1s 8.3-т тогтмол хэмжээгээр урьдчилгаа төлбөр хийх. "1С аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэл" хэвлэл "3.0": урьдчилгаа төлбөрийг тохируулах, шинэ баримт бичигт дүн шинжилгээ хийх "Гүйцэтгэх бичиг. Ажилчдад урьдчилгаа олгох
Үндсэндээ төлөвлөсөн урьдчилгаа гэдэг нь ажилтанд урьдчилж олгосон цалин, өөрөөр хэлбэл ажилтан компанид өртэй байдаг (мэдээж хэрэг өмнө нь тухайн компани ажилтанд өртэй байгаагүй бол).
1С "Цалин ба боловсон хүчний менежмент" 8.3 хөтөлбөр нь урьдчилгаа төлбөрийн гурван төрлийн тооцоог өгдөг.
- Тогтмол хэмжээ.
- Тарифын хувь.
- Сарын эхний хагаст тооцсон.
Урьдчилгаа төлбөрийг тооцох аргыг ажилтныг ажилд авахдаа "" баримт бичигт заасан болно.
Цаашид энэ мэдээллийг "Ажилчид" лавлахаас харж болно.
Урьдчилгаа төлбөрийн тооцооллын төрлүүдийг дарааллаар нь авч үзье.
"Тогтмол хэмжээ" болон "тарифын хувиар"-ын төлбөр, тооцоо
Бүх зүйл энгийн. Урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг урьдчилж тогтоодог, юу ч бодох шаардлагагүй, төлөхөд л хангалттай. Үүнийг хийхийн тулд дараах мэдэгдлүүдийн аль нэгийг ашиглана уу.
1С дээр 267 видео хичээлийг үнэгүй аваарай:
- банк руу;
- кассчин руу;
- дистрибьютерээр дамжуулан төлбөр хийх;
- данс руу шилжүүлсэн тухай мэдэгдэл.
Жишээ нь, би "Касын бүртгэл"-ийг сонгосон.
Бид ажилчдад урьдчилгаа төлбөр олгох байгууллагыг сонгон, төлбөр төлсөн сар, огноо, кассчинг зааж, "Төлбөр төлөх" талбарын унадаг жагсаалтаас "Урьдчилгаа" -г сонгохоо мартуузай.
Хүснэгтийн хэсэгт бид төлөх ёстой байгууллагын ажилчдыг нэмнэ (та "Бөглөх" товчийг ашиглаж болно).
Хэрэв бүх зүйл зөв хийгдсэн бол бид дараах зүйлийг харах болно.
"Шуудаад хаах" дээр дарна уу.
Хэрэв ажилтан урьдчилгаа төлбөрийг "Тарифын хувь" болгон тооцоолохыг хүсвэл баримт бичигт сонгохдоо 1 C ZUP 8.3 програм нь түүнд тогтоосон хувь дээр үндэслэн урьдчилгаа дүнг автоматаар тооцдог. Энд жишээ татах шаардлагагүй гэж бодож байна.
1С ZUP дахь сарын эхний хагасын тооцоо
1С 8.3-д энэ тооцоо нь пропорциональ тооцоолол байгааг шууд тэмдэглэх нь зүйтэй. зарцуулсанөдрүүд.
Тооцооллын хувьд бид "Сарын эхний хагасын хуримтлал" баримт бичгийг ашиглана. Үүнийг үүсгэхийн тулд "Цалин" цэс рүү очоод "Бүх хуримтлал" -ыг сонгоно уу. "Үүсгэх" товчийг дарснаар "Сарын эхний хагаст хуримтлал" гэсэн мөрийг сонгоно уу. Шинэ баримт бичиг үүсгэх цонх нээгдэнэ. Өмнөх тооцоотой адил шаардлагатай талбаруудыг бөглөж, ажилтныг хүснэгтийн хэсэгт нэмнэ.
"Аккруэл" баганад "Нэмэх" товчийг ашиглан нэмэхэд ямар ч зардал гарахгүй, гэхдээ шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу. Эндээс та урьдчилгаа төлбөрийг аль аккруэлээс тооцохыг сонгох хэрэгтэй. Миний хувьд энэ нь "Цалин дээр суурилсан төлбөр" байх болно (ажилтан нь цалин дээр үндэслэн цалин авдаг гэж заасан).
1С 8.3 ZUP-д урьдчилгаа нь удахгүй болох цалингийн урьдчилгаа төлбөр гэж ойлгогддог. Хэрэв урьдчилгаа төлбөрийг төлөх үед байгууллага нь ажилтандаа цалингийн өргүй байсан бол энэ дүн нь ажилтны өөрийнх нь өр юм. Хэрэв төлөвлөсөн бол урьдчилгаа төлбөрийг үүнээс хасна.
Энэ нийтлэлд бид 1С ZUP 8.3-т урьдчилгаа тооцоо, хуримтлалыг эхлэгчдэд зориулж алхам алхмаар авч үзэх болно.
Урьдчилгааг янз бүрийн аргаар тооцоолж болно.
- тогтмол хэмжээ,
- ажилтны цалингийн сангийн %,
- сарын эхний хагасын цалингийн тооцоо.
Эхний ээлжинд 1С ZUP дахь урьдчилгаа төлбөрийн төрлийг боловсон хүчний баримт бичиг, цалингийн өөрчлөлт, урьдчилгаа төлбөр гэх мэтээр тогтоодог. Энэ нийтлэлд бид ажилд авахдаа урьдчилгаа төлбөрийг тохируулах болно.
Бид ажилчдын сонгон шалгаруулалтыг үүсгэж, "Төлбөр" таб руу очсон. Цонхны доод талд, харгалзах унадаг жагсаалтаас та урьд өмнө дурдсан урьдчилгаа төлбөрийг тооцоолох аргуудын аль нэгийг сонгож болно. Энэ тохиолдолд Александр Матвеевич Ванковт урьдчилгаа төлбөрийг тарифын (цалингийн сан) 35% -ийн хэмжээгээр төлнө. Анхдагч утга нь дөчин хувь байсан.
Энэ бүх өгөгдлийг ажилтны картанд харуулах болно.
Зураг дээр та цалингийн сан 10,000 рубль байгааг харж болно, тиймээс урьдчилгаа дүн нь 3,500 рубль болно.
Урьдчилсан тооцоо
1C 8.3 ZUP 3.1 програмын урьдчилгаа төлбөрийг өмнөх догол мөрөнд "Сарын эхний хагаст тооцоо" гэж заасан тохиолдолд л хийнэ.
Цалингаа тооцоолохын нэгэн адил урьдчилгааг тооцоолохын өмнө ажилтан байхгүй бүх өдрүүдэд хөтөлбөрт хамрагдах ёстой.
Манай ажилтан С.Н.Бажова 2017 оны 8-р сарын 7-оос 8-р сарын 8 хүртэл цалингүй чөлөө авсан гэж үзье. Бид энэ өгөгдлийг хөтөлбөрт тусгах ёстой. Түүгээр ч барахгүй урьдчилгаа төлбөрийг тооцох, мөн цалинг тооцохдоо энэхүү алдааг анхаарч үзэхгүйн тулд баримт бичигт "Тооцоолол батлагдсан" гэсэн тугийг тавих ёстой.
Одоо та урьдчилгаа төлбөрийг тооцоолж болно. "Цалин" хэсэгт очоод "Бүх хуримтлал" -ыг сонгоно уу.
Нээгдсэн жагсаалтын маягтаас "Create" товчийг дарж, доорх зурагт үзүүлсэн шиг тохирох зүйлийг сонгоно уу.
Баримт бичгийн толгой хэсгийг стандарт байдлаар бөглөнө. Энэ тохиолдолд бид 2017 оны 8-р сарын 15 хүртэл аккруэл хийнэ. Бүх өгөгдлийг зааж өгсний дараа "Бөглөх" товчийг дарахад шаардлагатай бүх өгөгдлийг баримт бичигт автоматаар оруулах болно.
Доорх зурган дээр ажилтан С.Н.Бажова стандартын дагуу 11-ийн оронд ердөө 9 хоног ажилласан болохыг харж байна. Тиймээс урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг 9 өдрийн 70,000 рублийн цалин дээр үндэслэн тооцсон.
Цалингийн жагсаалтаас ялгаатай нь энэ баримт бичиг нь бодит хуримтлал үүсгэдэггүй гэдгийг анхаарна уу. Тэр зөвхөн урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээг тооцдог.
Энэхүү баримт бичигт урьдчилгаа төлбөрийг тооцохоос гадна, жишээлбэл, гүйцэтгэлийн хуудас, хувь хүний орлогын албан татвар зэрэг суутгалуудыг тусгасан болно. Энэ бүх өгөгдөл, түүнчлэн хуримтлагдсан дүнг гараар тохируулах шаардлагатай. Жишээ нь, урьдчилгаа төлбөр болгон их эсвэл бага хэмжээгээр төлөхийг ажилтны хувийн хүсэлт байж болно.
Ажилтан А.М.Ванковыг баримт бичигт оруулаагүй болохыг анхаарна уу. Бид өмнө нь цалингийн дүнгийн 35% -ийн урьдчилгаа төлбөрийг тогтоосон тул ийм зүйл болсон. Үүнтэй холбогдуулан урьдчилгаа төлбөрийг аккруэл баримт бичиггүйгээр хийж болно.
Урьдчилгаа төлбөр
Та урьдчилгаа төлбөрийг тогтмол хэмжээгээр эсвэл цалингийн хувиар тооцсон ажилчдад шууд төлж эхлэх боломжтой. Болгоомжтой байгаарай, учир нь энэ тохиолдолд 1-ээс 15-ны хооронд байхгүй байсан ажилчид (жишээлбэл, цалингүй чөлөө авах гэх мэт) цалингийн жагсаалтад орохгүй.
"Төлбөр" хэсэгт очоод "Бүх мэдэгдлүүд" -ийг сонгоно уу.
Нээгдсэн цонхон дээр та урьдчилгаа төлбөр хийх аргыг сонгох боломжтой.
Үүсгэсэн баримт бичгийн толгой хэсэгт "Төлбөр" талбарт "Урьдчилгаа" гэснийг сонгоод аль сард төлөх шаардлагатайг зааж өгнө үү. Үүний дараа "Бөглөх" товчийг дарна уу.
Урьдчилгаа төлбөр нь цалингийн тодорхой хувь буюу тогтмол дүн бүхий ажилчдын хувьд урьдчилгаа дүнг автоматаар тооцож, баримт бичгийн хүснэгтийн хэсэгт харагдах болно. Урьдчилгаа төлбөрийг сарын эхний хагаст тооцсон хүмүүсийн хувьд бидний өмнө дурдсанчлан холбогдох хуримтлалыг урьд нь хийсэн бол баримт бичигт мөн харуулах болно.
Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажилчдад сард хоёроос доошгүй удаа цалин өгөх үүрэгтэй. Нэгдүгээрт, урьдчилгаа төлбөрийг төлж, 15 хоногийн дараа ажилтан тухайн сарын төлбөрийг бүрэн авдаг. Эдгээр төлбөрийн огноог байгууллагын дарга тогтоодог. Тухайлбал, урьдчилгаа төлбөрийг сарын 20-нд, эцсийн төлбөрийг дараа сарын 5-нд төлдөг. 1С 8.3 ZUP 3.1 дээр урьдчилгааг хэрхэн тооцоолох талаар энэ нийтлэлийг уншина уу.
1С 8.3 хөтөлбөрийн цалин, боловсон хүчний менежментийн хувьд урьдчилгааг гурван аргаар тооцоолж болно.
- Тогтмол хэмжээ
- Тарифын хувь
- Сарын эхний хагаст тооцсон
Төлбөрийн аргыг ажилд авахдаа зааж өгсөн болно. Сонгосон сонголт нь 1С 8.3 ZUP-д ямар баримт бичгийг төлбөр хийхээр үүсгэхийг тодорхойлдог. Тогтмол хэмжээ, тарифын тодорхой хувийг төлөхдөө 1С 8.3 ZUP нь цалингийн төлбөрийн тухай мэдэгдлийг үүсгэдэг. Гурав дахь аргаар эхлээд "Сарын эхний хагасын тооцоо" баримт бичгийг үүсгэнэ. Энэ зааварт та 1С 8.3 ZUP 3.1-д ажилд авахдаа төлбөрийн аргыг хаана зааж өгөхийг сурах болно. Мөн 1s 8.3 цалин, боловсон хүчний менежментийн урьдчилгааг хэрхэн тооцох талаар энд бичсэн болно.
Нягтлан бодох бүртгэлийг BukhSoft руу хурдан шилжүүлэх
Алхам 1. Урьдчилгаа төлбөрийг тооцоолох аргыг 1С 8.3 ZUP-д зааж өгнө үү
Шинэ ажилтныг бүртгүүлэхдээ "Ажилд авах" баримт бичигт урьдчилгааг тооцоолох гурван аргын аль нэгийг зааж өгнө үү (1С 8.3 ZUP-д ажилд авах зааварчилгааг үзнэ үү). Үүнийг хийхийн тулд "Боловсон хүчин" хэсэгт (1) очоод "Ажилд авах, шилжүүлэх, халах" (2) холбоос дээр дарна уу. Өмнө нь үүсгэсэн боловсон хүчний баримт бичгийн бүртгэл нээгдэнэ.
Нээгдэх цонхонд өөрийн байгууллагыг (3) зааж, шаардлагатай баримт бичгийг (4) сонгоно уу. Ажилд авах цонх нээгдэнэ.
Цонхны "Төлбөр" таб (5) дээр товшоод гурван тооцооны аргын аль нэгийг сонгоно уу (6).
Хэрэв та "Тогтмол дүн" аргыг (7) сонговол урьдчилгаа дүнг (8) оруулах ёстой. Анхаарал чухал!Тогтмол хэмжээгээр урьдчилгаа төлөхдөө хувь хүний орлогын албан татвар суутгалдаггүй. Жишээлбэл, хэрэв ажилтны цалин 100,000 рубль, урьдчилгаа төлбөрийг тогтмол хэмжээгээр 40,000 рубль гэж заасан бол ажилтан 40,000 рубль авна.
Хэрэв та "Тарифын хувь" аргыг (9) сонгосон бол цалин болон бусад шимтгэл (урамшуулал гэх мэт) хэдэн хувь (10) болохыг зааж өгөх ёстой. Энэ тооцооны аргаар хувь хүний орлогын албан татварыг мөн суутгадаггүй.
Хэрэв та "Сарын эхний хагасын тооцоо" (11) утгыг сонговол 1С 8.3 цалин, боловсон хүчний менежментийн хөтөлбөр нь тухайн ажилтны эхний хагаст ажилласан ажлын өдрийн тоотой пропорциональ тооцооллыг хийнэ. сар. Энэ аргыг ашиглан урьдчилгаа төлбөрийн тооцоог "Сарын эхний хагасын тооцоо" баримт бичигт үндэслэнэ. Үүнийг энэхүү гарын авлагад дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.
Алхам 2. Урьдчилгаа төлбөрийн тооцооны аргыг өөрчлөх
Тооцооллын аргыг өөрчлөхийн тулд "Урьдчилгаа төлбөрийг өөрчлөх" баримт бичгийг ашиглана уу. Үүний тусламжтайгаар та урьдчилгаа төлбөрийн арга болон түүний хэмжээг ямар ч тооны ажилчдад нэгэн зэрэг өөрчлөх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд "Цалин" хэсэгт (1) очоод "Урьдчилгаа төлбөрийг өөрчлөх" холбоос дээр дарна уу (2). Өөрчлөлт хийх цонх нээгдэнэ.
Нээгдэх цонхонд өөрийн байгууллагыг (3) зааж, "Create" товчийг (4) дарна уу. Өөрчлөлтийн маягт нээгдэнэ.
Шинэ баримт бичигт төлбөрийн хэмжээ аль сараас өөрчлөгдөхийг зааж (5), тооцооллын шинэ аргыг сонгоод (6) "Бөглөх" товчийг (7) дарна уу. Доор та урьдчилгаа төлбөрийн ижил утгатай (9) бүх ажилчдын жагсаалтыг (8) харах болно. Жагсаалтад зөвхөн өөрчлөлт оруулах ажилчдыг үлдээж, тус бүрт шинэ утгыг (10) зааж өгнө үү. Өөрчлөлтүүдийг дуусгахын тулд "Нийтлэх ба Хаах" товчийг дарна уу (11).
Одоо заасан сараас эхлэн оруулсан өөрчлөлтийг харгалзан төлбөр тооцоог хийх болно.
Алхам 3. Сарын эхний хагаст урьдчилгаа төлбөрийн тооцоо
Хэрэв та зарим ажилчдын төлбөрийн аргыг "Сарын эхний хагасын тооцоо" гэж тохируулсан бол тэдний урьдчилгаа төлбөрийг төлөхийн тулд "Сарын эхний хагасын тооцоо" баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд "Цалин" хэсэгт (1) очоод "Бүх хуримтлал" холбоос дээр дарна уу (2). Үүсгэсэн төлбөрийн бүртгэл нээгдэнэ.
Энэ цонхонд өөрийн байгууллагыг (3) зааж, "Create" товчийг (4) дарж, "Сарын эхний хагаст хуримтлагдах" (5) -ыг сонгоно уу. Аккруэл маягт нээгдэнэ.
Маягт дээр урьдчилгаа төлбөрийг аль сард төлсөн (6), тухайн сарын аль өдөр тооцох ёстойг (7) зааж өгнө үү. Дараа нь "Дүүргэх" товчийг дарна уу (8). Төлбөрийн аргыг "Сарын эхний хагасын тооцоо" гэж тохируулсан ажилчдын жагсаалт (9) доор гарч ирнэ. 1С програм нь урьдчилгаа дүнг (10) бодит ажилласан ажлын өдрүүдэд автоматаар тооцдог. "Хувь хүний орлогын албан татвар" таб (11) дээр ажилтан тус бүрээс суутган авсан татварын хэмжээг тооцно. Урьдчилгаа төлбөрийг энэ татварыг хасч тооцно. Баримт бичгийг хадгалахын тулд "Нийтлэх ба Хаах" товчийг дарна уу (12). Одоо та төлбөрөө хийж эхлэх боломжтой.
Алхам 4. Ажилчдын урьдчилгаа төлбөр
Урьдчилгаа төлбөрийг гурван аргаар тусгаж болно.
- "Банкны мэдэгдэл" баримт бичиг. Энэ аргыг цалингийн төслөөр дамжуулан төлөхөд ашигладаг. (1С Нягтлан бодох бүртгэлийн 8.3 дахь цалингийн төсөл боловсруулах зааврыг үзнэ үү);
- "Нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан" баримт бичиг.Энэ аргыг ажилчдыг заасан банкны данс руу шилжүүлэхэд ашигладаг;
- "Кассчинд өгөх мэдэгдэл" баримт бичиг.Энэ нь кассаар дамжуулан ажилчдад төлбөр төлөхөд хэрэглэгддэг.
Цалингийн төслөөр дамжуулан урьдчилгаа төлбөр хийх
"Төлбөр" хэсэгт (1) очоод "Банкны мэдэгдэл" холбоос дээр дарна уу (2).
Нээгдэх маягт дээр өөрийн байгууллага (4) болон урьдчилгаа төлбөрийг аль сард төлж байгаагаа (5) бичнэ үү. Цалингийн төслийг (6) сонгоод "Төлбөр хийх" цонхонд "Урьдчилгаа" (7) гэж бичнэ үү. Дараа нь "Бөглөх" товчийг дарна уу (8). Доорх цонхыг (9) цалингийн төсөлд холбогдсон ажилчид болон төлбөрийн дүнгээр дүүргэнэ. Эдгээр дүнг сонгосон тооцооллын аргаас хамааран 1C ZUP програмаар автоматаар тооцдог. Төлбөрийг дуусгахын тулд "Байршуулж хаах" товчийг дарна уу (10).
Ажилчдын дансанд урьдчилгаа төлбөр хийх
"Төлбөр" хэсэгт (1) очоод "Дансны тайлан" холбоос дээр дарна уу (2).
Шинэ цонхонд "Create" товчийг дарна уу (3).
Нээгдэх маягт дээр өөрийн байгууллага (4) болон урьдчилгаа төлбөрийг аль сард төлж байгаагаа (5) бичнэ үү. "Төлбөр төлөх" цонхонд "Урьдчилгаа" (6) хэсгийг зааж, "Банк" талбарт (7) банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгөх бөгөөд энэ нь урьдчилгаа төлбөрийг ажилчдын заасан данс руу шилжүүлэх болно. Дараа нь "Дүүргэх" товчийг дарна уу (8). Доорх цонхыг ажилчид (9) дүүргэх бөгөөд тэдний хувийн картанд шилжүүлгийн данс, төлбөрийн хэмжээг (10) зааж өгсөн болно. Эдгээр дүнг сонгосон тооцооллын аргаас хамааран 1C ZUP програмаар автоматаар тооцдог. Төлбөрийг дуусгахын тулд "Нийтлээд хаах" товчийг дарна уу (11).
Бэлэн мөнгөний бүртгэлээр урьдчилгаа төлбөр хийх
"Төлбөр" хэсэгт (1) очоод "Касс руу хийсэн мэдэгдэл" холбоос дээр дарна уу (2).
Шинэ цонхонд "Create" товчийг дарна уу (3).
Нээгдэх маягт дээр өөрийн байгууллага (4) болон урьдчилгаа төлбөрийг аль сард төлж байгаагаа (5) бичнэ үү. "Төлбөр" цонхонд "Урьдчилгаа" (6) гэж зааж өгнө. "Касс" талбарт (7) төлбөрийг аль кассаар хийхийг зааж өгнө. Дараа нь "Дүүргэх" товчийг дарна уу (8). Доорх цонхонд ажилчид (9) болон дүнгүүд (10) бөглөнө. Эдгээр дүнг сонгосон тооцооллын аргаас хамааран 1C ZUP програмаар автоматаар тооцдог. Төлбөрийг дуусгахын тулд "Нийтлээд хаах" товчийг дарна уу (11).
Тухайлбал, 2016 оны нэгдүгээр сарын эхний хагаст шаардлагатай. Бидний жишээнээс харахад сарын эхний хэсгийн тооцооны дагуу урьдчилгаа төлбөрийг төлдөг. Үүнийг хийхийн тулд та "Сарын эхний хагасын хуримтлал" баримт бичгийг бүрдүүлэх хэрэгтэй. Анхдагч байдлаар, 1C ZUP 3.0-д энэ баримт бичгийг "Бүх хуримтлал" сэтгүүлд авах боломжтой.
"Сарын эхний хагасын хуримтлал" маягт дээр бид 2016 оны 01/15-ны өдрийг хүртэлх сарын эхний хагасын сар, зохион байгуулалт, тооцоог зааж өгнө. Өөрөөр хэлбэл, тооцоог 2016-01-01-ээс 2016-01-15-ны хооронд хийсэн. Дараа нь 2016 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажилчдын төлөвлөсөн бүх хуримтлалд дүн шинжилгээ хийж, үр дүнг бүтэн сарын стандарт цаг, сарын эхний хагаст ажилласан хугацааг харгалзан тооцоолох "Бөглөх" товчийг дарна уу. 2016.01.15 хүртэл:
1C 8.3 ZUP 3.0 нь ажилчдад зориулж төлөвлөсөн бүх хуримтлалыг үүсгэдэг бөгөөд тохиргоо нь сарын эхний хагаст тооцоолсон үед хуримтлагдсан болохыг харуулж байна.
Төлөвлөсөн хуримтлалд дараахь зүйлс орно.
- Цалин, тэтгэмж.
- Ажлын хуваарийн дагуу эсвэл цагийн хуваарийн дагуу шөнийн цагаар ажилладаг ажилчдын хувьд 1C ZUP 3.0 нь шөнийн цагаар ажилдаа явах нэмэлт төлбөрийг автоматаар тооцдог.
- Хэрэв ажилтанд ээлжийн хуваарь хуваарилагдсан бөгөөд энэ хуваарийн дагуу ажлын цаг нь амралтын өдөртэй давхцаж байвал амралтын өдөр ажилд ороход нэмэлт төлбөр автоматаар нэмэгддэг.
- Энэ хүртэл бүртгүүлсэн баяр, амралтын өдрүүд, илүү цагаар ажилласан ажлын урьдчилгаа төлбөрт мөн тооцогдоно.
- Төлөвлөсөн ажилчдыг хадгалах хугацааг мөн урьдчилгаа төлбөрт оруулсан болно. Жишээлбэл, ажилтанд гүйцэтгэх хуудас бүртгүүлсэн бол. гэх мэт.
1С 8.3 ZUP 3.0-д сарын эхний хагаст аккруэл баримт бичиг нь тодорхой тооцоолол хийдэг бөгөөд ирээдүйд зөвхөн урьдчилгаа төлбөрийг төлөхөд ашиглагдах болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хуримтлуулсан бүх зүйл бол нөхцөлтэйгээр хуримтлагддаг бөгөөд тооцоолсон зүйл нь тодорхой хэмжээний төлбөрийг урьдчилан төлөхийн тулд урьдчилсан тооцооны үр дүн юм. Эдгээр дүн нь хуримтлалын бүртгэлд харагдахгүй байгаа бөгөөд энэ нь зүгээр л нэг төрлийн урьдчилсан тооцоо юм.
Мөн сарын эхний хагаст аккруэл баримт бичигт хувь хүний орлогын албан татварыг тооцдог. Гэхдээ энэ бол татварын хураамж биш, зүгээр л урьдчилсан тооцоо юм.
Энэхүү тооцооны үр дүнг (суутгасан бүх зүйлийг хассан хуримтлагдсан бүх зүйлийг) урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээгээр бүртгэлд бүртгэнэ. Хэрэв та урьдчилгаа өгсний дараа хураангуй эсвэл цалингийн хуудсыг үүсгэхийг оролдвол тэнд тоо байхгүй болно. Энэ бол аккруэл биш учраас урьдчилсан тооцоо юм.
Хэрэв та 1C ZUP 3.0 (8.3) дээр "сарын эхний хагаст урьдчилгаа төлбөрийн хуримтлал" баримт бичгийг бүрдүүлэхгүй бол юу болох вэ?
Урьдчилгаа төлбөрийг хуримтлалын янз бүрийн аргыг ашиглан тооцоолж болох бөгөөд хэрэв тооцооллын тохиргоо байгаа бол энэ баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Хэрэв та үүнийг оруулахгүй бол мэдүүлгийг бөглөхдөө урьдчилгаа төлбөрт юу ч орохгүй. Хэрэв урьдчилгааг тогтмол дүнгээр эсвэл цалингийн хувиар тооцсон бол 1C ZUP 3.0-д төлбөрийн маягтыг бөглөхдөө урьдчилгаа төлбөртэй ажилчдыг автоматаар оруулах болно.
1C ZUP 3.0 (8.3) дээр урьдчилгаа төлбөрийг хэрхэн төлөх вэ
1C ZUP 3.0-д урьдчилсан тооцоо хийсний дараа та урьдчилгаа төлбөрөө төлөх боломжтой. "Бүх мэдэгдлүүд" хэсэгт бид урьдчилгаа төлбөрийг зааж өгөх зориулалт бүхий төлбөрийн мэдэгдлийг үүсгэдэг.
"Төлбөр" цэсийг сонгоод дараа нь "бүх тайлан" - кассчинд өгөх мэдэгдэл. Баримт бичигт бид "урьдчилгаа төлөх" гэж зааж өгч, төлбөрийн сар, 1-р сар, урьдчилгаа төлбөрийн огноог сонгоод "бөглөх" товчийг дарна уу. 1C ZUP 3.0 нь урьдчилж хуримтлагдсан бүх зүйлийг автоматаар үүсгэдэг.
Хэрэв бид 1C ZUP 3.0 ба 1C 8.3 Нягтлан бодох бүртгэлтэй хамтран ажиллах талаар ярих юм бол эхлээд 1C ZUP 3.0-д төлбөрийн тухай мэдэгдэл гаргаж, төлбөрийг тусгасан 1С 8.3 Нягтлан бодох бүртгэлтэй синхрончлогдсон болно. Та төлбөрийг 1С 8.3 Нягтлан бодох бүртгэлд харилцах данс эсвэл ажилчдын хувийн дансанд эсвэл кассын бүртгэлээр тусгаж болно. Хувь хүний орлогын албан татварын шилжүүлгийг 1С 8.3 Нягтлан бодох бүртгэл, 1С ZUP 3.0-д тусгасны дараа та хувь хүний орлогын албан татварыг шилжүүлсэн төлбөрийн баримтын дэлгэрэнгүйг зааж, тайлангаа гаргах ёстой.
1C ZUP 3.0 (8.3) дээр урьдчилгаа төлөхдөө хувь хүний орлогын албан татвар суутгал хийх.
Хувь хүний орлогын албан татварыг урьдчилгаанаас суутган авахгүй, шилжүүлэхгүй, харин урьдчилгаа төлбөрт бусад орлого, тухайлбал, санхүүгийн тусламж, хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж, татварыг суутгах шаардлагатай байгаа бол хүн амын орлогын албан татварыг суутгах бөгөөд төлөх ёстой.
1C ZUP 3.0-д урьдчилгаа төлбөртэй хамт төлөх шаардлагатай төлбөрийг урьдчилгаа төлбөрт автоматаар нэмнэ. Тухайлбал, санхүүгийн тусламжийг урьдчилан төлөхдөө орлогын албан татвар суутгадаг. Энэ татварыг шилжүүлэх ёстой:
Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, амралтын төлбөрөөс бусад бүх орлогод орлогын албан татварыг төлсөн өдрөөс хойш дараагийн өдрөөс хэтрэхгүй гэдгийг сануулъя. Амралтын болон өвчний чөлөө олгох тэтгэмжийн хувьд 2016 оноос эхлэн хувь хүний орлогын албан татвар төлөх эцсийн хугацаа нь орлого хүлээн авсан сарын эцэс хүртэл байна. Бусад бүх орлого, түүний дотор цалин, санхүүгийн тусламжийн хувьд хувь хүний орлогын албан татварыг шилжүүлэх эцсийн хугацаа нь төлбөр төлсөн өдрөөс хойш дараагийн өдөр юм.
Энэ нийтлэлд үнэлгээ өгнө үү: