પ્રોજેક્ટ મેનેજરની નોકરીનું વર્ણન, પ્રોજેક્ટ મેનેજરની નોકરીની જવાબદારીઓ, પ્રોજેક્ટ મેનેજરની નોકરીનું વર્ણન. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતનું જોબ વર્ણન ડિઝાઇનરની જોબ જવાબદારીઓ
મેં મંજૂર કર્યું
જનરલ મેનેજર
_____________ (____________)
"_____"______________ _____ જી.
જોબ વર્ણન
મુખ્ય પ્રોજેક્ટ એન્જિનિયર (સંસ્થા નિષ્ણાત)
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
શ્રમ સંરક્ષણ નિયમો અને નિયમો.
1.6. પ્રોજેક્ટના મુખ્ય ઇજનેર (આર્કિટેક્ચરલ અને કન્સ્ટ્રક્શન ડિઝાઇનના સંગઠનમાં નિષ્ણાત) ની અસ્થાયી ગેરહાજરીના સમયગાળા દરમિયાન, તેમની ફરજો ____________ ને સોંપવામાં આવે છે.
2. જોબ જવાબદારીઓ
2.1. મુખ્ય પ્રોજેક્ટ એન્જિનિયર (આર્કિટેક્ચરલ અને કન્સ્ટ્રક્શન ડિઝાઇનનું આયોજન કરવામાં નિષ્ણાત) ની નોકરીની જવાબદારીઓમાં શામેલ છે:
તાલીમ સોંપણીઓની તૈયારી અને મંજૂરી પ્રોજેક્ટ દસ્તાવેજીકરણ ;
પ્રોજેક્ટ દસ્તાવેજીકરણની તૈયારીમાં સહભાગીઓને પસંદ કરવા અને આવા કાર્યના કલાકારોની પસંદગી તેમજ આવા કાર્યના કલાકારોની પ્રવૃત્તિઓના સંકલન માટે માપદંડ નક્કી કરવા;
પ્રોજેક્ટ દસ્તાવેજીકરણની તૈયારી પર કામના પરિણામોની રજૂઆત, મંજૂરી અને સ્વીકૃતિ;
ડિઝાઇન દસ્તાવેજીકરણની મંજૂરી.*
લીડ પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ.
બાંધકામ ડિઝાઇન, સુવિધાના કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસની પ્રક્રિયામાં ઉદ્ભવતા નાણાકીય અને તકનીકી મુદ્દાઓને હલ કરો.
તકનીકી નિયમો, ધોરણો, ધોરણો, નિયમો અને સૂચનાઓ સાથે વિકસિત ડિઝાઇન અને અંદાજ દસ્તાવેજીકરણના પાલનનું નિરીક્ષણ કરો.
સુવિધાની ડિઝાઇન અને તેના બાંધકામ, કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસ દરમિયાન ડિઝાઇન અને સર્વેક્ષણ કાર્યનું તકનીકી સંચાલન.
સુનિશ્ચિત કરવું, વિજ્ઞાન અને તકનીકીની નવીનતમ સિદ્ધિઓના ઉપયોગના આધારે, ડિઝાઇન કરેલી વસ્તુઓના ઉચ્ચ તકનીકી અને આર્થિક સ્તરના સૌથી યોગ્ય અને આર્થિક ડિઝાઇન ઉકેલો.
ડિઝાઇન અંદાજોની ગુણવત્તા સુધારવા અને સુવિધાઓના નિર્માણ દરમિયાન ભૌતિક સંસાધનોનો વપરાશ ઘટાડવા, ડિઝાઇન, શહેરી આયોજન અને આર્કિટેક્ચરલ પ્લાનિંગ સોલ્યુશન્સની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવાના આધારે તેમની કામગીરીની કિંમતમાં ઘટાડો કરવાના હેતુથી પગલાં લેવા.
વાજબીપણું સહિત વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી ઉત્પાદનોના વિકાસ (ટ્રાન્સફર) માટે ગ્રાહકો સાથે કરાર પૂર્ણ કરવા માટે ડેટાની તૈયારી.
બાંધકામ માટે સાઇટ્સ (માર્ગો) ની પસંદગી માટેના કમિશનના કામમાં ભાગીદારી, ડિઝાઇન અંદાજોના વિકાસ માટે એન્જિનિયરિંગ સર્વેક્ષણોની તૈયારી અને સંગઠનમાં અને અન્ય તકનીકી દસ્તાવેજીકરણ.
ડિઝાઇન અંદાજોના વિકાસનું સંગઠન અને તેને સોંપેલ ઑબ્જેક્ટ્સ માટે અન્ય તકનીકી દસ્તાવેજીકરણ, સંશોધન, ડિઝાઇન, એન્જિનિયરિંગ અને અમલીકરણ માટે વ્યાપક યોજનાઓ અને સમયપત્રકની તૈયારીમાં ભાગીદારી. તકનીકી કાર્યસુવિધાઓ માટે જ્યાં લાંબા વિકાસ, ડિઝાઇન અને ઉત્પાદન ચક્ર સાથે પ્રક્રિયાઓ અને સાધનોનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
4.3. સંસ્થાના વડાના આદેશો, સૂચનાઓ અને સૂચનાઓનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા.
4.4. સંસ્થા અને તેના કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓ માટે જોખમ ઊભું કરતા આગ સલામતી અને અન્ય નિયમોના ઓળખાયેલા ઉલ્લંઘનોને દબાવવા માટે પગલાં લેવામાં નિષ્ફળતા.
4.5. શ્રમ શિસ્તનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવામાં નિષ્ફળતા.
5. કામ કરવાની શરતો
5.1. મુખ્ય પ્રોજેક્ટ એન્જિનિયર (આર્કિટેક્ચરલ અને કન્સ્ટ્રક્શન ડિઝાઇનનું આયોજન કરવામાં નિષ્ણાત) ના કામના કલાકો સંસ્થામાં સ્થાપિત આંતરિક શ્રમ નિયમો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવે છે.
5.2. ઉત્પાદનની જરૂરિયાતોને લીધે, પ્રોજેક્ટના મુખ્ય ઇજનેર (આર્કિટેક્ચરલ અને કન્સ્ટ્રક્શન ડિઝાઇનના સંગઠનમાં નિષ્ણાત) એ બિઝનેસ ટ્રિપ્સ (સ્થાનિક સહિત) પર જવાની જરૂર છે.
અમે તમારા ધ્યાન પર લાવીએ છીએ લાક્ષણિક ઉદાહરણડિઝાઇન એન્જિનિયર માટે નોકરીનું વર્ણન, નમૂના 2019/2020. નીચેના વિભાગોનો સમાવેશ થવો જોઈએ:સામાન્ય સ્થિતિ
, ડિઝાઇન એન્જિનિયરની નોકરીની જવાબદારીઓ, ડિઝાઇન એન્જિનિયરના અધિકારો, ડિઝાઇન એન્જિનિયરની જવાબદારી.જોબ વર્ણનડિઝાઇન એન્જિનિયર વિભાગ સાથે સંબંધિત છે "લાયકાતની લાક્ષણિકતાઓ".
સંશોધન સંસ્થાઓ, ડિઝાઇન, તકનીકી, ડિઝાઇન અને સર્વેક્ષણ સંસ્થાઓમાં કાર્યરત કામદારોની સ્થિતિ
ડિઝાઇન એન્જિનિયરનું જોબ વર્ણન નીચેના મુદ્દાઓને પ્રતિબિંબિત કરવું જોઈએ:
1) ડિઝાઇન એન્જિનિયરની નોકરીની જવાબદારીઓ. નવીનતમ વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી સિદ્ધિઓના આધારે, ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સુવિધાઓના સંચાલનમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ અને ડિઝાઇન ઓટોમેશન ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને, પ્રોજેક્ટના વ્યક્તિગત વિભાગો (ભાગો) વિકસાવે છે. ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સના વિકાસ માટે સોંપણીઓની તૈયારીમાં ભાગ લે છે. ડિઝાઇન માટે પ્રારંભિક ડેટાના સંગ્રહમાં ભાગ લે છે, ડિઝાઇન, બાંધકામ, સુવિધાના કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસના સમગ્ર સમયગાળા દરમિયાન સોંપાયેલ સુવિધાઓ પર તકનીકી સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં ભાગ લે છે. પ્રોજેક્ટના અન્ય વિભાગો (ભાગો) માટે ડિઝાઇન નિર્ણયો સાથે કરવામાં આવેલા ડિઝાઇન નિર્ણયોને લિંક કરે છે. નવા ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સ અને પેટન્ટેબિલિટીની પેટન્ટ ક્લિયરન્સની ખાતરી કરવા માટે પેટન્ટ સંશોધન કરે છે. ડિઝાઇન અને બાંધકામ માટેના ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો તેમજ તેમના વિકાસ માટે સોંપણી સાથે વિકસિત પ્રોજેક્ટ્સ અને તકનીકી દસ્તાવેજોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરે છે. ડિઝાઇન કરેલી સુવિધાઓના નિર્માણ પર ડિઝાઇનરની દેખરેખ રાખે છે, તેની યોગ્યતાની અંદરના મુદ્દાઓ પર સલાહ આપે છે. પ્રોજેક્ટ્સના વિકાસ અને બાંધકામમાં તેમના અમલીકરણમાં અનુભવના વિશ્લેષણ અને સામાન્યીકરણમાં ભાગ લે છે અને, તેના આધારે, અપનાવવામાં આવેલા સામાન્ય અને મૂળભૂત ડિઝાઇન નિર્ણયોને સમાયોજિત કરવાની સલાહ પર દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે. શોધ માટે અરજીઓ દોરવામાં, તારણો તૈયાર કરવામાં અને તર્કસંગતતા દરખાસ્તો અને શોધોની સમીક્ષાઓ, ડ્રાફ્ટ ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓઅને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો, પરિસંવાદો અને પરિષદોના કાર્યમાં.
ડિઝાઇન એન્જિનિયરને ખબર હોવી જોઇએ
2) તેની ફરજો નિભાવતી વખતે, ડિઝાઇન એન્જિનિયરે જાણવું જોઈએ:ડિઝાઇનની પદ્ધતિઓ અને તકનીકી અને આર્થિક ગણતરીઓ હાથ ધરવા; ઓપરેશનના સિદ્ધાંતો, સાધનો અને માળખાના ઉત્પાદન અને ઇન્સ્ટોલેશન માટેની તકનીકો, સામગ્રીના પ્રકારો અને ગુણધર્મો; હુકમનામું, ઓર્ડર, ઉચ્ચ અને અન્ય સંસ્થાઓના આદેશો, સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલન પર પદ્ધતિસરની અને નિયમનકારી સામગ્રી; ડિઝાઇન અને અંદાજ દસ્તાવેજીકરણના વિકાસ અને અમલ માટે ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય માર્ગદર્શન સામગ્રી; ડિઝાઇન અને બાંધકામના તકનીકી માધ્યમો; પેટન્ટ વિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો; ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ; ડિઝાઇન કરેલ સુવિધાઓ માટે તકનીકી, આર્થિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક જરૂરિયાતો; શ્રમ અને ઉત્પાદનનું સંગઠન; મજૂર સંરક્ષણના નિયમો અને નિયમો.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર માટે લાયકાતની આવશ્યકતાઓ
3) લાયકાત જરૂરિયાતો.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર શ્રેણી I: ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણઅને ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ માટે કેટેગરી II ના ડિઝાઇન એન્જિનિયર તરીકે કામ કરવાનો અનુભવ.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર કેટેગરી II: ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ ધરાવતા નિષ્ણાતો દ્વારા ભરાયેલા એન્જિનિયરિંગ અને તકનીકી હોદ્દાઓમાં કામનો અનુભવ, ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર શ્રેણી III: ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ડિઝાઇન સંસ્થાઓમાં કામનો અનુભવ.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર: કામના અનુભવ અથવા માધ્યમિક વ્યાવસાયિક શિક્ષણની આવશ્યકતાઓ વિના ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ડિઝાઇન સંસ્થાઓમાં ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ માટે કાર્ય અનુભવ.
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1. ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ માટે કેટેગરી II ના ડિઝાઇન એન્જિનિયર તરીકે કામનો અનુભવ ધરાવતી વ્યક્તિ કેટેગરી I ના ડિઝાઇન એન્જિનિયરના પદ માટે સ્વીકારવામાં આવે છે.
2. કેટેગરી I ડિઝાઇન એન્જિનિયરને સંસ્થાના ડિરેક્ટર દ્વારા લેવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે.
3. કેટેગરી I ડિઝાઇન ઇજનેર જાણતા હોવા જોઈએ:
- ડિઝાઇનની પદ્ધતિઓ અને તકનીકી અને આર્થિક ગણતરીઓ હાથ ધરવા;
- ઓપરેશનના સિદ્ધાંતો, સાધનો અને માળખાના ઉત્પાદન અને સ્થાપન માટેની તકનીકો;
- સામગ્રીના પ્રકારો અને ગુણધર્મો;
- હુકમનામું, આદેશો, ઉચ્ચ અને અન્ય સંસ્થાઓના આદેશો, સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલન પર પદ્ધતિસરની અને નિયમનકારી સામગ્રી;
- ડિઝાઇન અને અંદાજ દસ્તાવેજીકરણના વિકાસ અને અમલ માટે ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય માર્ગદર્શન સામગ્રી;
- ડિઝાઇન અને બાંધકામના તકનીકી માધ્યમો;
- પેટન્ટ વિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો;
- ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ;
- ડિઝાઇન કરેલ સુવિધાઓ માટે તકનીકી, આર્થિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક આવશ્યકતાઓ;
- શ્રમ અને ઉત્પાદનનું સંગઠન;
- શ્રમ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો, સલામતીની સાવચેતીઓ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતાઅને આગ રક્ષણ.
4. તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં, કેટેગરી I ડિઝાઈન ઈજનેરનું માર્ગદર્શન આના દ્વારા આપવામાં આવે છે:
- રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો,
- સંસ્થાનું ચાર્ટર,
- સંસ્થાના ડિરેક્ટરના આદેશો અને સૂચનાઓ,
- આ નોકરીનું વર્ણન,
- સંસ્થાના આંતરિક મજૂર નિયમો.
5. કેટેગરી I ડિઝાઇન એન્જિનિયર સીધો ___________ ને રિપોર્ટ કરે છે (સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરો).
6. કેટેગરી I ડિઝાઇન કરનાર ઇજનેર (વ્યવસાયિક સફર, વેકેશન, માંદગી, વગેરે) ની ગેરહાજરી દરમિયાન, તેમની ફરજો સંસ્થાના ડિરેક્ટર દ્વારા નિર્ધારિત રીતે નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે અનુરૂપ અધિકારો, ફરજો અને પ્રાપ્ત કરે છે. તેને સોંપેલ ફરજોની કામગીરી માટે જવાબદાર છે.
2. ડિઝાઇન એન્જિનિયરની નોકરીની જવાબદારીઓ
ડિઝાઇન એન્જિનિયર શ્રેણી I:
1. નવીનતમ વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી સિદ્ધિઓના આધારે, ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સુવિધાઓના સંચાલનમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ અને ડિઝાઇન ઓટોમેશન ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને, પ્રોજેક્ટના વ્યક્તિગત વિભાગો (ભાગો) વિકસાવે છે.
2. ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સના વિકાસ માટે સોંપણીઓની તૈયારીમાં ભાગ લે છે.
3. ડિઝાઇન, બાંધકામ, સુવિધાના કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસના સમગ્ર સમયગાળા દરમિયાન સોંપાયેલ સુવિધાઓ પર તકનીકી સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં, ડિઝાઇન માટે પ્રારંભિક ડેટાના સંગ્રહમાં ભાગ લે છે.
4. પ્રોજેક્ટના અન્ય વિભાગો (ભાગો) માટે ડિઝાઇન નિર્ણયો સાથે કરવામાં આવેલા ડિઝાઇન નિર્ણયોને લિંક કરે છે.
5. નવા ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સ અને પેટન્ટેબિલિટીની પેટન્ટ શુદ્ધતા સુનિશ્ચિત કરવા પેટન્ટ સંશોધન કરે છે.
6. ડિઝાઇન અને બાંધકામ માટેના ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો તેમજ તેમના વિકાસ માટે સોંપણી સાથે વિકસિત પ્રોજેક્ટ્સ અને તકનીકી દસ્તાવેજોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરે છે.
8. પ્રોજેક્ટ્સના વિકાસ અને બાંધકામમાં તેમના અમલીકરણમાં અનુભવના વિશ્લેષણ અને સામાન્યીકરણમાં ભાગ લે છે અને, તેના આધારે, અપનાવવામાં આવેલા સામાન્ય અને મૂળભૂત ડિઝાઇન નિર્ણયોને સમાયોજિત કરવાની સલાહ પર દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
9. પરિસંવાદો અને પરિષદોના કાર્યમાં, શોધ માટે અરજીઓની તૈયારી, તાર્કિકરણ દરખાસ્તો અને શોધોની સમીક્ષાઓ, ડ્રાફ્ટ ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજોની તૈયારીમાં ભાગ લે છે.
10. આંતરિક શ્રમ નિયમો અને અન્ય સ્થાનિકનું પાલન કરે છે નિયમોસંસ્થાઓ
11. શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના આંતરિક નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરે છે.
12. તેના કાર્યસ્થળમાં સ્વચ્છતા અને વ્યવસ્થા સુનિશ્ચિત કરે છે.
p>13. અંદર પ્રદર્શન કરે છે રોજગાર કરારકર્મચારીઓના આદેશો કે જેમને તે આ સૂચનાઓ અનુસાર ગૌણ છે.
3. ડિઝાઇન એન્જિનિયરના અધિકારો
કેટેગરી I ડિઝાઇન એન્જિનિયરને અધિકાર છે:
1. સંસ્થાના ડિરેક્ટર દ્વારા વિચારણા માટે દરખાસ્તો સબમિટ કરો:
- આ સૂચનામાં આપવામાં આવેલી જવાબદારીઓ સંબંધિત કામમાં સુધારો કરવા માટે,
- તેમના ગૌણ પ્રતિષ્ઠિત કર્મચારીઓના પ્રોત્સાહન પર,
- ઉત્પાદન અને મજૂર શિસ્તનું ઉલ્લંઘન કરનાર તેના ગૌણ કર્મચારીઓને સામગ્રી અને શિસ્તની જવાબદારી લાવવા પર.
2. સંસ્થાના માળખાકીય વિભાગો અને કર્મચારીઓ પાસેથી તેમની નોકરીની ફરજો નિભાવવા માટે જરૂરી માહિતીની વિનંતી કરો.
3. તેના હોદ્દા માટે તેના અધિકારો અને જવાબદારીઓને વ્યાખ્યાયિત કરતા દસ્તાવેજોથી પરિચિત થાઓ, સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શનની ગુણવત્તાનું મૂલ્યાંકન કરવાના માપદંડો.
4. તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત સંસ્થાના મેનેજમેન્ટના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ.
5. સંસ્થાકીય અને તકનીકી પરિસ્થિતિઓને સુનિશ્ચિત કરવા અને સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન માટે જરૂરી સ્થાપિત દસ્તાવેજોના અમલ સહિત સહાય પૂરી પાડવા માટે સંસ્થાના સંચાલનની જરૂર છે.
6. વર્તમાન મજૂર કાયદા દ્વારા સ્થાપિત અન્ય અધિકારો.
4. ડિઝાઇન એન્જિનિયરની જવાબદારી
કેટેગરી I ડિઝાઇન એન્જિનિયર નીચેના કેસોમાં જવાબદાર છે:
1. શ્રમ કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર - આ જોબ વર્ણનમાં આપવામાં આવેલી નોકરીની ફરજો પૂરી કરવામાં અયોગ્ય કામગીરી અથવા નિષ્ફળતા માટે રશિયન ફેડરેશન.
2. તેમની પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર.
3. સંસ્થાને ભૌતિક નુકસાન પહોંચાડવા માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન શ્રમ અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર.
ડિઝાઇન એન્જિનિયર માટે નોકરીનું વર્ણન - નમૂના 2019/2020. ડિઝાઇન એન્જિનિયરની નોકરીની જવાબદારીઓ, ડિઝાઇન એન્જિનિયરના અધિકારો, ડિઝાઇન એન્જિનિયરની જવાબદારીઓ.
હું મંજૂર
[પદ, સહી, પૂરું નામ.
મેનેજર અથવા અન્ય
સત્તાવાર અધિકૃત
મંજૂર
[સંસ્થાકીય અને કાનૂની સ્વરૂપ, નોકરીનું વર્ણન]
સંસ્થાનું નામ, [દિવસ, મહિનો, વર્ષ]
સાહસો] M.P.
જોબ વર્ણન
આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઇન વિભાગના નિષ્ણાત [કંપનીનું નામ]
આ જોબ વર્ણન રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડની જોગવાઈઓ અને રશિયન ફેડરેશનમાં મજૂર સંબંધોને સંચાલિત કરતા અન્ય નિયમો અનુસાર વિકસિત અને મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે.
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1.1. આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઇન વિભાગના નિષ્ણાત નિષ્ણાતોની શ્રેણીના છે, તેને [મેનેજરના હોદ્દાનું નામ] ના હુકમથી નોકરી પર રાખવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે.
1.2. આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઈન વિભાગના નિષ્ણાત સીધા જ [તાત્કાલિક સુપરવાઈઝરનું નામ] ને રિપોર્ટ કરે છે.
1.3. વિશેષતા "બિલ્ડીંગ ડિઝાઇન" અથવા ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને "ઇમારતો અને માળખાઓની ડિઝાઇન" ની દિશામાં વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણ, ઓછામાં ઓછા [જરૂરી દાખલ કરો] વર્ષોની વિશેષતામાં કાર્ય અનુભવ ધરાવતી વ્યક્તિ, સ્વીકારવામાં આવે છે. આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઇન વિભાગમાં નિષ્ણાતની સ્થિતિ માટે; અદ્યતન તાલીમ ઓછામાં ઓછા દર 5 વર્ષમાં એકવાર અને હોદ્દાનું પાલન કરવા માટે લાયકાત પ્રમાણપત્રની ઉપલબ્ધતા.
1.4. આર્કિટેક્ચરલ ડિઝાઇન વિભાગના નિષ્ણાતને જાણવું જોઈએ:
આર્કિટેક્ચર અને શહેરી આયોજનના ક્ષેત્રમાં રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અને અન્ય નિયમનકારી કાનૂની કૃત્યો;
સુવિધાઓના ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલન પર નિયમનકારી પદ્ધતિસરના અને નિયમનકારી દસ્તાવેજો;
આર્કિટેક્ચરલ અને બાંધકામ ડિઝાઇનના વિકાસ માટેની સંભાવનાઓ;
ડિઝાઇન પદ્ધતિઓ;
ડિઝાઇન અને એન્જિનિયરિંગ સર્વેક્ષણોનું સંગઠન, આયોજન અને અર્થશાસ્ત્ર;
ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ;
ડિઝાઇન કરવામાં આવી રહેલી સુવિધાઓ માટે તકનીકી, આર્થિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક જરૂરિયાતો;
ડિઝાઇનમાં મજૂર સંગઠનની મૂળભૂત બાબતો;
બિલ્ડિંગ કોડ્સ અને નિયમો;
ડિઝાઇન અંદાજો અને અન્ય તકનીકી દસ્તાવેજોના વિકાસ અને અમલ માટે ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો;
માનકીકરણ અને પેટન્ટ વિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો;
અર્થશાસ્ત્ર અને બાંધકામનું સંગઠન;
ડિઝાઇન અને કોમ્પ્યુટેશનલ કાર્ય માટે સોફ્ટવેર સિસ્ટમ્સ અને ઓટોમેશન ટૂલ્સના પ્રકારો;
મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો;
મજૂર સલામતીના નિયમો.
2. નોકરીની જવાબદારીઓ
આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઇન વિભાગના નિષ્ણાતને નીચેની નોકરીની જવાબદારીઓ સોંપવામાં આવે છે:
2.1. પ્રોજેક્ટના અલગ વિભાગ (ભાગ) માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ડિઝાઇન નિર્ણયોના વિકાસમાં ભાગ લે છે.
2.2. નવા ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સની પેટન્ટ શુદ્ધતા અને તેમની પેટન્ટેબિલિટી સુનિશ્ચિત કરવા માટે પેટન્ટ સંશોધનનું આયોજન કરે છે.
2.3. પ્રોજેક્ટમાં સૌથી વધુ પ્રગતિશીલ અને ખર્ચ-અસરકારક સ્પર્ધાત્મક ડિઝાઇન ઉકેલોના ઉપયોગ માટે દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.4. પ્રોજેક્ટના વિભાગો (ભાગો) ના વિકાસ માટે કાર્યોની રચનામાં ભાગ લે છે અને તેમને રજૂઆત કરનારાઓને જારી કરે છે.
2.5. આપેલ સોંપણી સાથે વિકસિત ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સનું પાલન તપાસે છે.
2.6. ડિઝાઇન, બાંધકામ, સવલતોના કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસના તમામ તબક્કાઓ અને તબક્કાઓ પર પ્રોજેક્ટના વિકસિત વિભાગો (ભાગો) સંબંધિત મુદ્દાઓને ઉકેલવામાં ભાગ લે છે.
2.7. ડિઝાઇન નિર્ણયોના સંકલનમાં અને ઉચ્ચ સંસ્થાઓ અને પરીક્ષા સંસ્થાઓમાં પ્રોજેક્ટની ચર્ચામાં ભાગ લે છે.
2.9. બાંધકામની વાસ્તવિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં લેતા, જ્યારે નવા નિયમનકારી દસ્તાવેજો અમલમાં મૂકવામાં આવે ત્યારે કાર્યકારી દસ્તાવેજીકરણમાં ફેરફાર કરવા માટેની દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.10. બાંધકામ સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલનમાં અનુભવનું વિશ્લેષણ અને સારાંશ આપે છે અને તેના આધારે ડિઝાઇન ઉકેલોના તકનીકી અને આર્થિક સ્તરને સુધારવા માટેના પગલાંની ડિઝાઇન અને અમલીકરણમાં સુધારો કરવા માટેની દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.11. તર્કસંગતતા દરખાસ્તો અને શોધો, ડ્રાફ્ટ ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને ડિઝાઇન અને બાંધકામ સંબંધિત અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો પર સમીક્ષાઓ અને તારણો તૈયાર કરે છે.
2.12. પ્રોજેક્ટ્સની પરીક્ષા, પ્રકાશનોની તૈયારી અને શોધ માટે અરજીઓની તૈયારી, તેમની વિશેષતામાં સેમિનાર અને પરિષદોના કાર્યમાં ભાગ લે છે.
2.13. [અન્ય જવાબદારીઓ].
3. અધિકારો
આર્કિટેક્ચરલ અને ડિઝાઇન વિભાગના નિષ્ણાતને આનો અધિકાર છે:
3.1. કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ તમામ સામાજિક ગેરંટી માટે.
3.2. તમારી યોગ્યતામાં, વિભાગની પ્રવૃત્તિઓનું વિશ્લેષણ કરો અને તેના સુધારણા માટે દરખાસ્તો કરો.
3.3. એન્ટરપ્રાઇઝના મેનેજમેન્ટને તેમની સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શનમાં સહાય પૂરી પાડવાની જરૂર છે.
3.4. તમારી પ્રવૃત્તિઓ પર સામગ્રી અને માહિતી મેળવો.
3.5. તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત એન્ટરપ્રાઇઝના વડાના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ.
3.6. તમારી યોગ્યતામાં દસ્તાવેજો પર સહી કરો અને સમર્થન કરો.
3.7. તમારી વ્યાવસાયિક લાયકાતમાં સુધારો કરો.
હું પુષ્ટિ કરું છું:
[જોબ શીર્ષક]
_______________________________
_______________________________
[સંસ્થાનું નામ]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
"______" _______________ 20___
જોબ વર્ણન
વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત
1. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1.1. આ જોબ વર્ણન [જેનેટીવ કેસમાં સંસ્થાનું નામ] (ત્યારબાદ કંપની તરીકે ઓળખાય છે) ના વિભાગમાં મુખ્ય નિષ્ણાતની સત્તાઓ, કાર્યાત્મક અને નોકરીની જવાબદારીઓ, અધિકારો અને જવાબદારીઓને વ્યાખ્યાયિત અને નિયમન કરે છે.
1.2. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતની નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને કંપનીના વડાના આદેશ દ્વારા વર્તમાન મજૂર કાયદા દ્વારા સ્થાપિત પ્રક્રિયા અનુસાર બરતરફ કરવામાં આવે છે.
1.3. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત નિષ્ણાતોની શ્રેણીના છે અને કંપનીના [ડેટીવ કેસમાં તાત્કાલિક સુપરવાઈઝરના પદનું નામ] ને અહેવાલ આપે છે.
1.4. એક વ્યક્તિ જેની પાસે છે:
- વિશેષતામાં ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ "ઇમારતોની ડિઝાઇન" અથવા ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને "ઇમારતો અને માળખાઓની ડિઝાઇન" ની દિશામાં વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણ;
- ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષ માટે વિશેષતામાં કામનો અનુભવ;
- અદ્યતન તાલીમ ઓછામાં ઓછા દર 5 વર્ષમાં એકવાર અને હોદ્દાનું પાલન કરવા માટે લાયકાત પ્રમાણપત્રની ઉપલબ્ધતા.
1.5. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતને જાણવું જોઈએ:
- શહેરી આયોજન પ્રવૃત્તિઓના ક્ષેત્રમાં રશિયન ફેડરેશનના કાયદા અને અન્ય નિયમનકારી કાનૂની કૃત્યો;
- સુવિધાઓના ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલન પર વહીવટી પદ્ધતિસરના અને નિયમનકારી દસ્તાવેજો;
- આર્કિટેક્ચરલ અને બાંધકામ ડિઝાઇનના વિકાસ માટેની સંભાવનાઓ;
- ડિઝાઇન પદ્ધતિઓ;
- ડિઝાઇન અને એન્જિનિયરિંગ સર્વેક્ષણોનું સંગઠન, આયોજન અને અર્થશાસ્ત્ર;
- ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ;
- ડિઝાઇન કરવામાં આવી રહેલી સુવિધાઓ માટે તકનીકી, આર્થિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક જરૂરિયાતો;
- ડિઝાઇન દરમિયાન મજૂર સંગઠનની મૂળભૂત બાબતો;
- બિલ્ડિંગ કોડ્સ અને નિયમો;
- ડિઝાઇન અંદાજો અને અન્ય તકનીકી દસ્તાવેજોના વિકાસ અને અમલ માટે ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો;
- માનકીકરણ અને પેટન્ટ વિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો;
- અર્થશાસ્ત્ર અને બાંધકામનું સંગઠન;
- કૉપિરાઇટ;
- ડિઝાઇન અને કોમ્પ્યુટેશનલ કાર્ય માટે સોફ્ટવેર સિસ્ટમ્સ અને ઓટોમેશન ટૂલ્સના પ્રકારો;
- મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો;
- મજૂર સલામતીના નિયમો.
1.6. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત આ માટે બંધાયેલા છે:
- વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં અન્ય કર્મચારીઓની વિનંતીઓનો સમયસર જવાબ આપો, સંપૂર્ણ જરૂરી માહિતી પ્રદાન કરો;
- અન્ય કર્મચારીઓ સાથે ઉદ્દેશ્યપૂર્ણ વર્તન કરો, વ્યક્તિગત વલણને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તેમના કાર્યના પરિણામોના આધારે સંસ્થાના લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવામાં તેમના યોગદાનનું મૂલ્યાંકન કરો;
- કાર્યો અને સૂચનાઓ પૂર્ણ કરવા માટે સ્થાપિત સમયમર્યાદાનું પાલન કરો;
- કાર્યકારી સાથીદારોને તેમની પ્રવૃત્તિઓની સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં સહાય પૂરી પાડો કે સહાયથી પ્રભાવ પરિણામોમાં ગુણાત્મક સુધારણા થઈ શકે છે;
- તમારા વ્યાવસાયિક સ્તરમાં સતત સુધારો;
- પ્રામાણિકપણે અને પ્રામાણિકપણે તેને સોંપેલ ફરજો પૂર્ણ કરો;
- ઉપયોગમાં લેવાતી મિલકતને સલામત અને સાઉન્ડ રાખો;
- ટીમમાં અનુકૂળ નૈતિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક વાતાવરણની રચના અને મજબૂતીકરણમાં દરેક સંભવિત રીતે યોગદાન આપવું;
- સત્તાવાર અને વ્યાપારી રહસ્યો રાખો;
- સંસ્થાના કર્મચારીઓની વ્યક્તિગત માહિતી, આંતરિક શ્રમ નિયમો, શ્રમ સુરક્ષા, સલામતી સાવચેતીઓ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સુરક્ષા સાથે કામ કરતી વખતે ગોપનીયતા નિયમોનું પાલન કરો.
1.7. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં માર્ગદર્શન આપે છે:
- સ્થાનિક કૃત્યો અને કંપનીના સંસ્થાકીય અને વહીવટી દસ્તાવેજો;
- આંતરિક મજૂર નિયમો;
- શ્રમ સંરક્ષણ અને સલામતીના નિયમો, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણની ખાતરી;
- સૂચનાઓ, આદેશો, નિર્ણયો અને તાત્કાલિક સુપરવાઇઝર તરફથી સૂચનાઓ;
- આ જોબ વર્ણન.
1.8. વિભાગમાં મુખ્ય નિષ્ણાતની અસ્થાયી ગેરહાજરીના સમયગાળા દરમિયાન, તેમની ફરજો [ડેપ્યુટી હોદ્દાનું નામ] ને સોંપવામાં આવે છે.
2. નોકરીની જવાબદારીઓ
વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત નીચેના શ્રમ કાર્યો કરે છે:
2.1. પ્રોજેક્ટના અલગ વિભાગ (ભાગ) માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ડિઝાઇન નિર્ણયો વિકસાવે છે.
2.2. નવા ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સની પેટન્ટ શુદ્ધતા અને તેમની પેટન્ટેબિલિટી સુનિશ્ચિત કરવા માટે પેટન્ટ સંશોધનનું આયોજન કરે છે.
2.3. પ્રોજેક્ટમાં સૌથી વધુ પ્રગતિશીલ અને ખર્ચ-અસરકારક સ્પર્ધાત્મક ડિઝાઇન ઉકેલોના ઉપયોગ માટે દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.4. પ્રોજેક્ટના વિભાગો (ભાગો) ના વિકાસ માટે કાર્યો જનરેટ કરે છે અને તેમને રજૂઆતકર્તાઓને જારી કરે છે.
2.5. આપેલ સોંપણી સાથે વિકસિત ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સનું પાલન તપાસે છે.
2.6. ડિઝાઇન ઓટોમેશન ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને પ્રોજેક્ટના વિભાગો (ભાગો) ના વિકાસ માટે તકનીકી માર્ગદર્શન પૂરું પાડે છે અને ડિઝાઇન, બાંધકામ, સુવિધાઓના કમિશનિંગ અને ડિઝાઇન ક્ષમતાઓના વિકાસના તમામ તબક્કાઓ અને તબક્કાઓ પર આ વિભાગો (ભાગો) સંબંધિત સમસ્યાઓના ઉકેલમાં ભાગ લે છે.
2.7. ડિઝાઇન નિર્ણયોના સંકલનમાં અને ઉચ્ચ સંસ્થાઓ અને પરીક્ષા સંસ્થાઓમાં પ્રોજેક્ટની ચર્ચામાં ભાગ લે છે.
2.9. બાંધકામની વાસ્તવિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં લેતા, જ્યારે નવા નિયમનકારી દસ્તાવેજો અમલમાં મૂકવામાં આવે ત્યારે કાર્યકારી દસ્તાવેજીકરણમાં ફેરફાર કરવા માટેની દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.10. બાંધકામ સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલનમાં અનુભવનું વિશ્લેષણ અને સારાંશ આપે છે અને તેના આધારે ડિઝાઇન ઉકેલોના તકનીકી અને આર્થિક સ્તરને સુધારવા માટેના પગલાંની ડિઝાઇન અને અમલીકરણમાં સુધારો કરવા માટેની દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
2.11. તર્કસંગતતા દરખાસ્તો અને શોધો, ડ્રાફ્ટ ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને ડિઝાઇન અને બાંધકામ સંબંધિત અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો પર સમીક્ષાઓ અને તારણો તૈયાર કરે છે.
2.12. પ્રોજેક્ટ્સની પરીક્ષા, પ્રકાશનોની તૈયારી અને શોધ માટે અરજીઓની તૈયારી, તેમની વિશેષતામાં સેમિનાર અને પરિષદોના કાર્યમાં ભાગ લે છે.
2.13. તેના ગૌણ કર્મચારીઓનું સંચાલન કરે છે.
સત્તાવાર જરૂરિયાતના કિસ્સામાં, વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત ફેડરલ મજૂર કાયદાની જોગવાઈઓ દ્વારા નિર્ધારિત રીતે, તેમની સત્તાવાર ફરજોના ઓવરટાઇમના પ્રદર્શનમાં સામેલ થઈ શકે છે.
3. અધિકારો
વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતને અધિકાર છે:
3.1. તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત કંપનીના મેનેજમેન્ટના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ.
3.2. મેનેજમેન્ટની વિચારણા માટે આ જોબ વર્ણનમાં પૂરી પાડવામાં આવેલ ફરજો સંબંધિત કામમાં સુધારણા માટે દરખાસ્તો સબમિટ કરો.
3.3. સમિતિઓ અને કાર્યકારી જૂથોની બેઠકો અને પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં કર્મચારીઓની અન્ય બેઠકોમાં હાજરી આપો.
3.4. માળખાકીય એકમની પ્રવૃત્તિઓથી સંબંધિત મુદ્દાઓની ચર્ચામાં ભાગ લો.
3.5. જો જરૂરી હોય તો, કંપનીના તમામ માળખાકીય વિભાગોના કર્મચારીઓ સાથે વાતચીત કરો.
3.6. વ્યક્તિગત રીતે અથવા તાત્કાલિક સુપરવાઈઝર વતી વિભાગના વડાઓ અને અન્ય નિષ્ણાતો પાસેથી તેમની નોકરીની ફરજો કરવા માટે જરૂરી માહિતી અને દસ્તાવેજોની વિનંતી કરો.
3.7. તમારી યોગ્યતામાં દસ્તાવેજો પર સહી કરો અને સમર્થન કરો.
3.8. તેને સોંપેલ કાર્યોને ઉકેલવામાં તમામ (વ્યક્તિગત) માળખાકીય વિભાગોના નિષ્ણાતોને સામેલ કરો (જો આ માળખાકીય વિભાગો પરના નિયમો દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવ્યું હોય, જો નહીં, તો કંપનીના વડાની પરવાનગી સાથે).
3.9. ભૂસ્તરશાસ્ત્રીય સંસ્થાનું સંચાલન તેમની સત્તાવાર ફરજો અને અધિકારોના પ્રદર્શનમાં સહાય પૂરી પાડવાની માંગ કરે છે.
3.10. માળખાકીય એકમ વતી કાર્ય કરો અને અન્ય લોકો સાથેના સંબંધોમાં તેના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરો માળખાકીય વિભાગોકંપનીઓ તેમની ક્ષમતામાં છે.
3.11. તેની યોગ્યતામાં પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં બાહ્ય સંસ્થાઓ સાથેના સંબંધોમાં માળખાકીય એકમનું પ્રતિનિધિત્વ કરો.
3.12. અદ્યતન તાલીમ, તાલીમ અને કર્મચારીઓના વિકાસને લગતા મુદ્દાઓ પર કંપનીના માળખાકીય વિભાગો અને બાહ્ય સંસ્થાઓ સાથે સત્તાવાર પત્રવ્યવહાર કરો.
3.13. તમારા કામકાજના સમયનું આયોજન કરવા અંગે તમારા પોતાના નિર્ણયો લો.
4. જવાબદારી અને કામગીરીનું મૂલ્યાંકન
4.1 વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત વહીવટી, શિસ્ત અને સામગ્રી (અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં રશિયન ફેડરેશનના કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ છે - ફોજદારી) માટે જવાબદારી ધરાવે છે:
4.1.1. તાત્કાલિક સુપરવાઇઝરની સત્તાવાર સૂચનાઓનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા અથવા અયોગ્ય રીતે હાથ ધરવા.
4.1.2. કોઈના જોબ ફંક્શન્સ અને સોંપેલ કાર્યોમાં નિષ્ફળતા અથવા અયોગ્ય કામગીરી.
4.1.3. મંજૂર સત્તાવાર સત્તાઓનો ગેરકાયદેસર ઉપયોગ, તેમજ વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે તેમનો ઉપયોગ.
4.1.4. તેને સોંપેલ કાર્યની સ્થિતિ વિશે અચોક્કસ માહિતી.
4.1.5. સલામતી નિયમો, અગ્નિ સલામતી અને એન્ટરપ્રાઇઝ અને તેના કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓ માટે જોખમ ઊભું કરતા અન્ય નિયમોના ઓળખાયેલા ઉલ્લંઘનોને દબાવવા માટે પગલાં લેવામાં નિષ્ફળતા.
4.1.6. શ્રમ શિસ્તનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવામાં નિષ્ફળતા.
4.1.7. રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર - તેમની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ.
4.1.8. સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન દરમિયાન ક્રિયાઓ અથવા નિષ્ક્રિયતાઓ સાથે સંકળાયેલ સંસ્થા અથવા તૃતીય પક્ષોને ભૌતિક નુકસાન અને/અથવા નુકસાન પહોંચાડવું.
4.2. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતના કાર્યનું મૂલ્યાંકન હાથ ધરવામાં આવે છે:
4.2.1. તાત્કાલિક સુપરવાઇઝર દ્વારા - નિયમિતપણે, કર્મચારીના રોજિંદા કામકાજ દરમિયાન.
4.2.2. પ્રમાણન કમિશનસાહસો - સમયાંતરે, પરંતુ ઓછામાં ઓછા દર બે વર્ષે એકવાર, મૂલ્યાંકન સમયગાળા માટે કામના દસ્તાવેજી પરિણામોના આધારે.
4.3. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતના કાર્યનું મૂલ્યાંકન કરવા માટેનો મુખ્ય માપદંડ એ આ સૂચનામાં પૂરા પાડવામાં આવેલ કાર્યોની ગુણવત્તા, સંપૂર્ણતા અને સમયસરતા છે.
5. કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ
5.1. વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાતના કામના કલાકો કંપની દ્વારા સ્થાપિત આંતરિક શ્રમ નિયમો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવે છે.
5.2. ઉત્પાદનની જરૂરિયાતોને લીધે, વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત બિઝનેસ ટ્રિપ્સ (સ્થાનિક સહિત) પર જઈ શકે છે.
મેં સૂચનાઓ વાંચી છે ______/____________/ “__” _______ 20__
I. સામાન્ય જોગવાઈઓ
1. મુખ્ય વિભાગ (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) માં મુખ્ય નિષ્ણાતના પદ માટે, કાર્યક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ ધરાવતી વ્યક્તિ અને ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ માટે અગ્રણી નિષ્ણાત તરીકે વિશેષતામાં કાર્યનો અનુભવ સ્વીકારવામાં આવે છે.
3. મુખ્ય વિભાગ (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) માં મુખ્ય નિષ્ણાતને સંસ્થાના ડિરેક્ટર દ્વારા લેવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે.
4. મુખ્ય વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) જાણતા હોવા જોઈએ:
અર્થતંત્ર, વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજીના સંબંધિત ક્ષેત્રના વિકાસ માટેની સંભાવનાઓ;
ડિઝાઇન પદ્ધતિઓ;
ડિઝાઇન અને એન્જિનિયરિંગ સર્વેક્ષણોનું સંગઠન, આયોજન અને અર્થશાસ્ત્ર;
ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ;
ઠરાવો, સૂચનાઓ, ઉચ્ચ અને અન્ય સંસ્થાઓના આદેશો, માર્ગદર્શિકા, સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલન પર પદ્ધતિસરની અને નિયમનકારી સામગ્રી;
ડિઝાઇન કરવામાં આવી રહેલી સુવિધાઓ માટે તકનીકી, આર્થિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક જરૂરિયાતો;
ડિઝાઇનમાં મજૂર સંગઠનની મૂળભૂત બાબતો;
બિલ્ડિંગ કોડ્સ અને નિયમો;
ડિઝાઇન અંદાજો અને અન્ય તકનીકી દસ્તાવેજોના વિકાસ અને અમલ માટે ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને અન્ય માર્ગદર્શન સામગ્રી;
માનકીકરણ અને પેટન્ટ વિજ્ઞાનની મૂળભૂત બાબતો;
અર્થશાસ્ત્ર અને બાંધકામનું સંગઠન;
ડિઝાઇન અને કોમ્પ્યુટેશનલ કાર્ય માટે ઓટોમેશન ટૂલ્સ;
મજૂર સંગઠન અને મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો;
વ્યવસાયિક આરોગ્ય, સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો.
5. તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં, મુખ્ય વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે:
રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો,
સંસ્થાનું ચાર્ટર,
સંસ્થાના ડિરેક્ટરના આદેશો અને સૂચનાઓ,
આ જોબ વર્ણન સાથે,
સંસ્થાના આંતરિક મજૂર નિયમો,
6. મુખ્ય વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) સીધા જ રિપોર્ટ કરે છે (સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરો)
7. મુખ્ય વિભાગ (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ) (વ્યવસાયિક સફર, વેકેશન, માંદગી, વગેરે) માં મુખ્ય નિષ્ણાતની ગેરહાજરી દરમિયાન, તેમની ફરજો સંસ્થાના ડિરેક્ટર દ્વારા નિર્ધારિત રીતે નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે અનુરૂપ અધિકારો, ફરજો પ્રાપ્ત કરે છે અને તેના પર સોંપાયેલ જવાબદારીઓની પરિપૂર્ણતા માટે જવાબદાર છે.
II. નોકરીની જવાબદારીઓ
મુખ્ય વિભાગના મુખ્ય નિષ્ણાત (આર્કિટેક્ચરલ અને પ્લાનિંગ વર્કશોપ):
1. વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજીની નવીનતમ સિદ્ધિઓના આધારે, ડિઝાઇન અને બાંધકામમાં અદ્યતન સ્થાનિક અને વિદેશી અનુભવ, પ્રોજેક્ટના અલગ વિભાગ (ભાગ) માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ડિઝાઇન ઉકેલો વિકસાવે છે.
2. નવા ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સની પેટન્ટ શુદ્ધતા અને તેમની પેટન્ટિબિલિટી સુનિશ્ચિત કરવા માટે પેટન્ટ સંશોધનનું આયોજન કરે છે.
3. પ્રોજેક્ટમાં સૌથી વધુ પ્રગતિશીલ અને આર્થિક સ્પર્ધાત્મક ડિઝાઇન ઉકેલોના ઉપયોગ માટે દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
4. પ્રોજેક્ટના વિભાગો (ભાગો) ના વિકાસ માટે કાર્યો જનરેટ કરે છે અને તેમને રજૂઆતકર્તાઓને જારી કરે છે.
5. આપેલ સોંપણી સાથે વિકસિત ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સનું પાલન તપાસે છે.
6. ડિઝાઇન ઓટોમેશન ટૂલ્સના વ્યાપક ઉપયોગ સાથે પ્રોજેક્ટના વિભાગો (ભાગો) ના વિકાસ માટે તકનીકી માર્ગદર્શન પૂરું પાડે છે અને ડિઝાઇન, બાંધકામ, સુવિધાઓ અને વિકાસના તમામ તબક્કાઓ અને તબક્કાઓ પર આ વિભાગો (ભાગો) સંબંધિત સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં ભાગ લે છે. ડિઝાઇન ક્ષમતાઓ.
7. ડિઝાઇન નિર્ણયોના સંકલનમાં અને ઉચ્ચ સંસ્થાઓ અને પરીક્ષા સંસ્થાઓમાં પ્રોજેક્ટની ચર્ચામાં ભાગ લે છે.
9. બાંધકામની વાસ્તવિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં લેતા, જ્યારે નવા નિયમનકારી દસ્તાવેજો અમલમાં મૂકવામાં આવે ત્યારે કાર્યકારી દસ્તાવેજીકરણમાં ફેરફારો માટે દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
10. બાંધકામ સુવિધાઓની ડિઝાઇન, બાંધકામ અને સંચાલનના અનુભવનું વિશ્લેષણ અને સારાંશ આપે છે, આ આધારે ડિઝાઇન ઉકેલોના તકનીકી અને આર્થિક સ્તરને સુધારવા માટેના પગલાંની ડિઝાઇન અને અમલીકરણમાં સુધારો કરવા માટેની દરખાસ્તો તૈયાર કરે છે.
11. તર્કસંગતતા દરખાસ્તો અને શોધો, ડ્રાફ્ટ ધોરણો, તકનીકી વિશિષ્ટતાઓ અને ડિઝાઇન અને બાંધકામ સંબંધિત અન્ય નિયમનકારી દસ્તાવેજો પર સમીક્ષાઓ અને તારણો તૈયાર કરે છે.
12. તેમની વિશેષતામાં પ્રોજેક્ટ્સની પરીક્ષા, પ્રકાશનોની તૈયારી અને શોધ માટે અરજીઓની તૈયારી, સેમિનાર અને પરિષદોના કાર્યમાં ભાગ લે છે.
13. તેના ગૌણ કર્મચારીઓનું સંચાલન કરે છે.
14. સંસ્થાના આંતરિક શ્રમ નિયમો અને અન્ય સ્થાનિક નિયમોનું પાલન કરે છે.
15. શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના આંતરિક નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરે છે.
16. તેના કાર્યસ્થળમાં સ્વચ્છતા અને વ્યવસ્થા સુનિશ્ચિત કરે છે.
17. એમ્પ્લોયમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટના માળખામાં, આ સૂચનાઓ અનુસાર જે કર્મચારીઓને તે ગૌણ છે તેના આદેશોનું પાલન કરો.