Otthon
Fa
A logisztikai vezető bevált. A logisztikai osztály vezetőjének munkaköri leírása. I. Általános rendelkezések

A logisztikai vezető bevált. A logisztikai osztály vezetőjének munkaköri leírása. I. Általános rendelkezések

"JÓVÁHAGYVA" _________________ (________________) (aláírás) (eljáró vezetéknév) Igazgató _______________________ (vállalkozások, JSC, CJSC, LLC)

MUNKALEÍRÁS az Anyagosztály vezetőjének technikai támogatás(hozzávetőleges)

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg a Logisztikai Osztály vezetőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségét. 1.2. A logisztikai osztály vezetőjét a mindenkori munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon nevezi ki és menti fel tisztségéből a vállalkozás igazgatója rendelete alapján. 1.3. A logisztikai osztály vezetője közvetlenül _________________________. 1.4. Logisztikai főosztályvezetői munkakör betöltésére felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és logisztikai szakterületen szerzett munkatapasztalattal rendelkező személy kerül kinevezésre. 1.5. A logisztikai osztály vezetőjének ismernie kell: - jogszabályi és szabályozási jogi aktusok, tananyagok a vállalkozás logisztikájáról; az üzletvezetés piaci módszerei; a vállalkozás fejlődésének kilátásai; az anyagi és technikai támogatás hosszú távú és aktuális tervezésének módszerei és eljárásai, a nyersanyagok, anyagok és egyéb anyagi erőforrások termelési tartalékaira vonatkozó szabványok kidolgozása, erőforrás-megőrzési munkák elvégzése; logisztika és raktározás szervezése; a beszállítókkal való szerződéskötés és végrehajtásuk nyomon követésének eljárása, az anyagoknak a vállalkozás részlegei számára történő kiadására vonatkozó dokumentáció elkészítése; a termékminőség anyagi és technikai támogatásának szabványai és műszaki feltételei, fejlesztésük módszerei és eljárásai; nagy- és kiskereskedelmi árak, a felhasznált anyagok köre; a technológia alapjai, a termelés, a munka és az irányítás megszervezése; az ellátási és raktári műveletek elszámolásának megszervezése és a logisztikai terv végrehajtásáról szóló jelentéstétel rendje; a munkajog alapjai; számítástechnika, távközlés és kommunikáció; munkavédelmi szabályokat és előírásokat. 1.6. A Logisztikai Osztály vezetőjének átmeneti távolléte idejére feladatait ____________________________ végzi. 2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK Megjegyzés: A Logisztikai Osztály vezetőjének funkcionális feladatai alapjai és mértéke alapján kerülnek meghatározásra minősítési jellemzők logisztikai osztályvezetői munkakör betöltésére és konkrét körülmények alapján munkaköri leírás elkészítésekor kiegészíthető, pontosítható. Logisztikai osztályvezető: 2.1. A termelési költségek csökkentése és a maximális haszon elérése érdekében megszervezi a vállalkozás ellátását a termelési tevékenységéhez szükséges összes szükséges minőségű anyagi erőforrással és azok ésszerű felhasználásával. 2.2. Irányítja a vállalkozás és részlegeinek termelési programjának tárgyi-technikai támogatását, javítási és karbantartási szükségleteit, valamint a szükséges termelési tartalékok kialakítását a hosszú távú és aktuális terveket és mérlegeket tartalmazó projektek kidolgozását, a termelési program anyagi és műszaki támogatását, valamint a szükséges termelési tartalékok kialakítását. anyagi erőforrások (nyersanyagok, kellékek, félkész termékek, berendezések, alkatrészek, üzemanyag, energia stb.) szükséglete progresszív fogyasztási arányok alkalmazásával. 2.3. Forrásokat keres ennek az igénynek a fedezésére belső erőforrások felhasználásával. 2.4. Felkészíti a beszállítókkal való szerződéskötést, a szállítási feltételek egyeztetését, tanulmányozza az anyagi és műszaki erőforrások ellátására irányuló közvetlen hosszú távú gazdasági kapcsolatok kialakításának lehetőségét és megvalósíthatóságát. 2.5. Megszervezi a kisméretű nagykereskedelmi üzletek, nagykereskedelmi vásárok kínálatáról szóló operatív marketing információk és reklámanyagok tanulmányozását a nagykereskedelem útján történő anyagi és műszaki erőforrások beszerzésének, valamint az árusított tárgyi és technikai erőforrások beszerzésének lehetőségének feltárása érdekében. szabad eladás alapja. 2.6. Gondoskodik az anyagi erőforrások szerződésben rögzített feltételek szerinti szállításáról, mennyiségének, minőségének és hiánytalanságának ellenőrzéséről, valamint a vállalkozás raktáraiban való tárolásáról. 2.7. Elõkészíti a beszállítókkal szembeni követeléseket, ha azok megsértik a szerzõdéses kötelezettségeiket, ellenõrzi ezen igények elszámolásának elõkészítését, egyezteti a szállítókkal a megkötött szerzõdések feltételeinek változásait. 2.8. Irányítja a termékek minőségének anyagi és műszaki biztosítására vonatkozó vállalati szabványok, az anyagi erőforrások termelési (raktári) készleteinek gazdaságilag megalapozott szabványainak kidolgozását. 2.9. Ellenőrzi az anyag- és alkatrészkészletek állapotát, a termelési készletek működési szabályozását a vállalkozásnál, az anyagi erőforrások rendelkezésre bocsátására és kiadásaira vonatkozó korlátok betartását a vállalkozás részlegeiben a rendeltetésszerűen. 2.10. Irányítja az anyagi erőforrások felhasználásának hatékonyságát növelő, a szállításukkal és tárolásukkal, a másodlagos erőforrások és a termelési hulladékok felhasználásával kapcsolatos költségek csökkentését, a fogyasztásuk, a helyi erőforrások felhasználásának ellenőrzési rendszerének javítását, azonosítását és értékesítését szolgáló intézkedések kidolgozását és végrehajtását. felesleges nyersanyagok, anyagok, berendezések és egyéb anyagi erőforrások. 2.11. Szervezi a raktár munkáját, intézkedik a megfelelés érdekében szükséges feltételeket tárolás 2.12. Biztosítja magas szintű a szállítási és raktári műveletek gépesítése, automatizálása, a számítógépes rendszerek alkalmazása és a szervezési és munkavédelmi szabályozási feltételek. 2.13. Szervezi az anyagi erőforrások mozgásának elszámolását a vállalkozás raktáraiban, részt vesz az anyagi javak leltározásában. 2.14. Gondoskodik a vállalkozás logisztikai tervének végrehajtásáról kialakított jelentéskészítésről. 2.15. Irányítja az osztály dolgozóit. 3. A LOGISZTIKAI OSZTÁLY VEZETŐJÉNEK JOGAI A logisztikai osztályvezetőnek joga van: 3.1. Utasításokat és feladatokat adjon beosztott alkalmazottainak és szolgálatainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben. 3.2. Figyelemmel kíséri a tervezett feladatok végrehajtását és a neki alárendelt szolgálatok egyedi megrendelésének, feladatainak határidőre történő teljesítését. 3.3. Kérjen és kapjon szükséges anyagokat valamint a logisztikai osztályvezető, az alárendelt szolgálatok és részlegek vezetőjének tevékenységével kapcsolatos dokumentumokat. 3.4. Kapcsolatba lépni külső intézmények és szervezetek osztályaival a termelési tevékenységek operatív kérdéseinek megoldása érdekében, amelyek a Logisztikai Osztály vezetőjének hatáskörébe tartoznak. 3.4. Képviseli a vállalkozás érdekeit külső szervezetekben a vállalkozás termelési tevékenységével kapcsolatos kérdésekben. 4. FELELŐSSÉG A logisztikai osztály vezetője felelős: 4.1. Az osztály termelési tevékenységének eredményei és hatékonysága, valamint a vállalkozás termelési tevékenységének anyagi és technikai támogatása. 4.2. Funkcionális feladataik, valamint a vállalkozás osztályának és alárendelt raktári szolgáltatásainak ellátásának elmulasztása. 4.3. Pontatlan információ a vállalat logisztikájára vonatkozó munkatervek végrehajtásának állapotáról. 4.4. A vállalkozás igazgatójától kapott utasítások, utasítások és utasítások be nem tartása. 4.5. A biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására irányuló intézkedések elmulasztása, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére. 4.6. A munka- és teljesítményfegyelem betartásának elmulasztása az alárendelt szolgálatok alkalmazottai, valamint a Logisztikai és Műszaki Támogatási Osztály vezetőjének beosztott személyzet részéről. 5. MUNKAFELTÉTELEK 5.1. A Logisztikai Osztály vezetőjének munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg. 5.2. Termelési igények miatt a Logisztikai és Műszaki Támogatási Osztály vezetője üzleti utakra (ideértve a helyieket is) indulhat. 5.3. A Logisztikai Osztály vezetőjének termelési tevékenységének biztosítására szolgáló üzemeltetési kérdések megoldására hivatali járműveket lehet kiosztani. 6. A TEVÉKENYSÉG KÖRE. ALÁÍRÁSI JOG 6.1. A Logisztikai Osztály vezetőjének kizárólagos tevékenységi területe a vállalkozás termelési tevékenységének tervezése és szervezése. 6.2. A logisztikai osztály vezetője. tevékenységének biztosítása érdekében a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdésekben szervezeti és adminisztratív dokumentumok aláírására, utasítások és utasítások adására. Elolvastam az utasításokat _______________________ (Aláírás)

Munkaköri leírás letöltése
Logisztikai Osztály vezetője(.doc, 72 KB)

I. Általános rendelkezések

  1. A logisztikai osztály vezetője a menedzserek kategóriájába tartozik.
  2. Logisztikai osztályvezetői beosztásba felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és legalább 5 éves logisztikai területen szerzett szakmai gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.
  3. A logisztikai osztály vezetőjének kinevezése és elbocsátása a szervezet igazgatójának rendelete alapján történik
  4. A logisztikai osztály vezetőjének tudnia kell:
    1. 4.1. Jogszabályi és szabályozási jogi aktusok, módszertani anyagok a vállalkozás logisztikájáról.
    2. 4.2. Az anyagi és technikai támogatás hosszú távú és aktuális tervezésének módszerei és eljárásai, a nyersanyagok, anyagok és egyéb anyagi erőforrások termelési tartalékaira vonatkozó szabványok kidolgozása, erőforrás-megőrzési munkák elvégzése.
    3. 4.3. Logisztika és raktározás szervezése.
    4. 4.4. A beszállítókkal való szerződések megkötésének és végrehajtásának nyomon követésének eljárása, az anyagoknak a vállalkozás részlegei számára történő kiadásához szükséges dokumentáció elkészítése.
    5. 4.5. Szabványok és műszaki specifikációk a termékminőség anyagi és technikai támogatásáról, fejlesztésük módszereiről és eljárásairól.
    6. 4.6. Nagy- és kiskereskedelmi árak, felhasznált anyagok köre.
    7. 4.7. A technológia alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás megszervezése.
    8. 4.8. Az ellátási és raktári műveletek elszámolásának szervezése és a logisztikai terv végrehajtásáról szóló jelentéstétel rendje.
    9. 4.9. A munkajog alapjai.
    10. 4.10. Számítástechnika, távközlés és kommunikáció.
    11. 4.11. Munkavédelmi szabályok és előírások.
  5. A logisztikai osztály vezetője beszámol
  6. A logisztikai osztályvezető távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait helyettes (távollétében a szervezet igazgatójának rendeletére kijelölt személy) látja el, aki a megfelelő jogokkal rendelkezik, és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

II. Munkaköri kötelezettségek

Logisztikai osztály vezetője:

  1. A termelési költségek csökkentése és a maximális haszon elérése érdekében megszervezi a vállalkozás ellátását a termelési tevékenységéhez szükséges összes szükséges minőségű anyagi erőforrással és azok ésszerű felhasználásával.
  2. Irányítja a vállalkozás és részlegeinek termelési programjának tárgyi-technikai támogatását, javítási és karbantartási szükségleteit, valamint a szükséges termelési tartalékok kialakítását a hosszú távú és aktuális terveket és mérlegeket tartalmazó projektek kidolgozását, a termelési program anyagi és műszaki támogatását, valamint a szükséges termelési tartalékok kialakítását. anyagi erőforrások (nyersanyagok, kellékek, félkész termékek, berendezések, alkatrészek, üzemanyag, energia stb.) iránti igények progresszív fogyasztási arányok alkalmazásával.
  3. Forrásokat keres ennek az igénynek a fedezésére belső erőforrások felhasználásával.
  4. Felkészíti a beszállítókkal való szerződéskötést, a szállítási feltételek egyeztetését, tanulmányozza az anyagi és műszaki erőforrások ellátására irányuló közvetlen hosszú távú gazdasági kapcsolatok kialakításának lehetőségét és megvalósíthatóságát.
  5. Megszervezi a kisméretű nagykereskedelmi üzletek, nagykereskedelmi vásárok kínálatáról szóló operatív marketing információk és reklámanyagok tanulmányozását a nagykereskedelem útján történő anyagi és műszaki erőforrások beszerzésének, valamint az árusított tárgyi és technikai erőforrások beszerzésének lehetőségének feltárása érdekében. szabad eladás alapja.
  6. Gondoskodik az anyagi erőforrások szerződésben rögzített feltételek szerinti szállításáról, mennyiségének, minőségének és hiánytalanságának ellenőrzéséről, valamint a vállalkozás raktáraiban való tárolásáról.
  7. Elõkészíti a beszállítókkal szembeni követeléseket, ha azok megsértik a szerzõdéses kötelezettségeiket, ellenõrzi ezen igények elszámolásának elõkészítését, egyezteti a szállítókkal a megkötött szerzõdések feltételeinek változásait.
  8. Irányítja a termékek minőségének anyagi és műszaki biztosítására vonatkozó vállalati szabványok, az anyagi erőforrások termelési (raktári) készleteinek gazdaságilag megalapozott szabványainak kidolgozását.
  9. Ellenőrzi az anyag- és alkatrészkészletek állapotát, a termelési készletek működési szabályozását a vállalkozásnál, az anyagi erőforrások rendelkezésre bocsátására és kiadásaira vonatkozó korlátok betartását a vállalkozás részlegeiben a rendeltetésszerűen.
  10. Irányítja az anyagi erőforrások felhasználásának hatékonyságát növelő, a szállításukkal és tárolásukkal, a másodlagos erőforrások és a termelési hulladékok felhasználásával kapcsolatos költségek csökkentését, a fogyasztásuk, a helyi erőforrások felhasználásának ellenőrzési rendszerének javítását, azonosítását és értékesítését szolgáló intézkedések kidolgozását és végrehajtását. felesleges nyersanyagok, anyagok, berendezések és egyéb anyagi erőforrások.
  11. Megszervezi a raktár munkáját, intézkedik a szükséges tárolási feltételek betartásáról.
  12. Biztosítja a szállítási és raktári műveletek magas szintű gépesítését és automatizálását, a számítógépes rendszerek alkalmazását és a szervezési és munkavédelmi szabályozási feltételeket.
  13. Szervezi az anyagi erőforrások mozgásának elszámolását a vállalkozás raktáraiban, részt vesz az anyagi javak leltározásában.
  14. Gondoskodik a vállalkozás logisztikai tervének végrehajtásáról kialakított jelentéskészítésről.
  15. Irányítja az osztály dolgozóit.

III. jogok

A logisztikai osztály vezetője jogosult:

  1. Ismerje meg a vállalkozás igazgatójának a logisztikai osztály tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
  2. A logisztikai osztály tevékenységének javítására vonatkozó javaslatokat a vállalkozás igazgatója elé terjeszti megfontolásra.
  3. Lépjen kapcsolatba a vállalkozás összes (egyéni) szerkezeti részlegének vezetőjével.
  4. Személyesen vagy a cégvezetés nevében kérheti az osztályvezetőktől, szakemberektől a munkaköri feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.
  5. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.
  6. A logisztikai osztály dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó javaslatokat a vállalkozás igazgatója elé terjeszti megfontolásra; ösztönzésükre vagy szankciók kiszabására vonatkozó javaslatokat.
  7. A vállalkozás igazgatójától segítséget kérni hivatali feladatai és jogai ellátásában.

IV. Felelősség

A logisztikai osztály vezetője a következőkért felelős:

  1. A jelen munkaköri leírásban foglalt munkaköri kötelezettségek nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - a hatályos munkajog által meghatározott keretek között Orosz Föderáció.
  2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
  3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Hogyan vállalt Olga Solenova minisztériumi tisztviselő „csapata” vállalkozóként egy félig csődbe ment biztosítót?

Dmitrij Vaszilcsuk

A Belügyminisztérium dolgozóinak hagyományos élet- és egészségbiztosítása ezúttal hirtelen botrányos érdeklődést váltott ki. Olga Solenova, az Oroszországi Belügyminisztérium Logisztikai és Orvosi Támogatási Osztályának vezetője és beosztottjai, kollégáik életét biztosítva, megbízható és bevált biztosítótársaságokra támaszkodtak a piacon. Ezúttal egy kevéssé ismert, már-már csődbe menőre esett a választásuk, aki a legalacsonyabb áron értékelte a rendőrök életét.

Rendőrök élet- és egészségbiztosítás történetének megértése utóbbi években, azt gondolhatnánk, hogy Solenova egyszerűen belefáradt a piaci „bálnák” szeszélyeibe, akik a biztosítási költségek emelését követelték. De dömpingáron „eladni” a kollégák egészségét egy volt csődbe mentnek? Ez inkább egy biztosítótársaságon keresztüli pénzkivonás korrupt üzletére emlékeztet, amit a piacon igen gyakran megtesznek, mint egy becsületes versenyre. Úgy tűnik, a választások előestéjén, és talán a közelgő lemondásokra készülve a verseny szervezői úgy döntöttek, hogy leszerelési akkordot csinálnak, és pénzt keresnek az európai üdülőhelyeken kényelmes időskorhoz.

Olga Solenova és beosztottjai a Belügyminisztérium alkalmazottai számára élet- és egészségbiztosítási nyílt verseny lebonyolításáért feleltek. És valamiért kiderült, hogy most egy veszteséges társaságban vannak biztosítva a rendőrök kockázatai, amely alig egy éve búcsúzott az ideiglenes adminisztrációtól, és alig 3 nappal a pályázat előtt kapott engedélyt a köztisztviselők biztosítására. Ebben a helyzetben nem csak az aggodalomra ad okot, hogy a minisztériumi alkalmazottak vagy hozzátartozóik megkaphatják-e a biztosítási kárigényekhez szükséges kifizetéseket. Sokkal több azonban az, hogy az ilyen versenyeket rendező Belügyminisztérium képes-e általánosságban kiharcolni a rend helyreállítását a pénzügyi szektorban, és különösen a biztosításban.

Mérgező megjelenés

Szerint szövetségi törvény 1998. március 28-án kelt 52-F3 sz., a Belügyminisztérium alkalmazottainak élete és egészsége a kötelező biztosítás. A törvény szerint a Belügyminisztérium alkalmazottjának élete 2 millió rubelre biztosított halála esetén, és 0,5-1,5 millió rubelt kap a szolgálatban szerzett rokkantságért, vagy ha az elbocsátást követő egy éven belül jön létre. IN különböző évek ez a fajta biztosítás „vegyes” egyik biztosítótársaságtól a másikig - a Rosgosstrakh, a VTB Insurance és még sokan mások foglalkoztak ezzel a biztosítással. Ez a fajta biztosítás veszteséges és költséges a biztosítók számára, mert komoly infrastruktúra kiépítése szükséges ahhoz, hogy több százezer belügyminisztériumi alkalmazottat kiszolgálhasson országszerte. És a fizetendő összeg nem kicsi.

Az Orosz Föderáció Központi Bankjának adatai alapján hozzávetőlegesen megbecsülhető például a VTB Biztosító 2012-2015 közötti jövedelmezősége. mintegy 33 milliárd rubelt kapott a Belügyminisztériumtól, és a kifizetések több mint 32 milliárd rubelt tettek ki, figyelembe véve az infrastrukturális költségeket - ez a fajta biztosítás veszteségesnek bizonyult a VTB Biztosító számára. Természetesen ez a biztosító úgy döntött, hogy megtagadja a Belügyminisztériummal való együttműködést, és a minisztérium új biztosítót kezdett keresni. Következetesen 2016-ban az Arsenal biztosítótársaság, 2017-ben pedig a MAX társaság felelt ezért a típusért. Nyílt forrásokból azt is meg lehet becsülni, hogy az IC Arsenal körülbelül 7,5 milliárd rubelt kapott a Belügyminisztériumtól egy évre szóló szerződésért, és vesztesége körülbelül 1 milliárd rubelt hagyott hátra, a MAX eredményeit még mindig nehéz felmérni, mivel a kifizetések folytatódnak, de könnyen feltételezhető, hogy ez is veszteség lesz ennek a biztosítónak, annak ellenére, hogy a szerződés összege 8,2 milliárd rubelre nőtt.

De mindenekelőtt megjegyezzük, hogy a piaci óriások tapasztalatai azt mutatják, hogy a rendőrök életének és egészségének költsége évente átlagosan 8-10 milliárd rubelbe kerül.

Furcsa választás

A biztosítók számokkal a kezükben ismételten az éves levonások emelését követelték. Az orosz Belügyminisztérium Logisztikai és Orvosi Támogatási Osztálya azonban eredetibb megoldást talált - az utolsó pályázatot itt egy kevéssé ismert cég nyerte, amely arról vált híressé, hogy röviddel a „győzelem” előtt majdnem csődbe ment.

A Belügyminisztérium dolgozóinak 2018–2019-es élet- és egészségbiztosítási pályázatán, amelyet hagyományosan Ljudmila Szenjuškina, a vállalati biztosítások „szörnyei”, az ország legnagyobb biztosítói, a Sogaz, a VTB Insurance és a MAX bonyolított le, váratlanul felülmúlta a „Központi Biztosító Társaság” (CSO), amely nem rendelkezik minősítéssel, alaptőkével, amint azt honlapján közölték - 855 millió rubel, nettó eszközállomány 2016. december 31-én - 773,7 millió rubel, és veszteségek 2016-ban - 98,7 millió rubel.

A cég jellemzőit lényegesen érinti, hogy alig egy évvel a pályázaton való részvétel előtt az Orosz Föderáció Központi Bankjának ideiglenes adminisztrációja a Központi Bankban dolgozott. Sőt, ami szinte hihetetlen, az ideiglenes ügyintézés bevezetése nem végződött csőddel és jogosítvány visszavonással. A biztosítási piac csak egy ilyen példát tud a Pomoscs biztosítótársaságról, amely erőteljes adminisztratív erőforrást rejt magában. Sőt, a KSH 2017. december 14-én azonnal engedélyt kapott a közalkalmazotti biztosításra. Most 13,7 milliárd rubelt kap a KSH azért, hogy egy 2 éves szerződés keretében az Orosz Föderáció belügyi szerveinek 788,7 ezer rendes és vezető beosztású alkalmazottját, köztük 97,2 ezer elbocsátott munkavállalót biztosít. Más szóval, az elmúlt 6 év legalacsonyabb szerződéses áráról beszélünk - kevesebb mint 7 milliárd rubel évente. Figyelembe véve az emelkedő gyógyszerárakat és az egészségügyi szolgáltatások tarifáit, ez biztosan nem elég, ha valóban a Belügyminisztérium életüket nap mint nap kockára tevő dolgozóinak életbiztosításáról beszélünk, de elég ahhoz, hogy a tiszteletreméltó belügyminisztériumi hölgyek, akik ezt a szövevényes versenyt rendezték, a Maldív-szigeteken tölthetik vakációjukat, és ezzel együtt javíthatják az életkörülményeiket.

Mint a MAKS cég megjegyezte, a pályázatnak már a pályázatok benyújtásának szakaszában is „nagyon furcsa mutatói” voltak a nyertes azonosítására. A pályázati szempontok között szerepelt például a tapasztalat, a tőke, a minősítés megléte, amely szerint a KSH nyilvánvalóan veszített az arra érdemesebb versenyzőkkel szemben. kis érték. Ám az aukciós szervezők különös figyelmet fordítottak a „növekedési rátára”, amely szerint senki sem tudja legyőzni a tegnapi csődöt, aki a 2013-as 12,2 millió rubelről 2016-ra 679,1 millió rubelre emelte a járulékokat, vagyis a növekedés közel 5500%-át biztosította I. nem lehetett. Valójában egyetlen stabilan működő vállalat sem tud ilyen dinamikát felmutatni. Nos, az a tény, hogy a KSH vesztesége 2016 végén 2,5-szeresére nőtt, nyilvánvalóan nem számított Senyushkina és Solenova számára. A végén mindig van mód, hogy eltakarja a szemét: egy 13 milliárdból származó kenőpénz vagy csúszópénz nagyon tisztességes összeget jelenthet. Itt felmerül a megalapozott gyanú, hogy a pályázati feltételeket kifejezetten „módosították” az egyértelmű nyertes azonosítása érdekében.

A pályázat többi résztvevője is kétségeinek adott hangot a Központi Biztonsági Szolgálat infrastrukturális felkészültségével kapcsolatban a Belügyminisztérium kiszolgálására: ennek a cégnek nincs fejlett regionális hálózata, nem rendelkezik megfelelően képzett személyzettel.

A kétéves szerződés javasolt ára is fontos volt. Amint a példák mutatják, a 20 milliárd rubel körüli ár két évre gazdaságilag indokolt - az elmúlt évek példái alapján, 13 milliárdos áron pedig ez indokolatlan dömping. Arra is érdemes figyelni, hogy a szerződés kikiáltási ára valójában 20 milliárd rubel volt, ugyanis 2015 óta a szakosztály a felajánlásai miatt nem tudott több mint egy évre stabil szerződést kötni. alacsony ár szerződést, de a KSH minden ajánlatot „túllicitált” annak árával.

Gyanús társaság

A szakembereket egyébként nemcsak a KSH anyagi helyzete zavarja meg, hanem a KSH tulajdonosváltásával járó ugrás is. A Belügyminisztériumot valamiért nem hozta zavarba, hogy 2017-ben kétszer is teljesen megváltozott a szinte Központi Társadalombiztosítási Szolgálat alapítóinak összetétele!

2017. június 16-án a CJSC Business Center Leningradsky (TIN: 7714746580) szervezet a TsSO LLC egyik alapítója lett. 2017 augusztusában a cég neve JSC Favorit lett. A cég arról nevezetes, hogy az összes hivatalos alapítót - az OJSC Mantikora-t (TIN: 7714671568), a CJSC RUMB-T-t (TIN: 7707311557) és a CJSC Business Bureau-t (TIN: 7713512646) - 2010-2012-ben felszámolták. Így továbbra is rejtély marad, hogy valójában ki áll a TsSO LLC jegyzett tőkéjének 32,98%-át birtokló cég mögött.

Későbbi változások a résztvevők összetételében 2017 ugyanezen nyarán következnek be. A TsSO LLC legnagyobb alapítói hasonló részesedéssel 2017.05.07-től 32,98%-ban a DESH.EX LLC (TIN: 7708765377) és az SKP LLC (TIN: 7730698831). Miután a DESH.EX LLC a CSO LLC egyik alapítója lett, Szergej Anatoljevics Shut elhagyta az állandó alapító és a vezérigazgatói posztot. A céget Artem Valentinovich Paleev, a Korpus Prava jogi központ társalapítója és ügyvezető partnere vette át, aki a könyvvizsgálat, az adózás és a jog szakértője.

Az SKP LLC (TIN: 7730698831) a közelmúltban, 2018. január 21-én szintén megváltoztatta alapítóját - Vadim Anatoljevics Kozeruk helyett Natalya Nikolaevna Paleeva lett az egyedüli alapító.

A legnagyobb alapítók helyére újak léptek, a valódi végső haszonélvezők összetételét sikeresen elrejtették, a tulajdonosi struktúra kiegészült a biztosítási üzletághoz korábban nem kapcsolódó adózási és jogi szakemberekkel. A biztosítási piac tapasztalatai azt sugallják, hogy a valódi tulajdonosok háttérbe vonulása a társaságból, és a különféle ügyvezető elnökökre váltása általában a társaság küszöbön álló csődjét jelenti, amelynek pénze valahol offshore kerül. .

Egyszer csaknem csődbe ment a KSH. A cég tulajdonosait semmi sem akadályozhatja meg abban, hogy ezt ismét megtegyék, és ezúttal 13,7 milliárd rubellel eltűnjenek. Ezt követően Solenova vezényel új verseny, újabb pár tízmilliárdot költenek el a Belügyminisztérium költségvetéséből.

Mindeközben a Belügyminisztériumban valamiért senki sem vesz észre semmi különöset a Központi Társadalombiztosítási Szolgálat tevékenységében, a veszteséges cég pedig 2017 decemberében a költségvetési pénzekért folytatott harcban megveri a piacvezetőket, felajánlva a Minimális ár a Belügyminisztérium alkalmazottainak életéért és egészségéért - 40%-kal alacsonyabb, mint a nagy biztosítók szokásos piaci ajánlata, amelyek nyereséggel és egyéb biztosítási típusokkal rendelkeznek.

A részvényesek összetétele pedig valahogy váratlanul drámaian megváltozik, „a tender alatt”, a feltételek pedig mintha a CSB alá lennének írva. Egy ilyen fordulat csak kérdéseket vet fel. És úgy tűnik, hogy ezek a kérdések először az orosz belügyminisztérium GUEBiPK alkalmazottai lehetnek, akiknek mind a pénzpiaci bűncselekmények kivizsgálásával, mind a korrupció elleni küzdelemmel kell foglalkozniuk.

Várjuk a FAS csapatát?

Az FAS-hoz benyújtott panaszok még mindig válaszra várnak. Nem ez az első eset, hogy a monopóliumellenes tisztviselőknek összejátszással kell megküzdeniük Olga Solenova szolgálatában. Az FAS tavaly ősszel kartellmegállapodást talált a Belügyminisztérium termékszállítói között. A Blago LLC, a Solomko LLC és a DZSB LLC összeesküvést kötöttek az aukciós árak fenntartása érdekében. Nem voltak hajlandók harcolni értük, ezért a szerződések ára sem csökkent a kezdeti 2 százalék alá.

Mindhárom vállalat fő megrendelője a Szövetségi Állami Intézmény „Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának Észak-Kaukázusi Kerületi Anyag- és Műszaki Ellátási Igazgatósága” (FKU „SKOUMTS of the Belügyminisztérium az Orosz Föderáció)” volt, amelynek a feje Alan Kasaev.

És beosztottai szerint nemcsak tudatában volt az összeesküvésnek, hanem megteremtette az összes feltételt a Belügyminisztérium költségvetéséből történő pénzeszközök kivonásához, a „Solenova brigádban” dolgozva.

Egy másik „Solenova brigád” most láthatóan a Belügyminisztérium alkalmazottainak biztosításával foglalkozik.

Solenova asszony 2017. március 29-től a Logisztikai, Műszaki és Orvosi Támogatási Osztály vezetője lett. Pár évvel előtte pedig a Belügyminisztérium Államvédelmi Rendeletének anyagi támogatási osztályának vezetője volt, és különböző védelmi ipari vállalkozásokkal kötött szerződéseket, mint például az MP Rotorral.

Valójában a Rotor helikoptereket gyárt, de egy hajót javított az orosz belügyminisztérium számára. És 2014-ben, amikor Olga Solenova a Belügyminisztérium védelmi parancsát vezette, a Rotor védelmi vállalat „véletlenszerű megrendelést” kapott támogatásra. szoftver Oroszország Belügyminisztériumának Moszkvai Régió Főigazgatóságának integrált adatbankjának szoftver- és hardverkomplexuma.

A legérdekesebb azonban az, hogy Solenova főosztályvezetői kinevezése után visszafordíthatatlan változások kezdődnek a KSH-nál, melynek eredményeként régi ismerőse, a MP Rotor alapítója és korábbi vezérigazgatója, Dmitrij Makhotyin kerül az élre. a cégtől. Hát nem érdekes egybeesés? Ilyen véletlen találkozás régi ismerősök, ami után az egyik megrendelést kap a másiktól 13,7 milliárd rubelért. A második, mint tudjuk, szintén nem lesz pazarlás.

A Belügyminisztérium visszavág

A biztosítói közösségben kevéssé ismert cég „magabiztos” győzelmére egyértelmű volt a reakció, a Biztosítási Hírügynökség honlapján a hírek kommentjeiben látszik az általános hangulat, a legjellemzőbb: „ne nézd a logika szerint a biztonsági erők pályázatai mindig csúszópénzen alapulnak, és a fizetés már a sérült biztonsági erők problémája…” – szinte minden komment nem hagy kétséget afelől, hogy ez a korrupció és az összefogás kirívó esete.

A szkeptikusok megjegyzik azonban, hogy a Belügyminisztériumtól nem lehet nagy buzgalomra számítani a belső vizsgálatokban, mert nagyon valószínű, hogy a Központi Biztonsági Szolgálat új részvényesei között vannak a minisztériumnak megfelelő emberek, és az egyszerű alkalmazottak érdekei. a Belügyminisztériumtól elhanyagolható, extrém esetben az államhoz lehet pénzügyi segítségért fordulni egy másik pénzintézet megmentése érdekében. Ha ezt a bankok megtehetik, akkor a biztosításban miért nem? Úgy tűnik azonban, hogy saját életük biztosításakor a rendvédelmi tisztviselőknek bízniuk kell a választott biztosító megbízhatóságában és biztosítási tevékenységének hatékonyságában. A Belügyminisztériumnak már régen rendet kellett volna tennie a piacról rubelmilliárdokat kivonó biztosítókban, mind a költségvetési szférától, mind a cégektől és az állampolgároktól, de a tárca eddig aktívan beavatkozik a Központi Központ munkájába. Bank a biztosítási piacon. A KSH-ügy pontosan megmagyarázhatja a Belügyminisztérium váratlan buzgalmát a Roszgossztrah-ügyben, ahol a tárca tulajdonképpen a jegybank kompetenciáját kérdőjelezi meg. A piaci szereplők úgy vélik, hogy a biztosítótársaságok reorganizációjáról szóló törvény elfogadásának előestéjén a Belügyminisztérium egyszerűen hardveres jelzéseket ad a Központi Banknak arról, hogy készen áll a több milliárd rubel állami támogatás „elsajátítására” a központi bankban. biztosító társaság, mivel a megadott feltételek mellett ennek a biztosítónak a csődje elkerülhetetlen.

A tulajdonképpen Rosgosstrakh lett a jegybanki biztosító mentelmi jogának „cseréje”, hogy megmentsék a Belügyminisztérium „visszagurítási” pályázatát a Központi Bank átszervezésének segítségével. Elméletileg most a Központi Bankon a sor, válaszul a Belügyminisztérium azon követeléseire, hogy részt vegyen Roszgossztrakh sorsában, javasolja a Belügyminisztériumnak, hogy közösen ellenőrizze az alapvetően „zseb” biztosítójukat. Kíváncsi vagyok, lesz-e valakinek a jegybankban bátorsága egy ilyen megtorló lépéshez?

szakaszok