Współczesny slang biurowy. Krótki słownik slangu biznesowego dla menedżerów i żargonu HR Office

Im więcej zachodnich technologii i metod wprowadza się do rosyjskich firm, tym mniej zrozumiała staje się rozmowa między kolegami z tego samego działu dla przedstawicieli innych zawodów.

Czego nie znajdziesz w slangu biznesowym: kalki z języka angielskiego, półkalki (obce słowa mniej lub bardziej dostosowane do naszej gramatyki), użycie figuratywne, wszelkiego rodzaju skróty i metafory

Istnieje opinia, że ​​\u200b\u200bza taki bunt obcych słów odpowiada kilka okoliczności:

• brak krajowych standardów systemów zarządzania przedsiębiorstwem, dlatego wszystko trzeba kopiować z zagranicy i odpowiednio nazywać;
• brak odpowiedniego tłumaczenia terminów anglojęzycznych na język rosyjski („Ale spodnie, frak, kamizelka - wszystkie te słowa nie są po rosyjsku” – drażnił się sam Puszkin z mistrzem tradycji językowych Sziszkowem w „Eugeniuszu Onieginie”; więc dlaczego czy powinniśmy być przeciwni postępowi);
• przetłumaczona literatura biznesowa, która zalewa półki księgarń;
• zachodni wizerunek odnoszącego sukcesy biznesmena, który wciąż urzeka umysły i serca (nie wiadomo, co nie podobało się Botkinowi, Stanisławskiemu, Bachruszynowi, Eliseevowi, Shchukinowi, Morozowowi i innym).

Jeśli mówimy o współczesnym slangu HR, to da on sto punktów przewagi kompasom marynarskim i sosom kucharza. Przemówienie kierownika HR na służbie zmienia się z rosyjskiego na ringliński (z rosyjskiego angielskiego) z domieszką języka budowniczych komunizmu - kąśliwy, siekany, pełen skrótów i skrótów.

Filolodzy słowa obce rosyjskiej tradycji językowej nazywają barbarzyństwem, a w kręgach biznesowych mistrzowskie opanowanie żargonu zawodowego uznawane jest za przejaw nowoczesności i profesjonalizmu mówiącego. Jednak ocenianie języka jest bezużyteczne; można go jedynie obserwować. Tak wygląda nasz wybór tego, co podsłuchaliśmy i przeczytaliśmy.

Krótki słownik slangu biznesowego dla menedżerów i HR

Analityk– analityk.

Ocena- złożony.

Asesor- Specjalista ds. oceny personelu.

Konto- grupa, lider grupy.

Outplacement- zatrudnianie zwalnianych pracowników, a także doradztwo zwalnianym pracownikom w zakresie dalszego zatrudnienia bez pomocy w znalezieniu pracy.

Korzyść- nagroda.

Tablica– zarząd, zarząd, zarząd. Przedstawić zarządowi – przedłożyć do rozpatrzenia zarządowi.

Książka- zarezerwuj salę konferencyjną na czas spotkania, umów się na spotkanie na umówioną godzinę.

VIP-a- Wiceprezes firmy. Pokaż to VIP-om i przedstaw to do rozważenia wiceprezesom.

Szef Popiar– Szef Działu Public Relations.

Cieniowanie– zarządzanie hierarchią stanowisk, podział stanowisk według poziomów (stopni). System poziomów budowany jest w oparciu o ocenę stanowisk, strategię i kulturę korporacyjną organizacji.

Dyskryminacja zawodowa- opis stanowiska pracy, opis stanowiska lub obowiązków służbowych.

Oferta pracy– oferta pracy, pisemna oferta pracy wysyłana kandydatowi przez potencjalnego pracodawcę.

Deepoper– Dyrektor HR.

Głosuj za– od czasownika zatwierdzić, uzyskać zgodę na jakąś czynność, zatwierdzenie dokumentu wewnętrznego od wyższej kadry kierowniczej. Ubiegaj się o urlop – uzyskaj podpis przełożonego na wniosku urlopowym.

Klient- klient, klient.

Karmić- otrzymać wynagrodzenie. Czy są karmione normalnie? – Czy jesteś zadowolony ze swojego obecnego wynagrodzenia?

Comp-i-ben, c-i-bi– c&b, odszkodowania i świadczenia, odszkodowania i świadczenia.

decydent– osoba podejmująca decyzję.

LDPR– osoba, która faktycznie podejmuje decyzję.

Długi arkusz- długa lista, lista firm, w których należy szukać kandydatów.

Menedżer- menadżer, menadżer.

Menpop– Menedżer HR.

Okres– regularne kontrole przez organy regulacyjne.

Rajd- spotkanie, sesja, konsultacja.

MNS- niepotrzebny pracownik.

Monitor– monitorować stan i dynamikę czegoś.

Najemnik- zatrudniony menadżer.

Recenzja- przekazywać informację zwrotną na temat wydajności pracownika.

Tata– właściciel firmy, dyrektor firmy, zakładu. Szanowany przez wszystkich i największy szef.

Wydajność– działania, jakość pracy, wskaźniki.

Wydajność aparizal(przepraszam, Aleksandrze Siergiejewiczu, nie mogłeś tego przewidzieć) - ocena pracownicza, rozmowa oceniająca, obejmująca ocenę osiągnięć pracownika, ocenę pracy pracownika przez przełożonego i omówienie wyników w celu wydania uzgodnionej oceny .

Zarządzanie wydajnością- zarządzanie wydajnością, model zarządzania oparty na celach i kompetencjach, który obejmuje ocenę realizacji celów oraz ocenę poziomu profesjonalizmu pracownika.

Pensik – Fundusz emerytalny Federacja Rosyjska.

Peeiki- asystenci osobiści, PA, asystenci osobiści.

Umieszczenie- zamknięty wakat i zatrudniony kandydat. Dobra robota rekruterze.

zbieracz- Menedżer rekrutacji.

powieś się- ogłosić wakat.

Przypomnienie– automatyczne przypomnienie ważne wydarzenia w ciągu dnia w iCal, Outlook i innych elektronicznych planistach.

Powtórna rozgrywka– odpowiedz na e-mail.

Badacz- pracownik wyszukujący informacje i kandydatów, zbierający rekomendacje i dodatkowe informacje o kandydatach i pracodawcy.

Sprzedaż, sprzedawca- kierownik sprzedaży.

Szukaj– proces poszukiwania kandydatów na wolne stanowiska pracy.

Skile- umiejętności, umiejętności, zdolności pracownika.
Umiejętności komunikacyjne - umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Umiejętności prezentacji – umiejętności prezentacji.

SNA- Zupełnie niepotrzebny pracownik.

Zeskocz– odejść po krótkim okresie pracy w firmie, aby przejść na lepiej płatne stanowisko u innego pracodawcy. Często na podstawie wyników zakupów (patrz Zakupy).

Cholera czasu– karta czasu pracy, karta czasu pracy.

T&D– T&D, szkolenia i rozwój, szkolenia i rozwój pracowników.

Facylitator– moderator, prezenter. Osoba ułatwiająca skuteczną pracę w grupie, zwykle podczas spotkań lub szkoleń. Do zadań facylitatora należy monitorowanie przestrzegania regulaminu wydarzenia, nie dopuszczenie do tego, aby uczestnicy odeszli od tematu, przeklinali, kłócili się i przesiadywali.

Data- dyrektor finansowy, pracownik sektora publicznego.

Do przodu– prześlij e-mail.

Cudzoziemcy– obcokrajowcy, najczęściej pracodawcy. Praca dla obcokrajowców oznacza pracę w przedstawicielstwie zagranicznej firmy.

Łowcy, łowcy głów– pracownicy działu doboru personelu lub agencji rekrutacyjnej, którzy obsadzają wakaty, pozyskując specjalistów z innych firm.

Polowanie– przyciąganie kandydatów z jednej firmy do drugiej. Niektóre agencje rekrutacyjne nazywają to bezpośrednim poszukiwaniem kandydatów.
Polowanie oznacza zwabienie, polowanie oznacza odciągnięcie.

Fretki- specjaliści z zakresu HoReCa.

Iść po zakupy– szukać na rynku lepiej płatnej pracy w przypadku braku oczywistych powodów do zmiany obecnego pracodawcy.

Ekspatrianci– pracownicy zagraniczni, zazwyczaj menedżerowie wyższego szczebla, rzadziej – nieliczni, kluczowi specjaliści.

Elvis (Presley)- starszy menadżer.

Eustachy– prawnicy.

1. Bini(skrót od biznesu) - biznes.
Dał mi swoją kartę bini - dał mi swoją wizytówkę.

2. Po wyjęciu z pudełka(synonimy: szalony, irracjonalny) - nierozsądny, szalony.
Termin ten jest niewielkim nawiązaniem do wyrażenia „jack-in-the-box”
(zabawka, głowa na sprężynie)
Nie wiem, na czym polega jej problem, ale ona jest całkowicie nieszablonowa! „Nie wiem, na czym polega jej problem, ale ona po prostu nie jest sobą”.

3. 404 (synonim: nie mam pojęcia) - nie wiem, nie rozumiem, o czym mówimy.
404 to błąd znany każdemu użytkownikowi; zawiesza się, gdy żądana strona nie istnieje. Następnie Internet wyświetla następujący błąd: „404 Not Found”. Stąd nowa koncepcja slangu biurowego.
– Nie zawracaj sobie głowy pytaniem Johna. Ma 404 lata. – Nawet nie próbuj pytać Johna. On jest zupełnie nie na temat.

4. Zakładka w książce(synonim: brać pod uwagę, zauważać) - pamiętaj, zauważaj (osobę).
„Po obejrzeniu jego fajnej prezentacji na konferencji dodałem go do zakładek” – po obejrzeniu jego fajnej prezentacji na konferencji przypomniałem sobie go.

5. Chipsy i salsa(synonim: Chips = hardware, salsa = software) – „hardware” i oprogramowanie komputerowe (programy).
„Najpierw musimy dowiedzieć się, czy problem leży w twoich chipsach, czy w salsie” – Najpierw musisz dowiedzieć się, na czym polega problem – w sprzęcie czy oprogramowaniu.

6. Pracownicy z otwartym kołnierzem(synonim: telepraca) – osoby pracujące z domu, zdalnie.
„Zorganizowani pracownicy niepokoją się milionami nowych pracowników na wolnym powietrzu, którzy będą mogli wykonywać w domu prace, które wcześniej wymagały pracy w biurze – do roku 2015 może to stanowić około 35 procent naszej siły roboczej” (The Washington Post ) – Związki zawodowe są zaniepokojone milionami tzw. nowych pracowników pracujących z domu, którzy zamienili biura na własne mieszkania; do roku 2015 ich liczba osiągnie 35% ogółu siły roboczej.

7. Farma Kostek(od „biura kabinowego” - nowoczesne biura „klatkowe”).
Dosłowne tłumaczenie to farma komórkowa.
„Czy lubisz swoje biuro? -Żartujesz? To po prostu farma kostek pełna kurczaków w kostkach…” Czy lubisz swoje biuro? -Śmiejesz się? Tak, to tylko przepełniony kurnik (chętnie zobaczę twoje opcje - sam nie pracuję w takich miejscach, więc jest mniej skojarzeń).

8. Alfa Geek– Ekspert, mistrz, rzemieślnik, wysoko wykwalifikowany specjalista w zespole.
„Czy wiesz, jak to powinno działać? - Nie wiem, zapytaj Ricka. To nasz maniak alfa. - „Nie wiesz jak to ma działać? – Nie wiem, zapytaj Ricka. On jest naszym geniuszem.”

9. Burza obwiniania– dyskusje na temat niepowodzeń, błędów, niepowodzeń w zespole.
(Utworzone z burza mózgów - burza mózgów.)
Szef właśnie zadzwonił, wściekły jak diabli, chyba powinniśmy przygotować się na obwinianie. - Właśnie zadzwonił szef, wściekły jak cholera. Myślę, że będzie lanie.

10. Szef spasuje– pracownik robi zdziwioną minę, gdy tylko szef lub menadżer nagle wejdzie do biura.
Jest najbardziej leniwą osobą, jaką kiedykolwiek spotkałem, ale szef nigdy tego nie zauważa. – Cóż, z pewnością wyglądała na wkurzającą szefa. „Jest najbardziej leniwą osobą, jaką znam, ale szef zdaje się tego nie zauważać”. – No cóż, na pewno wie, jak przybrać „inteligentny” (pracujący) wygląd.

11. Aby to podsumować(synonim: przetrwać burzę) - wydostać się z trudnej sytuacji.
Musimy rozwiązać tę sytuację. Musimy wyjść z tej sytuacji.

12. Ten sok nie jest wart wyciskania(synonim: nagroda za akcję nie jest warta wysiłku) - gra nie jest warta świeczki.

13. Podłącz i graj – Nowy pracownik, który nie potrzebuje stażu, ale od razu doskonale radzi sobie z biznesem. Oryginalne tłumaczenie znaczenia: „Plug and play” (zasada działania komputerów).
„Ten nowy facet jest całkowicie typu plug-and-play” — tak, ten facet może od razu przystąpić do pracy. (Po co marnować więcej czasu na szkolenie?).

// 0 komentarzy

Każdy, kto pracuje w biurze, zna specyficzny język: modne hasła, żargon biznesowy, żargon korporacyjny – jakkolwiek to nazwiesz, oznacza to samo: słowa i wyrażenia używane w świecie korporacji, których nie używa się ani nie rozumie poza firmą środowisko. Dlaczego używamy języka biurowego?

Język biurowy i jego treść

Menedżerowie w każdej dziedzinie pracy uwielbiają żargon biurowy, ponieważ... Jesteśmy pewni, że pomaga to zaangażować pracowników w proces pracy i zachęcić ich do większej i cięższej pracy, dlatego stworzyliśmy ogromny słownik niezrozumiałych zwrotów.

• Głowa do góry!
• Myślmy nieszablonowo!
• Idźmy razem do przodu!

Krótki kod Google

Te trzy zwroty są już na tyle oklepane, że są znane każdemu poruszającemu się w świecie biznesu, a potrzebne jest do tego, aby ustawić i zachęcić pracowników, aby pracowali lepiej, zwiększając tym samym dochody firmy.

Nie ma znaczenia, jaką branżą się zajmujesz, istnieją teraz uniwersalne słowa i wyrażenia, które odnoszą się do każdej branży, chociaż czasami mogą się różnić, na przykład:

Marketingowy żargon biznesowy

Nawiasem mówiąc, w tej dziedzinie biznesu po raz pierwszy pojawił się żargon biurowy. W marketingu wszyscy myślą kreatywnie, tworząc nowe kampanie reklamowe, które pomagają sprzedawać produkty. Ponieważ w grę wchodzą duże pieniądze, specjaliści ds. marketingu zaczęli skupiać się na frazach wpływających na kreatywność. Jednocześnie wprowadzili sformułowania przypominające pracownikom, że choć byli kreatywni, ich prawdziwym celem była sprzedaż produktów klientom.

• Myślenie błękitne niebo to sposób myślenia, który nie jest ograniczony praktycznością, swobodnym myśleniem, swobodnym lotem myśli.
• Twarda sprzedaż to nazwa agresywnej strategii marketingowej mającej na celu nakłonienie konsumentów do natychmiastowego zakupu produktów.
• Ideacja – umiejętność podejścia do problemu za pomocą nowych, skutecznych pomysłów.
• Prysznic myśli – jeszcze niedawno modne było określenie „burza mózgów”, dziś wielu woli to określenie, które oznacza sytuację, w której pracownicy spotykają się, aby wspólnie znaleźć wyjście z sytuacji.

Żargon branży finansowej

Świat finansów charakteryzuje się szybkim i ekspansywnym tempem, co odzwierciedla ewolucja języka biurowego w tym sektorze. Tradycyjnie terminy finansowe zostały również przyjęte w świecie biznesu i stały się częścią żargonu biurowego.

• Dźwignia finansowa – ten termin finansowy oznacza „gra na giełdzie pożyczonymi pieniędzmi” i jest stosowany we wszystkich sektorach biznesu w znaczeniu „wykorzystywać, eksploatować”, na przykład ofertę „ powinni wykorzystać dane” oznacza wydobycie wartości z tych danych.
• Konkluzja to kolejny termin finansowy odnoszący się do zysku lub dochodu netto firmy – niektóre informacje są pokazane na dole raportu firmy. W dzisiejszym żargonie biznesowym dolna linia jest używana do opisania najważniejszej części czegoś, na przykład „ Najważniejsze jest to, że powinniśmy znaleźć nowe wyjście„Najważniejsze jest to, że musimy znaleźć nowe wyjście z tej sytuacji”.

Współczesny żargon biurowy

Język pakietu Office zmienia się cały czas wraz z rozwojem firmy. Wpływ Internetu i komputerów wywarł wpływ na współczesny żargon biurowy. Dlatego lwia część współczesnego języka biznesowego opiera się na języku komputerowym i słowach, które kojarzą nam się ze światem online.

Słowo to oczywiście nie jest wróbel, ale czasami szczególnie ważne jest, które zdanie wyjdzie z twoich ust. Kilka trafnych słów sprawi, że od razu staniesz się jedną z osób w nowej firmie, a w Twoim domowym biurze dobrze umiejscowiona „linia wewnętrzna” tylko wzmocni Twój zaawansowany status. Nie chcesz wyglądać jak Klava przed Geną (kim oni są, przeczytaj poniżej)? W takim razie słownik biurowy Ci pomoże!

Jasne określenie dla wszystkich wtajemniczonych, pracownik całkowicie pozbawiony wyobraźni i zapału, działający bezpośrednio i mechanicznie wykonujący polecenia przełożonych. Jednocześnie, jak można było się spodziewać, każde odstępstwo od programu dla androida jest jak śmierć – przerwa w pracy na pół dnia (minimum!) gwarantowana. Zdecydowanie nie warto się w to bawić. Cóż, bądź ostrożny, nie wpadnij sam w szeregi androidów.
Przykład:„Powierzyłem mu twórczy projekt, a on kompletny Android„Zrobiłem wszystko według szablonu, bez iskry.”

JAK NAJSZYBCIEJ

Urodzony z angielskiego „jak najszybciej”, co oznacza „przy pierwszej okazji”. Zazwyczaj układy, prezentacje, adresy i numer telefonu komórkowego partnera biznesowego, współpracownicy wymagają ASAP i niczego więcej. Właśnie dlatego często używa się wzmacniaczy do wskazania pilnej sytuacji: mega-ASAP, super-ASAP i tak dalej. Powtórzę: bez fanatyzmu, bo inaczej nie jest daleko od fakapu. Cóż, albo do załamania nerwowego.
Przykład:„No asap - no facap”, czyli w języku naszych dziadków, jeśli się pośpieszysz, rozśmieszysz ludzi.

Beavisa

Wśród funkcjonariuszy personalnych, czyli HR, przyjęta jest definicja osoby ubiegającej się o stanowisko, która nie spełnia wymagań określonych w ogłoszeniu. Kiedy na przykład potrzebujesz pracownika z trzema wyższymi tytułami technicznymi i błyskotliwym poczuciem humoru, a miły facet z jednym wykształceniem humanitarnym i jednym technicznym i bez poczucia humoru zaprosi na rozmowę. Generalnie całkowite oderwanie się od rzeczywistości. W zależności od nastroju może to bawić lub irytować, ale niestety i tak nie można czekać na ofertę dla Beavisa.
Przykład:„Nieee, zatrzymaj mnie siedem!” Beavis ponownie wysłał swoje CV.”

To słowo nie ma nic wspólnego z piątkiem i innymi hałaśliwymi spotkaniami w biurze. Po pierwsze, akcent w słowie pada na pierwszą sylabę (z niem. buchen), a po drugie, zastępuje znacznie „nudniejsze” czynności biurowe: „pęczek” oznacza przejrzenie księgowości, na przykład odcinka wypłaty. Słowo to służy również do oznaczenia standardu „wejścia do korporacyjnej bazy danych”. Ale nawet używając tak pozornie niezbyt zabawnego słowa, można się dobrze bawić: nie tylko „uderzyć”, ale także „upić się, upić się, upić się”. Od razu jest przyjemniej, prawda?
Przykład:„Czy przegapiliśmy wczorajszą płatność?”

Wróżenie

Powstał dzięki zapałowi i uporowi przedstawicieli firm konsultingowych, którzy oferują swoje usługi w sposób całkowicie „dyskretny”. Na szczęście czujne filtry spamu znają się na rzeczy! Tak czy inaczej, to słowo doskonale charakteryzuje samą koncepcję - termin „mistyczny” doskonale nadaje się do wyrażenia pogardliwego stosunku do samego zjawiska.
Przykład:„Słuchaj, moja droga, lepiej sprzedać swoje usługi wróżenia komuś innemu”.

Gena

Proste na pierwszy rzut oka, to super słowo naprawdę ma magiczna moc. Nikt nie chce rozgniewać Geny, a jego opinia w większości przypadków jest zgodna z prawem. Gena powiedziała, kropka. Dlaczego? Ano dlatego, że w slangu biurowym Gena jest dyrektorem generalnym. Oczywiście według paszportu może to być Rudolf Askoldowicz, ale dla swoich kolegów nadal pozostanie „Genuą”.
Przykład:„Eleonoro, przygotuj mi jak najszybciej raport, Gena jest oburzona od rana”.

Nieoczywiste imię dla kolejnej ważnej osoby w firmie. I znowu żadnych zaawansowanych anglicyzmów: tylko nasz rosyjski hardkor, drogi sercu i zrozumiały dla mózgu. Właściwie „dirpoper” oznacza „dyrektor personalny”. Prosto, krótko i przejrzyście. Co o tym myślałeś?
Przykład:„Lepiej powiedz Dirpperowi o tym swoim spierdoleniu! Zobaczmy, co się stanie.”

Jednolity Państwowy Rejestr Podmiotów Prawnych i EBITDA

Słowa trudne do wymówienia i niestrawne (jak mało znane terminy masońskie), prawidłowa wartość o czym wiedzą tylko wybrani pracownicy urzędu. Oni są wtajemniczonymi. Dlatego słowa te należy wymawiać znaczącym półszeptem. A na pytanie „co to oznacza?” Wytrzeszcz oczy i nerwowo przełknij. Ogólnie rzecz biorąc, rozumiem, że w żadnym wypadku nie należy wyrzucać Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych i Ebitdy bez powodu, chociaż jeśli nauczysz się wymawiać te słowa i odkryjesz ich znaczenie, szacunek twoich kolegów będzie gwarantowany. Nie zobowiązujemy się do wyjaśniania, co oznacza ciężki Jednolity Państwowy Rejestr Podmiotów Prawnych i EBITDA - instruujemy, abyś przekonał się sam.
Przykład:„Bez Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych operacja nie odbędzie się.”

Wyjaśnienie Twojego udziału w kolejnym lekkomyślnym bałaganie biurowym. Mogą cię zapytać: „Anfisa, jesteś w tym?”, co oznacza „Czy bierzesz udział?” Oczywiste jest, że w większości przypadków lepiej jest wejść niż wyjść. Nie należy odrywać się od zespołu, bo razem jakoś łatwiej jest odeprzeć ataki Geny, która potrzebuje wszystkiego jak najszybciej.
Przykład:„Mamy nadzieję, że dołączysz do nas jutro przy barze?”

Klawa

Z Geną wszystko jest dla ciebie jasne, ale jeszcze nie z Klavą? Zatem: Klava jest absolutnym przeciwieństwem Geny. Zarówno pod względem statusu, jak i wygląd, a także, jak sam rozumiesz, jej płeć, w przeciwieństwie do Geny, jest kobietą. Ten przedstawiciel planktonu biurowego należy niewątpliwie do grupy pracowników wiejskich i kołchozowych na poziomie liniowym. Nie Gena w ogóle, ale cała Klava. Jeśli oglądałeś film Jewgienija Taszkowa „Przyjdź jutro” (1963), wiedz: on główny bohater Frosya Burlakova to Klava.
Przykład:„Kto właśnie teraz przyszedł? Tak, Klava to po prostu kolejny z następnego działu.”

Kosta

Przyjemne bonusy, które co jakiś czas poddawane są drobiazgowej rewizji przez Genę przy wsparciu pomysłowego czerpaka, który – nie karm go chlebem – stara się na wszelkie możliwe sposoby pozbawić biurowego planktonu skąpych korzyści i rzadkich bonusów. Samochody osobiste, bezpłatne członkostwo w klubie fitness, firmowe kursy językowe, telefony komórkowe bez limitu – to wszystko, co kosztują.
Przykład:„Vitek, sam wiesz, jak kierownictwo uwielbia ciąć kości. A potem muszę przez tydzień uporządkować ten bałagan i stłumić bunt planktonu. Zdecydujmy więc – płacimy za telefony komórkowe, ale możemy stracić kondycję”.

Oznacza to, że zanurz się w badaniu jakiejś bazy danych - dłużników, płatności podatkowych, odcisków palców. I to niekoniecznie na cały dzień czy w okresie raportowania: czasem trzeba wpaść do bazy w mgnieniu oka, by w ciągu minuty „wyskoczyć” z niej i zająć się inną, nie mniej ważną i ekscytującą rzeczą .
Przykład:„Nie udało nam się zapisać w karcie kontraktu, musimy pilnie ustalić termin zawarcia piątego kontraktu”.

Sisi

Pochodzi z angielskiej kopii kalkowej – kopii uzyskanej poprzez kalkę. Czy rozumiesz, tak, jak ważne są czasami piersi? W niektórych przypadkach piersi dodane na czas do odbiorcy lub kilka mogą uchronić Cię przed samotnością w biurze. A teraz to nie ty sam rozwiążesz nudny problem, ale zbiorowy umysł grupy towarzyszy!
Przykład: „Słuchaj, kochanie, jeśli wyślesz list do Gene’a, połóż mnie na swoich cyckach. Ja również potrzebuję tych informacji.”
Sisika - swobodna improwizacja z utworu „sisi”. Szczególnie mistrzowsko opanowana może stać się także dobrą rozrywką. Nudny? Daj koledze cycka!
Przykład:„Marisha, proszę, przekaż mi list od klienta z 12 grudnia ubiegłego roku”.

Personel

To słowo zna oczywiście co druga osoba: tylko ogólnie rzecz biorąc, personel angielski powinien być wymawiany jako „stef”. Ale nie jesteśmy jakimś Klavą, więc na ustach rosyjskich menedżerów termin ten jest niezawodnie rejestrowany jako „personel”. A może chodzi o subtelne poczucie humoru, które pozwala w ironiczny sposób bawić się słowami „personel” („personel, personel”) i „rzecz” („materiał, substancja”)?
Przykład:„Mam w swoim sztabie 30 osób, ale wciąż brakuje mi mózgu do pracy”.

Och, tutaj dotarliśmy do prawdopodobnie najbardziej dysonansowego „wnętrza” na naszej liście. Tak czy inaczej, to konkretne słowo od lat zajmuje czołowe miejsca w słowniku biurowym i cieszy się dużą popularnością w korespondencji biznesowej. I nie ma wątpliwości co do jego znaczenia: doniosłe „fuy” wywodzi się z angielskiego skrótu FYI (dla twojej informacji) i oznacza „informację nie dla uszu innych ludzi” - oczywiście nie jest to tajemnica, ale też nie do szerokiego rozpowszechniania . Nawiasem mówiąc, starożytny wykrzyknik „fui” jest także definicją dobrze znanego trzyliterowego słowa. Kto by pomyślał, prawda?
Przykład:„Słyszałeś o nowym harmonogramie wakacji? Teraz cię przeklnę. Tylko nie mów nikomu ani słowa!”

Chural

Ściśle mówiąc, słowo to oznacza organ przedstawicielski i ustawodawczy ludu wśród ludów mongolskich i tureckich. W naszym przypadku jest to ważne spotkanie z udziałem kadry zarządzającej, spotkanie planistyczne, podczas którego wszyscy uczestnicy projektu składają raport na temat aktualnego stanu swojej pracy. Niestety, khural jest złem nieuniknionym, jest po prostu konieczne, w przeciwnym razie praca wielu działów firmy nie będzie zsynchronizowana, a wtedy, oto, schrzanienie jest tuż za rogiem. Nie trzeba dodawać, że khural, zwłaszcza duży, tego wymaga prace przygotowawcze, tworzenie prezentacji i raportów.
Przykład:„Kochanie, nie idziemy do teatru, jutro mamy wielki Khural, to już drugi dzień, kiedy zabijam się przez prez!”

Słynny kanibal Ellochka, który w życiu codziennym z łatwością radził sobie z trzydziestoma słowami, nie chodził do pracy i nie miał dzieci. Jednak w niezrozumiały sposób udało jej się pozostawić po sobie masę potomków, którzy obecnie zajmują liczne rosyjskie urzędy.

Do komunikacji (także w pracy) wystarczy im kilkadziesiąt wyrażeń w żargonie zawodowym, od czego niewtajemniczonego kości policzkowe bolą jak kwaśna cytryna. Co wcale nie dezorientuje małych dziewczynek obu płci, a nawet jest w pewnym stopniu przyjemne. Jak ustalili socjolodzy ośrodek badawczy Portal rekrutacyjny Superjob.ru, po przebadaniu 2 tysięcy pracowników biurowych ze wszystkich okręgów kraju, jedna czwarta pracowników rosyjskich firm nie widzi nic złego w używaniu biurowego slangu. Wręcz przeciwnie, widzą w tym pewien „znak uczestnictwa” we wspólnej sprawie, która dla niewtajemniczonych jest tajemnicza i trudna do zrozumienia.

Według 25 proc. respondentów specjalne słowa i wyrażenia używane w zespole roboczym „pomagają w większym wzajemnym zrozumieniu”, ponieważ są zrozumiałe tylko dla wtajemniczonych, a także pozwalają „przyspieszyć komunikację werbalną” poprzez skracanie słów.

Jakie wyrażenia najczęściej tworzą specjalne słownictwo rosyjskich urzędów? Zależy to zarówno od profilu organizacji, jak i od specjalizacji konkretnych pracowników.

Na czele rankingu Ellochkina stoi Wielki i Straszny człowiek o imieniu Gena. Nie, nie jest krokodylem (choć pracownicy biurowi czasami zachowują się zupełnie jak mało wyrozumiali Czeburaszki). I nawet nie „chłopiec” o szczególnie wybitnych cechach modelu „ho-ho”. To jest dyrektor generalny. On jednak zwykle szczerze wierzy, że między sobą podwładni zwracają się do niego wyłącznie po imieniu, imieniu patronimicznym i nazwisku. No cóż, niech się myli, wszyscy są spokojniejsi.

Stare słowo to „otwarte”. Jest znane i stosowane niemal wszędzie tam, gdzie istnieje dział księgowy, który okresowo przekazuje raporty. Wśród księgowych i finansistów czasownik „kryzhit” („otwarty”) oznacza „sprawdzać szczegółowo”. sprawozdania finansowe, stawianie krzyżyków na dokumentach” (słowo pochodzi od polskiego krzyża – krzyż i istnieje od ponad wieku, dlatego niektórzy pracownicy kalkulatorów i Excela uważają je za już archaiczne).

„Fizycy” i „prawnicy” to słowa z zawodowego slangu prawników, oznaczające fizyczne i fizyczne osoby prawne odpowiednio. W niektórych firmach zajmujących się obsługą klienta klienci są pieszczotliwie nazywani „abonentami”. Jadalnia to, kto by w to wątpił, „karmą”; pracownicy działu finansowego to „randki”. Klienci zwracają się do urzędników nie z życzeniami, ale z „chceniami” (wszyscy pamiętają, dzięki Wiktorowi Stiepanowiczowi Czernomyrdinowi, jak sobie radzić z takimi pragnieniami). Zdarzają się też całe zwroty slangowe, na przykład: „Ten menadżer nie zatwierdzi moich wydatków” („Ten menadżer nie zatwierdzi moich wydatków”), „Czy powinienem złożyć Ci ofertę?” („Wyślij ofertę do e-mail?) i inne wyrażenia używane przez mieszkańców biur w życiu codziennym.

To prawda, że ​​co piąty ankietowany pracujący Rosjanin – internauta (21 proc.) nie aprobuje slangu biurowego i twierdzi, że taki język ellochka „umniejsza piękno i godność języka rosyjskiego” oraz „znacznie zubaża komunikację”. „To bardzo denerwujące, gdy używają slangu biurowego lub robią „inteligentne” angielskie wstawki. Mieszkamy w Rosji, więc mówmy po rosyjsku!”; „Powodem używania slangu jest brak normalnych słów i wyrażeń w głowie, a raczej głupota” – komentują respondenci.

24 proc. pracowników nie wie, co to jest slang biurowy, kolejne 30 proc. miało trudności ze wskazaniem swojego stosunku do konkretnego języka biurowego: „To zależy z kim i kiedy rozmawiasz”; „To normalna praktyka – tak łatwiej jest zrozumieć współpracowników, ale klienci nie zawsze rozumieją ten język, dlatego lepiej jest przy nich wypowiadać się potocznym językiem”; „Jest akceptowalny tylko w pracy”.

Jak slang biurowy wpływa na komunikację w zespole? Socjolodzy pytali o to pracowników, którzy przynajmniej w teorii wiedzą, czym jest współczesna nowomowa korporacyjna. Większość respondentów (59 proc.) jest przekonana, że ​​taki sposób komunikacji zwiększa efektywność interakcji między współpracownikami: „Po pierwsze skraca czas przekazywania informacji pomiędzy pracownikami, po drugie zbliża ludzi, pojawia się poczucie przynależności, co pozytywnie wpływa na wyniki współpracy. Po trzecie, to kolejny temat do żartów! „Ludzie są bardziej produktywni, ponieważ są na tym samym poziomie”. „Możesz rozpoznać swoich ludzi z zamkniętymi oczami. A atmosfera jest niepowtarzalna. W pracy jesteśmy prawie jak rodzina”.

Sprzeciwia się temu 29 proc. pracowników, którzy uważają, że slang nie poprawia komunikacji między pracownikami, a wręcz przeciwnie, sprawia, że ​​komunikacja staje się bardziej prymitywna: „Włosy mi się jeżą, gdy czytam niepiśmienne pisma niektórych pracowników. Zakrywają je doszczętnie brak słownictwa kryjącego się za tzw. slangiem biurowym. Współczesne Ellochki-kanibale!

Dzięki staraniom respondentów i gości portalu, którzy zostawiali swoje komentarze na temat opublikowanych wyników badań, słownik współczesnego slangu biurowego został znacznie rozbudowany. Oprócz wspomnianego już „otwartego”, takie wyrażenia jak „Okayball, oketos” (dobrze), „klaps/stuff/młot” (wydrukuj/wpisz do bazy), „wind up” (zadzwoń), „Glavbusya” ( główna księgowa), w firmie ubezpieczeniowej: „ciężarówki” (ubezpieczające ładunki), „kolektywni rolnicy” (ubezpieczają ryzyka rolnicze), „elektrichka” (kobieta w spółce ogrodniczej zbierająca pieniądze na prąd) itp.

„Slang istnieje w każdej dziedzinie, ale wszystko na świecie ma rozsądne granice, z wyjątkiem głupoty: niektórzy używają slangu dla krótkotrwałej rozrywki, dla innych zamienia się on w uporczywy żargon, nadrabiając braki słownictwa spowodowane upośledzeniem umysłowym.” – pisze jeden z komentatorów i trudno się z nim nie zgodzić. Ale stwierdzenia typu „w naszym biurze mówią po rosyjsku, nie ma slangu i tym podobnych!” - Wierzyłem w to z pewnym trudem. Może to tylko ich autorka, „Gena”, oderwała się w swoim gabinecie od rzeczywistości?

Przynajmniej autor tego materiału od razu przypomniał sobie co najmniej dziesięć czysto zawodowych wyrażeń używanych w gazecie w momencie jej planowania, wydawania, różnych przypadków siły wyższej i wyjazdów na dywan do władz. Mamy tu media drukowane, rozsądnych ludzi, znających rosyjski - więc w profesjonalnym języku, slangu i slangu nie ma nic niedrukowalnego. Gwarantujemy, że niewtajemniczonemu jeżą się włosy na głowie.