Memo untuk pemegang kad dari Bank Uralsib. Dalam kes apa dan bila mungkin perlu untuk menutup kad?
Bank Uralsib menawarkan projek gaji kepada organisasi dan perusahaan. Pembayaran tanpa tunai kepada pekerja menggunakan kad plastik akan memudahkan proses kertas kerja.
Syarat terperinci
Pembaca yang dihormati! Artikel ini membincangkan cara biasa untuk menyelesaikan isu undang-undang, tetapi setiap kes adalah individu. Kalau nak tahu macam mana menyelesaikan masalah anda dengan tepat- hubungi perunding:
PERMOHONAN DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.
Ia pantas dan PERCUMA!
Dalam peraturan perbankan perkhidmatan komprehensif untuk undang-undang dan individu terlibat dalam amalan swasta, serta usahawan individu, terdapat Lampiran No. 3. Ia menyatakan syarat terperinci untuk penyediaan perkhidmatan pemindahan tunai kepada kad gaji.
Selepas menandatangani perjanjian antara bank dan pelanggan (usahawan individu, organisasi, perusahaan, dll.), pihak-pihak menentukan jenis kad yang dikeluarkan. Bank menilai keberkesanan kerjasama dan menyediakan peta yang sepadan.
mengikut Undang-undang Persekutuan 161, pekerja yang bekerja dengan bank dalam sistem pembayaran gaji mesti diberikan kad tambahan sebagai tambahan kepada kad Visa atau MasterCard utama sistem pembayaran"Dunia". ini prasyarat, jika pembayaran upah dijalankan dengan mengorbankan belanjawan atau dana tambahan belanjawan negeri.
Jika kad utama ialah Mir PS, maka kad tambahan dikeluarkan oleh Visa atau MasterCard. Kad servis mana-mana sistem pembayaran dijalankan mengikut tarif yang dinyatakan dalam kontrak.
Organisasi dikehendaki menyediakan daftar pekerja di bentuk elektronik dan menghantarnya menggunakan sistem Bank Pelanggan (SKB). Mereka diperlukan untuk membuka akaun dan mengeluarkan kad.
Dalam kes pengeluaran semula kad kerana tamat tempoh sah, permohonan daripada setiap pekerja tidak diperlukan. Dalam kes ini, bank mempunyai hak untuk menukar jenis kad mengikut budi bicaranya. Termasuk dalam kes apabila kategori kad ini tidak lagi dikeluarkan.
Jika kadar perkhidmatan berubah, bank menghantar maklumat kepada organisasi. Pihak-pihak menandatangani kenyataan tersebut.
Jika, selepas menyemak daftar, tiada ralat ditemui, bank memproses maklumat dan menghantar surat kepada organisasi melalui SKB yang mengandungi protokol pengesahan.
Bank sentiasa menambah baik sistem penyelesaian dan mencari mekanisme pantas yang optimum untuk mengkreditkan dana ke akaun
Selepas itu, akaun dibuka untuk setiap pekerja, dan bank juga menghantar e-mel dengan data akaun kad. Organisasi mesti membetulkan kesilapan dalam daftar selewat-lewatnya 1 hari selepas menerima surat daripada institusi kewangan.
Dalam terma yang dipersetujui oleh pihak-pihak, bank mengeluarkan atau mengeluarkan semula kad. Tindakan ini disahkan melalui surat dalam sistem Bank Pelanggan. Mengikut tarif, organisasi membayar komisen untuk menyambungkan kad setiap pekerja ke sistem perkhidmatan.
Tidak lewat daripada dua hari sebelum dana tiba pada akaun kad pekerja, organisasi memberitahu bahagian bank tentang anggaran jumlah kredit dan masa. Organisasi itu secara bebas menahan dan memindahkan cukai dan potongan lain daripada gaji yang berkuat kuasa mengikut undang-undang Persekutuan Rusia.
Untuk mengkreditkan dana ke akaun kad, jabatan perakaunan memindahkan amaun daripada akaun organisasi, mengikut daftar dan berdasarkan pesanan pembayaran. Tidak lewat daripada satu hari dari saat ini, organisasi menghantar fail daftar melalui SKB.
Bank mengkreditkan dana ke akaun kad pekerja mengikut susunan berikut:
- jika daftar diterima oleh bank tidak lewat dari 16.00, maka pengkreditan dibuat pada hari yang sama;
- organisasi yang mempunyai rangkaian cawangan mesti menyediakan daftar tidak lewat daripada 12.00 untuk mengkreditkan dana pada hari yang sama;
- jika daftar disediakan lewat daripada 16.00 (atau 12.00 untuk rangkaian cawangan), maka gaji dikira pada hari berikutnya.
Bank tidak boleh membuat akruan jika kesilapan ditemui dan tidak diperbetulkan dalam daftar atau jika dana tidak diterima ke dalam akaun.
Organisasi itu diwajibkan membayar komisen kepada bank untuk perkhidmatan yang disediakan, mengikut tarif sebagai peratusan daripada jumlah deposit.
Kad dan kod PIN dikeluarkan dengan bantuan orang yang diberi kuasa daripada organisasi atau melalui hubungan peribadi setiap pekerja di cawangan bank. Bank telah membangunkan sistem untuk mempercepatkan proses pemindahan gaji.
Untuk memanfaatkan peluang ini, organisasi mesti memenuhi keperluan berikut:
- Jangan nyatakan akaun penerima dalam pesanan pembayaran.
- Daftar untuk pengkreditan gaji sepatutnya kelihatan seperti ini: 4-8 aksara pertama ialah kod organisasi yang diberikan oleh bank; kemudian bulan, tarikh; selepas titik - pemalar dan nombor fail. Contoh: GHBDTH0922.i05.
- Perintah pembayaran, sebagai tambahan kepada nama pembayaran, mesti mengandungi maklumat berikut: kod organisasi dalam kurungan bulat atau persegi (diberikan oleh bank); nama pendaftaran yang dipisahkan oleh koma bertitik.
Kad gaji URALSIB Bank dikeluarkan oleh majikan atas nama setiap pekerja. Bank menawarkan peluang untuk mengeluarkan beberapa jenis kad gaji.
Jenis kad gaji URALSIB
Kad gaji adalah penyelesaian pintar untuk mana-mana pengurus. Proses penggajian adalah automatik dan kos yang berkaitan dengan keperluan untuk membayar secara tunai dikurangkan. Setiap pekerja akan menerima gaji mereka tepat pada masanya, tanpa mengira lokasi mereka.
Sila ambil perhatian bahawa dalam rangka kerja projek gaji, kad sistem dan kategori pembayaran berikut dikeluarkan:
Visa: Cahaya Klasik, Klasik, Emas;
MasterCard: Elektronik, Standard, Emas.
Pekerja menerima kad format antarabangsa daripada URALSIB Bank, yang membolehkan mereka melakukan transaksi bukan tunai, membayar barangan dan perkhidmatan, dan juga menerima wang tunai, walaupun di luar negara.
Sebagai sebahagian daripada projek gaji anda, keluarkan kad debit kategori Emas - bonus tambahan dan peringkat tertinggi perkhidmatan yang dijamin kepada pekerja anda
Syarat perkhidmatan untuk kad gaji
Keupayaan dan syarat kad gaji Bank URALSIB bergantung kepada jenis yang dipilih. Kad yang paling mudah dan klasik secara praktikalnya tidak berbeza antara satu sama lain dari segi syarat. Kad kategori emas mempunyai keistimewaan tambahan:
- Perkhidmatan SMS percuma;
- Bantuan sekiranya kehilangan kad gaji di luar negara: pengeluaran wang tunai kecemasan atau kad plastik baharu. Perkhidmatan ini dibayar;
- Mendapatkan polisi insurans dalam jumlah sehingga 71 ribu euro;
- Diskaun dan tawaran istimewa daripada syarikat Visa dan MasterCard di negara yang berbeza.
Jenis kad gaji Bank URALSIB dan kos perkhidmatan tahunan berbeza:
- Cahaya dan Elektron: 299 rubel;
- Klasik: 599 rubel;
- Emas: 2999 rubel untuk keseluruhan rangkaian perkhidmatan.
Perbelanjaan ini biasanya ditanggung oleh majikan, supaya kad itu percuma untuk pelanggan akhir. Selepas tarikh tamat tempoh kad gaji, ia secara automatik dikeluarkan semula atas nama pekerja.
Menerima dan mengaktifkan kad
Selepas menerima kad, yang biasanya dikeluarkan oleh pekerja yang diberi kuasa syarikat, anda perlu mengaktifkan kad tersebut. Ini boleh dilakukan di mana-mana ATM dengan memasukkan kad anda dan memasukkan PIN anda.
Jika ada kemungkinan orang asing dapat melihat kod PIN anda di tempat kerja, anda harus segera menukarnya di ATM, yang akan menelan kos 30 rubel.
Memandangkan kontrak jarang sampai kepada pemilik kad, adalah lebih baik untuk melawat cawangan URALSIBA dan berunding tentang semua syarat kad gaji yang dikeluarkan.
Adalah disyorkan untuk menyambungkan perkhidmatan untuk menyampaikan pemberitahuan tentang transaksi kad melalui SMS dan perbankan Internet. Untuk perkhidmatan SMS, anda perlu membayar 59 rubel sebulan, dan akses ke bank Internet disediakan secara percuma.
Kesimpulan
Setelah menerima kad gaji, pelanggan boleh melakukan operasi asas dari jauh dan menggunakannya di luar negara. Jika perjanjian dengan majikan menyatakan syarat yang sesuai, kad gaji Bank URALSIB tidak memerlukan bayaran perkhidmatan. Sebagai kelebihan tambahan, pemegang kad gaji ditawarkan syarat keutamaan semasa memohon pinjaman.
Atas pelbagai sebab, mungkin perlu mengetahui cara menutup kad Bank Uralsib. Menjalankan prosedur ini pada zaman kita agak mudah. Mana-mana pengurus boleh memberitahu anda tentang pelbagai cara. Pakar akan menjawab persoalan bagaimana untuk menutup kad kredit dan akan melakukan segala yang mungkin untuk melakukannya dengan cepat.
Dalam kes apa dan bila mungkin perlu untuk menutup kad?
Anda harus mengetahui cara menolak kad kredit Bank Uralsib dalam situasi berikut:
- Kad kredit telah pun tamat tempoh.
- Penempatan semula pelanggan bank ke negara lain.
- Tidak perlu lagi menggunakan kad tersebut.
- Kad telah hilang atau dicuri.
Perkara yang anda perlu tahu sebelum menutup kad anda
Pertama sekali, untuk mengetahui cara menolak kad, anda harus menutup semua isu kewangan yang berkaitan dengannya. Jika kita bercakap tentang kad kredit, maka anda perlu membayar hutang tersebut. Dalam situasi dengan kad debit, cukup untuk mengeluarkan semua dana dari akaun di ATM atau juruwang bank. Jika ini tidak dilakukan, maka pada masa penolakan pengurus boleh memberikan anda baki akaun secara tunai.