მე დავამტკიცე ხელმძღვანელი "_____________" ______________/_____________ "____"____________ _____ გ.

სამუშაოს აღწერა

მთავარი მექანიკოსი

(დაახლოებითი ფორმა)

1. ზოგადი დებულებები

1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს ორგანიზაციის უფროსი მექანიკოსის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2. უფროსი მექანიკოსი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. მთავარი მექანიკოსი უშუალოდ ექვემდებარება ორგანიზაციის ხელმძღვანელს.

1.4. მთავარი მექანიკოსის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და თავისი სპეციალობით საინჟინრო, ტექნიკურ და მმართველ პოზიციებზე დარგის ორგანიზაციის შესაბამის პროფილში სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 5 წლით.

1.5. მთავარმა მექანიკოსმა უნდა იცოდეს:

მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და სხვა მასალები აღჭურვილობის, შენობების, ნაგებობების შეკეთების ორგანიზების შესახებ;

ორგანიზაციის ორგანიზაციული და ტექნოლოგიური სტრუქტურის პროფილი, სპეციალიზაცია და თავისებურებები, მისი განვითარების პერსპექტივები;

ორგანიზაციის პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;

სარემონტო მომსახურების ორგანიზაცია ორგანიზაციაში;

აღჭურვილობისა და წარმოების მუშაობის დაგეგმვის პროცედურა და მეთოდები სარემონტო სამუშაოები;

დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლისა და რაციონალური მუშაობის ერთიანი სისტემა ტექნოლოგიური აღჭურვილობა;

წარმოების სიმძლავრე, ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლებიორგანიზაციის აღჭურვილობის დანიშნულება და მუშაობის რეჟიმები, მისი მუშაობის წესები;

აღჭურვილობის მონტაჟისა და შეკეთების მეთოდები, სარემონტო სამუშაოების ორგანიზაცია და ტექნოლოგია;

ხარვეზების სიების, პასპორტების, სათადარიგო ნაწილების ნახატების ალბომების, აღჭურვილობის ექსპლუატაციის ინსტრუქციების და სხვა ტექნიკური დოკუმენტაციის შედგენის პროცედურა;

რემონტის შემდეგ აღჭურვილობის მიღებისა და მიწოდების წესები;

მოთხოვნები რაციონალური ორგანიზაციაშრომა ექსპლუატაციის დროს, აღჭურვილობისა და სარემონტო აღჭურვილობის შეკეთება და მოდერნიზაცია;

გაფართოებული შიდა და უცხოური გამოცდილება ორგანიზაციის სარემონტო მომსახურებაში;

ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;

გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის საფუძვლები;

შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;

შრომის დაცვის წესები და რეგულაციები.

2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა

შენიშვნა. უფროსი მექანიკოსის ფუნქციონალური პასუხისმგებლობა განისაზღვრება უფროსი მექანიკოსის თანამდებობისთვის კვალიფიკაციის მახასიათებლების საფუძველზე და ზომით და შეიძლება დაემატოს და დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებების გათვალისწინებით.

უფროსი მექანიკოსი:

2.1. უზრუნველყოფს ინსტრუმენტებისა და აღჭურვილობის შეუფერხებელ და ტექნიკურად გამართულ მუშაობას და საიმედო მუშაობას, მათი ცვლის ხელმისაწვდომობის გაზრდას და სამუშაო მდგომარეობაში შენარჩუნებას საჭირო სიზუსტით.

2.2. ორგანიზებას უწევს აღჭურვილობის ინსპექტირების, ტესტებისა და პრევენციული შეკეთების გეგმების (განრიგების) შემუშავებას გეგმიური პრევენციული მოვლის ერთიანი სისტემის დებულებების შესაბამისად, ამტკიცებს ამ გეგმებს და აკონტროლებს მათ შესრულებას და უზრუნველყოფს წარმოების ტექნიკურ მომზადებას.

2.3. კოორდინაციას უწევს გეგმებს (განრიგებს) კონტრაქტორებთან, რომლებიც ჩართულნი არიან სარემონტო სამუშაოების განხორციელებაში, ოპერატიულად აწვდიან მათ აუცილებელ ტექნიკური დოკუმენტაცია, მონაწილეობს ძირითადი რემონტის სათაურების სიების მომზადებაში.

2.4. აწყობს სამუშაოებს აღჭურვილობის ხელმისაწვდომობისა და მოძრაობის აღრიცხვაზე, ტექნიკური და საანგარიშგებო დოკუმენტაციის შედგენასა და შესრულებაზე.

2.5. მართავს მარეგულირებელი მასალების შემუშავებას აღჭურვილობის შეკეთებისთვის, სარემონტო და საოპერაციო საჭიროებისთვის მასალების მოხმარებას, შეკეთების შეფასების შედგენას, განაცხადების შეტანას აღჭურვილობის მუშაობისთვის საჭირო მასალებისა და სათადარიგო ნაწილების შესაძენად.

2.6. ორგანიზებას უწევს სარემონტო მოვლას, აღჭურვილობის დროულ და ხარისხიან შეკეთებას და მოდერნიზაციას, მუშაობას მისი საიმედოობისა და გამძლეობის გასაუმჯობესებლად, მდგომარეობის ტექნიკურ ზედამხედველობას, შენობებისა და ნაგებობების მოვლა-პატრონობას, შეკეთებას, უზრუნველყოფს სარემონტო სამუშაოებისთვის მასალების რაციონალურ გამოყენებას.

2.7. მონაწილეობს წინადადებების მომზადებაში სამუშაო ადგილების სერტიფიცირების, რაციონალიზაციის, აღრიცხვისა და დაგეგმვის, აღჭურვილობის მოდერნიზაციის, რეკონსტრუქციის, ორგანიზაციის ტექნიკური ხელახალი აღჭურვის, ტექნოლოგიური პროცესების ყოვლისმომცველი მექანიზაციისა და ავტომატიზაციის საშუალებების დანერგვაში, გარემოს დაცვასა და წარმოების ეფექტურობის გაზრდის გეგმების შემუშავებაში.

2.8. აწყობს საწარმოო ძირითადი საშუალებების ინვენტარიზაციას, ამოიცნობს მოძველებულ აღჭურვილობას, ძირითად შეკეთებას საჭირო ობიექტებს და ადგენს სარემონტო სამუშაოების ბრძანებას.

2.9. მონაწილეობს ექსპერიმენტულ, კორექტირებასა და სხვა სამუშაოებში ახალი აღჭურვილობის დანერგვასა და განვითარებაზე, აღჭურვილობის ტესტირებაში, ახალი და გარემონტებული აღჭურვილობის, რეკონსტრუქციული შენობებისა და ნაგებობების მიღებაში.

2.10. სწავლობს აღჭურვილობის, ცალკეული კომპონენტებისა და ნაწილების ოპერაციულ პირობებს, შეიმუშავებს და ახორციელებს ზომებს აღჭურვილობის დაუგეგმავი გამორთვის თავიდან ასაცილებლად, კომპონენტებისა და ნაწილების მომსახურების ვადის გახანგრძლივებისთვის, შეკეთების პერიოდებს შორის, აუმჯობესებს აღჭურვილობის უსაფრთხოებას და გაზრდის მის მუშაობაში საიმედოობას; ორგანიზაციაში ახორციელებს სპეციალიზებულ შეკეთებას, სათადარიგო ნაწილების, კომპონენტების და შემცვლელი აღჭურვილობის ცენტრალიზებულ წარმოებას.

2.11. მონაწილეობს აღჭურვილობის გაზრდილი ცვეთა და ცვეთა გამომწვევი მიზეზების შესწავლაში, მისი გაუმართაობის, ავარიის გამოძიებაში, მათი აღმოფხვრისა და პრევენციის ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში.

2.12. მართავს ღონისძიებების შემუშავებას და განხორციელებას არაეფექტური აღჭურვილობის მაღალი ხარისხის აღჭურვილობით ჩანაცვლებისთვის, დაუგეგმავი რემონტისა და აღჭურვილობის შეფერხების შესამცირებლად, სარემონტო და ტექნიკური ხარჯების შესამცირებლად, ნაწილების, შეკრებებისა და მექანიზმების შეკეთებისა და აღდგენის ახალი პროგრესული მეთოდების გამოყენებით.

2.13. უზრუნველყოფს აღჭურვილობის სამონტაჟო სამუშაოების ხარისხის კონტროლს, ძირითადი რემონტისთვის სახსრების რაციონალურ ხარჯვას, ტექნიკის სწორად შენახვას საწყობებში, დროულ შემოწმებას და წარდგენას სახელმწიფო ტექნიკური ზედამხედველობის განმახორციელებელ ორგანოებში. ამწევი მექანიზმებიდა სხვა ობიექტები, ცვლილებების შეტანა აღჭურვილობის პასპორტებში.

2.14. იღებს ზომებს გამოუყენებელი აღჭურვილობის და მისი გაყიდვის იდენტიფიცირებისთვის, არსებული აღჭურვილობის მუშაობის გასაუმჯობესებლად, შრომის მექანიზაციისა და მოწინავე ტექნოლოგიების დანერგვის საფუძველზე სარემონტო სამუშაოების ორგანიზებისა და სარემონტო მომსახურე მუშაკებისთვის სამუშაოს ორგანიზების გასაუმჯობესებლად.

2.15. სარემონტო სამუშაოების დროს უზრუნველყოფს შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესების დაცვას. მონაწილეობს აღჭურვილობის ექსპლუატაციისა და შეკეთების დროს უსაფრთხო და ხელსაყრელი სამუშაო პირობების შესაქმნელად ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში, აღჭურვილობის მუშაობის გაუმჯობესებასთან დაკავშირებული რაციონალიზაციის წინადადებების განხილვაში, იძლევა უკუკავშირს და დასკვნებს მათგან ყველაზე რთულზე. როგორც ინდუსტრიის სტანდარტების პროექტებზე და სახელმწიფო სტანდარტები, ხელს უწყობს მიღებული რაციონალიზაციის წინადადებების განხორციელებას.

2.16. მონაწილეობს ლიზინგის პირობებით აღჭურვილობის შესაძენად განაცხადების მომზადებაში.

2.17. ხელმძღვანელობს დეპარტამენტისა და განყოფილებების თანამშრომლებს, რომლებიც ახორციელებენ ორგანიზაციის აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო ტექნიკურ მომსახურებას, აწყობს სამუშაოებს მათი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.

3. უფლებები

მთავარ მექანიკოსს უფლება აქვს:

3.1. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებების პროექტებს ხელმძღვანელობით განყოფილების საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.2. მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში სამუშაო პასუხისმგებლობები.

3.3. ორგანიზაციის ხელმძღვანელის განსახილველად წარადგინოს წინადადებები დეპარტამენტის საქმიანობის გაუმჯობესების მიზნით.

3.4. ურთიერთქმედება ორგანიზაციის სხვა სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებთან.

3.5. ხელი მოაწერეთ (დაამოწმეთ) დოკუმენტები თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში.

3.6. წარუდგინეთ წინადადებები ორგანიზაციის მენეჯმენტს გამორჩეული თანამშრომლების დაჯილდოების მიზნით და დაწესდეს ჯარიმები საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევებზე.

3.7. ორგანიზაციის ხელმძღვანელს მოსთხოვოს დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

4. პასუხისმგებლობა

მთავარი მექანიკოსი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულებისათვის - მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.2. მისი საქმიანობის პერიოდში ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

4.4. ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შიდა წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

5. ოპერაციული რეჟიმი. ხელმოწერის უფლება

5.1. უფროსი მექანიკოსის სამუშაო საათები განისაზღვრება ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2. წარმოების საჭიროებიდან გამომდინარე, მთავარ მექანიკოსს შეუძლია გამგზავრება მივლინებები(ადგილობრივი მნიშვნელობის ჩათვლით).

5.3. საწარმოო საქმიანობის უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული საოპერაციო საკითხების გადასაჭრელად, მთავარ მექანიკოსს შესაძლოა გამოყოს კომპანიის მანქანები.

სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავებულია _________ _________________________________________________________________________________ შესაბამისად.

(დოკუმენტის დასახელება, ნომერი და თარიღი)

შეთანხმდნენ: იურიდიული მრჩეველი ____________ ___________________ (ხელმოწერა) (სრული სახელი)

წავიკითხე ინსტრუქციები: _____________ ___________________ (ხელმოწერა) (სრული სახელი)

კოლექცია შეიცავს სამუშაო აღწერილობებს, რომლებიც შედგენილია მასში მოცემული საკვალიფიკაციო მახასიათებლების შესაბამისად საკვალიფიკაციო დირექტორიამენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციები, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 21 აგვისტოს №37 დადგენილებით, აგრეთვე ტარიფისა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლების (მოთხოვნების) შესახებ სხვა რეგულაციების შესაბამისად. კრებული შედგება ორი სექციისგან: პირველი მოიცავს მენეჯერების, სპეციალისტების, ტექნიკური შემსრულებლების სამუშაოს აღწერილობებს ინდუსტრიის მასშტაბით, მეორე მოიცავს სამუშაოს აღწერილობებს ინდუსტრიის მიხედვით (რედაქციული და საგამომცემლო საქმიანობა, ტრანსპორტი, საბანკო საქმე, ვაჭრობა, კვლევა, განათლება, ჯანდაცვა). ორგანიზაციების ხელმძღვანელებისთვის, საკადრო და იურიდიული მომსახურების მუშაკებისთვის.

წიგნი „როგორ გავხდეთ აღმასრულებელი დირექტორი“ ბესტსელერი გახდა შეერთებულ შტატებში და ითარგმნა მრავალ ენაზე. მისი წარმატება განპირობებულია ჯეფრი ფოქსის მდიდარი ბიზნეს გამოცდილების და მისი გამორჩეული წერის სტილის იშვიათი კომბინაციით. ფოქსი რთულ ამოცანებსა და პრობლემებს, რომლებიც ადამიანს აწყდება ორგანიზაციაში, მარტივ დაკვირვებებსა და წესებზე ამცირებს, ამასთან, საკუთარ თავს ზოგჯერ უხეში და პარადოქსული შენიშვნებისა და დასკვნების უფლებას აძლევს. ყოველივე ეს აიძულებს მკითხველს, ახალი შეხედოს ერთი შეხედვით აშკარა საგნებს და აღმოაჩინოს მათში რეალური შესაძლებლობები კარიერის მართვისთვის. როგორც კარიერის კიბეზე ასვლის მსურველისთვის, ასევე მათთვის, ვისაც ნებისმიერ ორგანიზაციაში ხელისუფლებაში ასვლის წესები აინტერესებს, ეს წიგნი ინფორმაციის უნიკალური წყაროა. მასში შეგროვებული დაკვირვებები, კომენტარები და რჩევები თქვენი კარიერის მართვის შესახებ, რა თქმა უნდა, უპირველეს ყოვლისა, რიგითი მენეჯერებისა და საშუალო მენეჯერებისთვის იქნება დაინტერესებული, თუმცა, კომპანიის ხელმძღვანელი აქ ასევე იპოვის ბევრ ღირებულ და ორიგინალურს...

კოლექცია მოიცავს სამუშაოს აღწერილობებს, რომლებიც შედგენილია მიმდინარეობის შესაბამისად მარეგულირებელი დოკუმენტებიკერძოდ, სატარიფო და საკვალიფიკაციო მახასიათებლების (მოთხოვნების) რეგულაციებით. ორგანიზაციების ხელმძღვანელებისთვის, საკადრო და იურიდიული მომსახურების სპეციალისტებისთვის, ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის.

ეს პუბლიკაცია მკითხველს სთავაზობს თანამშრომლებისთვის სამუშაოს აღწერილობის ერთიანი ტექსტების ვარიანტებს საგანმანათლებლო დაწესებულებები. მაგალითი ინსტრუქციები ეფუძნება მათ, რომლებიც ახლახან შევიდა ძალაში. საკვალიფიკაციო მახასიათებლები. წიგნი მიმართულია საგანმანათლებლო დაწესებულებების ხელმძღვანელებს, მათ მოადგილეებს პერსონალის მენეჯმენტში, პერსონალის სამსახურის თანამშრომლებს (პერსონალის განყოფილებები), აგრეთვე სტუდენტებს სპეციალობებში "ადამიანური რესურსების მართვა", "ორგანიზაციის მენეჯმენტი", "დოკუმენტაცია და დოკუმენტაციის მხარდაჭერამენეჯმენტი“ (საოფისე სამუშაო).

კოლექცია შეიცავს მენეჯერების, სამედიცინო სპეციალისტების, უმაღლესი არასამედიცინო განათლების მქონე სპეციალისტების, საექთნო და ფარმაცევტული პერსონალის, უმცროსი სამედიცინო პერსონალის, ჯანდაცვის დაწესებულებების ადმინისტრაციული და ეკონომიკური სამსახურების თანამშრომლების 250-ზე მეტ ნიმუშს. მეთოდოლოგიური რეკომენდაციებიმათ შედგენაზე. ყველა მასალა ეფუძნება მიმდინარე მარეგულირებელ დოკუმენტებს. პუბლიკაცია განკუთვნილია სახელმწიფო უწყებებისა და ჯანდაცვის დაწესებულებების, სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სამსახურებისა და აფთიაქების მენეჯერებისა და სპეციალისტებისთვის.

ეს პუბლიკაცია მკითხველს სთავაზობს სამუშაოს აღწერილობის ერთიანი ტექსტებისა და სამუშაო ინსტრუქციების ვარიანტებს ყველაზე პოპულარული პროფესიებისთვის (სპეციალობა). გამორჩეული თვისებაკრებული წარმოადგენს მაგალითების დაჯგუფებას მცირე კომპანიის შესაბამისი განყოფილებების მიხედვით, ასევე სამუშაოს აღწერილობების ოპტიმალური სტრუქტურის მიხედვით. წიგნი მიმართულია კომპანიის მენეჯერებს, მათ მოადგილეებს პერსონალის მენეჯმენტში, პერსონალის სერვისების თანამშრომლებს (HR დეპარტამენტები), ასევე სტუდენტებს, რომლებიც სწავლობენ სპეციალობებში "ადამიანური რესურსების მართვა", "ორგანიზაციის მენეჯმენტი", "დოკუმენტების მართვა და მენეჯმენტის დოკუმენტაციის მხარდაჭერა". ” (საოფისე სამუშაო).

წიგნში წარმოდგენილია საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომელთა ძირითადი სამუშაო აღწერილობების ნიმუშები, რომლებიც განსაზღვრავს თითოეული თანამშრომლის სამუშაო მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს თანამდებობის მიხედვით. გამოყენების სიმარტივისთვის, ინსტრუქციები დაჯგუფებულია სექციებად, რომლებიც შეესაბამება საგანმანათლებლო დაწესებულების განყოფილებებს. პუბლიკაცია განკუთვნილია საშუალო, საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულებების და უნივერსიტეტების თანამშრომლებისთვის, ამ დაწესებულებების პერსონალის განყოფილებების (პერსონალის სერვისების) თანამშრომლებისთვის და მარეგულირებელი ორგანოებისთვის.

ციტატა ”წარმატების ინგრედიენტებია თქვენი შესაძლებლობებისა და ნიჭის ამოცნობის უნარი, ბაზრის მოთხოვნის გათვალისწინებით, დასახოთ მკაფიო მიზნები თქვენი შესაძლებლობებისა და პოტენციალის საფუძველზე და დაიწყოთ მოქმედება ამ მიზნების შესაბამისად.” ელენა ვეტლუჟსკიხი რაზეა წიგნი როგორია გენერალური დირექტორი გახდე? მომხიბლავი ბიზნეს რომანის სახით ავტორი საუბრობს კომპანიის ხელმძღვანელი გახდომის გზაზე - ასისტენტიდან ქმრის, რომელიც ბიზნესის მფლობელია, წარმატებულ აღმასრულებელ დირექტორამდე. წიგნი განიხილავს მართვის ინსტრუმენტებს და გთავაზობთ პრაქტიკულ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც დაეხმარა ხარჯების შემცირებას, ბრუნვისა და მოგების გაზრდას. რატომ ღირს წიგნის წაკითხვა აღწერილი სიტუაციები ასახავს რუსული კომპანიების გენერალური დირექტორების განზოგადებულ მენეჯმენტის გამოცდილებას. ის არა მხოლოდ აღწერს რთულ სიტუაციებსა და პრობლემებს, არამედ იძლევა გადაწყვეტილებებს რეალურ გამოცდილებაზე დაყრდნობით. ის ბადებს ასეთ მნიშვნელოვან...

დირექტორია შეიცავს ყველაფერს, რაც აუცილებელია კაპიტნებისა და ნავიგატორებისთვის, რომლებიც საზღვარგარეთ მცურავდნენ ან მუშაობენ უცხო დროშის ქვეშ, თანამედროვე მასალებისაქმიანი წერილების, გემის დოკუმენტების, საზღვაო პროტესტის, პრეტენზიების, ტვირთის პუნქტების, კომერციული, ფინანსური, საგანგებო და სხვა დოკუმენტების, ფაქსების, ტელექსების, სარემონტო სიების და ა.შ. საჭირო სტანდარტული ფრაზების და გამონათქვამების შერჩევისას სტანდარტები შეუსაბამობის შემთხვევაში მოცემულია გემებთან და კომუნიკაციებთან ერთად, რადარების ლექსიკონი, GMDSS, INMARSAT და ა.შ. , „გემების პორტის სახელმწიფო კონტროლი“, „გემების უსაფრთხოება“, არსებობს მრავალი საკონტროლო სია: „ხიდის საკონტროლო სიები“, „გადაუდებელი დახმარების აღჭურვილობის ტექნიკური შემოწმების სიები“ და „სამაშველო აღჭურვილობის ტექნიკური შემოწმების სიები“, ასევე „ხიდის საკონტროლო სიები“. საგანგებო სიტუაციები", "გემის უსაფრთხოება", "ბუნკერირება", "ფუმიგაცია" და ა.შ.,...

ჯეფრი ფოქსმა მოახერხა კომპლექსური ამოცანები და პრობლემები, რომლებიც ადამიანს აწყდება ორგანიზაციაში, მარტივ დაკვირვებებსა და წესებამდე დაეყვანა, რომელთაგან ბევრი შეიძლება მკაცრი და პარადოქსული ჩანდეს. მაგრამ ეს აიძულებს მკითხველს ახლებურად შეხედოს ერთი შეხედვით აშკარა საგნებს და აღმოაჩინოს მათში არსებული რეალური შესაძლებლობები კარიერის მართვისთვის. როგორც კარიერის კიბეზე ასვლის მსურველისთვის, ასევე მათთვის, ვინც დაინტერესებულია ხელისუფლებაში ასვლის წესებით ნებისმიერ ორგანიზაციაში, ეს წიგნი ინფორმაციის უნიკალური წყარო იქნება.

ვამტკიცებ

________________________
______ (გვარი, ინიციალები)
(ორგანიზაციის დასახელება, წინასწარ _______________________
მიღება და ა.შ., მისი ორგანიზაციული (დირექტორი ან სხვა თანამდებობის პირი)
იურიდიული ფორმა) თანამდებობის პირი, უფლებამოსილი
რაც უნდა დაამტკიცოს
ეროვნული ინსტრუქციები)

» » ____________ 20__

სამუშაოს აღწერა
უფროსი (უფროსი) მექანიკოსი -
მთავარი მექანიკური განყოფილების უფროსი (OGM)
______________________________________________
(ორგანიზაციის დასახელება, საწარმო და ა.შ.)

» » ____________ 20__ N__________

სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავებულია და დამტკიცებულია
საფუძველი შრომითი ხელშეკრულება __________________________________________________თან ერთად
(იმ პირის თანამდებობის დასახელება, ვისთვისაც
________________________________________________________________ და შესაბამისად
ეს სამუშაოს აღწერა შედგენილია)
შრომის კოდექსის დებულებები რუსეთის ფედერაციადა სხვა მარეგულირებელი
აქტები, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს რუსეთის ფედერაციაში.

I. ზოგადი დებულებები
1.1. მთავარი მექანიკოსი ეკუთვნის მენეჯერთა კატეგორიას,
თანამდებობაზე დაინიშნა და ბრძანებით გაათავისუფლეს
საწარმოები.
1.2. უფროსი მექანიკოსის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი განათლების მქონე პირი.
პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში
პროფილის შესაბამისი ინდუსტრიის საინჟინრო და ტექნიკურ პოზიციებზე
საწარმო მინიმუმ _________ წლის განმავლობაში.
1.3. მთავარი მექანიკოსი პირდაპირ ეცნობა __________________-ს.
1.4. მთავარი მექანიკოსის არყოფნის დროს (საქმიანი მოგზაურობა, შვებულება,
ავადმყოფობა და სხვა) მის მოვალეობას ასრულებს ქ
დადგენილი წესით, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და ეკისრება
პასუხისმგებლობა დაკისრებული მოვალეობების სწორად და დროულად შესრულებაზე
მისი პასუხისმგებლობები.
1.5. თავის საქმიანობაში მთავარი მექანიკოსი ხელმძღვანელობს:
— საკითხებზე ნორმატიული, მეთოდოლოგიური და სხვა მასალები
შესრულებული სამუშაო;
- ზემდგომი ორგანოების ბრძანებები (ინსტრუქციები) შესაბამისი
კითხვები;
— საწარმოს წესდება;
— შრომის დებულება;
- საწარმოს დირექტორის ბრძანებები და მითითებები;
- ეს სამუშაო აღწერა.
1.6. მთავარმა მექანიკოსმა უნდა იცოდეს:
- ორგანიზაციის მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და სხვა მასალები
აღჭურვილობის, შენობების, ნაგებობების შეკეთება;
— პროფილი, სპეციალიზაცია და ორგანიზაციული მახასიათებლები
საწარმოს ტექნოლოგიური სტრუქტურა, მისი განვითარების პერსპექტივები;
- საწარმოს პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;
- საწარმოში სარემონტო მომსახურების ორგანიზება; შეკვეთა და მეთოდები
აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დაგეგმვა და სარემონტო სამუშაოების ჩატარება;
— დაგეგმილი პრევენციული მოვლის და რაციონალური ერთიანი სისტემა
ტექნოლოგიური აღჭურვილობის ექსპლუატაცია;
- წარმოების სიმძლავრე, ტექნიკური მახასიათებლები,
აღჭურვილობის დიზაინის მახასიათებლები, დანიშნულება და მუშაობის რეჟიმები
საწარმო, მისი მუშაობის წესები, მონტაჟი და შეკეთების მეთოდები
სარემონტო სამუშაოების აღჭურვილობა, ორგანიზაცია და ტექნოლოგია;
— ხარვეზების განცხადებების, პასპორტების, ალბომების შედგენის პროცედურა
სათადარიგო ნაწილების ნახაზები, აღჭურვილობის ექსპლუატაციის ინსტრუქციები და
სხვა ტექნიკური დოკუმენტაცია;
— აღჭურვილობის მიღებისა და მიწოდების წესები შეკეთების შემდეგ;
- მოთხოვნები ოპერაციის დროს შრომის რაციონალური ორგანიზებისთვის,
აღჭურვილობისა და სარემონტო ტექნიკის შეკეთება და მოდერნიზაცია;
- სარემონტო სერვისში საშინაო და საგარეო გამოცდილება
საწარმოები;
— ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;
— გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის საფუძვლები;
— შრომის კანონმდებლობის ძირითადი საკითხები; წესები და რეგულაციები
შრომის დაცვა.

II. ფუნქციები
მთავარ მექანიკოსს ენიჭება შემდეგი ფუნქციები:
2.1. საწარმოში აღჭურვილობის მუშაობის უზრუნველყოფა.

2.3. სამუშაოს ორგანიზება თანამშრომლების კვალიფიკაციის ასამაღლებლად,
აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო სამუშაოების ჩატარება
საწარმოები.
2.4. აღჭურვილობის აღრიცხვაზე მუშაობის ორგანიზება, შედგენა და
ტექნიკური და საანგარიშგებო დოკუმენტაციის მომზადება.
2.5. ხელქვეითებისთვის უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა
მუშები - შემსრულებლები.

III. სამუშაო პასუხისმგებლობები
საწარმოს უფროსი მექანიკოსი ვალდებულია:
3.1. უზრუნველყოს უწყვეტი და ტექნიკურად სწორი მუშაობა
და აღჭურვილობის საიმედო მუშაობა, მისი ცვლის გაზრდა, შენარჩუნება
მუშა მდგომარეობაში საჭირო დონის სიზუსტით.
3.2. ინსპექტირებისა და გამოცდების გეგმების (განრიგების) შემუშავების ორგანიზება
და აღჭურვილობის პროფილაქტიკური შეკეთება დებულებების შესაბამისად
გეგმიური პროფილაქტიკური მოვლის ერთიანი სისტემა, ამ გეგმების დამტკიცება და
მათი განხორციელების მონიტორინგი, ტექნიკური მომზადება
წარმოება.
3.3. გეგმების (განრიგების) კოორდინაცია კონტრაქტორებთან,
ჩართული რემონტის განხორციელებაში, წვლილი შეიტანოს მათი უზრუნველყოფაში
ტექნიკური დოკუმენტაცია, მონაწილეობა მიიღოს სატიტულო ნუსხების მომზადებაში
ძირითადი რემონტი.
3.4. სამუშაოს ორგანიზება აღჭურვილობის ხელმისაწვდომობისა და მოძრაობის ჩასაწერად,
ტექნიკური და საანგარიშგებო დოკუმენტაციის მომზადება და შესრულება.
3.5. მართეთ რემონტისთვის მარეგულირებელი მასალების შემუშავება
აღჭურვილობა, მასალების მოხმარება სარემონტო და ტექნიკური საჭიროებისთვის,
მისი გამოყენების ინდიკატორების ანალიზი, განსახორციელებლად შეფასებების შედგენა
რემონტი, განაცხადების შეტანა მასალების და სათადარიგო ნაწილების შესაძენად
მოწყობილობების მუშაობისთვის საჭირო ნაწილები.
3.6. კაპიტალური რემონტის, შეკეთების და მოდერნიზაციის ორგანიზება
აღჭურვილობა, მუშაობა მისი საიმედოობისა და გამძლეობის გასაუმჯობესებლად,
შენობების მდგომარეობის ტექნიკური ზედამხედველობა, მოვლა, შეკეთება და
სტრუქტურები, უზრუნველყოს მასალების რაციონალური გამოყენება
სარემონტო სამუშაოების ჩატარება.
3.7. მონაწილეობა მიიღოს სასერტიფიკაციო წინადადებების მომზადებაში,
სამუშაოების რაციონალიზაცია, აღრიცხვა და დაგეგმვა, მოდერნიზაცია
საწარმოს აღჭურვილობა, რეკონსტრუქცია, ტექნიკური გადაიარაღება,
კომპლექსური მექანიზაციის საშუალებების დანერგვა და ტექნოლოგიური ავტომატიზაცია
პროცესები, გარემოს დაცვა, გაუმჯობესების გეგმების შემუშავებაში
წარმოების ეფექტურობა.
3.8. საწარმოო ობიექტების ინვენტარიზაციის ორგანიზება
ძირითადი საშუალებები, იდენტიფიცირება მოძველებული აღჭურვილობა, ობიექტები, რომლებიც საჭიროებენ
კაპიტალური შეკეთება და შეკეთების წესის დადგენა
მუშაობს
3.9. მონაწილეობა ექსპერიმენტულ, კორექტირებასა და სხვა სამუშაოებში
ახალი ტექნოლოგიების დანერგვა და განვითარება, აღჭურვილობის ტესტირება, მიღება
ახალი და გარემონტებული ტექნიკა, გარემონტებული შენობები და
სტრუქტურები.
3.10. შეისწავლეთ აღჭურვილობის მუშაობის პირობები, ცალკეული კომპონენტები და
დეტალებს, შეიმუშავებს და განახორციელებს პრევენციის ღონისძიებებს
აღჭურვილობის დაუგეგმავი გამორთვა, დანაყოფების მომსახურების ვადის შენარჩუნება და
ნაწილები, კაპიტალური რემონტის პერიოდები, აღჭურვილობის უსაფრთხოების გაუმჯობესება,
ექსპლუატაციაში მისი საიმედოობის გაზრდა, ორგანიზების უზრუნველყოფა
სპეციალიზებული სარემონტო, ცენტრალიზებული წარმოების საწარმო
სათადარიგო ნაწილები, კომპონენტები და შემცვლელი აღჭურვილობა.
3.11. მონაწილეობა მიიღოთ გაზრდილი ცვეთის მიზეზების კვლევაში
აღჭურვილობა, მისი გაუმართაობა, ავარიის გამოძიება, განვითარება და განხორციელება
ზომები მათი აღმოფხვრისა და პრევენციისთვის.
3.12. ხელმძღვანელობდეს შემცვლელი ღონისძიებების შემუშავებას და განხორციელებას
არაეფექტური აღჭურვილობა შევიდა მაღალი ხარისხის აღჭურვილობა, რათა შემცირდეს
დაუგეგმავი რემონტი და აღჭურვილობის შეფერხება, სარემონტო ხარჯების შემცირება და
მისი შინაარსი დაფუძნებული ახალი პროგრესული შეკეთების მეთოდების გამოყენებაზე და
ნაწილების, შეკრებებისა და მექანიზმების აღდგენა.
3.13. უზრუნველყოს სამონტაჟო სამუშაოების ხარისხის კონტროლი
აღჭურვილობა, სახსრების რაციონალური ხარჯვა ძირითადი რემონტისთვის,
ტექნიკის სწორად შენახვა საწყობებში, დროული შემოწმება
და წარდგენა სახელმწიფო ტექნიკური განმახორციელებელ ორგანოებში
ზედამხედველობა, ამწევი მექანიზმები და სხვა ობიექტები, ცვლილებების შეტანა
აღჭურვილობის სერთიფიკატები.
3.14. მიიღეთ ზომები გამოუყენებელი აღჭურვილობის და მისი იდენტიფიცირებისთვის
დანერგვა, არსებული ტექნიკის მუშაობის გაუმჯობესება, ორგანიზაცია
შრომის მექანიზაციის საფუძველზე სარემონტო სამუშაოები და პროგრესულის დანერგვა
ტექნოლოგია, აუმჯობესებს სარემონტო მუშაკთა შრომის ორგანიზებას
მომსახურება.
3.15. უზრუნველყოს შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის წესების დაცვა
უსაფრთხოება სარემონტო სამუშაოების დროს.
3.16. მონაწილეობა მიიღოს ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში
უსაფრთხო და ხელსაყრელი სამუშაო პირობები ექსპლუატაციისა და რემონტის დროს
აღჭურვილობა, რაციონალიზაციის წინადადებების განხილვისას
გააუმჯობესეთ აღჭურვილობის მუშაობა, მიეცით უკუკავშირი და დასკვნები ყველაზე მეტად
კომპლექსურ, ასევე დარგის მარეგულირებელ პროექტებზე და
სახელმწიფო სტანდარტები, ხელი შეუწყოს დანერგვას მიღებული
რაციონალიზაციის წინადადებები.
3.17. მონაწილეობა მიიღოთ შესყიდვის მოთხოვნის მომზადებაში
აღჭურვილობა ლიზინგის პირობებით.
3.18. მართეთ განყოფილებისა და განყოფილების თანამშრომლები
აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო სამუშაოების ჩატარება
საწარმოებს, აწყობენ სამუშაოებს მათი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.
3.19. _____________________________________________________________.

IV. უფლებები
მთავარ მექანიკოსს უფლება აქვს:
4.1. იმოქმედეთ დეპარტამენტის სახელით, წარმოადგინეთ საწარმოს ინტერესები
საწარმოს სხვა სტრუქტურულ განყოფილებებთან ურთიერთობაში,
ორგანიზაციები და ორგანოები ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების შესახებ
საწარმოს აღჭურვილობა.
4.2. გაეცანით საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს,
უშუალოდ მის საქმიანობასა და საქმიანობასთან
შესაბამისი სამსახური.
4.3. გაუმჯობესების წინადადებები წარუდგინეთ მენეჯმენტს განსახილველად
საწარმოს (განყოფილების) საქმიანობა.
4.4. ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ დოკუმენტები თქვენს შიგნით
კომპეტენცია, გაცემა, ხელმოწერით, ბრძანებები საწარმოს მიხედვით
ტექნოლოგიური რემონტის, ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების საკითხები
აღჭურვილობა.
4.5. მიღება საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან
და სპეციალისტების ინფორმაცია და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი განსახორციელებლად
სამუშაო პასუხისმგებლობები.
4.6. ურთიერთქმედება სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებთან
ამ უკანასკნელს უნდა მიეცეს კითხვები სარემონტო სამუშაოებთან დაკავშირებით
ინსტრუქციები შეკეთების, ექსპლუატაციისა და ტექნიკური ტექნიკური მომსახურების შესახებ
აღჭურვილობა. აუცილებელ შემთხვევებში (თუ უხეში დარღვევაწესები
ტექნიკური ოპერაცია, არადამაკმაყოფილებელი მდგომარეობა
ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, ავარიის საფრთხე, ავარია და ა.შ.)
აკრძალოს მოწყობილობაზე მუშაობა.
4.7. საწარმოს დირექტორის განსახილველად წარდგენა იდეების შესახებ
თანამდებობის პირების მატერიალურ და დისციპლინურ პასუხისმგებლობამდე მიყვანა
პირები შემოწმების შედეგების საფუძველზე.
4.8. მოითხოვეთ საწარმოს მენეჯმენტის დახმარება
სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულება.
4.9. ______________________________________________________________.

V. პასუხისმგებლობა
უფროსი (უფროსი) მექანიკოსი პასუხისმგებელია:
5.1. მოვალეობის შეუსრულებლობის (არაჯეროვნად შესრულების) გამო
ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობები, ქ
რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
5.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი
სამართალდარღვევები - ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კანონმდებლობა.
5.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - მითითებულ ფარგლებში
რუსეთის ფედერაციის შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობა.

სამუშაოს აღწერა შემუშავებულია ________________ შესაბამისად
(სახელი,
_____________________________.
დოკუმენტის ნომერი და თარიღი)

_____________________________
(ინიციალები, გვარი)
_____________________________
(ხელმოწერა)

» » ________________ 20__

წავიკითხე ინსტრუქციები: _________________________
(ინიციალები, გვარი)
_________________________
(ხელმოწერა)

» » _____________ 20__

სამუშაოს აღწერა უფროსი მექანიკოსისთვის

უფროსი მექანიკოსი

I. ზოგადი დებულებები
1.1. მთავარი მექანიკოსი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას, იგი აყვანილია და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საწარმოს დირექტორის ბრძანებას.
1.2. მთავარი მექანიკოსის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება საინჟინრო, ტექნიკურ და მენეჯერულ პოზიციებზე დარგის საწარმოს შესაბამის პროფილში მინიმუმ 5 წლით.
1.3. მთავარი მექანიკოსი პირდაპირ ანგარიშობს.
1.4. თავის საქმიანობაში მთავარი მექანიკოსი ხელმძღვანელობს:
— შესრულებული სამუშაოს მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და სხვა მასალები;
— ზემდგომი ორგანოების ბრძანებები (ინსტრუქციები) შესაბამის საკითხებზე;
— საწარმოს წესდება;
— შრომის დებულება;
- ბრძანებები და მითითებები საწარმოს დირექტორისგან;
- ეს სამუშაო აღწერა.
1.5. მთავარმა მექანიკოსმა უნდა იცოდეს:
- მარეგულირებელი, მეთოდოლოგიური და სხვა მასალები აღჭურვილობის, შენობების, ნაგებობების შეკეთების ორგანიზების შესახებ;
— საწარმოს ორგანიზაციული და ტექნოლოგიური სტრუქტურის პროფილი, სპეციალიზაცია და მახასიათებლები, მისი განვითარების პერსპექტივები;
- საწარმოს პროდუქციის წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები;
— საწარმოში სარემონტო მომსახურების ორგანიზება;
— აღჭურვილობის ექსპლუატაციის დაგეგმვისა და სარემონტო სამუშაოების ჩატარების პროცედურა და მეთოდები;
— ტექნოლოგიური აღჭურვილობის დაგეგმილი პროფილაქტიკური მოვლისა და რაციონალური მუშაობის ერთიანი სისტემა;
- საწარმოს აღჭურვილობის წარმოების შესაძლებლობები, ტექნიკური მახასიათებლები, დიზაინის მახასიათებლები, დანიშნულება და მუშაობის რეჟიმი, მისი მუშაობის წესები;
— აღჭურვილობის დამონტაჟებისა და შეკეთების მეთოდები, სარემონტო სამუშაოების ორგანიზაცია და ტექნოლოგია;
— ხარვეზების სიების, პასპორტების, სათადარიგო ნაწილების ნახატების ალბომების, აღჭურვილობის ექსპლუატაციის ინსტრუქციების და სხვა ტექნიკური დოკუმენტაციის შედგენის პროცედურა;
— რემონტის შემდეგ აღჭურვილობის მიწოდების მიღების წესები;
— მოთხოვნები შრომის რაციონალური ორგანიზების შესახებ ექსპლუატაციის, აღჭურვილობისა და სარემონტო აღჭურვილობის შეკეთებისა და მოდერნიზაციის დროს;
- საწარმოს სარემონტო მოვლა-პატრონობაში მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილება;
— ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;
— გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის საფუძვლები;
— შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
— შრომის დაცვის წესები და დებულებები.
1.6. უფროსი მექანიკოსის არყოფნისას მის მოვალეობებს დადგენილი წესით ასრულებს დანიშნული მოადგილე, რომელსაც ეკისრება სრული პასუხისმგებლობა მათ სათანადო შესრულებაზე.
II. ფუნქციები
საწარმოს მთავარ მექანიკოსს ენიჭება შემდეგი ფუნქციები:
2.1. აღჭურვილობის მუშაობის უზრუნველყოფა.
2.2. მენეჯმენტი სარემონტო მომსახურებასაწარმოები.
2.3. სამუშაოების ორგანიზება საწარმოს აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო სამუშაოების შემსრულებელი მუშაკების კვალიფიკაციის გასაუმჯობესებლად.
2.4. აღჭურვილობის აღრიცხვაზე მუშაობის ორგანიზება, ტექნიკური და საანგარიშგებო დოკუმენტაციის მომზადება და შესრულება.
2.5. ხელქვეითებისთვის ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა.
III. სამუშაო პასუხისმგებლობა
მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად საწარმოს უფროსი მექანიკოსი ვალდებულია:
3.1. უზრუნველყოს აღჭურვილობის უწყვეტი და ტექნიკურად სწორი ფუნქციონირება და საიმედო მუშაობა, მისი ცვლის ხელმისაწვდომობის გაზრდა, მუშა მდგომარეობაში შენარჩუნება სიზუსტის საჭირო დონეზე.
3.2. გეგმიური მოვლის ერთიანი სისტემის დებულებების შესაბამისად ინსპექტირების, ტესტებისა და აღჭურვილობის პრევენციული შეკეთების გეგმების (განრიგების) შემუშავების ორგანიზება, ამ გეგმების დამტკიცება და მათი შესრულების მონიტორინგი, წარმოების ტექნიკური მომზადების უზრუნველყოფა.
3.3. კოორდინაციას უწევს გეგმებს (განრიგებს) რემონტში ჩართულ კონტრაქტორებთან, ხელს უწყობს მათ დროულად მიწოდებას საჭირო ტექნიკური დოკუმენტაციით და მონაწილეობს ძირითადი რემონტის სათაურების სიების მომზადებაში.
3.4. სამუშაოების ორგანიზება აღჭურვილობის ხელმისაწვდომობისა და გადაადგილების აღრიცხვაზე, ტექნიკური და საანგარიშგებო დოკუმენტაციის შედგენასა და შესრულებაზე.
3.5. მართეთ მარეგულირებელი მასალების შემუშავება აღჭურვილობის შეკეთებისთვის, სარემონტო და საოპერაციო საჭიროებისთვის მასალების მოხმარება, მისი გამოყენების ინდიკატორების ანალიზი, შეკეთების შეფასებების მომზადება, საჭირო მასალებისა და სათადარიგო ნაწილების შესაძენად განაცხადების მომზადება. აღჭურვილობის მუშაობისთვის.
3.6. ორგანიზება სარემონტო სამუშაოებს შორის, დროული და ხარისხიანი შეკეთება და აღჭურვილობის მოდერნიზაცია, მუშაობა მისი საიმედოობისა და გამძლეობის გასაუმჯობესებლად, მდგომარეობის ტექნიკური ზედამხედველობა, შენობებისა და ნაგებობების ტექნიკური ზედამხედველობა, შენობების და ნაგებობების შეკეთება, რაციონალური გამოყენების უზრუნველყოფა.
3.7. მონაწილეობა მიიღოს წინადადებების მომზადებაში სამუშაო ადგილების სერტიფიცირების, რაციონალიზაციის, აღრიცხვისა და დაგეგმვის, აღჭურვილობის მოდერნიზაციის, რეკონსტრუქციის, საწარმოს ტექნიკური ხელახალი აღჭურვის, კომპლექსური მექანიზაციისა და ტექნოლოგიური პროცესების ავტომატიზაციის საშუალებების დანერგვაში, გარემოს დაცვაში. წარმოების ეფექტურობის გაზრდის გეგმების შემუშავებაში.
3.8. საწარმოო ძირითადი საშუალებების ინვენტარიზაციის ორგანიზება, მოძველებული აღჭურვილობის, ძირითადი რემონტის საჭირო ობიექტების იდენტიფიცირება და სარემონტო სამუშაოების რიგის დადგენა.
3.9. მონაწილეობა მიიღოს ექსპერიმენტულ, კორექტირებასა და სხვა სამუშაოებში ახალი აღჭურვილობის დანერგვასა და განვითარებაზე, აღჭურვილობის ტესტირებაში, ახალი და გარემონტებული აღჭურვილობის, რეკონსტრუქციული შენობებისა და ნაგებობების მიღებაში.
3.10. შეისწავლეთ აღჭურვილობის, ცალკეული ერთეულების და ნაწილების მუშაობის პირობები, შეიმუშავეთ და განახორციელეთ ზომები აღჭურვილობის დაუგეგმავი გამორთვის თავიდან ასაცილებლად, განყოფილებების და ნაწილების მომსახურების ვადის გახანგრძლივება, ურთიერთშეკეთების პერიოდი, აღჭურვილობის უსაფრთხოების გაუმჯობესება, მისი მუშაობის საიმედოობის გაზრდა, ორგანიზაციის უზრუნველყოფა. საწარმოში სპეციალიზებული რემონტი, სათადარიგო ნაწილების, დანადგარების და შემცვლელი აღჭურვილობის განეიტრალებული წარმოება.
3.11. მონაწილეობა მიიღოს აღჭურვილობის გაზრდილი ცვეთა და ცვეთა მიზეზების შესწავლაში, მისი გაუმართაობა, ავარიის გამოძიება, მათი აღმოფხვრისა და პრევენციის ღონისძიებების შემუშავება და განხორციელება.
3.12. მართეთ ზომების შემუშავება და განხორციელება არაეფექტური აღჭურვილობის მაღალი ხარისხის აღჭურვილობით ჩანაცვლებისთვის, დაუგეგმავი რემონტისა და აღჭურვილობის შეფერხების შესამცირებლად, შეკეთების და მისი შენარჩუნების ღირებულების შესამცირებლად, ნაწილების, შეკრებების შეკეთებისა და აღდგენის ახალი პროგრესული მეთოდების გამოყენებით. და მექანიზმები.
3.13. უზრუნველყოს აღჭურვილობის სამონტაჟო სამუშაოების ხარისხზე კონტროლი, ძირითადი რემონტისთვის სახსრების რაციონალური ხარჯვა, საწყობებში აღჭურვილობის სწორად შენახვა, ამწე მექანიზმებისა და სხვა ობიექტების დროული შემოწმება და წარდგენა სახელმწიფო ტექნიკური ზედამხედველობის განმახორციელებელ ორგანოებში და ცვლილებები აღჭურვილობის პასპორტებში.
3.14. მიიღეთ ზომები გამოუყენებელი აღჭურვილობის იდენტიფიცირებისა და მისი გაყიდვის მიზნით, არსებული აღჭურვილობის მუშაობის გასაუმჯობესებლად, შრომის მექანიზაციისა და მოწინავე ტექნოლოგიების დანერგვის საფუძველზე სარემონტო სამუშაოების ორგანიზება და სარემონტო მომსახურე მუშაკების მუშაობის ორგანიზების გაუმჯობესება.
3.15. სარემონტო სამუშაოების ჩატარებისას უზრუნველყოს შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესების დაცვა.
3.16. მონაწილეობა მიიღოს ზომების შემუშავებასა და განხორციელებაში, რათა შეიქმნას უსაფრთხო და ხელსაყრელი სამუშაო პირობები აღჭურვილობის ექსპლუატაციისა და შეკეთების დროს, რაციონალიზაციის წინადადებების განხილვაში, რომლებიც დაკავშირებულია აღჭურვილობის მუშაობის გაუმჯობესებასთან, მიეცით გამოხმაურება და დასკვნები მათგან ყველაზე რთულზე, ასევე. როგორც დარგის რეგულაციების პროექტებსა და სახელმწიფო სტანდარტებს, ხელი შეუწყოს მიღებული რაციონალიზაციის წინადადებების განხორციელებას.
3.17. ლიზინგის პირობებით აღჭურვილობის შესაძენად განაცხადების მომზადებაში მონაწილეობა.
3.18. მართეთ დეპარტამენტისა და განყოფილებების თანამშრომლები, რომლებიც ახორციელებენ საწარმოს აღჭურვილობის, შენობებისა და ნაგებობების სარემონტო ტექნიკურ მომსახურებას, აწყობენ სამუშაოებს მათი კვალიფიკაციის ასამაღლებლად.
IV. უფლებები
მთავარ მექანიკოსს უფლება აქვს:
4.1. იმოქმედეთ განყოფილების სახელით, წარმოადგინეთ საწარმოს ინტერესები საწარმოს სხვა სტრუქტურულ განყოფილებებთან, ორგანიზაციებთან და ორგანოებთან ურთიერთობაში საწარმოს აღჭურვილობის ექსპლუატაციისა და მოვლის საკითხებზე.
4.2. გაეცანით საწარმოს ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს, რომლებიც უშუალოდ უკავშირდება მის საქმიანობასა და შესაბამისი სამსახურის საქმიანობას.
4.3. წარუდგინოს წინადადებები საწარმოს (განყოფილების) საქმიანობის გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად.
4.4. ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში არსებული დოკუმენტები, გასცეთ ბრძანებები საწარმოს თქვენი ხელმოწერით ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შეკეთების, ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების საკითხებზე.
4.5. მიიღოს საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელები და სპეციალისტები სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო ინფორმაციასა და დოკუმენტაციას.
4.6. ურთიერთქმედება სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებთან სარემონტო სამუშაოებთან დაკავშირებულ საკითხებზე, ამ უკანასკნელს მიეცით ინსტრუქციები ტექნოლოგიური აღჭურვილობის შეკეთების, ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების საკითხებზე. აუცილებელ შემთხვევებში (ტექნიკური ექსპლუატაციის წესების უხეში დარღვევის, ტექნოლოგიური აღჭურვილობის არადამაკმაყოფილებელი მდგომარეობის, ავარიის საშიშროების, ავარიების და ა.შ.) აკრძალვა მოწყობილობაზე მუშაობა.
4.7. საწარმოს დირექტორს განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები შემოწმების შედეგების საფუძველზე თანამდებობის პირების მატერიალურ და დისციპლინურ პასუხისმგებლობაზე მიყვანის შესახებ.
4.8. მოითხოვეთ საწარმოს ხელმძღვანელობისგან დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.
V. პასუხისმგებლობა
მთავარი მექანიკოსი პასუხისმგებელია:
5.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის (არაჯეროვნად შესრულებისთვის), რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
5.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
5.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
სამუშაოს აღწერილობა შემუშავებულია _________________________ შესაბამისად
(დოკუმენტის დასახელება, ნომერი და თარიღი)
სტრუქტურული ერთეულის უფროსი _________________________________________________
(ხელმოწერა) (ხელმოწერის გაშიფვრა)
00.00.00
შეთანხმდნენ:

_____________________________

00.00.00
წავიკითხე ინსტრუქციები:
_____________________________
(ხელმოწერა) (ხელმოწერის გაშიფვრა)
00.00.00