Zwracamy uwagę typowy przykład opis stanowiska pracy dla stolarza klasy IV, wzór 2019/2020. Na to stanowisko może zostać powołana osoba posiadająca wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Nie zapominajcie, że każda instrukcja stolarza czwartej klasy jest wydawana ręcznie i podpisana.

Przedstawiono typowe informacje dotyczące wiedzy, jaką powinien posiadać stolarz IV kategorii. O obowiązkach, prawach i obowiązkach.

Materiał ten stanowi część ogromnej biblioteki naszej witryny internetowej, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Cieśla czwartej kategorii należy do kategorii robotników.

2. Za stolarza kategorii IV przyjmuje się osobę, która posiada: ________ (wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia)

3. Stolarz kategorii 4 jest zatrudniany i zwalniany przez _______ organizację na polecenie _______. (dyrektor, menadżer) (stanowisko)

4. Stolarz czwartej kategorii musi wiedzieć:

a) wiedza specjalna (zawodowa):

- główne elementy drewnianych części budynków i konstrukcje drewniane i wymagania dotyczące ich jakości;

— metody wykonywania szkieletów ścian, poszycia i konstrukcji tymczasowych;

— metody przygotowania grodzic;

— metody łączenia części za pomocą prostych cięć;

— suche metody antyseptyczne; metody impregnacji konstrukcji i części drewnianych związkami antyseptycznymi i ognioodpornymi w wannach;

— metody oznakowania i pokrycia dachów;

— wymagania dotyczące jakości jednostkowych pokryć dachowych i powłok;

— projekt mocowania pistoletów tłokowych i zasady ich eksploatacji.

— instrukcje użytkowania, obsługi, przechowywania urządzeń, narzędzi, przyrządów pomiarowych i innych środków technicznych stosowanych w ich pracy.

— szkice i rysunki wykorzystywane bezpośrednio w procesie pracy.

— wymagania dotyczące jakości pracy w powiązanych procesach budowlanych;

- wymagania zawodowe stawiane pracownikowi w danym zawodzie niższej kategorii;

b) ogólna wiedza pracownika organizacji:

— zasady ochrony pracy, sanitacja przemysłowa i przeciw bezpieczeństwo przeciwpożarowe;

— zasady stosowania środków ochrony indywidualnej;

— wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług), do racjonalna organizacja praca w miejscu pracy;

— asortyment i oznakowanie stosowanych materiałów, wskaźniki zużycia paliw i smarów;

— zasady przemieszczania i przechowywania towarów;

— rodzaje usterek i sposoby zapobiegania im i usuwania;

— alarm produkcyjny.

5. W swojej działalności Stolarz kategorii IV kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

— Statut (regulaminy) organizacji,

- rozkazy i instrukcje organizacji ________ (dyrektor generalny, dyrektor, kierownik)

- ten opis stanowiska,

— Wewnętrzne przepisy pracy organizacji.

6. Stolarz IV klasy raportuje bezpośrednio do _________ (pracownika z wyższymi kwalifikacjami, kierownika produkcji (zakładu, warsztatu) i dyrektora organizacji)

7. W czasie nieobecności Stolarza kategorii 4 (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w organizacji _______ (stanowisko kierownicze) na polecenie _________ (stanowisko) w określony sposób , który nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i ponosi odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe stolarza klasy IV

Do obowiązków Stolarza IV kategorii należy:

a) Obowiązki szczególne (zawodowe):

— Prace stolarskie i szalunkowe.

— Pokrycie dachów materiałami dachowymi kawałkowymi.

— Roboty budowlane:

Montaż przegród drewnianych. Montaż i instalacja drewnianych części, elementów i konstrukcji budynków mieszkalnych i przemysłowych. Przygotowanie, montaż, instalacja, demontaż i wymiana mauerlat i krokwi. Cięcie ścian wewnętrznych z bali. Wykonywanie obiektów tymczasowych: tarasów, werand, przedsionków, ganków, a także wiat, wiat, budek wartowniczych, biur, przejść, skarbców, natrysków, toalet. Montaż i wymiana drewnianych podstaw i krzeseł. Budowa ścian szkieletowych. Oczyścić ściany i sufity. Układanie, przenoszenie i łączenie górnych pokryć desek (czystych podłóg) z pojedynczych desek. Montaż podłóg z prętów, paneli klejonych, płyt pilśniowych, bloków końcowych, z płyt wiórowych z uszczelnieniem połączeń. Mocowanie stolarki do elementów żelbetowych za pomocą pistoletów montażowych tłokowych. Montaż stolarki okiennej i drzwiowej, bloczków i parapetów, okien plastikowych i dachowych. Montaż drzwi laminowanych z ramą teleskopową. Montaż przegród gipsowo-kartonowych. Montaż czystych ogrodzeń. Suchy środek antyseptyczny. Impregnat antyseptyczny i ognioodporny konstrukcji drewnianych i części wanien. Montaż bandaży na drążkach i krzesłach. Produkcja, układanie, demontaż i wymiana legarów, belek i płatwi. Wymiana podłóg i poddaszy. Budowa rusztowań, rusztowań i wiaduktów bez wysuwania regałów. Montaż rusztowania blokowego. Naprawa ścian szkieletowych, podłóg i pokryć dachowych z desek. Układ połączeń kątowych za pomocą wcięć, kołków talerzowych i połączeń wpustowych. Budowa drewnianych przecinarek do lodu i pochylni. Budowa klatek podkładowych pod ciężkie konstrukcje i urządzenia. Wyrównanie i zaklinowanie torów tocznych podczas przesuwania przęseł mostu. Produkcja i etapowanie skurczów na stosach lub stojakach, wykładzinach i ściągach, rozpórkach, zastrzałach i krokwiach do cięcia lodu. Produkcja poprzeczek i montaż belek kluczowych na palach. Instalowanie ostrza do cięcia lodu. Układanie belek oporowych i zabezpieczanie ich za pomocą okuć. Produkcja i układanie prętów mauerlat na podporach, poprzeczkach i zabezpieczeniach, belkach zabezpieczających koła. Przygotowanie grodzic i opakowań drewnianych. Produkcja i montaż wrzecienników (nacięć). Układanie dysz na stosach latarni morskich i grodzicach. Przygotowanie i montaż podpór drewnianych typu A, trójsłupowych i U pod linie komunikacyjne i energetyczne. Pokrycie i naprawa dachów trzy- i czterospadowych, czterospadowych, mansardowych, czterospadowych, w kształcie litery T i L blachą i dachówką azbestowo-cementową (łupek). Okładzina nawisów, przyczółków, kalenic, żeber i lukarn. Urządzenie drewniane ramy do sufitów podwieszanych wszystkich typów i okładzin ściennych. Montaż sufitów podwieszanych na ramach drewnianych z płytek Acmigran, płyt aluminiowych, płyt AGT itp. Okładanie ścian i sufitów płytami pilśniowymi i wiórowymi (z wyjątkiem dekoracyjnych). Montaż małych form produkowanych w fabryce.

— Prace szalunkowe:

Budowa rusztowania podpierającego deskowanie. Montaż szalunków słupów, belek, stropów, ścian i ścianek działowych, fundamentów, masywów, słupów ramowych i płatwi. Produkcja i montaż ram przeciskowych, zaślepek, paneli do szalunków przesuwnych i podłóg roboczych. Produkcja i naprawa płyt szalunkowych do szyków morskich konstrukcji hydraulicznych z włazami wzdłużnymi i poprzecznymi oraz wielkopłytowych płyt szalunkowych z żebrami. Montaż podłóg w elastycznych połączeniach z desek i belek. Demontaż szalunków łuków, kopuł, sklepień, skorup, zbiorników, zbiorników, bunkrów, komór spiralnych, rur ssawnych i zasilających oraz rusztowań podpierających szalunki. Montaż szalunków podwieszanych do podłóg.

— Wykonywanie pracy pracowników o niższych kwalifikacjach w danym zawodzie.

— Zarządzanie pracownikami niższych szczebli tego samego zawodu.

b) Ogólne obowiązki pracownika organizacji:

— Przestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy i innych lokalnych przepisów organizacji, wewnętrznych zasad i przepisów dotyczących ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

— Egzekucja wewnątrz umowa o pracę na zlecenie pracowników, którym został on naprawiony zgodnie z niniejszą instrukcją.

— Wykonywanie prac związanych z przyjęciem i wydaniem zmiany, sprzątaniem i myciem, dezynfekcją serwisowanego sprzętu i komunikacji, sprzątaniem stanowiska pracy, urządzeń, narzędzi oraz utrzymywaniem ich w należytym stanie.

— Prowadzenie ustalonej dokumentacji technicznej.

3. Prawa stolarza IV kategorii

Stolarz kategorii 4 ma prawo:

1. Prześlij propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:

— doskonalenie prac związanych z niniejszymi postanowieniami instrukcje i obowiązki,

— w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracy.

2. Prośba do działów strukturalnych i pracowników organizacji o informacje niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji, dotyczącymi jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa określone w obowiązującym prawie pracy.

4. Obowiązki stolarza IV klasy

Stolarz kategorii 4 odpowiada w następujących przypadkach:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych przepisami prawa pracy Federacja Rosyjska.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

3. Za wyrządzenie szkody materialnej organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska pracy dla stolarza klasy IV - wzór 2019/2020. Obowiązki zawodowe stolarz IV kategorii, uprawnienia stolarza IV kategorii, odpowiedzialność stolarza IV kategorii.

OPIS STANOWISKA

I.Postanowienia ogólne

1.1. Stolarz należy do kategorii robotników.

1.2. Na stanowisko stolarza powoływana jest osoba posiadająca wykształcenie średnie zawodowe bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie zasadnicze zawodowe i staż pracy w specjalności co najmniej 2 lata.

1.3. Powołanie na stanowisko i odwołanie z niego następuje w drodze zarządzenia dyrektora kolegium na wniosek zastępcy dyrektora ds. administracyjno-gospodarczych.

1.4. W czasie nieobecności sprzątaczki biurowej jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona poleceniem dyrektora. Osoba ta nabywa odpowiednie prawa i obowiązki oraz jest odpowiedzialna za wysoką jakość i terminowość powierzonych jej obowiązków.

1,5. Stolarz podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora ds. administracyjno-gospodarczych.

1.6. Stolarz musi wiedzieć:

1.6.1. Technologia stolarska;

1.6.2. Zasady ekonomicznego wykorzystania materiałów;

1.6.3. Metody wydajnej i wysokiej jakości prac stolarskich;

1.6.4. Nowoczesne metody naprawy stolarskie;

1.6.5. Zasady używania sprzętu ochronnego;

1.6.6. Wewnętrzne przepisy pracy;

1.6.7. Podstawy prawa pracy;

1.6.8. Regulaminy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

1.7. Stolarz jest członkiem zespołu działu administracyjno-ekonomicznego.

II. Obowiązki zawodowe

2.1. Stolarz jest zobowiązany:

2.1.1. Monitoruj użyteczność mebli, drzwi, zamków, okien, listew przypodłogowych;

2.1.2. Terminowo naprawiaj awarie, montuj szyby w ramach okiennych, zamkach, zatrzaskach i markizach;

2.1.3. Wykonywać prace stolarskie w uczelnianej pracowni stolarskiej na zlecenie administracji;

2.1.4. Produkcja i naprawa sprzętu gospodarstwa domowego na potrzeby uczelni;

2.1.5. Spełniać zamówienia indywidualne Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych i Komendant;

2.1.6. Zapewnij ścisłe przestrzeganie wymagań bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i elektrycznych podczas pracy;

III. Prawa

3.1. Stolarz ma prawo:

3.1.1. Otrzymuj na czas informacje o zmianach w trybie pracy;

3.1.2. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa uczelni dotyczących jej działalności;

3.1.3. Brać udział w dyskusji na tematy związane z pełnionymi przez niego obowiązkami;

3.1.4. Przedkładaj propozycje ulepszeń swojej pracy do rozpatrzenia przez bezpośredniego przełożonego;

3.1.5. Żądać od kierownictwa uczelni pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw;

3.1.6. Aby zapewnić specjalną odzież.

IV. Odpowiedzialność

4.1. Stolarz jest odpowiedzialny:

4.1.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy Federacji Rosyjskiej;

4.1.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej;

4.1.3. Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

V. Wzajemne oddziaływanie

5.1. Stolarz wchodzi w interakcję:

5.1.1. Z Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych i Ekonomicznych;

5.1.2. Z komendantami budynków oświatowych.

VI. Wykaz dokumentów i zapisów dotyczących działalności cieśli

6.1. Ten opis stanowiska;

6.2. Umowa o pracę;

6.3. Instrukcje bezpieczeństwa.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z zaleceniami „Katalogu kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i innych pracowników”, zatwierdzonego uchwałą Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji nr 000 z dnia 14 sierpnia 2009 r.

Przeczytałem instrukcje:

„____”______________2010

Komunalny instytucja budżetowa dodatkowa edukacja Centrum dla dzieci (nastolatków) „Edelweiss”

Dyrektor MBU DO TsDP „Edelweiss”

Miejska budżetowa instytucja oświaty dodatkowej

Centrum dla dzieci (nastolatków) „Edelweiss”

Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej oraz innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1.1. Stolarza zatrudnia i zwalnia dyrektor MBU DO TsDP „Edelweiss” na polecenie zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych spośród osób, które ukończyły 18 rok życia i posiadają odpowiednie przeszkolenie i/lub doświadczenie zawodowe.

1.2. Na stanowisko stróża zgodnie z wymogami art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej przyjmuje się osobę:

- nie jest lub nie był karany, nie była lub nie była ścigana karnie (z wyjątkiem osób, wobec których zakończono postępowanie karne ze względów resocjalizacyjnych) za przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu, wolności, honorowi i godności jednostki (z wyjątkiem nielegalnego umieszczenia w szpitalu psychiatrycznym, pomówień i zniewag), integralności seksualnej i wolności seksualnej jednostki wobec rodziny i nieletnich, zdrowia publicznego i moralności publicznej, podstaw konstytucyjnego porządku i państwa bezpieczeństwa, a także przeciwko bezpieczeństwu publicznemu;

- nie posiada nieusuniętego lub zaległego wyroku skazującego za umyślne poważne i szczególnie poważne przestępstwa;

- nieuznany za prawnie niekompetentnego w przewidziany sposób prawo federalne OK;

- nie posiada chorób ujętych w wykazie zatwierdzonym przez federalny organ wykonawczy, pełniący funkcje kształtowania polityki państwa i regulacji prawnych w zakresie opieki zdrowotnej.

1.3. Stolarz podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych.

1.4. W swojej pracy stolarz kieruje się zasadami obsługi serwisowanego sprzętu; zasady bezpieczeństwa podczas wykonywania prac porządkowych, naprawczych i budowlanych, prac hydraulicznych, zasady i przepisy ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, a także Statut i Wewnętrzny Regulamin Pracy MBU DO TsDP „Edelweiss” oraz niniejszy opis stanowiska.

Do głównych zajęć stolarza zalicza się:

2.1. utrzymywanie w dobrym stanie systemów centralnego ogrzewania, zaopatrzenia w wodę, kanalizacji, zaopatrzenia w ciepło i podobnego sprzętu, który zapewnia normalną pracę MBU DO TsDP „Edelweiss”;

2.2. prowadzenie bieżących prac naprawczych o różnych profilach;

2.4. drobne naprawy domowe na terenie obiektu.

3. Obowiązki zawodowe

Stolarz wykonuje następujące obowiązki:

3.1. utrzymuje pomieszczenia MBU DOD TsDP „Edelweiss” w należytym stanie;

3.2. prowadzi sezonowe przygotowanie konserwowanych budynków, konstrukcji, urządzeń i mechanizmów;

3.3. na zlecenie nauczycieli-organizatorów usuwa uszkodzenia i awarie;

3.4. prowadzi okresowa kontrola stan techniczny utrzymywane budynki, konstrukcje, urządzenia i mechanizmy, ich konserwacja oraz naprawy bieżące wraz z realizacją wszelkiego rodzaju prac remontowo-budowlanych (tynkowanie, malowanie, stolarstwo, stolarka itp.) z wykorzystaniem rusztowań i innych urządzeń;

3.5. wykonuje naprawy bieżące i konserwację instalacji centralnego ogrzewania, wodociągów, kanalizacji, kanalizacji, ciepłownictwa i innych urządzeń, mechanizmów i konstrukcji wraz z pracami wodno-kanalizacyjnymi i lutowniczymi;

3.7. przestrzega technologii wykonywania prac remontowych, budowlanych, hydraulicznych, zasad eksploatacji i konserwacji budynków, urządzeń, konstrukcji, zasad bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

§ Wykonuje obowiązki związane z ochroną pracy:

Zgodnie z „Przepisami podstawowymi OST-01-2001”, wprowadzonymi w życie zarządzeniem Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej, pracownik jest zobowiązany do:

§ przestrzegać wymogów ochrony pracy określonych w ustawach i innych regulacyjnych aktach prawnych, a także zasad i instrukcji dotyczących ochrony pracy zatwierdzonych przez dyrektora MBU DO TsDP „Edelweiss”;

§ prawidłowo stosować środki ochrony indywidualnej i zbiorowej;

§ przejść szkolenie w zakresie bezpiecznych metod i technik wykonywania pracy, udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy, instruktaż ochrony pracy, szkolenie stanowiskowe, sprawdzenie znajomości wymagań ochrony pracy, niezwłocznie powiadomić lub; przełożonego o każdej sytuacji zagrożenia życia i zdrowia ludzi, o każdym wypadku przy pracy lub o pogorszeniu się ich stanu zdrowia, w tym o objawach ostrych objawów choroba zawodowa;

§ przechodzić obowiązkowe badania lekarskie wstępne (przy zatrudnieniu) i okresowe (w czasie zatrudnienia).

Stolarz ma prawo:

4.1. zapewnienie odpowiedniego sprzętu, narzędzi, materiałów, środków ochrony indywidualnej i odzieży ochronnej zgodnie z ustalonymi normami;

4.2. zakazać używania wadliwych i niebezpieczne przedmioty eksploatacja (urządzenia, maszyny, mechanizmy, przyrządy, konstrukcje itp.);

4.3. odmówić wykonywania pracy niebezpiecznej dla życia i zdrowia w warunkach, w których nie ma i (lub) nie można podjąć niezbędnych środków bezpieczeństwa.

5.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie bez dobre powody Wewnętrzne przepisy pracy, nakazy prawne i instrukcje administracji MBOU DOD TsDP „Edelweiss” oraz inne lokalne przepisy, obowiązki służbowe określone w niniejszych instrukcjach, stolarz ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób przewidziany przez prawo pracy.

5.2. Za zawinione wyrządzenie szkody MBOU DOD TsDP „Edelweiss” lub uczestnikom procesu edukacyjnego w związku z wykonywaniem (niewykonaniem) swoich obowiązków służbowych, nakładana jest odpowiedzialność dyscyplinarna w sposób i w granicach określonych przez pracę i (lub ) ustawodawstwo cywilne.

6. Relacje. Relacje według stanowiska

6.1. przechodzi szkolenie bhp i p.poż. pod kierunkiem Zastępcy Dyrektora ds. Robót Administracyjno-Ekonomicznych.

Zapoznałem się z instrukcją: ____ ____________________ ______________________

[inicjały, nazwisko, podpis] [dzień, miesiąc, rok]

Istnieje wiele specjalności, które zawsze były i będą poszukiwane na rynku pracy przez długi czas. Należą do nich zawód stolarza. Niestety niewielu młodych ludzi traktuje ten zawód poważnie, gdyż nie mają pojęcia, co to jest stolarz. Dlatego warto porozmawiać o tym bardziej szczegółowo.

Zawód stolarza wymaga posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu obróbki drewna, a także umiejętności ich zastosowania w praktyce. Na przykład niewiele osób myślało o niezbędności rzemiosła przy budowie domów. Pojęcie to często mylone jest ze stolarzem, choć ten ostatni wykonuje mniejsze i bardziej kreatywne zadania, bardziej przypominające design. Natomiast stanowisko stolarza wymaga głębokiej wiedzy technicznej i umiejętności inżynierskich. Jednak dzięki głodowi wiedzy część pracowników chętnie łączy oba kierunki.

Co robi stolarz? Lista jest dość obszerna i zależy od poziomu kwalifikacji i umiejętności.

Początkujący pracownicy lub praktykanci (kategoria 1) powinni umieć wykonywać proste zadania i tak naprawdę uczyć się od bardziej doświadczonych towarzyszy. Wyższy poziom wymaga zdobycia wiedzy i umiejętności, które są dostępne zarówno w placówkach edukacyjnych, jak i na produkcji.

Główne obowiązki

Dla każdej specjalności istnieją jasno określone procedury działalności zawodowej i granice odpowiedzialności, które pozwalają regulować spory i określać stopień zaangażowania każdego uczestnika w proces. Dlatego istnieje opis stanowiska stolarza, który również wskazuje ważne aspekty jego aktywność zawodowa. Jego odmiany można znaleźć w każdym indywidualnym przedsiębiorstwie, ponieważ kierownictwo niezależnie decyduje o potrzebie określonych wymagań dla pracownika. Podstawowe zasady nie powinny jednak pozostawać w sprzeczności z obowiązującym ustawodawstwem kraju i odzwierciedlać rzeczywisty stan rzeczy.

Do obowiązków stolarza zazwyczaj należy lista umiejętności, które musi posiadać. Jednocześnie zachęca się do przekraczania norm wiedzy i umiejętności, ale nie jest to wymagane.

Jeżeli pracownik osiągnął poziom wyraźnie przekraczający posiadaną rangę, kierownictwo może zaproponować stolarzowi podwyżkę zarówno stanowiska, jak i wynagrodzenia. Jednak w praktyce często zdarza się, że sam stolarz prosi o sprawdzenie swoich kwalifikacji.

Zatem główne funkcje stolarza obejmują następujące rodzaje pracy:

• szalunki wymagane przy budowie budynków na etapie budowy konstrukcje nośne;
• stolarka, która nie wymaga starannej obróbki drewna, ale jej wykonanie wymaga dużej precyzji inżynierskiej;
• nakładające się dachy, a wraz ze wzrostem rozładowania wzrasta również złożoność możliwych konstrukcji;
• prace ogólnobudowlane.

Ten ostatni typ obejmuje szeroki zakres zadań, których realizacja i zakres zależą od kwalifikacji stolarza i indywidualnego opisu stanowiska.

Budowa

W budownictwie stolarz wykonuje na przykład oprócz wspomnianego już szalunku następujące prace:

• zakup materiałów, montaż, wymiana i demontaż drewnianych nośnych konstrukcji dachowych;
• łączenie konstrukcji drewnianych z metalowymi;
• cięcie ścian wewnętrznych budynku i przegród;
• wznoszenie tymczasowych budynków i lokali dla potrzeb technicznych oraz ich demontaż po zakończeniu budowy.
• aranżacja sufitów, podłóg i pokryć;
• montaż wyrobów i konstrukcji drewnianych;
• montaż stolarki drzwiowej i okiennej.

Lista jasno pokazuje, co dokładnie robi stolarz na budowie. Staje się jasne, że on aktywność zawodowa popyt na wszystkich etapach, od początku do końca budowy.

Dużym zainteresowaniem cieszy się także stolarz w sektorze mieszkalnictwa i usług komunalnych. Do funkcji, jakie pełni, zaliczają się głównie prace dekarskie. Obejmuje to opracowanie planu renowacji uszkodzonych powłok, sporządzenie szkicu proponowanej naprawy, a także produkcję i montaż wszystkich części konstrukcji. Do tak pracochłonnych procesów stolarz musi posiadać szeroką wiedzę i umiejętności.

Dlatego dekarz w budownictwie mieszkaniowym i komunalnym to poszukiwany specjalista, który odpowiada za jakość wykonanej pracy.

Opieka zdrowotna

Jak każdy obiekt infrastrukturalny, budynki instytucji medycznych również wymagają stałych kosztów utrzymania i przywracania utraconej integralności. Obowiązki zawodowe stolarza w szpitalu mają także charakter zbiorowy. Na przykład drobne naprawy części i konstrukcji drewnianych, produkcja palet i pudeł do transportu wyrobów medycznych oraz ich demontaż w przypadku otrzymania przez organizację przesyłki. Poza tym zakres obowiązków stolarza w szpitalu obejmuje drobne naprawy uszkodzonego sprzętu.

Inne instytucje niezwiązane z podstawową działalnością

W przedsiębiorstwie opis stanowiska stolarza z reguły zawiera także listę dodatkowych obowiązków, które należy wykonać z dużą dokładnością. Na przykład w placówkach oświatowych, ze względu na niewielkie obciążenie pracą, do obowiązków funkcjonalnych stolarza należy konserwacja i bieżąca naprawa systemów grzewczych i wodociągowych, a także czyszczenie konstrukcji drenażowych. Ponadto od stolarza wymagane jest posiadanie umiejętności stolarskich w zakresie dokonywania drobnych napraw i wytwarzania połamanych lub uszkodzonych elementów drewnianych.

Staje się jasne, że nabyty zawód stolarza i jego obowiązki zawodowe nie zawsze ściśle odpowiadają wymaganiom pracodawcy. Wymagania takie są jednak uzasadnione ze względu na niewielki nakład pracy i okresowość działalności.

Podstawowe umiejętności i wiedza

Zatrudniając stolarza, jego kandydaturze stawiane są pewne wymagania dotyczące uzyskanego wykształcenia, wiedzy zawodowej, umiejętności i doświadczenia w specjalności. W opisie stanowiska wszystkie kryteria oceny są jasno i wyraźnie określone. Z reguły dopuszczalne są drobne ustępstwa, jeśli kandydat chce się uczyć i iść na kompromis z kierownictwem. Lepiej jednak spełnić wszystkie wymagania kwalifikacyjne.

W zależności od rangi, jaką posiada pracownik, musi on potrafić:

• pozyskiwać, sortować i przetwarzać wszystkie rodzaje użytego drewna – im wyższa kategoria, tym bardziej złożony poziom wykonanej pracy;
• znam to urządzenie niezbędne narzędzie i umieć go przygotować, a także zadbać o niego po użyciu;
• montować i demontować różne konstrukcje podłóg, szalunków, tymczasowych budynków i konstrukcji;
• pokryć dachy o różnych konstrukcjach i złożoności;
• obrabiać różne powierzchnie - podłogi, listwy przypodłogowe, ramy okien i drzwi, okładziny ścienne i sufitowe;
• czytać rysunki i szkice techniczne.

Specjalność stolarza, oprócz posiadania umiejętności, wymaga pewnej wiedzy. Można go zdobyć w wyspecjalizowanych instytucjach zawodowych średniego szkolnictwa specjalistycznego - szkołach wyższych i szkołach.

Zazwyczaj rekrutacja na kilka wydziałów odbywa się na początku roku akademickiego wśród absolwentów klas 9 i 11. Czas trwania studiów, wzór dyplomu i warunki uzyskania wykształcenia zależą od wybranej uczelni.

Po ukończeniu studiów studentowi nadawana jest ranga potwierdzająca poziom wyszkolenia. W zależności od jego wielkości stolarz musi posiadać następującą wiedzę:

• rodzaje drewna i ich obróbka, pozytywne i negatywne charakterystyczne cechy różne typy drewno;
• zasady transportu i przemieszczania towarów, niezbędne warunki aby zapewnić im bezpieczeństwo;
• rozmieszczenie przyrządów i sposoby ich przygotowania do użycia;
• wymagania dotyczące stanowisk pracy i ich wyposażenia technicznego;
• metody znakowania przy przygotowaniu tarcicy;
• tworzenie szablonów dla różnych części;
• metody racjonalizacji i poprawy warunków pracy;
• warunki techniczne wszelkiego rodzaju wykonywanych prac, przepisy bezpieczeństwa i dokumenty regulacyjne które to regulują.

Posiadacze wyższych stopni muszą być przygotowani m.in. do przewodzenia ludziom. Dlatego stolarz mianowany na stanowisko brygadzisty powinien zapoznać się z zakresami obowiązków podległych mu robotników. Jeśli nowy menadżer dostrzeże taką możliwość, możliwa jest reorganizacja pracy. Najczęściej jednak funkcje mają na celu utrzymanie ustalonego już porządku.

Cechy zawodowe i osobiste

Aby stać się prawdziwym profesjonalistą w swojej dziedzinie, z wyjątkiem wiedza teoretyczna i umiejętności, stolarz musi posiadać zestaw cech charakteru. Musi to być osoba o dużym stopniu odpowiedzialności, aby skutecznie wykonać swoją pracę, ponieważ najmniejsze zaniedbanie, na przykład w budownictwie, może doprowadzić do śmierci innych osób. Ponadto zawód stolarza i jego opis zakłada brak lęku wysokości, dobre oko i umiejętność zapamiętywania wielu liczb i miar. Stolarz musi posiadać dobrą wiedzę i zrozumienie podstaw geometrii i rysunku, gdyż integralną częścią rzemiosła jest umiejętność sporządzania rysunków.

Profesjonalista musi mieć doskonałe zdrowie, wytrzymałość i zdolność koncentracji. Ponadto narzędzie stolarskie wymaga obecności siły, aby nim władać.

Mistrz musi być w stanie przetworzyć dowolną powierzchnię i doprowadzić zarówno duże przedmioty, jak i małe produkty do wymaganych właściwości. Przeciwwskazaniami do wykonywania obowiązków służbowych są alergia na pył drzewny, schorzenia narządu ruchu, a także wszelkie choroby psychiczne.

Wady i zalety zawodu

Jak każdy zawód, bycie stolarzem ma wiele pozytywnych i negatywnych cech.

Istotną wadą jest duża aktywność fizyczna, która może w przyszłości skutkować rozwojem problemów zdrowotnych. Monotonia wykonywanych zadań prowadzi do rozwoju zmęczenia i utraty uwagi. Ponadto ciągłe przebywanie na nogach zwiększa prawdopodobieństwo wystąpienia takich diagnoz, jak żylaki i płaskostopie. Udział w budowie wymaga przebywania na wysokości, co wiąże się z ryzykiem upadku, dlatego bardzo ważne jest, aby poważnie podchodzić do bezpieczeństwa i zawsze sprawdzać sprzęt ochronny. Dodatkowym czynnikiem ryzyka jest stosowane narzędzie. Błędy w ich użyciu są niedopuszczalne i niosą ze sobą konsekwencje, takie jak obrażenia.

Pozytywne cechy specjalności obejmują:

1. Okresowość. Jeśli mówimy o pracy w instytucji, to obciążenie pracą w ciągu dnia pracy jest dość małe i chaotyczne.
2. Możliwość regulowania zarobków. Specjalność pozwala na wykonywanie obowiązków służbowych na kilku budowach bez utraty jakości wykonywanych czynności.
3. Popyt. Z opisu zawodu wynika, że ​​zakres usług, jakie może świadczyć stolarz, jest dość szeroki, więc rzemieślnicy nie pozostaną bez pracy.
4. Oszczędności w domu. Zdobyte umiejętności pozwalają na wykonanie wielu artykułów gospodarstwa domowego z materiałów złomowych. I możesz dużo zaoszczędzić na zakupie mebli, ponieważ możesz zrobić to sam, wydając pieniądze tylko na materiały.
5. Możliwość drobnej pracy na pół etatu i tworzenia własnych warsztatów. Jeśli dana osoba jest naprawdę stworzona do tego zawodu, będzie w stanie opanować wiele umiejętności i zarabiać na tym pieniądze.

Obowiązki stolarza są bardzo zróżnicowane. Zawód ma swoje cechy, zalety i wady. Warto jednak zaznaczyć, że stolarze zawsze będą poszukiwani na rynku pracy, co pozwala wybrać tę ścieżkę z perspektywą dobrych zarobków.

Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz fragment tekstu i kliknij Ctrl+Enter.

Stolarz jest jedna z najbardziej znanych specjalności budowlanych. Zawód stolarza związany jest z mechaniczną obróbką drewna i późniejszą produkcją elementów, konstrukcji i części. Stolarz bierze udział w budowie domów, mostów, montuje stolarkę okienną, sufity, drzwi, buduje rusztowania, kładzie podłogi.

Zawód związany z praca na wysokościach i w pomieszczeniach zamkniętych. Może być zespołowy lub indywidualny. W trakcie pracy stolarz używa następujących narzędzi: siekiery, miarki, dłut, pionu, skrzynki uciosowej, wiertarki, śrubokręta, młotka, różnych pił, pił do metalu, wyrzynarki, siekiery, maszyny do obróbki drewna i ręczne elektryczne przyrządy pomiarowe.

Postanowienia ogólne i obowiązki

1. Stolarz jest zatrudniany na zlecenie kierownika przedsiębiorstwa lub organizacji.
2. Stolarz podlega kierownikowi warsztatu lub kierownikowi budowy.
3. Osoba bez wykształcenia zawodowego lub z edukacja zawodowa lub z doświadczeniem zawodowym w zależności od wymaganych kwalifikacji.

Stolarz musi wiedzieć:

Zależy od złożoności pracy stopień specjalisty. Pochodzą z miejsc od 2 do 6

Opis kategorii

Pracownik 2 cyfry zobowiązany wiedzieć:

1. Metody demontażu i czyszczenia prostych konstrukcji.
2. Rodzaje drewna.
3. Metody przetwarzanie pierwotne drewno
4. Zasady transportu i przechowywania towarów.
5. Rodzaje materiałów powłokowych.

Być w stanie:

1. Wykonuj proste szalunki i inne prace.
2. Pomoc przy pracach dekarskich.
3. Sortuj materiały powłokowe.

Stolarz 3 cyfry zobowiązany wiedzieć:

1. Urządzenie elektronarzędzia.
2. Metody wykańczania materiałów drewnianych, przygotowania pali i podpór.
3. Główne różnice między drewnem, jego wady i zalety.
4. Metody konstruowania poszycia, desek i części dachowych z desek.
5. Właściwości materiałów powłokowych.
6. Metody znakowania i krycia dachów prostych.

Być w stanie:

1. Pokrycie dachowe ma prosty kształt.
2. Zamontuj podesty i listwy przypodłogowe.
3. Przytnij kłody i krawędzie desek.
4. Przykryj ściany deskami.
5. Przygotuj pojedyncze pale i podpory.
6. Wykończ powierzchnie.
7. Pokrycie dachów spadzistych.
8. Zbieraj proste lasy.
9. Zdemontować szalunki, stropy, kolumny, belki.

Stolarz 4 cyfry zobowiązany wiedzieć:

1. Podstawowe drewniane konstrukcje budowlane.
2. Budowa drewnianych ram ściennych.
3. Suche metody antyseptyczne.
4. Metody impregnacji konstrukcji drewnianych środkami antyseptycznymi i ognioodpornymi.
5. Racjonalizacja pracy.
6. Metody krycia dachów i ich znakowania są średnio skomplikowane.
7. TU działa.
8. Zasady przemieszczania towarów.

Być w stanie:

1. Wykonywanie prac szalunkowych i stolarskich o średnim stopniu trudności.
2. Gotowy niezbędne narzędzia, posługiwać się przyrządami i urządzeniami pomiarowymi, czytać szkice i rysunki robocze, a także wykonywać prace pomocnicze.

Stolarz 5 stopni zobowiązany wiedzieć:

1. Metody wytwarzania i znakowania złożonych bloków i połączeń drewnianych.
2. Skład urządzeń osprzętowych.
3. Specyfikacje pracy, zasady obsługi urządzeń i narzędzi produkcyjnych.
4. Specyfikacje odbioru i wykonania robót, asortymentu i oznakowania materiałów, części, półproduktów.
5. Zasady przemieszczania towarów.
6. Przepisy bezpieczeństwa.

Być w stanie:

1. Wykonuj skomplikowane szalunki i profesjonalną pracę.

Stolarz 6 cyfr zobowiązany wiedzieć:

1. Szczególnie złożone budynki inżynieryjne.
2. Wszystkie możliwe projekty szalunków.
3. Metody tworzenia niezbędnych szablonów inwentaryzacyjnych.
4. Organizacja pracy na jej miejscu, a w przypadku formy brygadowej – organizacja pracy brygady.
5. Proces.
6. Zasady zarządzania MPRTS.
7. Cechy gospodarki państwa, wyniki planów produkcyjnych zespołu budowlanego, miejsca, organizacji.
8. Sposoby zwiększania efektywności produkcji - zwiększanie wydajności pracy, jakości wyrobów budowlanych, oszczędzanie zasobów energii i materiałów, pracochłonność wyrobów oraz obniżanie kosztów, stosując rachunek kosztów.
9. Specyfikacje wykonania pracy, oznakowania i asortymentu.
10. Zasady przechowywania i przenoszenia towarów.
11. Normy bezpieczeństwa.

Być w stanie:

1. Wykonuj szczególnie skomplikowane prace szalunkowe i dekarskie.

Różnice w wymaganiach dotyczących obowiązków wykonywanych w przedsiębiorstwach i organizacjach

Specjalna wiedza w budowa:

1. Metody łączenia i montażu najbardziej skomplikowanych podłóg drewnianych.
2. Podstawowe metody budowy i projektowania różnych typów szalunków.
3. Możliwość wykonania dużych szablonów typy inżynieryjne konstrukcje budowlane.
4. Instrukcje techniczne dotyczące obsługi, przechowywania, stosowania narzędzi, urządzeń, przyrządów pomiarowych.
5. Szkice i rysunki wykorzystywane w procesie pracy.
6. Wymagania niezbędne do osiągnięcia maksymalnej jakości pracy.
7. Wymagania zawodowe stawiane pracownikowi niskiego szczebla w tym zawodzie.

Stolarz w sektor mieszkalnictwa i usług komunalnych muszę wiedzieć:

1. Wymagania dotyczące jakości materiałów dachowych.
2. Metody znakowania i krycia dachów o różnym stopniu złożoności.
3. Przednie części dachów wykonane są z blachy stalowej.
4. Podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna.
5. Tolerancje i naddatki na obróbkę.
6. Proste szkice i rysunki.
7. Konstrukcja, przeznaczenie narzędzi, mechanizmów, urządzeń i wyposażenia podczas ich użytkowania.
8. Montaż wszystkich elementów konstrukcyjnych.

Obowiązki stolarza w szpitalu obejmuje:

1. Zgrubne przycinanie, cięcie poprzeczne i wzdłużne tarcicy.
2. Produkcja i prace remontowe sprzęt budowlany.
3. Prace stolarskie i ogólnobudowlane.
4. Obróbka drewna ręczna i przy użyciu elektronarzędzi.
5. Proste prace stolarskie.
6. Wykonywanie i użytkowanie prostych wyrobów stolarskich.
7. Produkcja i pakowanie skrzyń pocztowych, towarowych i bagażowych, palet, tokarek.
8. Wykonanie prac zbiorowych.

Stolarz w szkole zajmuje się:

1. Utrzymywanie budynków na terenie szkoły w dobrym stanie.
2. Utrzymywanie systemów zaopatrzenia w wodę, ogrzewania, centralnego ogrzewania, kanalizacji i innego podobnego sprzętu w dobrym stanie technicznym.
3. Wykonywanie prac naprawczych.
4. Nieskomplikowane naprawy w salach lekcyjnych.
5. Sezonowe przygotowanie konserwowanych obiektów, budynków, urządzeń.
6. Usunięcie uszkodzeń i usterek na zlecenie dyrektora szkoły.
7. Realizacja naprawy bieżące przy lutowaniu i pracach hydraulicznych.

Bezpieczeństwo pracy

Szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznych metod pracy prowadzone są we wszystkich organizacjach i przedsiębiorstwach, niezależnie od stopnia i charakteru zagrożenia produkcyjnego. Organizację szkoleń dla przedsiębiorstwa powierzono specjalnej komisji utworzonej na polecenie kierownika przedsiębiorstwa.

Kontrolę nad terminowością szkoleń i ich jakością sprawuje wydział ochrony pracy. Rejestracja szkolenia dla każdego nowego przybycia do przedsiębiorstwa prowadzona jest w specjalny magazyn.

Do pracy dopuszczani są pracownicy, którzy przeszli specjalne przeszkolenie i instruktaż, przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa oraz badania lekarskie.

Tam są przeciwwskazania medyczne nominowani w zawodzie stolarz:

• zaburzenia neuropsychiatryczne;
• alergia;
• zaburzenia mięśniowo-szkieletowe;
• nadciśnienie, inne choroby układu krążenia;
• choroby oczu.

Prawa i obowiązki

Stolarz ma prawo:

1. Do wszelkich praw i gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
2. Działaj, aby zapobiegać i korygować wszelkie problemy lub nieprawidłowości
3. Wymagaj zgodności z przemysłową ochroną pracy.
4. Wykonuj swoje obowiązki służbowe i potrzebujesz w tym pomocy.
5. Cieszyć się dokumentacja projektowa, do wykonywania obowiązków służbowych.
6. Podnieś swój poziom kwalifikacji.
7. Zgłaszaj propozycje wyeliminowania naruszeń.
8. Zapoznaj się z dokumentami administracyjnymi i poleceniami kierownictwa warsztatu.
9. Przedstawiaj kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z wykonywaniem obowiązków służbowych.
10. Poinformuj kierownika warsztatu o stwierdzonych przez niego niedociągnięciach w trakcie pracy.

Jest odpowiedzialny za:

1. Niska dyscyplina pracy i produkcji.
2. Niedopełnienie obowiązków służbowych.
3. Naruszenie przepisów bezpieczeństwa.
4. Niestosowanie się do poleceń kierownictwa w granicach prawa.
5. Szkoda materialna.
6. Nielegalne korzystanie z uprawnień służbowych dla korzyści osobistych.
7. Naruszenie dyscypliny pracy.
8. Opóźnienia w badaniach lekarskich.

W tej instrukcji możesz zobaczyć, jak stolarz wykonuje stół.

Choć stolarz jest specjalistą uniwersalnym, podstawą jego pracy jest obróbka drewna. Jakie są obowiązki stolarza i jak trudna jest ta praca? Przekonajmy się!

Ogólnie rzecz biorąc, zaletą zawodu stolarza jest to, że można nie tylko po mistrzowsku wykonywać stolarkę, ale jest też wiele zawodów pokrewnych, które stolarz może opanować - betoniarz, mechanik, dekarz, parkiet i wiele innych. Ale najbardziej logiczną kontynuacją zawodu stolarskiego jest zawód stolarza.

Jakie są obowiązki stolarza?

Do obowiązków cieśli-stolarza należy szeroki zakres prac z drewnem, zarówno szorstkim, jak i drobnym. Często nie każdy będzie w stanie rozróżnić, gdzie kończy się praca stolarza, a zaczyna stolarza, który obaj wykonują z drewna przeróżne produkty, części i konstrukcje.

Stolarz-stolarz zna rodzaje drewna, które istnieją i są wykorzystywane w pracy, podstawowe właściwości drewna, zna metody ręcznej zgrubnej obróbki materiałów, metody pracy i konstrukcję narzędzi zelektryfikowanych.

Opis stanowiska stolarza-stolarza

Zgodnie z instrukcją do obowiązków stolarza należy zgrubne przycinanie, piłowanie poprzeczne i struganie drewna. Stolarz wie, jak obchodzić się z narzędziami ręcznymi, wie, jak je prawidłowo naostrzyć, jak o nie dbać i wie, jak je naprawiać.

Stolarz-stolarz jest w stanie wykonać skomplikowane prace stolarskie, w tym ogólnobudowlane i szalunkowe. Mistrz zna i stosuje w praktyce wszystkie metody obróbki drewna różnymi narzędziami.

Obróbka drewna w jakiejkolwiek formie należy do obowiązków stolarza. Wykonuje wszystkie niezbędne części, montuje je i instaluje. Stolarz może wykonać meble biurowe, gabinetowe, tapicerowane i inne, okna, wykończenia, drzwi, balustrady, okładziny, elementy wyposażenia wnętrz z drewna i wiele innych. Nawet na przykład narciarstwo biegowe. Potrafi uderzyć zamki do drzwi i inną armaturę, wykładanie ścian, podłóg i sufitów panelami drewnianymi.

Ale to jest dalekie od tego pełna lista obowiązki stolarza. Praca tego specjalisty jest wieloaspektowa, podobnie jak praca stolarza.

Stolarz, podobnie jak cieśla, to zawód bardzo popularny. Trudno wymienić wszystkie branże, w których pracownicy branży drzewnej mogą znaleźć dobrze płatną pracę.

Są potrzebni w obróbce drewna, fabrykach mebli, renowacji, fabrykach produkujących wyroby i części z drewna, w budownictwie, inżynierii mechanicznej, w szkołach, wydziałach mieszkaniowych i organizacjach naprawczych.

Stolarze/stolarze mogą pracować niezależnie, być niezależnymi artystami, tworzyć unikalne rzeczy z drewna, budować oryginalne domy dla projektów specjalnych. Zakres zastosowania umiejętności jest bardzo szeroki.

Wymagania dla stolarzy

Od stolarza wymagane są następujące wymagania: wymagania kwalifikacyjne podczas ubiegania się o pracę w organizacji. Po pierwsze, pożądane jest posiadanie średniego specjalistycznego wykształcenia zawodowego.

Choć wymóg ten nie jest obowiązkowy zawsze i wszędzie, warto go mieć. Również w niektórych przypadkach mogą zatrudnić osobę bez doświadczenia zawodowego lub zaoferować szkolenie, ale bogate i różnorodne doświadczenie będzie przepustką do tego dobre miejsce praca.

Oprócz tego, że stolarz-stolarz musi doskonale posługiwać się narzędziami roboczymi i wykonywać wysokiej jakości prace stolarskie, musi rozumieć rysunki, rozumieć rodzaje drewna i potrafić określić jego jakość.

Do obowiązków stolarza-stolarza należą także umiejętności pracy ze sprzętem do obróbki drewna oraz takie cechy osobiste, jak celne oko, myślenie przestrzenne, wytrzymałość, precyzja, uważność i dokładność. Ponadto stolarz musi mieć niezbędną siłę fizyczną wystarczającą do pracy z ciężkim drewnem.

Każdy, kto potrafi doskonale wykonywać obowiązki stolarza, ma duże szanse na zrobienie kariery w zawodzie, a nawet zdobycie sławy. Dzieje się tak, jeśli nie poprzestaje na prostych rzeczach opanowanych na szkoleniach, ale próbuje nauczyć się czegoś nowego, wymyślić metodę i stworzyć coś wyjątkowego i pięknego.

W naszym kraju są znani mistrzowie stolarstwa i stolarstwa. W Moskwie jest wiele warsztatów projektantów, którzy oferują swoje produkty, i między innymi można przyjechać do nich, aby pracować i ocenić swoje umiejętności.

Choć na pierwszy rzut oka obowiązki stolarza mogą wydawać się nudne, to taka praca przypomina pracę artysty i w ogóle jest twórcza i artystyczna. Elitarne meble z cennego drewna, oryginalne schody, okna, drzwi, panele ścienne, eleganckie domy z bali, altany, łazienki – lista tego, co potrafi dobrze stolarz, jest bardzo szeroka.

Dochód stolarza zależy od tego, gdzie pracuje. Wynagrodzenie znanego freelancera może osiągnąć bardzo wysokie kwoty; wynagrodzenie stolarza na budowie zaczyna się od 50 000 rubli.

OPIS STANOWISKA DLA STOLARZA - SERWIS NAPRAWCZY

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Głównym zadaniem stolarza jest wykonywanie prace stolarskieśredni poziom trudności.

1.2. Stolarza powołuje i odwołuje dyrektor przedsiębiorstwa po uzgodnieniu z wiodącym inżynierem ds. organizacji eksploatacji i remontów budynków, budowli, urządzeń i sieci (OZE).

1.3. Na stanowisko stolarza mianuje się osoby, które ukończyły 18 lat i posiadają wykształcenie średnie oraz specjalne przygotowanie zawodowe.

1.4. Stolarz raportuje bezpośrednio do głównego inżyniera Strefy Dystrybucji.

1,5. W czasie jego nieobecności jego obowiązki wykonuje inny stolarz wyznaczony na polecenie dyrektora.

1.6 Stolarz musi wiedzieć:

Metody znakowania i krycia dachów o średniej złożoności;

Wymagania dotyczące jakości pokrycia dachowego;

Urządzenie drutowe i liściaste z ogrzewaniem HDTV;

Kształtki z blachy stalowej dachowej;

Podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna;

Dodatki i tolerancje przetwarzania;

Proste rysunki i szkice;

Cel, rozmieszczenie narzędzi, urządzeń, mechanizmów i wyposażenia podczas pracy;

Połączenie wszystkich części części elementów prefabrykowanych;

2. FUNKCJE PRACOWNIKA:

2.1. Obszar pracy stolarza polega na wykonywaniu prac stolarskich i szalunkowych o średnim stopniu trudności.

Miejscem pracy stolarza są budynki medyczne i mieszkalne sanatorium; jadalnie; inne obiekty sanatorium, w którym prowadzone są prace.

2.2. Stolarz zgodnie z opisem stanowiska:

2.2.1. Przygotowuje swoje miejsce pracy.

2.2.2. Montuje skrzydła drzwiowe, ościeżnice i naświetla okienne, ościeżnice drzwiowe i okienne, listwy parapetowe.

2.2.3. Wykonuje montaż montażowy prostych urządzeń wpuszczanych lub częściowo wpuszczanych (klamki, zamki, zatrzaski, zatrzaski itp.).

2.2.4. Instaluje drewniane przegrody.

2.2.5. Wierci otwory pod kołki i śruby za pomocą ręcznych narzędzi pneumatycznych oraz montuje kołki.

2.2.6. Montuje i wymienia podstawy drewniane (krzesła i cokoły).

2.2.7. Wykonuje okładziny ścienne i sufitowe.

2.2.8. Produkuje podłogi z desek struganych, parkietu inkrustowanego lub panelowego oraz bloczków końcowych.

3. OBOWIĄZKI OFICJALNE

Zgodnie z opisem stanowiska pracy stolarz ma obowiązek:

3.1. Sprawnie i terminowo wykonuje powierzone mu funkcje, zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń, regulaminów, instrukcji i zarządzeń administracji.

3.2. Wykonuj codzienne zadania otrzymane od wiodącego inżyniera Strefy Dystrybucji.

3.3. Załóż specjalną odzież (garnitur bawełniany, buty skórzane, rękawice kombinowane), sprawdź dostępność i przydatność narzędzi, sprzętu ochronnego i sprzętu roboczego. Sprawdź sprzęt i w przypadku wykrycia jakichkolwiek usterek powiadom głównego inżyniera strefy dystrybucji.

3.4. Produkcja drzwi panelowych. Panele ramowe są montowane z gotowych ram, słupków i paneli. Do drzwi zewnętrznych należy wykonać listwy i szprosy o grubości 44-54 mm, do drzwi wewnętrznych - 25-40 mm. W drzwiach balkonowych, drzwiach wewnętrznych korytarzy i przedpokojów zamiast paneli należy zastosować szkło o grubości 6-8 mm w celu zwiększenia doświetlenia. Drzwi panelowe montowane są z desek na pióra, ćwiartki lub za pomocą wpustów z włożoną listwą za pomocą kleju. Skrzydła okienne montowane są z gotowych ram o przekroju 54x44 mm i płyt o przekroju 44x30 mm.

3.5. Panele drzwiowe należy zawiesić na zawiasach osadzonych w odległości 20 cm od dołu i góry sufitu i przymocować je do ościeżnic. Aby zakryć szczeliny, przybij listwy do ościeżnic na styku ze ścianami, tak aby krawędź listwy znajdowała się w odległości 10-15 mm od krawędzi ościeżnicy. Jest to konieczne drzwi wejściowe otwierały się do pokoju, a drzwi do pomieszczeń otwierały się na zewnątrz. Zawiesić skrzydła okienne na zawiasach osadzonych w odległości 100-150 mm od dołu i góry skrzydeł i przymocować je do ram okiennych. Do montażu wiązań o wysokości mniejszej niż 120 cm stosuje się pętle o długości 100-125 mm, np. duże rozmiary 140-150 mm, które skręcane są śrubami 45-50 mm. Naświetla okienne mocowane są za pomocą metalowych łączników wbijanych w drewniane kołki o wymiarach 6x12x25 cm, wbijane w ściany. Przed montażem zewnętrzne powierzchnie rygli należy zabezpieczyć antyseptycznie i pokryć papą.

Opis stanowiska stolarza został zatwierdzony i uzgodniony.

Podpisano opis stanowiska stolarza.