Bagaimana untuk menulis laporan mengenai amalan industri. Cara menulis laporan tentang amalan pendidikan. Analisis strategik persekitaran luaran perusahaan

Organisasi latihan praktikal adalah bahagian wajib dalam menyediakan pelajar - pakar muda masa depan - untuk kerja sebenar di perusahaan. Berdasarkan keputusannya, pelajar membuat laporan dan menerima sama ada gred untuk menyelesaikan tugas praktikal yang diberikan kepadanya atau dibenarkan mengambil peperiksaan. Untuk menyediakan laporan mengenai amalan pengeluaran dalam perusahaan, pengetahuan tertentu diperlukan, baik dari segi reka bentuk dan strukturnya, dan kandungan itu sendiri.

Apakah amalan industri

Amalan industri adalah sebahagian daripada proses pendidikan yang membolehkan pelajar mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran dalam keadaan kerja sebenar, diperolehi semasa pengajian program pendidikan. Memandangkan pelajar menjalani latihan pada separuh kedua pengajiannya, dia berpeluang menggunakan pengetahuan teori yang diperoleh dalam kepakaran dalam keadaan kerja sebenar dengan melaksanakan tugas kerja sebenar.

Untuk mencapai matlamat ini, matlamat khusus ditetapkan untuknya:

• mengkaji spesifik aktiviti perusahaan, strukturnya, sumber yang diperlukan untuk mencapai hasil pengeluaran tertentu;
• menggunakan pengetahuan yang diperoleh semasa melaksanakan tugas kerja tertentu;
• meneroka dalaman budaya korporat, prinsip komunikasi perniagaan, digunakan dalam kerja jabatan dan pekerja individu.

Secara peribadi, sebagai hasil latihan, setiap pelajar boleh:

• menilai tahap anda latihan teori, kecukupannya untuk kerja sebenar dalam organisasi, mengenal pasti jurang pengetahuan yang perlu ditangani;
• memutuskan jawatan di mana dia ingin bekerja selepas tamat pengajian, kerana terdapat peluang untuk melihat secara realiti tugas apa yang dilakukan oleh pakar dengan pengkhususan yang sama dalam pendidikan;
• mempelajari spesifik interaksi dengan ketua jabatan, keperluan etika perniagaan, dan peraturan subordinasi;
• memahami cara pekerja berkomunikasi antara satu sama lain, kesukaran yang mungkin dihadapinya dalam komunikasi kerja, dengan mengambil kira watak pakar yang berbeza, umur dan ciri peribadi mereka.

Untuk membina kerjaya profesional selanjutnya, seseorang pelatih boleh gunakan pengalaman yang diperoleh apabila memilih syarikat majikan Semasa proses pengambilan pekerja, tambahkan maklumat tentang pengalaman kerja pertama anda pada resume anda. Sekiranya pelajar berjaya membuktikan dirinya dengan baik, majikan akan bersedia untuk membuat tawaran untuk bekerja di organisasinya.

Terdapat kes apabila pelajar, selepas menamatkan latihan, memutuskan untuk tidak pernah bekerja dalam kepakarannya. Walau apa pun yang berlaku, adalah lebih baik untuk memahami awal bahawa profesion yang dipilih adalah satu kesilapan daripada cuba membetulkannya sepanjang kerjaya anda yang berikutnya, menghabiskan masa bertahun-tahun di atasnya.

Internship boleh dianjurkan oleh institusi pendidikan itu sendiri, jika sudah ada persetujuan yang dicapai dengan syarikat dan organisasi. Cara alternatif untuk mengaturnya boleh jadi carian bebas pelajar untuk penempatan latihan dan penyelarasan kemungkinan ini di jabatan akademik universiti atau kolej anda.

Dari segi pembayaran untuk tempoh pelajar bekerja di syarikat, terdapat dua pilihan:

• majikan akan secara rasmi menerima pelatih untuk tempoh latihan di bawah kontrak, bentuk yang boleh dipilih mengikut budi bicara syarikat;
• latihan amali tidak akan dibayar, dan dalam kes ini ia hanya untuk mendapatkan pengalaman.

Tempoh tempoh perkenalan praktikal dengan syarikat dan kedudukan ditentukan terlebih dahulu sebagai sebahagian daripada proses pendidikan dan boleh berubah dari seminggu hingga beberapa bulan. Selepas tamat latihan, pelajar wajib menyediakan laporan dengan penerangan keputusannya. Kemudian dia mesti sama ada lulus pembelaan laporan, atau menerima ujian atau lulus peperiksaan dengan markah yang sesuai dalam buku gred.

Di mana untuk memulakan laporan

Persediaan untuk membuat laporan bermula bukan seminggu sebelum tamat latihan, tetapi lebih awal. Untuk kepakaran yang berbeza, institusi pendidikan merumuskan keperluan mereka untuk penyediaan laporan. Walau bagaimanapun, anda boleh membuat senarai umum maklumat yang diperlukan untuk menyediakannya.

Tugasan amali dan manual

Setelah menerima tugasan latihan di bahagian latihan, anda sudah boleh mula bersedia untuk menulis laporan masa hadapan. Di dalamnya matlamat dan tugas utama yang diperlukan untuk pelaksanaan semasa tempoh amalan dirumuskan, serta keperluan untuk keputusan dan pelaksanaan dokumen pelaporan.

baris institusi pendidikan menyediakan manual khas yang menerangkan secara terperinci keperluan untuk struktur, kandungan dan reka bentuk laporan. Di sesetengah jabatan, adalah menjadi kebiasaan untuk mengadakan kuliah orientasi dan seminar, di mana guru bercakap secara terperinci tentang matlamat dan objektif latihan dan cara menilai hasil penyiapannya.

Menyimpan diari atau rekod

Sekiranya tempoh latihan adalah panjang, adalah penting untuk menyimpan diari atau membuat nota semasa latihan tentang tugas dan jenis kerja yang dilakukan, dokumen yang dipelajari dan apakah keputusan yang dicapai pada tugas kerja tertentu. Nota ini akan membantu anda membuat laporan dengan lebih pantas dan tidak kehilangan maklumat penting, yang juga akan menjejaskan penilaian keputusan. Jika ini tidak dilakukan, maka apabila anda mula membuat laporan, anda perlu mengingati semua peringkat yang telah dilalui dan tugasan yang perlu anda kerjakan.

Dalam sesetengah kes, memfailkan diari amalan adalah prasyarat. Sekiranya terdapat keperluan sedemikian, maka dalam kes ini isu keperluan untuk merekodkan peristiwa diselesaikan dengan sendirinya. Di samping itu, borang di mana maklumat mesti dimasukkan segera jelas. Bagi mereka yang tidak biasa mensistemkan maklumat, kami boleh mengesyorkan untuk mengimbau kembali pengalaman sekolah menyediakan diari cuaca dua hari sebelum membawanya kepada guru biologi dalam keadaan tiada Internet.

Dokumen syarikat majikan

Semasa melaksanakan tugasan kerja sebenar, adalah penting untuk menyimpan dokumen yang anda perlu bekerjasama, jika ini, sudah tentu, dibenarkan. Atau sekurang-kurangnya tulis nombor atau data tertentu yang diperlukan untuk menyediakan laporan. Sebagai contoh, ini boleh jadi gambar rajah organisasi, laporan tentang jenis kerja tertentu, tugasan syif, spesifikasi teknikal dan data khusus lain yang digunakan oleh pelajar untuk menyiapkan kerja.

Penting! Semasa menulis laporan, dokumen yang dibuat oleh pelatih sendiri atas arahan majikan harus digunakan: surat perniagaan, cadangan komersial, huraian kerja.

Pada akhir latihan, mereka tidak akan tersedia; anda perlu mencipta semula data dari memori. Untuk mengelakkan masalah, anda mesti segera menjelaskan dokumen mana yang boleh disalin atau diperolehi bentuk elektronik, dan data yang hanya boleh disalin ke dalam pad nota anda.

Struktur laporan

Struktur laporan mengenai hasil amalan hampir selalu sama. Setiap institusi pendidikan boleh mengubahnya dengan menambah bahagian tambahan mengikut budi bicaranya.

Biasanya, dokumen pelaporan merangkumi empat bahagian wajib:

• pengenalan;
• ciri-ciri perusahaan;
• bahagian utama;
• bahagian akhir.

pengenalan

Pengenalan kepada laporan lawatan lapangan diperlukan untuk menerangkan:

1. Syarat untuk magang.
2. Matlamat dan objektif yang ditetapkan untuk pelajar.
3. Kerja atau tugasan yang perlu diselesaikan oleh pelajar.

Untuk memformat pengenalan untuk laporan dengan betul, perlu mengambil bahan pengajaran mengenai amalan industri atau tugasan yang mengandungi semua maklumat yang diperlukan.

Ciri-ciri perusahaan

Tujuan bahagian ini adalah untuk menerangkan maklumat am tentang syarikat:

• spesifik industri dan bidang aktiviti;
• sejarah pembangunan;
• struktur organisasi;
• bilangan kakitangan;
• penerangan tentang unit di mana pelajar tersebut telah menamatkan latihannya.

Sejarah perusahaan untuk laporan adalah perlu untuk menilai berapa lama syarikat itu berada di pasaran dan apakah peringkat utama perkembangannya. Maklumat ini akan membantu menilai keadaan semasa syarikat.

Struktur perusahaan adalah penting untuk laporan latihan kerana ia membolehkan anda menilai saiz organisasi, hubungan antara jabatan dan tugas jabatan di mana pelatih bekerja.

Bahagian utama

Bahagian ini adalah bahagian utama untuk laporan hasil latihan amali.

Maklumat yang ditunjukkan dalam bahagian ini termasuk:

• penerangan tentang tugas yang telah disiapkan;
• teknik yang digunakan untuk melaksanakan kerja;
• pengiraan, jadual, graf;
• analisis keputusan yang diperolehi.

Bahagian akhir

Kesimpulan laporan amalan pengeluaran mesti mengandungi:

• huraian kesimpulan berdasarkan keputusan yang diperolehi;
• penilaian pelajar terhadap kerja sendiri dan nilai pengalaman yang diperolehi untuk pembangunan profesional;
• kemungkinan prospek dan rancangan pelajar untuk pendidikan lanjutan, mungkin pengkhususan yang dia ingin terima dalam rangka program pendidikan.

Permohonan boleh dimasukkan ke dalam struktur laporan. Mereka mesti disertakan dalam dokumen selepas tamatnya laporan amalan pengeluaran.

Ia juga perlu memberi perhatian kepada keperluan untuk reka bentuk halaman tajuk laporan dan jadual kandungan atau kandungannya.

Contoh laporan

Mari kita berikan contoh laporan latihan amali pelajar tahun 3 di Fakulti Psikologi.

pengenalan

Internship berlangsung di Trud LLC dari 06/12/2017. hingga 28/08/2017. dalam jabatan HR.

Tujuan amalan ini adalah untuk membiasakan diri dengan kaedah menilai kakitangan dan calon yang memohon jawatan kosong.

Objektif latihan adalah untuk mengkaji:

• sistem untuk memilih dan menilai calon untuk jawatan;
• sistem penilaian kakitangan;
• kaedah penilaian yang digunakan;
• menggunakan keputusan yang diperoleh dalam bekerja dengan pekerja.

Semasa latihan saya, dalam rangka kerja proses pengurusan kakitangan, saya menyelesaikan tugasan berikut:

• carian dan penilaian calon;
• menjalankan ujian psikologi pemohon;
• penyediaan laporan hasil penilaian.

Ciri-ciri perusahaan

Trud beroperasi di pasaran borong perkakas rumah sejak 2014. Semasa pembangunannya, syarikat telah menggandakan tenaga kerjanya, dan kini kakitangan syarikat terdiri daripada 260 orang. Struktur organisasi termasuk syarikat induk dan 3 cawangan dibuka di wilayah Persekutuan Rusia.

Jabatan kakitangan pejabat pusat berada di bawah kawalan langsung ketua pengarah. Struktur jabatan termasuk:

• pengarah kakitangan;
• pengurus HR;
• pengurus pengambilan;
• pengurus HR.

Penerangan tentang tugasan yang telah selesai

Semasa latihan, saya telah diberikan tugasan kerja:

• menyiarkan jawatan kosong yang dibuka di syarikat di portal carian kerja;
• mengkaji tanggungjawab yang diperuntukkan untuk jawatan kosong;
• penyediaan temuduga penilaian, pembangunan soalan untuk menilai kecekapan pemohon;
• pemilihan ujian psikologi untuk menilai kualiti peribadi calon: perhatian, pemikiran analitikal, keupayaan pembelajaran, ingatan;
• menjalankan ujian calon;
• penyediaan keputusan penilaian.

Sepanjang tempoh latihan, saya telah menjalankan 40 sesi penilaian dan ujian personaliti 35 pemohon dan 26 pekerja yang bekerja. 61 laporan telah disediakan.

Saya juga ditugaskan untuk mengambil bahagian dalam proses menyediakan rancangan pembangunan untuk pekerja syarikat.

Kesimpulan

Amalan lalu membolehkan saya membuat kesimpulan bahawa pengetahuan saintifik Maklumat yang saya terima sebagai sebahagian daripada proses pendidikan sepadan dengan keperluan sebenar perusahaan untuk penilaian dan pembangunan pekerja.

saya terima pengalaman praktikal aplikasi pengetahuan saya dalam bidang psikodiagnostik. Selain itu, pekerja jabatan di mana latihan amali berlangsung dapat menilai faedah sebenar menjalankan ujian psikologi untuk menilai kualiti peribadi calon.

Mengisi diari

Dalam sesetengah kes, pelajar mungkin dikehendaki memasukkan yang telah dilengkapkan diari amalan industri. Sebilangan institusi pendidikan menganggap diari itu sebagai dokumen kerja pelajar, yang mesti diserahkannya bersama laporan itu.

Diari amalan industri diisi mengikut susunan kronologi. Data dimasukkan setiap hari. Medan jadual yang digunakan untuk mengisi diari mungkin mempunyai struktur yang berbeza.

Mari kita berikan contoh menyusun maklumat dalam diari tentang amalan pengeluaran seorang ahli ekonomi.

Penting! Maklumat yang disediakan dalam diari membolehkan guru menilai sejauh mana pelajar menyelesaikan jumlah kerja yang diperlukan sepenuhnya.

Video berguna: cara menulis laporan latihan untuk pelajar

Laporan latihan amali yang lengkap membolehkan pelajar mensistematikkan pengalaman yang diperoleh dan menilai keputusan permohonan pengetahuan teori untuk menyelesaikan masalah praktikal sebenar.

Sebagai peraturan, latihan diselesaikan tiga kali semasa keseluruhan pendidikan pelajar. Mula-mula mereka menjalani latihan pendidikan, kemudian amalan pengeluaran. Peringkat akhir, yang menunjukkan semua pengetahuan pelajar dan kemahiran yang telah dikuasainya sepanjang tempoh pengajian, adalah latihan pra-diploma.

Setiap jenis amalan ini mempunyai ciri-ciri tersendiri. Amalan pendidikan berlaku pada tahun kedua atau ketiga. Ia tidak membayangkan rendaman langsung dalam persekitaran kerja. Sebaliknya, ia adalah kenalan luar dengan kerja perusahaan dengan mendengar kuliah dan menghadiri lawatan.

Amalan industri adalah peringkat latihan yang lebih serius. Semasa latihan praktikal, pelajar terlibat dalam proses kerja dan melaksanakan fungsi sebagai pekerja penuh, tetapi di bawah bimbingan penyelia.

Latihan pra-pengijazahan adalah peringkat latihan yang menentukan. Sebagai tambahan kepada fakta bahawa pelajar itu melaksanakan sepenuhnya tugas seorang pakar, dia juga mesti membuktikan dirinya dengannya sisi terbaik. Bukan sahaja penulisan diploma, tetapi juga pekerjaan lanjut bergantung pada ini. Jika anda diperhatikan semasa latihan pra-diploma, anda mungkin ditawarkan profesion yang baik selepas tamat pengajian.

Tidak kira betapa berbezanya semua jenis amalan antara satu sama lain, matlamat dan objektif penyelesaiannya biasanya sama:

• Merumuskan kursus latihan;
• Penyatuan pengetahuan teori;
• Menguasai kemahiran kerja amali;
• Kesedaran tentang aktiviti yang akan dihadapi selepas tamat pengajian;
• Mempelajari kerja perusahaan dari dalam.

Pada akhir setiap peringkat, pelajar mesti menulis laporan tentang amalan tersebut. Ini adalah dokumen yang menunjukkan apa yang pelajar telah pelajari, apakah kemahiran yang telah dikuasainya dan apakah kualiti profesional yang telah diperolehi semasa latihannya. Ini sangat kerja penting, kerana berdasarkannya kesimpulan dibuat tentang kesediaan profesional pelajar.

Sebagai peraturan, amalan melibatkan meletakkan pelajar dalam keadaan yang biasa baginya selepas tamat pengajian, semasa pekerjaan langsung. Oleh itu, agar laporan latihan menjadi cekap, berkualiti tinggi dan mengandungi semua maklumat yang diperlukan, anda perlu mengkaji dengan teliti proses kerja perusahaan tempat pelajar melakukan latihan, semua dokumentasinya dan peraturan.

Anda juga dinasihatkan untuk menerangkan sepenuhnya aktiviti anda di perusahaan ini, bercakap tentang pencapaian anda dan memberikan cadangan untuk menambah baik operasi perusahaan. Laporan mesti disediakan mengikut semua norma dan piawaian penyediaan dokumen yang diterima umum.

Cara menulis laporan amalan: di mana untuk bermula

Menulis sebarang laporan mengenai amalan bermula dengan menerima arahan metodologi daripada universiti. Ini adalah sejenis arahan untuk menulis laporan latihan.

Manual mesti diperolehi daripada jabatan. Ia mengandungi semua maklumat yang diperlukan tentang tugas latihan, menulis dan memformat laporan.

Contoh arahan metodologi

Asas untuk menulis laporan amalan ialah rancangan amalan. Ia mencerminkan tugas utama pelajar semasa latihan. Sebagai peraturan, rancangan itu mengandungi 3-4 tugas.

Contoh rancangan amalan

Laporan yang cekap dan berstruktur tentang amalan membayangkan pengumpulan maklumat menyeluruh tentang perusahaan, analisis maklumat ini, pembangunan rancangan untuk menambah baik dan menambah baik aktiviti dan proses kerja perusahaan. Oleh itu, anda perlu mula menulis laporan mengenai amalan, pertama sekali, dengan lawatan kerap ke kelas praktikal.

Ambil latihan magang dengan serius, kerana menulis laporan tidak sukar hanya jika anda benar-benar memahami apa yang anda lakukan. Jika anda belum menguasai sebarang bahan atau tidak memahami sebarang proses, jangan teragak-agak untuk menghubungi kurator laporan. Sebagai peraturan, terdapat dua daripada mereka: dari perusahaan dan dari institusi pendidikan.

Sebaik sahaja anda telah mengumpulkan semua maklumat yang boleh dikumpul tentang perusahaan, mula menganalisisnya. Kaji dengan teliti sebarang dokumen dan tindakan undang-undang - ia akan berguna kepada anda.

Apabila anda telah selesai bekerja dengan maklumat, anda boleh mula membentangkannya. Susun teks dengan teliti, jadikan ia boleh dibaca dan difahami, supaya mudah untuk guru membacanya dan sama mudahnya untuk memberi anda gred yang cemerlang.

Struktur laporan amalan sentiasa sama. Ini adalah peraturan yang diterima umum untuk dipatuhi semasa mengatur maklumat anda.

Struktur laporan amalan

Secara umum, jika institusi pendidikan tidak mengemukakan sebarang keperluannya, struktur laporan amalan kelihatan seperti ini:

1. Halaman tajuk yang disediakan mengikut semua peraturan. Lazimnya, halaman tajuk mengandungi maklumat berikut: nama institusi pendidikan dan kepakaran, topik dan jenis laporan amalan, nama keluarga dan parap guru yang menyemak laporan dan pelajar yang melengkapkannya, nama kumpulan dalam yang pelajar itu belajar, nama perusahaan tempat kelas praktikal diadakan , bandar tempat institusi pendidikan itu berada dan tahun laporan amalan itu ditulis.
2. Kandungan dengan penomboran bahagian.
3. Pengenalan, yang menunjukkan matlamat dan objektif latihan praktikal. Mereka biasanya sudah mengalah cadangan metodologi untuk menulis laporan. Di samping itu, pengenalan menunjukkan hasil jangkaan latihan.
4. Bahagian utama. Bahagian ini mesti dibahagikan kepada bahagian teori dan praktikal. Di samping itu, bahagian teori harus dibahagikan kepada bahagian, dan bahagian praktikal - mengikut budi bicara institusi pendidikan. Di bahagian ini, semua pengiraan dibuat, aktiviti perusahaan diterangkan, semua maklumat yang diperlukan tentang struktur organisasi diberitahu, analisis dan ciri perbandingan dijalankan.
5. Kesimpulannya mungkin bahagian utama laporan amalan. Kesimpulan merangkumi semua kesimpulan yang dibuat oleh pelajar semasa latihan amali. Kerja anda sendiri dinilai serta-merta, dan usaha yang dilakukan dinilai dengan secukupnya. Di samping itu, sebagai kesimpulan anda mesti memberikan cadangan anda untuk meningkatkan aktiviti profesional perusahaan.
6. Lampiran adalah bahagian struktur terakhir laporan. Ini adalah semua jenis data yang boleh dirujuk dari bahagian utama laporan. Permohonan tidak bernombor. Ini terutamanya pelbagai dokumentasi, wawancara, petikan daripada perundangan dan maklumat berguna lain.

Sudah tentu, laporan mengenai jenis yang berbeza amalan berbeza antara satu sama lain, walaupun sedikit.

Jenis laporan amalan

Laporan amalan belajar

Memandangkan latihan pendidikan adalah jenis latihan praktikal yang paling mudah, struktur laporan mengenainya juga tidak begitu sukar. Ia berbeza daripada struktur standard laporan amalan kerana, sebagai peraturan, ia tidak mempunyai bahagian praktikal.

Latihan latihan berlaku dalam kelas kumpulan, jadi anda perlu menggunakan peluang dan mengumpul sebanyak mungkin pengetahuan teori struktur organisasi daripada perusahaan ini. Matlamat dan objektif amalan pendidikan tidak termasuk rendaman pelajar dalam persekitaran kerja ini tidak boleh dilupakan semasa menulis pengenalan dan kesimpulan.

Laporan amalan industri

Amalan industri adalah peringkat yang lebih serius daripada latihan praktikal. Laporan mengenai amalan perindustrian disediakan tepat seperti yang dinyatakan dalam piawaian yang diterima umum, kecuali kes di mana institusi pendidikan mengemukakan peraturannya sendiri untuk memformat laporan.

Ingat bahawa amalan perindustrian adalah bertujuan kerja bebas dan alasan pelajar itu sendiri, jadi pendapat dan cadangan anda adalah sangat penting dalam laporan.

Laporan amalan prasiswazah

Amalan pra-pengijazahan adalah peringkat terpenting sepanjang tempoh pengajian. Struktur laporan mengenai amalan pra-diploma dipelihara, tetapi di bahagian utama laporan atau dalam kesimpulan - pada pilihan institusi pendidikan - maklumat tentang tesis anda mesti disebutkan.

Hakikatnya ialah semasa latihan pra-diploma dan menulis laporan, anda mesti memilih topik projek pengijazahan, yang mesti mempunyai persamaan dengan kepakaran anda.

Jangan lupa untuk menyebut maklumat ini dalam laporan, kerana ia menentukan kemasukan anda untuk mempertahankan tesis anda dan gred anda pada amalan pra-pengijazahan, yang juga mempengaruhi gred akhir.

Untuk menulis laporan amalan dengan betul, kami menasihati anda untuk melihat contoh laporan sedemikian di tapak web supaya anda boleh mengikutinya untuk membuat kerja yang cekap.

Setiap jenis laporan mesti disertakan dengan dokumen tertentu. Ini adalah peraturan wajib bagi setiap institusi pendidikan. Dokumen tersebut biasanya diari amalan, penerangan dari tempat latihan dan nota penerangan.

Nota penerangan kepada laporan amalan

Nota penerangan ialah ringkasan ringkas laporan latihan yang ditulis oleh pelajar. Ia harus menerangkan semua tindakan dan maklumat pelajar tentang latihan secara keseluruhan.

Nota penerangan untuk amalan - contoh

Nota penerangan hendaklah satu helaian format A-4 dan ditulis dalam gaya yang sama seperti laporan amalan, iaitu dalam gaya saintifik.

Ciri-ciri laporan amalan

Ciri-ciri untuk laporan tidak diperlukan untuk semua jenis amalan. Lazimnya, laporan mengenai amalan pendidikan diserahkan tanpa dokumen ini.

Ciri-ciri untuk laporan amalan - contoh

Testimoni dari tempat latihan melibatkan ulasan ringkas daripada wakil perusahaan tentang kerja pelajar di perusahaan ini. Sebagai peraturan, ciri-ciri menunjukkan kehadiran pelajar di kelas praktikal, penyertaannya dalam proses organisasi, manfaat pelajar untuk perusahaan, kesediaan pelajar untuk menyertai barisan pekerja profesional.

Perhatian khusus sentiasa diberikan kepada ciri-ciri, terutamanya untuk amalan pra-siswazah.

Amalkan diari

Diari amalan adalah dokumen yang diisi oleh pelajar itu sendiri. Lazimnya, institusi pendidikan menyediakan borang untuk mengisi diari.

Amalan diari - contoh

Diari amali ialah rekod pelajar menyelesaikan kelas amali setiap hari. Diari menunjukkan tarikh, kerja yang disiapkan untuk hari tersebut dan hasil kerja yang dilakukan. Diari amalan mudah diisi, namun, jika anda belum menghadiri kelas praktikal, tunjukkan imaginasi anda dan tuliskan tindakan yang dicipta dalam diari latihan.

Jangan lupa bahawa dokumen ini mesti ditandatangani oleh perusahaan dan ditandatangani oleh kurator organisasi.

Contoh diari amalan

Pertahanan laporan amalan

Apabila laporan amalan selesai, sudah tiba masanya untuk mempertahankannya. Katakan dengan segera bahawa adalah sangat mudah untuk melindungi laporan jika anda telah menyelesaikan latihan amali dan telah mengambil pendekatan yang bertanggungjawab untuk menyelesaikan tugasan. Anda tidak perlu belajar apa-apa, kerana kemahiran yang anda kuasai mungkin akan kekal dalam ingatan anda.

Anda perlu menavigasi laporan anda dan mengetahui tempat untuk melihat jika anda kehilangan maklumat.

Selalunya, apabila mempertahankan laporan, ramai guru memerlukan anda menyediakan pembentangan yang dibuat khusus untuk pembelaan. Tidak ada yang sukar untuk membuat pembentangan. Strukturnya kelihatan seperti ini:

1. Slaid pertama, yang mengandungi semua maklumat yang ditulis pada halaman tajuk. Ini adalah jenis apa itu muka depan pembentangan.
2. Slaid kedua mengandungi nama perusahaan tempat latihan magang dijalankan dan nama penyelia anda daripada perusahaan itu.
3. Slaid ketiga adalah sejenis pengenalan. Ia harus menunjukkan matlamat dan objektif latihan.
4. Slaid keempat bertindak sebagai kesimpulan. Ia harus menyerlahkan semua keputusan dan kesimpulan yang dibuat oleh pelajar.
5. Dalam slaid berikut, anda harus menerangkan secara ringkas semua maklumat yang anda anggap perlu untuk diliputi dari bahagian utama. Sama ada perkaitan, nasihat atau cadangan anda, pastikan ia pendek dan bijak.
6. Slaid terakhir menunjukkan hasil pembentangan.

Contoh laporan amalan

Cara menulis laporan amalan: peraturan dan contoh dikemas kini: 15 Februari 2019 oleh: Artikel Saintifik.Ru

Amalan belajar adalah perkara biasa bagi seorang pelajar. Ramai orang menganggapnya sebagai satu lagi pengembaraan. Ada yang menganggapnya agak serius dan berharap mendapat pengalaman yang tidak ternilai. Dan inilah kejutan: selalunya, jangkaan tidak dipenuhi. Tetapi ini tidak menafikan fakta bahawa pelajar perlu menyelesaikan masalah bagaimana menulis laporan mengenai latihan.

Banyak yang telah diperkatakan tentang penulisan dan reka bentuk yang betul untuk jenis kerja lain dalam saluran telegram kami. Dan di sini kami akan memberitahu anda cara pelajar boleh menulis dan memformat laporan dengan betul tentang amalan pendidikan, dan menyediakan sampel.

Cara menyediakan laporan tentang amalan pendidikan dengan betul

Laporan itu sendiri jarang menimbulkan persoalan. Cukup sekadar menerangkan bagaimana amalan itu berjalan, matlamat yang ditetapkan dan hasil yang dicapai. Kebanyakan pelajar mula bimbang apabila mereka memulakan pendaftaran. Mereka berminat dengan soalan berikut:

• Bagaimana untuk menyusun, menulis dan memformat laporan mengenai amalan perindustrian dengan betul mengikut GOST?
• Bagaimana untuk menulis diari, rujukan watak dan laporan untuk pembelaan?

Terdapat masalah lain untuk profesional muda yang ingin melakukan latihan magang. Selalunya pekerja yang lebih berpengalaman tidak membenarkan pelajar proses pengeluaran. Kumpul maklumat yang berguna dalam amalan sedemikian adalah amat sukar.

Atau bayangkan: anda mendapati diri anda dalam latihan latihan, dan mereka cuba menyerahkan semua tanggungjawab yang mungkin kepada anda. Kemudian begitu banyak bahan yang dikumpul sehingga membawanya kembali kepada keadaan biasa adalah sesuatu yang keluar dari fiksyen sains. Apa yang perlu dilakukan apabila sangat sukar atau mustahil untuk menulis dan memformat kertas dengan betul?

Anda perlu bermula dari awal lagi. Kami membaca dan mengingati cara menulis laporan tentang amalan industri di perusahaan, melihat sampel dan mempelajari cadangan praktikal.

Peraturan am dan keperluan untuk menyediakan laporan amalan

Walaupun setiap universiti mempunyai keperluannya sendiri, yang boleh didapati dalam literatur metodologi universiti anda, terdapat piawaian untuk menyediakan laporan amalan:

1. Jumlah kerja tidak melebihi 40 helai format A4 standard.
2. Laporan latihan bernombor pada semua halaman(kecuali muka surat tajuk dan lampiran kerja amali).
3. Teks kerja dicetak dalam fon hitam Format Times New Roman 12-14 mata. Di antara garisan yang ditetapkan dua atau satu setengah jarak.
4. Lekukan baris baharu ialah 1.25 pt.
5. Setiap bahagian namanya. Bahagian baharu bermula dengan barisan baru.
6. Sebelum membuat dokumen, tetapkan inden halaman yang boleh diterima: jidar kiri 30 mm, jidar kanan 20 mm, lekukan atas dan bawah 20 mm.
7. Semasa menyediakan laporan amalan mengikut GOST adalah tidak boleh diterima kata sempang. Walau bagaimanapun, banyak jabatan universiti membenarkan sempang perkataan, jadi semak perkara ini dengan jabatan anda.

Jika anda belajar di universiti teknikal, anda mungkin memerlukan bingkai untuk laporan anda.

Reka bentuk halaman tajuk laporan amalan

Halaman tajuk amalan pendidikan secara praktikalnya tidak berbeza dengan halaman tajuk karya lain. Tajuk helaian, seperti biasa, mengandungi maklumat tentang institusi pendidikan dan pelajar. Ini diikuti dengan tajuk kerja, iaitu, laporan mengenai latihan pendidikan, bandar dan tahun siap.

By the way! Jika anda mempunyai perkara yang lebih penting untuk dilakukan daripada laporan amalan, pembaca kami kini mendapat diskaun sebanyak 10%. apa-apa jenis kerja.

Memformat laporan amalan dengan cekap: sampel mengisi blok maklumat

Struktur laporan amalan:

• muka depan;
• kandungan atau rancangan kerja;
• bahagian utama dengan penerangan tentang kerja yang dilakukan;
• kesimpulan;
• bibliografi atau senarai rujukan;
• aplikasi.

Mempunyai pemahaman yang jelas tentang bahagian yang mengandungi dokumen ini, anda boleh dengan mudah mengetahui perkara yang perlu ditulis dalam pengenalan laporan amalan, dalam kesimpulan dan bahagian lain.

Keperluan am untuk kandungan laporan pendidikan tentang amalan

Jika anda akan melakukan bahagian ini dalam laporan, lakukan dengan betul. Kandungan adalah muka surat kedua kerja, jadi guru memberi perhatian kepadanya. Malah bahagian utama tidak boleh bermegah dengan penghormatan sedemikian.

Untuk mengetahui cara mengarang kandungan dengan betul, anda harus merujuk kepada GOST. DALAM piawaian negeri piawaian untuk reka bentuk mana-mana kerja saintifik dan bahagian-bahagiannya.

Walau bagaimanapun, setiap universiti mempunyai piawaian dan keperluannya sendiri, jadi jangan malas dan pergi ke pejabat metodologi - ini cara terbaik mengelakkan kesilapan.

Untuk membuat jadual kandungan automatik dalam Word, dalam menu "Sisipkan" anda perlu memilih item "Pautan", kemudian - "Jadual Kandungan dan Indeks". Dalam tab "Jadual kandungan" pilih "Panel struktur" dan tetapkan parameter jadual kandungan dalam tetingkap yang terbuka.

Pengenalan laporan latihan

Sekiranya semuanya jelas dengan halaman tajuk dan kandungan, maka pengenalan bukan sahaja perlu diformat dengan betul, tetapi juga tahu apa yang boleh dan harus ditulis di sana. Dalam bahagian kerja ini, matlamat dan objektif ditetapkan, dan kaitan laporan mengenai amalan dibuktikan.

By the way, jika ini amalan undang-undang, maka kemungkinan besar anda perlu menyediakan sampel dokumen yang anda buat.

Apabila matlamat dan objektif untuk amalan pendidikan atau pra-siswazah jelas, adalah sangat mudah untuk membuat laporan dan bahagian utamanya.

Bahagian utama laporan amalan

Ini adalah sejenis bahagian praktikal dalam amalan pengeluaran, projek. Struktur perusahaan diterangkan dengan jelas dan jelas di sini. Ia tidak begitu mudah untuk mencirikan pihak yang menerima, terutamanya jika anda tidak benar-benar dibenarkan di mana-mana. Tetapi di bahagian ini anda cuba tidak membenarkan penilaian subjektif kritikal.

Selepas syarikat yang anda dihantar diterangkan, anda perlu meringkaskan bahan dan merangkumi secara terperinci semua proses di mana anda terlibat. Juga nyatakan jenis sokongan yang anda berikan semasa latihan magang anda.

Kesimpulan laporan latihan

Pada akhir bahagian utama, terdapat kesimpulan di mana kesimpulan utama dan cadangan laporan mengenai amalan dirumuskan. Bagaimanakah anda boleh menulis kesimpulan dengan cepat dan cantik dalam laporan latihan supaya guru tidak bertanya soalan tambahan, dan pelajar akhirnya boleh menarik nafas panjang?

Cukup untuk diingat bahawa kesimpulan utama kerja dan hasil latihan digariskan secara ringkas di sini. Untuk mengelakkan kehilangan apa-apa, ingat matlamat dan objektif yang ditetapkan dalam pengenalan.

Apabila laporan sudah siap, sudah tiba masanya untuk membawanya untuk ditandatangani oleh ketua organisasi. Jangan mengharapkan seseorang daripada syarikat membaca manuskrip anda dari muka depan ke muka. Kemungkinan besar, guru anda akan melakukannya. Jadi pergi untuk itu!

Rujukan dan ciri

Senarai rujukan semasa menyediakan laporan tentang amalan dilakukan mengikut susunan berikut:

• akta perundangan dan dokumen undang-undang lain;
• sumber manual dan latihan, sumber Internet.

Di sini panduan langkah demi langkah tentang cara menyusun bibliografi dengan betul dalam laporan latihan:

1. Buka menu Pautan, pilih tab Rujukan. Pilih pilihan senarai yang dikehendaki daripada senarai juntai bawah. Sisipan yang dibuat tidak akan menunjukkan apa-apa kecuali yang kosong, yang akan kami usahakan dengan lebih lanjut.
2. Letakkan kursor pada penghujung perenggan tempat anda memaut ke sumber. Membuka menu semula Pautan/Sisipkan pautan/Tambah sumber baharu.
3. Anda akan melihat tetingkap di mana anda hanya perlu mengisi medan yang diperlukan (pengarang, nama sumber, tempat, tahun, penerbit, dan sebagainya). Sila ambil perhatian bahawa dalam lajur Jenis sumber Ia bukan sahaja buku, tetapi juga sumber elektronik, artikel dan jenis sumber lain.
4. Sebaik sahaja anda menambah sumber, kurungan akan muncul di tempat anda meletakkan kursor dengan pautan ke bibliografi. Jika perubahan belum dipaparkan dalam bibliografi itu sendiri pada ketika ini, pergi ke tetapannya dan klik butang Mengemas kini rujukan dan bibliografi.

Cara memformat permohonan dalam laporan latihan

Jika boleh, pastikan anda melampirkan lampiran, kerana ia akan membantu anda lebih memahami intipati perusahaan dan kerja anda khususnya. Ini boleh menjadi salinan fotostat mana-mana dokumen atau bahan rujukan, laporan tahunan, graf, gambar rajah. Kualiti aplikasi dalam laporan amalan memainkan peranan yang besar.

Mengetahui cara memformat aplikasi dengan betul, anda boleh meringkaskan kerja anda dengan cekap dan menjadikannya lebih mudah difahami.

Atas dasar apakah lampiran kepada laporan dijana? Aplikasi mana-mana kerja termasuk:

• lukisan,
• meja,
• bahan grafik.

Terdapat piawaian tertentu yang mesti dipatuhi semasa mencipta lampiran kepada laporan amalan. Berikut adalah yang utama:

1. Setiap aplikasi baharu bermula dengan halaman kosong. Di bahagian atas di tengah tertulis tajuk "LAMPIRAN" dengan nombor siri yang diberikan kepadanya, sepadan dengan pautan dalam teks kerja. Di bawahnya ialah tajuk jadual, rajah atau objek grafik lain (bermula dengan huruf besar dengan garis berasingan di tengah).
2. Penomboran permohonan boleh dilakukan menggunakan huruf Rusia (kecuali o, ё, й, з, ь, ь, ъ, ы) atau abjad Latin (kecuali huruf I, O). Jika bilangan permohonan melebihi bilangan huruf salah satu abjad, angka Arab boleh digunakan. Sekiranya hanya satu suplemen dilampirkan pada diploma, ia ditetapkan dengan huruf besar A.
3. Penomboran halaman permohonan mestilah berterusan. Penomboran bermula dari digit pertama dari halaman pertama aplikasi.

Beri perhatian khusus kepada bagaimana jadual harus diformatkan. Elemen grafik ini membolehkan anda meningkatkan kejelasan contoh dan pengiraan. Kami ingin memberitahu anda dengan tepat cara melakukannya dengan betul. Setiap gambar, grafik dan jadual mesti dinomborkan dalam salah satu cara berikut:

1. Penomboran berterusan sepanjang laporan amalan.
2. Penomboran baharu dengan permulaan setiap bab baharu.

Semasa membuat aplikasi, lihat juga bahan tentang cara mereka bentuk gambar rajah dengan betul jika kerja anda adalah teknikal. Dan jika semuanya jelas dengan jenis penyediaan maklumat yang lain, maka skim menimbulkan persoalan terbanyak dalam kalangan pelajar.

Skim mestilah jelas dan visual. Semua inskripsi boleh dilihat dengan jelas dan dibuat dalam gaya yang sama seperti objek grafik lain dalam laporan amalan. Garisan rajah adalah jelas. Semua elemen mempunyai sempadan yang jelas kelihatan.

Dalam gambar rajah yang direka dengan betul, sambungan dan urutan boleh dibezakan dengan mudah. Prasasti secara ringkas menggambarkan intipati rajah dan semua proses berterusan yang ingin anda huraikan.

Contoh pemformatan laporan amalan

Berikut ialah contoh dan templat yang akan membantu anda menyediakan laporan anda dengan lebih cepat:

Bagaimana untuk menyerahkan laporan tentang amalan pendidikan dalam satu klik?

Kami berharap contoh dan contoh amalan pendidikan pelajar kami membantu anda dan menjadikannya lebih mudah untuk dipertahankan kerja amali. Tidak ada cara untuk melakukan segala-galanya dengan serta-merta. Tetapi jika anda beralih kepada perkhidmatan pelajar untuk mendapatkan bantuan, anda akan menerima bantuan yang pantas dan boleh dipercayai daripada pakar yang berpengalaman.

Kami sedang menyediakan contoh laporan mengenai latihan di perusahaan untuk pelajar pada tahun 2019.

Data mandatori dalam laporan amalan

Di mana anda bekerja dalam organisasi ini, dalam jawatan apakah anda melakukan latihan magang? Tempat latihan harus sentiasa sesuai dengan kepakaran

Struktur organisasi dan kakitangan organisasi. Adalah lebih baik untuk menggambarkan struktur ini secara grafik. Ini dilakukan dengan melukis gambarajah blok struktur pokok. Carta alir itu sendiri dimasukkan ke dalam aplikasi.

Tanggungjawab kerja setiap pekerja. Fungsi yang dilakukan oleh semua pekerja yang diwakili dalam struktur pokok diterangkan dalam bentuk bebas.

Prosedur untuk menyediakan dokumen dan melaksanakan tindakan ciri kepakaran di mana anda melakukan latihan magang anda. Terangkan semua proses yang anda lakukan semasa latihan. Jika ini adalah penyediaan dokumen, sediakan senarai dokumen ini dan butiran pelaksanaannya. Senaraikan agensi kerajaan yang anda berinteraksi semasa latihan magang anda.

Program dan alatan yang anda kuasai semasa latihan amali anda. Jika kepakaran anda memerlukan bekerja dalam program khas dan persekitaran pembangunan (Photoshop, VS, Office), terangkan pada tahap yang anda berinteraksi dengan mereka dan perkara yang anda pelajari.

Laporan kerja yang telah siap Jika anda tidak mempunyai diari amalan, maka laporan itu sendiri mesti menerangkan setiap hari bekerja. Ini dilakukan dalam bentuk bebas dan tidak ditentukan oleh GOST.

Menyediakan tempat kerja, memasang perisian yang diperlukan – 2 jam.

Bertemu pasukan - 1 jam.

Taklimat keselamatan di perusahaan - 1 jam.

Kajian keperluan pelaporan - 2 jam.

Kerja projek - 2 jam.

Reka bentuk aplikasi Permohonan itu disediakan mengikut GOST yang sama seperti kerja kursus dan disertasi. Penomboran aplikasi terdiri daripada huruf abjad Rusia. Lampiran A, Lampiran B, dsb. Setiap halaman aplikasi, bermula dari yang pertama, dipisahkan dari yang sebelumnya dengan pemisah halaman.

Contoh laporan amalan prasiswazah

Standard

Contoh laporan mengenai amalan industri di perusahaan

Contoh laporan tentang amalan pendidikan mengikut profil

Kini kami menjemput anda untuk melihat contoh laporan amalan pengeluaran. Lebih tepat lagi, tugas kami adalah seperti berikut:

• terangkan apa itu laporan amalan;
• pertimbangkan jenisnya;
• beritahu di mana untuk bermula;
• berikan contoh struktur;
• Terangkan bagaimana diari itu diisi.

Laporan amalan adalah bahagian penting dalam kerja pelajar, yang membantu guru memahami sama ada pelajar memahami bidang ini dan apakah kemahiran profesionalnya.

Di mana hendak bermula

Latihan magang disiapkan tiga kali sepanjang tempoh pengajian (pendidikan, industri dan pra-pengijazahan). Kami akan melihat dengan lebih dekat setiap spesies di bawah. Contoh laporan mengenai latihan praktikal atau pra-pengijazahan, yang disiarkan untuk tontonan percuma, tidak selalunya sepadan dengan piawaian dan norma universiti tempat pelajar belajar. Atas sebab inilah anda perlu melakukan kerja ini sendiri, yang akan memudahkan untuk bekerja dengan projek pengijazahan anda pada masa hadapan.

Kedua-dua amalan perindustrian dan prasiswazah bermula dengan fakta bahawa anda perlu mengambil daripada jabatan pengijazahan bahan metodologi yang diperlukan untuk menulis laporan dengan betul dan cekap. Bahan-bahan ini mengandungi maklumat berikut:

• tugasan;
• matlamat;
• cadangan reka bentuk;
• rancangan latihan (iaitu, tugas yang diberikan kepada pelajar semasa latihan, tetapi tidak lebih daripada empat).

Mulakan kerja anda dengan mengkaji yang diterima bahan pengajaran. Teroka bahagian teori soalan, kemudian teruskan untuk mengumpul maklumat tentang aktiviti perusahaan (asas amalan). Amalan industri dan prasiswazah melibatkan pengumpulan maklumat tentang aktiviti perusahaan, menganalisis data yang diperoleh dan membuat cadangan untuk menambah baik aktiviti.

Struktur

Institusi pendidikan mempunyai hak untuk mengemukakan keperluan khasnya sendiri untuk struktur laporan amalan. Jika tiada, maka berpegang pada bentuk standard:

• muka depan;
• kandungan;
• pengenalan;
• bahagian utama;
• kesimpulan;
• aplikasi.

Sila ambil perhatian bahawa semasa kursus anda mesti mengisi diari amalan industri atau pra-pengijazahan. Jika asas amalan perindustrian dan prasiswazah adalah satu perusahaan, maka maklumat dalam diari tidak sepatutnya berbeza. Sila ambil perhatian juga bahawa laporan untuk jenis amalan berbeza sedikit, tetapi berbeza antara satu sama lain. Sekarang mari kita bercakap tentang ini dengan lebih terperinci.

Spesies

Secara keseluruhan, pelajar menjalani tiga jenis latihan semasa pengajian mereka. Persamaan dan perbezaan antara mereka boleh dinilai dengan mengkaji jadual dalam bahagian ini.

Sebarang laporan amalan mesti mengandungi dokumen, yang termasuk: diari amalan, ciri pelajar dan nota penerangan.

Nota penerangan

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, nota penerangan adalah salah satu daripada dokumen yang diperlukan. Apakah ini? Dalam dokumen ini, pelajar mesti menerangkan secara ringkas tetapi jelas tindakannya semasa latihan. Maklumat ringkas tentang perusahaan ini juga berguna.

Bahagian ini mengandungi nota daripada contoh laporan amalan pengeluaran. Sila ambil perhatian bahawa semasa membaca nota, guru tidak boleh meragui bahawa anda sebenarnya menulis laporan ini sendiri.

Ciri

Semasa latihan amali anda, penyelia anda mungkin memberi anda beberapa tugas yang akan membantu dia mengetahui jenis pakar anda. Sila ambil perhatian bahawa kerja itu harus diambil secara bertanggungjawab, kerana, berdasarkan keputusan ini, pengurus amalan dari perusahaan akan menulis testimoni. Pengurus anda, berdasarkan semua dokumen yang dikemukakan kepadanya, akan memberikan penilaian berdasarkan hasil kerja.

Bagaimana ciri yang lebih baik, semakin tinggi gred yang anda akan terima dalam mempertahankan laporan amalan anda.

Mengisi diari

Diari amalan industri atau kerja pra-diploma adalah bahagian penting dalam kerja. Dokumen ini diisi secara bebas oleh pelajar dan mengandungi maklumat tentang peringkat harian latihan. Ini juga termasuk tugasan individu yang boleh diterima oleh pelajar daripada penyelia (dari perusahaan atau universiti).

Borang dokumen perlu disediakan kepada pelajar. Diari ini agak mudah diisi: hanya tulis semua yang anda lakukan di perusahaan ini. Contohnya: "04/20/2017/Kajian dokumen peraturan. 04/21/2017/Bekerja dalam program "A", berkenalan dengan peraturan pelaporan, dan sebagainya." Sila ambil perhatian bahawa diari mesti dicop dan ditandatangani oleh penyelia anda dari tempat latihan.

Contoh rancangan dan penerangan ringkas tentang perkara-perkara laporan amalan

Sekarang kita akan melihat secara ringkas contoh laporan mengenai amalan pengeluaran di perusahaan LLC "A". Pertama, kami menyediakan halaman tajuk mengikut keperluan institusi pendidikan anda. Berikut ialah jadual kandungan:

• Pengenalan (matlamat, objektif, dokumen dan peraturan yang digunakan dalam kerja, penerangan langkah kerja).
• Bahagian utama (biasanya terdapat dua bahagian: teori dan praktikal). Teori - penerangan tentang organisasi, praktikal - analisis maklumat analisis yang dikumpul, pengiraan, cadangan untuk menambah baik kerja.
• Kesimpulan (dalam bahagian ini adalah perlu untuk meringkaskan kerja yang dilakukan, menerangkan pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh semasanya).

Sila ambil perhatian bahawa semua kerja ditulis dalam gaya perniagaan. Contoh rancangan laporan amalan pengeluaran boleh dilihat dalam gambar di bahagian ini.