:
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órgãos territoriais do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa Assistente do Chefe do Serviço Fiscal do Estado do Departamento da Rússia para |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
distrito federal |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Ensino superior na área de “Jurisprudência”. Pelo menos dois anos de experiência na função pública estadual (outras modalidades de função pública) ou pelo menos quatro anos de experiência profissional na especialidade. |
1. Conhecimento profissional no domínio da legislação da Federação Russa |
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Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 7 de abril de 2014 No. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Garantir o cumprimento das tarefas definidas pelo chefe do órgão territorial do Serviço Fiscal do Estado da Rússia; condução de negociações comerciais; representar os interesses do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, do Departamento do Serviço Fiscal do Estado da Rússia para o Distrito Federal e das divisões dentro de sua subordinação operacional em outras organizações; planejar as atividades jurídicas legislativas e regulatórias do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, bem como melhorar a qualidade dos atos jurídicos regulatórios do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, do Departamento do Distrito Federal e das divisões dentro de sua subordinação operacional; preparação de documentos legais sobre licitações para as necessidades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia para o Distrito Federal; generalização da prática de aplicação da legislação da Federação Russa e dos atos jurídicos regulamentares do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, desenvolvimento de propostas para a sua melhoria; preparação de revisões e recomendações com base na análise e generalização das atividades jurídicas do Departamento do Serviço Fiscal do Estado da Rússia no distrito federal e nas divisões incluídas em sua subordinação operacional. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do usuário. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
Área de atuação profissional: Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
trabalhando com e-mail. Garantir as atividades de uma agência governamental
Especialização na área de atividade profissional de serviços:
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Suporte documental, mantendo um banco de dados relacionado ao apoio às atividades do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Nome do órgão do governo federal: |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de suporte de informação e documentação, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos oficiais internos. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do usuário. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Ter habilidades para trabalhar com equipamentos de cópia. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
Área de atuação profissional: Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Especialização na área de atividade profissional de serviços: Suporte documental, mantendo um banco de dados relacionado ao apoio às atividades do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa
Nome do órgão do governo federal: departamento geral da Administração do Serviço Fiscal do Estado da Rússia
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Especialista sênior 1ª categoria |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ensino secundário profissional na direção de “Gestão de documentação e arquivística”. Experiência profissional (experiência) na especialidade de pelo menos 3 anos. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 7 de abril de 2014 No. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos normativos que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de suporte de informação e documentação, regras e regulamentos de proteção do trabalho, precauções de segurança e proteção contra incêndio, interno regulamentos oficiais. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do usuário. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Ter habilidades para trabalhar com equipamentos de cópia. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
Área de atuação profissional: Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Especialização na área de atividade profissional de serviços:
Nome do órgão do governo federal: Departamento de Logística do Serviço Fiscal do Estado da Rússia
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Vice-Chefe do Departamento |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ensino superior - especialidade, mestrado em Economia. Pelo menos quatro anos de experiência na função pública estadual (outras modalidades de função pública) ou pelo menos cinco anos de experiência profissional na especialidade. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 25 de março de 2013 nº 286 “Sobre o estabelecimento do nível de pessoal do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa ”, Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “ Questões do Serviço de Correio Estatal da Federação Russa", Lei Federal datada de 6 de dezembro de 2011 No. 402-FZ "Em contabilidade", Código Orçamentário da Federação Russa, Código fiscal Federação Russa, Código da Federação Russa sobre Infrações Administrativas. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o procedimento de manutenção de registros orçamentários (contábeis) e de elaboração de relatórios orçamentários (contábeis) e estatísticos, os fundamentos da gestão e organização do trabalho de escritório, o procedimento de trabalho com informações oficiais e informações contendo informações que constituem o estado segredos, regras de proteção do trabalho e segurança contra incêndio. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Competências no acompanhamento do andamento da execução de documentos, projetos e demais metas e objetivos do Departamento, tendo em conta os prazos estabelecidos. Capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) no nível do usuário. Habilidades de resolução de conflitos. Habilidades em manter relações de trabalho éticas. Capacidade de adaptar o estilo de comportamento e comunicação à situação e ao interlocutor. Capacidade de manter um clima moral e psicológico confortável na equipe. A capacidade de criar um ambiente que facilite a resolução de um conflito, a capacidade de minimizar as consequências negativas de uma situação de conflito. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de perceber diferentes pontos de vista, posições e encontrar posições comuns que não causem polêmica. Capacidade de trabalhar com fontes diferentes. Capacidade de avaliar e verificar de forma independente o trabalho realizado. Capacidade de lidar rapidamente com as tarefas diante de mudanças de prioridades. A capacidade de concluir uma determinada tarefa, cumprir uma obrigação com antecedência ou em um horário determinado. A capacidade de manter alto desempenho em condições extremas e, se necessário, realizar o trabalho em pouco tempo. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de relatar dentro do prazo para alcançar resultados. A capacidade de aceitar a responsabilidade pelos erros cometidos. Capacidade de agir de acordo com regras estabelecidas. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de explicar de forma simples e clara tópicos complexos |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
, capacidade de explicar repetidamente questões complexas a funcionários menos experientes. A capacidade de compartilhar experiências, conhecimentos e práticas eficazes com os funcionários no processo de execução do trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
trabalhando com e-mail. Área de atuação profissional:
Nome do órgão do governo federal: Organização do processo orçamentário, contabilidade e relatórios do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa
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Suporte documental, mantendo um banco de dados relacionado ao apoio às atividades do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Departamento de Metodologia Contábil e Relatórios Consolidados do Departamento de Apoio Logístico do Serviço Fiscal do Estado da Rússia |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Ensino superior - licenciatura em Economia e Gestão. Pelo menos dois anos de experiência na função pública estadual (outras modalidades de função pública) ou pelo menos quatro anos de experiência profissional na especialidade. |
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2. Outros conhecimentos profissionais |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 7 de abril de 2014 No. datado de 6 de dezembro de 2011 No. 402-FZ “Sobre Contabilidade” ", Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código da Federação Russa sobre Ofensas Administrativas. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Implementação de soluções de recolha e sistematização de informação relevante na área da contabilidade orçamental (contábil) e elaboração de relatórios orçamentais (contábeis), financeiros, estatísticos, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do utilizador. Flexibilidade e engenhosidade na busca de soluções para problemas não padronizados; encontrar uma solução para o problema usando ferramentas não padronizadas. Capacidade de produzir soluções não padronizadas. A capacidade de propor novas ideias destinadas a desenvolver novos ou melhorar processos, métodos e sistemas existentes em questões de contabilidade e relatórios orçamentais (contábeis). Habilidades na construção de uma conexão entre o desenvolvimento pessoal e as metas e objetivos do departamento, e habilidades de autoaprendizagem e assimilação de novos conhecimentos. Capacidade de identificar problemas e possíveis razões sua ocorrência. Capacidade de identificar informações primárias e secundárias. Capacidade de trabalhar com diversas fontes de informação (incluindo pesquisas avançadas na Internet). Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
, capacidade de explicar repetidamente questões complexas a funcionários menos experientes. A capacidade de compartilhar experiências, conhecimentos e práticas eficazes com os funcionários no processo de execução do trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Especialização na área de atividade profissional de serviços: apoio logístico
Nome do órgão do governo federal: Departamento de Logística do Serviço de Correios do Estado
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Conselheiro |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ensino superior em “Finanças e Crédito”, “Economia e Gestão”. Pelo menos dois anos de experiência na função pública estadual (outras modalidades de função pública) ou pelo menos quatro anos de experiência profissional na especialidade. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67 “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Decreto do Presidente da Federação Russa de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, Decreto do Presidente da Federação Russa datada de 25 de março de 2013 No. 286 “Ao estabelecer o nível de pessoal do serviço de correio estatal da Federação Russa”. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Atos jurídicos regulamentares da Federação Russa, o Serviço Fiscal do Estado da Rússia, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o procedimento de elaboração do projeto de orçamento federal para o próximo exercício financeiro e período de planejamento, o procedimento para trabalhar com funcionários informações e informações contendo informações que constituem segredo de estado, noções básicas de trabalho de escritório |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Garantir o cumprimento das tarefas e funções de apoio organizado, informativo, financeiro, económico e económico às atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, implementação de decisões de gestão sobre a recolha e sistematização de informação relevante para o planeamento das dotações orçamentais na elaboração o projeto de orçamento federal para o próximo exercício financeiro e período de planejamento, representando os interesses do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em outros ministérios e organizações em relação a investimentos orçamentários em instalações construção de capital, preparação de documentos legais regulamentares, conhecimento do sistema “Delo” de automação de escritório e gestão eletrónica de documentos, capacidade de trabalhar com software Microsoft Office (Word, Excel) ao nível do utilizador. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet; trabalhando com e-mail. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Organização do processo orçamentário, contabilidade e relatórios do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa
Nome do órgão do governo federal: Escritório do Serviço Fiscal do Estado da Rússia para o Distrito Federal do Cáucaso Norte
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Chefe de Departamento – Contador Chefe |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 No. 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa (datado 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa” , datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário dos funcionários públicos federais”, etc.) e resoluções do Governo da Federação Russa , atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades profissionais específicas, financeiras e órgãos de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como sobre as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; organizar e coordenar efetivamente as atividades dos funcionários subordinados; trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet, no sistema operacional, com e-mail com planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Habilidades para definir objetivos claros e compreensíveis e organizar as atividades de uma unidade estrutural para alcançá-los. Capacidade de delegar e distribuir uniformemente a carga de trabalho entre os subordinados, tendo em conta o desempenho específico das funções e qualificações do trabalho. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos. Capacidade de comemorar e encorajar |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
ações eficazes Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
funcionários subordinados.
Nome do órgão do governo federal:
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Área de atuação profissional: |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Especialização na área de atividade profissional de serviços: |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Lei Federal de 6 de dezembro de 2011 nº 402-FZ “Sobre Contabilidade”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa ( datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário de funcionários públicos estaduais federais”, etc.) e decretos do Governo da Federação Russa, atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades específicas do trabalho, órgãos financeiros e de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Conhecimento de: procedimento de aprovação na função pública estadual, normas de comunicação empresarial; formas e métodos de trabalhar com fundos mídia de massa; fundamentos de economia, finanças e crédito, contabilidade e contabilidade fiscal; os fundamentos das relações financeiras e das relações de crédito, aspectos jurídicos na prestação de serviços públicos à população e organizações através da utilização de tecnologias de informação e comunicação; |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
ações eficazes Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
funcionários subordinados. organizar e coordenar efetivamente as atividades dos funcionários subordinados;
Nome do órgão do governo federal: trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet, no sistema operacional, com e-mail com planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos.
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Organização do processo orçamentário, contabilidade e relatórios do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Especialização na área de atividade profissional de serviços: |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Escritório do Serviço Fiscal do Estado da Rússia para o Distrito Federal do Cáucaso Norte |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Lei Federal de 6 de dezembro de 2011 nº 402-FZ “Sobre Contabilidade”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa ( datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário de funcionários públicos estaduais federais”, etc.) e decretos do Governo da Federação Russa, atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades específicas do trabalho, órgãos financeiros e de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Conhecimento de: procedimento de aprovação na função pública estadual, normas de comunicação empresarial; formas e métodos de trabalho com a mídia; fundamentos de economia, finanças e crédito, contabilidade e contabilidade fiscal; os fundamentos das relações financeiras e das relações de crédito, aspectos jurídicos na prestação de serviços públicos à população e organizações através da utilização de tecnologias de informação e comunicação; os fundamentos da gestão e da organização do trabalho, o procedimento para trabalhar com informações oficiais e informações que contenham informações que constituam segredo de Estado; questões gerais no domínio da segurança da informação; regulamentos oficiais (trabalhistas) da unidade; regras de proteção do trabalho e segurança contra incêndio; |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; organizar e coordenar efetivamente as atividades dos funcionários subordinados; trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo Internet, sistemas operacionais, e-mail, planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
, capacidade de explicar repetidamente questões complexas a funcionários menos experientes. A capacidade de compartilhar experiências, conhecimentos e práticas eficazes com os funcionários no processo de execução do trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Especialização na área de atividade profissional de serviços: organizar e coordenar efetivamente as atividades dos funcionários subordinados;
Nome do órgão do governo federal: trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet, no sistema operacional, com e-mail com planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos.
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trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Habilidades para definir objetivos claros e compreensíveis e organizar as atividades de uma unidade estrutural para alcançá-los. Capacidade de delegar e distribuir uniformemente a carga de trabalho entre os subordinados, tendo em conta o desempenho específico das funções e qualificações do trabalho. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos. Capacidade de reconhecer e recompensar as ações eficazes dos funcionários subordinados. |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Lei Federal de 6 de dezembro de 2011 nº 402-FZ “Sobre Contabilidade”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa ( datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário de funcionários públicos estaduais federais”, etc.) e decretos do Governo da Federação Russa, atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades específicas do trabalho, órgãos financeiros e de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
, capacidade de explicar repetidamente questões complexas a funcionários menos experientes. A capacidade de compartilhar experiências, conhecimentos e práticas eficazes com os funcionários no processo de execução do trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo Internet, sistemas operacionais, e-mail, planilhas e bancos de dados; trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações;
funcionários subordinados. trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Elaboração de relatórios analíticos sobre contabilidade. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro.
Apoio jurídico trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet, no sistema operacional, com e-mail com planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos.
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Especialista sênior 1ª categoria |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ter pelo menos o ensino secundário profissional na área de formação “Economia” nas seguintes especialidades: “Teoria Económica”, “Finanças e Crédito”, “Finanças”, “Contabilidade, Análise e Auditoria”, “Economia e Contabilidade”. Outra área de formação (especialidade), para a qual a legislação sobre educação da Federação Russa estabelece o cumprimento da área de formação (especialidade) especificada nas listas anteriores de profissões, especialidades e áreas de formação. Outra área de formação (especialidade), sujeita a diploma de reconversão profissional no âmbito de um programa de formação profissional de mais de 1000 horas na área em causa. Não há requisitos de experiência. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Lei Federal de 6 de dezembro de 2011 nº 402-FZ “Sobre Contabilidade”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa ( datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário de funcionários públicos federais”, etc.) e decretos do Governo da Federação Russa, atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades específicas do trabalho, órgãos financeiros e de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Conhecimento de: noções básicas de economia, finanças e crédito, contabilidade e contabilidade fiscal; os fundamentos das relações financeiras e das relações de crédito, o procedimento para aprovação na função pública estadual federal; normas de comunicação empresarial; regulamentos oficiais (trabalhistas) da unidade; os fundamentos da gestão e organização do trabalho, o procedimento para trabalhar com informações oficiais e informações que contenham informações que constituam segredo de Estado; questões gerais no domínio da segurança da informação; regras de proteção do trabalho e segurança contra incêndio, hardware e programas; possibilidades e características do uso de modernas tecnologias de informação e telecomunicações em agências governamentais, incluindo o uso de capacidades de fluxo de documentos interdepartamentais; sistemas para gestão de recursos de informação governamental; sistemas de informação e analíticos que fornecem coleta, processamento, armazenamento e análise de dados; sistemas de gerenciamento de arquivos eletrônicos; sistemas de segurança da informação e sistemas de gestão operacional; sistemas contábeis que dão suporte à execução pelos órgãos do governo federal de tarefas e funções básicas; formas e métodos de trabalho com a mídia. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; organizar e coordenar efetivamente as atividades dos funcionários subordinados; trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. |
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FORMULÁRIO UNIFICADO
Execução imediata de tarefas relacionadas à proteção de segredos de Estado no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, e trabalho com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada.
, capacidade de explicar repetidamente questões complexas a funcionários menos experientes. A capacidade de compartilhar experiências, conhecimentos e práticas eficazes com os funcionários no processo de execução do trabalho. Conhecimento do sistema de automação de escritório e gerenciamento eletrônico de documentos “Delo”. Execução imediata de tarefas relacionadas à implementação do fluxo de documentos no Serviço Fiscal do Estado da Rússia, seus órgãos territoriais e organizações subordinadas, inclusive ao trabalhar com documentos contendo informações proprietárias de distribuição limitada. Habilidades para trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet;
Especialização na área de atividade profissional de serviços: Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência.
Nome do órgão do governo federal: trabalhar com redes de informação e telecomunicações, incluindo a Internet, no sistema operacional, com e-mail com planilhas e bancos de dados, trabalhar com sistemas de interação com cidadãos e organizações; trabalhar com sistemas de interação interdepartamental. Habilidades analíticas no uso de materiais de auditoria fiscal, relatórios contábeis e fiscais. Habilidades em planejamento estratégico e gestão de atividades de grupo. Habilidades de comportamento e comunicação com cidadãos e representantes de organizações de acordo com as normas de etiqueta. Capacidade de ter em conta características etnoculturais, etnoconfessionais e etnopsicológicas nas atividades profissionais, domínio de competências de comunicação intercultural. Habilidades de resolução de conflitos. A habilidade de identificação oportuna de situações problemáticas que levam ao conflito. Capacidade de usar o tempo de trabalho de forma racional. A habilidade de planejar seu tempo de trabalho. Capacidade de definir metas e prioridades. Capacidade de trabalhar com grandes quantidades de informações, passando rapidamente da análise de um material para outro. Capacidade de identificar problemas e possíveis causas de sua ocorrência. Capacidade de tomar decisões em seu nível de responsabilidade, seguindo procedimentos de tomada de decisão estabelecidos.
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Organização do processo orçamentário, contabilidade e relatórios do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa |
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I. Requisitos para a área de formação (especialidade) do ensino profissional |
Ter pelo menos o ensino secundário profissional na área de formação “Economia” nas seguintes especialidades: “Teoria Económica”, “Finanças e Crédito”, “Finanças”, “Contabilidade, Análise e Auditoria”, “Economia e Contabilidade”. Outra área de formação (especialidade), para a qual a legislação sobre educação da Federação Russa estabelece o cumprimento da área de formação (especialidade) especificada nas listas anteriores de profissões, especialidades e áreas de formação. Outra área de formação (especialidade), sujeita a diploma de reconversão profissional no âmbito de um programa de formação profissional de mais de 1000 horas na área em causa. Não há requisitos de experiência. |
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II. Requisitos de conhecimento profissional |
Especialista líder de 3ª categoria |
Lei Federal de 17 de dezembro de 1994 nº 67-FZ “Sobre Comunicações de Correio Federal”, Lei Federal de 6 de dezembro de 2011 nº 402-FZ “Sobre Contabilidade”, Código Orçamentário da Federação Russa, Código Tributário da Federação Russa, Código do Trabalho da Federação Russa, decretos do Presidente da Federação Russa ( datado de 7 de abril de 2014 No. 213 “Questões do Serviço de Correio do Estado da Federação Russa”, datado de 25 de julho de 2006 No. 763 “Sobre o salário de funcionários públicos estaduais federais”, etc.) e decretos do Governo da Federação Russa, atos do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, ordens do Ministério das Finanças da Federação Russa, bem como outros atos jurídicos regulamentares e documentos oficiais que regulam o campo de atividade relevante em relação ao desempenho de responsabilidades específicas do trabalho, órgãos financeiros e de controle e auditoria sobre a organização da contabilidade e relatórios, bem como as atividades financeiras e econômicas da organização. |
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Ensino superior – licenciatura em “Documentação, documentação de apoio à gestão”. Experiência no serviço público estadual federal (outras modalidades de serviço público) em cargos de chefia governamental há pelo menos 2 anos ou experiência profissional (experiência) na especialidade há pelo menos 4 anos. |
Conhecimento de: noções básicas de economia, finanças e crédito, contabilidade e contabilidade fiscal; os fundamentos das relações financeiras e das relações de crédito, o procedimento para aprovação na função pública estadual federal; normas de comunicação empresarial; regulamentos oficiais (trabalhistas) da unidade; os fundamentos da gestão e organização do trabalho, o procedimento para trabalhar com informações oficiais e informações que contenham informações que constituam segredo de Estado; questões gerais no domínio da segurança da informação; regras de proteção trabalhista e segurança contra incêndio, hardware e software; possibilidades e características do uso de modernas tecnologias de informação e telecomunicações em agências governamentais, incluindo o uso de capacidades de fluxo de documentos interdepartamentais; sistemas para gestão de recursos de informação governamental; sistemas de informação e analíticos que fornecem coleta, processamento, armazenamento e análise de dados; sistemas de gerenciamento de arquivos eletrônicos; sistemas de segurança da informação e sistemas de gestão operacional; sistemas contábeis que dão suporte à execução pelos órgãos do governo federal de tarefas e funções básicas; formas e métodos de trabalho com a mídia. |
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Instruções para trabalho de escritório no sistema do Serviço Fiscal do Estado da Rússia, atos jurídicos regulamentares que regulam as atividades do Serviço Fiscal do Estado da Rússia em termos de apoio jurídico, regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio, regulamentos internos de trabalho. |
Capacidade de: usar equipamentos de escritório modernos e produtos de software; |
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O trabalho desempenhado pelos servidores públicos exige que cada pessoa tenha determinada formação, comportamento, qualidades individuais e características de comunicação.
Importância do assunto
Na literatura especializada, nacional e estrangeira, a questão da presença de certas qualidades nos servidores públicos é bastante abordada. Isto se deve ao fato de que o esclarecimento dos requisitos que os representantes desta categoria devem cumprir tem ótimo valor tanto na teoria quanto na prática. Em primeiro lugar, isso é necessário para uma seleção mais criteriosa de um candidato para um determinado cargo. Em segundo lugar, o próprio funcionário também deve saber quais as qualidades necessárias ao seu trabalho e, se as possuir, existe a possibilidade de, através do autoaperfeiçoamento e da aprendizagem contínua no trabalho, desenvolver outras qualidades necessárias.
Requisitos para funcionários públicos na URSS
Na literatura jurídica da era soviética, as qualidades empresariais, políticas e morais foram destacadas.
Lista de características do negócio:
- presença de treinamento gerencial e educação geral correspondente ao perfil de trabalho;
- disponibilidade de experiência (determinada pelo cargo), tempo de serviço;
- boas habilidades organizacionais;
- iniciativa, criatividade;
- desempenho sustentável;
- desejo constante de aprimorar suas habilidades profissionais. Havia também certos requisitos para o comportamento dos funcionários públicos.
Algumas destas qualidades são bastante difíceis de caracterizar ou estabelecer de forma normativa. Se as duas primeiras podem ser confirmadas por determinados documentos educacionais ou entradas na carteira de trabalho, então as demais qualidades são muito difíceis de confirmar de forma objetiva.
Até o início da década de noventa, as exigências para os servidores públicos não estavam refletidas em nenhuma norma, uma vez que o país não possuía um único ato jurídico sobre a função pública. 
Classificação das qualidades do funcionário público G.V. Atamanchuk
A seguinte classificação pertence a G.V. Atamanchuk, que identifica qualidades em dois níveis para o desenvolvimento do pessoal da administração pública.
1). Qualidades iniciais ou primárias que um candidato a cargo público deve ter. Eles implicam os seguintes aspectos:
- cultural geral, incluindo atitudes de vida, valores e objetivos, experiência de comunicação com pessoas, habilidades estéticas, éticas, cultura da fala;
- profissional, empresarial, ou seja, consciência dos meandros da gestão em uma determinada área vida pública, atividade laboral comprovada, disciplina, experiência em trabalhos governamentais e públicos, consciência da responsabilidade pelos resultados do trabalho, capacidade de melhoria das qualificações;
- pessoal, incluindo honestidade, estabilidade em questões de moralidade, independência, vontade altamente desenvolvida, iniciativa, confiabilidade, determinação e habilidades de comunicação.
Havia também requisitos de qualificação para funcionários públicos. 
2). Formado diretamente no processo de execução de atividades governamentais, progressão na carreira e ganho de experiência:
- cultural geral: conhecimento profundo sobre a história do seu país e as principais conquistas intelectuais do nosso tempo, alto nível habilidades oratórias, capacidade de conduzir eventos de massa, qualidades de liderança e responsabilidade por eles, capacidade de pensar em grande escala;
- negócio: organização, capacidade de definir o rumo das atividades dos outros e controlá-las, resolução consistente e persistente de problemas, orientação nas conquistas sociais e científicas e técnicas, sua aplicação nas atividades práticas;
- pessoal: adesão aos próprios princípios, masculinidade, capacidade de persuasão, capacidade de resistir ao ganho pessoal; comportamento ideal em diversas situações.
Claro, esta lista de qualidades está incompleta. Cada pessoa pode ter uma combinação diferente dessas características.
Que requisitos estão agora a ser apresentados aos funcionários públicos?
Requisitos do período moderno
Hoje, os servidores públicos estão sujeitos a exigências determinadas pelo local do órgão governamental em que atuam e pelas especificidades de sua atuação em determinado cargo. 
Na legislação russa moderna, os requisitos de qualificação para esta categoria de pessoas são estabelecidos normativamente. Dizem respeito apenas à área de qualificação do trabalhador, não se afastando, portanto, do princípio da Constituição sobre a acessibilidade da função pública a todos os cidadãos.
O aparecimento de tal direito no texto da lei básica do país significa não apenas o cumprimento das normas jurídicas internacionais, mas também o rompimento dos vínculos com a existência de longa data de cargos de nomenklatura, que foram influenciados por tais restrições como dados do questionário (filiação partidária, estatuto social, nacionalidade, etc.) ou estabilidade moral e literacia política, que têm uma interpretação bastante arbitrária.
Os requisitos para a conduta oficial do funcionário público devem ser rigorosamente observados.
Compartilhando certo
O direito à igualdade de acesso à função pública para todos os cidadãos é um dos direitos democráticos que constitui uma garantia que trava a burocratização do aparelho de Estado e impede que este se torne uma força independente da sociedade civil.
Proporcionar acesso público deverá ajudar a renovar o aparelho dos funcionários públicos para que não se torne uma casta fechada. Ao mesmo tempo, não há necessidade de interpretar este direito no sentido literal, ou seja, como a possibilidade de qualquer cidadão se candidatar a cargos públicos a qualquer momento. Para evitar tal interpretação, foram especificadas as normas constitucionais. Para além de outros princípios da função pública, foi aprovado o princípio da igualdade de acesso para todos os cidadãos, desde que possuam as competências e formação profissional adequadas.
Então, vamos dar uma olhada mais de perto nos requisitos para funcionários públicos. 
Quem pode se tornar funcionário público?
Na Federação Russa, os cidadãos adultos que falam a língua oficial, possuem a formação profissional adequada e atendem a todos os parâmetros estabelecidos para os funcionários públicos têm o direito de ingressar no serviço público. Neste caso, não pode haver quaisquer vantagens ou restrições baseadas em raça, nacionalidade, género, língua, propriedade, posição oficial, origem, crenças religiosas ou outras.
A actual situação sócio-política do país impõe exigências profissionais especiais aos funcionários públicos, uma vez que as capacidades intelectuais, a qualidade do aparelho e a actividade dos seus funcionários têm impacto directo na autoridade do Estado.
Competência e profissionalismo
EM Lei federal“Sobre os Fundamentos da Função Pública da Federação Russa”, além do acesso geral dos cidadãos à função pública, também consagra um princípio tão importante como a competência e o profissionalismo dos funcionários públicos. Implica conhecimentos profundos na área relevante da vida pública, bem como formação em teoria de gestão, conhecimento dos direitos e sua aplicação no seu campo de atividade.
Que outros requisitos são conhecidos para o cargo de servidor público? 
Durante muito tempo em nosso país não houve requisito obrigatório sobre se os funcionários públicos têm formação adequada e experiência de trabalho em sua especialidade. Isto foi mencionado pela primeira vez na Lei Federal “Sobre os Fundamentos da Função Pública da Federação Russa”.
Requisitos básicos
Os requisitos desta lista se aplicam a:
- graus de formação profissional dependendo da especialização e do tipo de cargos governamentais;
- tempo de serviço, experiência profissional em sua especialização;
- conhecimento da Constituição da Federação Russa, leis em nível federal, cartas, constituições, leis de assuntos relevantes para o cargo ocupado.
Os requisitos éticos de um funcionário público não são de pouca importância. 
Complementos
Esses requisitos são básicos no rol de características profissionais do servidor público. Dependendo do local, condições e tempo de atuação de qualquer órgão governamental, são complementados por outros requisitos, tais como: competência na sua área, posse de conhecimentos especiais. Existe uma tendência mundial no sentido de aumentar os requisitos para as qualificações dos funcionários públicos. A exigência de elevadas qualificações científicas e profissionais está a tornar-se comum.
A única coisa que deve determinar a seleção dos candidatos a cargos públicos é se estes possuem as qualidades necessárias às funções que desempenham, bem como o nível de formação profissional exigido.
Revisamos os requisitos para funcionários públicos.