અમે તમારા ધ્યાન પર લાવીએ છીએ લાક્ષણિક ઉદાહરણ 4થા ધોરણના સુથાર માટે નોકરીનું વર્ણન, નમૂના 2019/2020. શિક્ષણ અને કામનો અનુભવ ધરાવનાર વ્યક્તિને આ પદ પર નિયુક્ત કરી શકાય છે. ભૂલશો નહીં, 4 થી ગ્રેડના સુથારની દરેક સૂચના એક હસ્તાક્ષર સામે હાથમાં આપવામાં આવે છે.

4થી કેટેગરીના સુથાર પાસે જે જ્ઞાન હોવું જોઈએ તે વિશેની લાક્ષણિક માહિતી રજૂ કરવામાં આવી છે. ફરજો, અધિકારો અને જવાબદારીઓ વિશે.

આ સામગ્રી અમારી વેબસાઇટની વિશાળ લાઇબ્રેરીનો ભાગ છે, જે દરરોજ અપડેટ થાય છે.

1. સામાન્ય જોગવાઈઓ

1. 4થી શ્રેણીનો સુથાર કામદારોની શ્રેણીનો છે.

2. 4 થી કેટેગરીના સુથારને એવી વ્યક્તિ તરીકે સ્વીકારવામાં આવે છે જેની પાસે છે: ________ (શિક્ષણ, અનુભવ માટેની આવશ્યકતાઓ)

3. _______ ની ભલામણ પર _______ સંસ્થા દ્વારા 4થી કેટેગરીના સુથારને નોકરી પર રાખવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે. (ડિરેક્ટર, મેનેજર) (હોદ્દો)

4. 4થી કેટેગરીના સુથાર જાણતા હોવા જોઈએ:

એ) વિશેષ (વ્યાવસાયિક) જ્ઞાન:

- ઇમારતોના લાકડાના ભાગોના મુખ્ય તત્વો અને લાકડાની રચનાઓઅને તેમની ગુણવત્તા માટેની જરૂરિયાતો;

- દિવાલ ફ્રેમ્સ, આવરણ અને કામચલાઉ માળખાં બનાવવાની પદ્ધતિઓ;

- શીટના થાંભલાઓ તૈયાર કરવાની પદ્ધતિઓ;

- સરળ કટનો ઉપયોગ કરીને ભાગોને જોડવાની પદ્ધતિઓ;

- શુષ્ક એન્ટિસેપ્ટિક પદ્ધતિઓ; બાથટબમાં એન્ટિસેપ્ટિક અને અગ્નિશામક સંયોજનો સાથે લાકડાની રચનાઓ અને ભાગોના ગર્ભાધાનની પદ્ધતિઓ;

- છાપરાઓને ચિહ્નિત કરવાની અને આવરી લેવાની પદ્ધતિઓ;

- પીસ છત સામગ્રી અને કોટિંગ્સની ગુણવત્તા માટેની આવશ્યકતાઓ;

- માઉન્ટિંગ પિસ્ટન બંદૂકોની ડિઝાઇન અને તેમની કામગીરીના નિયમો.

- તેમના કાર્યમાં ઉપયોગમાં લેવાતા ઉપકરણો, સાધનો, માપન સાધનો અને અન્ય તકનીકી માધ્યમોના ઉપયોગ, સંચાલન, સંગ્રહ માટેની સૂચનાઓ.

- સ્કેચ અને ડ્રોઇંગ્સ સીધા કામની પ્રક્રિયામાં ઉપયોગમાં લેવાય છે.

- સંબંધિત બાંધકામ પ્રક્રિયાઓમાં કામની ગુણવત્તા માટેની આવશ્યકતાઓ;

- નિમ્ન કેટેગરીના આપેલ વ્યવસાયમાં કામદાર માટે વ્યાવસાયિક આવશ્યકતાઓ;

b) સંસ્થાના કર્મચારીનું સામાન્ય જ્ઞાન:

- મજૂર સંરક્ષણ નિયમો, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતાઅને સામે આગ સલામતી;

- વ્યક્તિગત રક્ષણાત્મક સાધનોનો ઉપયોગ કરવાના નિયમો;

- કરવામાં આવેલ કાર્ય (સેવાઓ) ની ગુણવત્તા માટેની આવશ્યકતાઓ, થી તર્કસંગત સંસ્થાકાર્યસ્થળે શ્રમ;

- વપરાયેલી સામગ્રીની શ્રેણી અને લેબલિંગ, ઇંધણ અને લુબ્રિકન્ટ્સનો વપરાશ દર;

- માલ ખસેડવા અને સંગ્રહિત કરવાના નિયમો;

- ખામીના પ્રકારો અને તેમને રોકવા અને દૂર કરવાની રીતો;

- ઉત્પાદન એલાર્મ.

5. તેની પ્રવૃત્તિઓમાં, 4થી કેટેગરીના સુથાર દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે:

- રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો,

- સંસ્થાના ચાર્ટર (નિયમો),

- ________ સંસ્થાના આદેશો અને સૂચનાઓ (જનરલ ડિરેક્ટર, ડિરેક્ટર, મેનેજર)

- આ જોબ વર્ણન,

- સંસ્થાના આંતરિક મજૂર નિયમો.

6. 4 થી ગ્રેડનો સુથાર સીધો _________ ને રિપોર્ટ કરે છે (ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતો કાર્યકર, ઉત્પાદનના વડા (સાઇટ, વર્કશોપ) અને સંસ્થાના ડિરેક્ટર)

7. 4થી કેટેગરીના સુથારની ગેરહાજરી દરમિયાન (વ્યવસાયિક સફર, વેકેશન, માંદગી, વગેરે), તેની ફરજો _________ (સ્થિતિ) ની ભલામણ પર _______ સંસ્થા (મેનેજર પદ) નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. , જે અનુરૂપ અધિકારો, જવાબદારીઓ પ્રાપ્ત કરે છે અને તેની સોંપાયેલ ફરજોના પ્રદર્શન માટે જવાબદારી સહન કરે છે.

2. 4થા ધોરણના સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ

4થી કેટેગરીના સુથારની જવાબદારીઓ છે:

a) વિશેષ (વ્યાવસાયિક) જવાબદારીઓ:

- સુથારીકામ અને ફોર્મવર્કનું કામ.

- ટુકડા છત સામગ્રી સાથે છત આવરી.

- નાગરિક કાર્યો:

લાકડાના પાર્ટીશનોની સ્થાપના. રહેણાંક અને ઔદ્યોગિક ઇમારતોના લાકડાના ભાગો, તત્વો અને માળખાઓની એસેમ્બલી અને ઇન્સ્ટોલેશન. મૌરલાટ્સ અને રાફ્ટર્સની તૈયારી, એસેમ્બલી, ઇન્સ્ટોલેશન, ડિસએસેમ્બલી અને રિપ્લેસમેન્ટ. લોગમાંથી આંતરિક દિવાલો કાપવી. કામચલાઉ બાંધકામો: ટેરેસ, વરંડા, વેસ્ટિબ્યુલ્સ, મંડપ, તેમજ શેડ, શેડ, ગાર્ડ બૂથ, ઓફિસો, પેસેજ, સ્ટોરેજ વૉલ્ટ, શાવર, રેસ્ટરૂમ. લાકડાના પાયા અને ખુરશીઓની સ્થાપના અને ફેરબદલી. ફ્રેમ દિવાલોનું બાંધકામ. દિવાલો અને છત સાફ કરો. વ્યક્તિગત બોર્ડમાંથી ઉપલા પાટિયું આવરણ (સ્વચ્છ માળ) ની ગોઠવણી, રિલે અને જોડવું. બાર, ગુંદરવાળી પેનલ્સ, ફાઇબરબોર્ડ્સ, એન્ડ બ્લોક્સ, સાંધાઓને સીલ કરીને ચિપબોર્ડ્સમાંથી ફ્લોરની સ્થાપના. માઉન્ટિંગ પિસ્ટન બંદૂકોનો ઉપયોગ કરીને પ્રબલિત કોંક્રિટ ભાગોમાં જોડવાનું જોડાણ. વિન્ડો અને ડોર ફ્રેમ્સ, બ્લોક્સ અને વિન્ડો સિલ બોર્ડ્સ, પ્લાસ્ટિક અને છતની બારીઓની સ્થાપના. ટેલિસ્કોપિક ફ્રેમ સાથે લેમિનેટેડ દરવાજાની સ્થાપના. પ્લાસ્ટરબોર્ડ પાર્ટીશનોની સ્થાપના. સ્વચ્છ વાડની સ્થાપના. શુષ્ક એન્ટિસેપ્ટિક. બાથટબમાં લાકડાના બંધારણો અને ભાગોનું એન્ટિસેપ્ટિક અને અગ્નિ-પ્રતિરોધક ગર્ભાધાન. થાંભલાઓ અને ખુરશીઓ પર પાટોની સ્થાપના. જોઇસ્ટ, બીમ અને પર્લિનનું ઉત્પાદન, બિછાવે, ડિસએસેમ્બલિંગ અને બદલાવ. ઇન્ટરફ્લોર અને એટિક ફ્લોરનું રિપ્લેસમેન્ટ. રેક્સને વિસ્તૃત કર્યા વિના પાલખ, પાલખ અને ઓવરપાસનું બાંધકામ. બ્લોક સ્કેફોલ્ડિંગની સ્થાપના. ફ્રેમની દિવાલો, માળ અને પાટિયાની છતનું સમારકામ. નોચેસ, પ્લેટ ડોવેલ અને કીડ કનેક્શનનો ઉપયોગ કરીને કોણીય જોડાણોની ગોઠવણી. લાકડાના આઇસ કટર અને સ્લિપવેનું બાંધકામ. ભારે માળખાં અને સાધનો માટે સ્લીપર પાંજરાનું બાંધકામ. જ્યારે સ્લાઇડિંગ બ્રિજ સ્પાન્સ હોય ત્યારે રોલિંગ ટ્રેકનું સંરેખણ અને વેજિંગ. થાંભલાઓ અથવા રેક્સ, લાઇનર્સ અને ટાઇ, સ્ટ્રટ્સ, કૌંસ અને આઇસ કટર રાફ્ટર પર સંકોચનનું ઉત્પાદન અને સ્ટેજિંગ. ક્રોસબારનું ઉત્પાદન અને થાંભલાઓ પર કી બીમનું સ્થાપન. આઇસ કટર બ્લેડ સ્થાપિત કરી રહ્યા છીએ. થ્રસ્ટ બીમ મૂકે છે અને તેમને જોડાણો સાથે સુરક્ષિત કરે છે. સપોર્ટ, ક્રોસબાર અને સિક્યુરિટી, વ્હીલ ગાર્ડ બાર પર મૌરલાટ બારનું ઉત્પાદન અને બિછાવે. લાકડાના શીટના થાંભલાઓ અને પેકેજોની તૈયારી. હેડસ્ટોક્સનું ઉત્પાદન અને સ્થાપન (કટ). લાઇટહાઉસના થાંભલાઓ અને શીટના થાંભલાઓ પર નોઝલ મૂકે છે. સંચાર અને પાવર લાઇન માટે A-આકારના, ત્રણ-પોસ્ટ અને U-આકારના લાકડાના આધારની તૈયારી અને એસેમ્બલી. એસ્બેસ્ટોસ-સિમેન્ટ શીટ્સ અને ટાઇલ્સ (સ્લેટ) સાથે ત્રણ- અને ચાર-સ્લોપ હિપ્ડ, મૅનસાર્ડ, હિપ, ટી- અને એલ-આકારની છતને આવરી અને સમારકામ. ઓવરહેંગ્સ, એબટમેન્ટ્સ, પટ્ટાઓ, પાંસળીઓ અને ડોર્મર બારીઓનું અસ્તર. ઉપકરણ લાકડાના ફ્રેમ્સતમામ પ્રકારની નિલંબિત છત અને દિવાલ ક્લેડીંગ માટે. એકમિગ્રન ટાઇલ્સ, એલ્યુમિનિયમ સ્લેબ, એજીટી સ્લેબ વગેરેથી બનેલી લાકડાની ફ્રેમ પર સસ્પેન્ડેડ સીલિંગની સ્થાપના. દિવાલો અને છતને લાકડાના ફાઇબર અને પાર્ટિકલ બોર્ડથી ઢાંકવા (સુશોભિત બોર્ડ સિવાય). ફેક્ટરીમાં ઉત્પાદિત નાના મોલ્ડની સ્થાપના.

- ફોર્મવર્ક કાર્ય:

ફોર્મવર્કને ટેકો આપતા પાલખનું બાંધકામ. કૉલમ, બીમ, ફ્લોર સ્લેબ, દિવાલો અને પાર્ટીશનો, ફાઉન્ડેશન્સ, માસિફ્સ, ફ્રેમ પોસ્ટ્સ અને પર્લિન માટે ફોર્મવર્કની સ્થાપના. સ્લાઇડિંગ ફોર્મવર્ક અને વર્કિંગ ફ્લોરિંગ માટે જેકિંગ ફ્રેમ્સ, કેપ્સ, પેનલ્સનું ઉત્પાદન અને ઇન્સ્ટોલેશન. રેખાંશ અને ટ્રાંસવર્સ હેચ અને પાંસળી સાથે મોટા-પેનલ ફોર્મવર્ક પેનલ્સ સાથે ઑફશોર હાઇડ્રોલિક સ્ટ્રક્ચર્સની એરે માટે ફોર્મવર્ક પેનલ્સનું ઉત્પાદન અને સમારકામ. બોર્ડ અને બીમમાંથી લવચીક સાંધામાં ફ્લોરિંગની સ્થાપના. કમાનો, ગુંબજ, તિજોરીઓ, શેલ્સ, જળાશયો, ટાંકીઓ, બંકરો, સર્પાકાર ચેમ્બર, સક્શન અને સપ્લાય પાઈપો, તેમજ ફોર્મવર્કને ટેકો આપતા સ્કેફોલ્ડિંગના ફોર્મવર્કને તોડી નાખવું. માળ માટે સસ્પેન્ડેડ ફોર્મવર્કની સ્થાપના.

- આપેલ વ્યવસાયમાં નિમ્ન કુશળ કામદારોનું કાર્ય હાથ ધરવું.

- સમાન વ્યવસાયના નીચલા રેન્કના કામદારોનું સંચાલન.

b) સંસ્થાના કર્મચારીની સામાન્ય જવાબદારીઓ:

- સંસ્થાના આંતરિક શ્રમ નિયમો અને અન્ય સ્થાનિક નિયમોનું પાલન, શ્રમ સુરક્ષાના આંતરિક નિયમો અને નિયમનો, સલામતીની સાવચેતીઓ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણ.

- અંદર અમલ રોજગાર કરારકર્મચારીઓના આદેશો કે જેમને આ સૂચનાઓ અનુસાર તેનું સમારકામ કરવામાં આવ્યું હતું.

- શિફ્ટની સ્વીકૃતિ અને વિતરણ, સફાઈ અને ધોવા, સેવા આપતા સાધનો અને સંદેશાવ્યવહારની જંતુનાશકતા, કાર્યસ્થળ, ઉપકરણો, સાધનોની સફાઈ તેમજ તેમને યોગ્ય સ્થિતિમાં જાળવવાનું કામ હાથ ધરવું.

- સ્થાપિત તકનીકી દસ્તાવેજોની જાળવણી.

3. 4થી શ્રેણીના સુથારના અધિકારો

4 થી કેટેગરીના સુથારને અધિકાર છે:

1. મેનેજમેન્ટની વિચારણા માટે દરખાસ્તો સબમિટ કરો:

- અહીં આપેલા કાર્યોને લગતા કામમાં સુધારો કરવા સૂચનાઓ અને ફરજો,

- ઉત્પાદન અને શ્રમ શિસ્તનું ઉલ્લંઘન કરનારા કર્મચારીઓને સામગ્રી અને શિસ્તની જવાબદારી લાવવા પર.

2. સંસ્થાના માળખાકીય વિભાગો અને કર્મચારીઓ પાસેથી તેમની નોકરીની ફરજો નિભાવવા માટે જરૂરી માહિતીની વિનંતી કરો.

3. તેના હોદ્દા માટે તેના અધિકારો અને જવાબદારીઓને વ્યાખ્યાયિત કરતા દસ્તાવેજોથી પરિચિત થાઓ, સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શનની ગુણવત્તાનું મૂલ્યાંકન કરવાના માપદંડો.

4. તેની પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત સંસ્થાના મેનેજમેન્ટના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ.

5. સંસ્થાકીય અને તકનીકી પરિસ્થિતિઓને સુનિશ્ચિત કરવા અને સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન માટે જરૂરી સ્થાપિત દસ્તાવેજોના અમલ સહિત સહાય પૂરી પાડવા માટે સંસ્થાના સંચાલનની જરૂર છે.

6. વર્તમાન મજૂર કાયદા દ્વારા સ્થાપિત અન્ય અધિકારો.

4. 4થા ધોરણના સુથારની જવાબદારી

4થી કેટેગરીના સુથાર નીચેના કેસોમાં જવાબદાર છે:

1. શ્રમ કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર - આ જોબ વર્ણનમાં આપવામાં આવેલી નોકરીની ફરજો પૂરી કરવામાં અયોગ્ય કામગીરી અથવા નિષ્ફળતા માટે રશિયન ફેડરેશન.

2. તેમની પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર.

3. સંસ્થાને ભૌતિક નુકસાન પહોંચાડવા માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન શ્રમ અને નાગરિક કાયદા દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર.

4થા ગ્રેડના સુથાર માટે નોકરીનું વર્ણન - નમૂના 2019/2020. નોકરીની જવાબદારીઓ 4થી શ્રેણીના સુથાર, 4થી શ્રેણીના સુથારના અધિકારો, 4થી શ્રેણીના સુથારની જવાબદારી.

જોબ વર્ણન

આઈ.સામાન્ય જોગવાઈઓ

1.1. સુથાર કામદારોની શ્રેણીનો છે.

1.2. કામના અનુભવ અથવા પ્રાથમિક વ્યાવસાયિક શિક્ષણની જરૂરિયાતો વિના માધ્યમિક વ્યાવસાયિક શિક્ષણ અને ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષની વિશેષતામાં કામનો અનુભવ ધરાવતી વ્યક્તિ સુથારના પદ પર નિયુક્ત થાય છે.

1.3. હોદ્દા પર નિમણૂક અને તેમાંથી બરતરફી વહીવટી અને આર્થિક બાબતોના નાયબ નિયામકની દરખાસ્ત પર કૉલેજના ડિરેક્ટરના આદેશ દ્વારા કરવામાં આવે છે.

1.4. ઓફિસ ક્લીનરની ગેરહાજરી દરમિયાન, તેની ફરજો ડિરેક્ટરના આદેશથી નિયુક્ત વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ વ્યક્તિ અનુરૂપ અધિકારો અને જવાબદારીઓ પ્રાપ્ત કરે છે અને તેને સોંપેલ ફરજોની ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને સમયસર કામગીરી માટે જવાબદાર છે.

1.5. સુથાર વહીવટી અને આર્થિક બાબતો માટે સીધા નાયબ નિયામકને રિપોર્ટ કરે છે.

1.6. સુથારને જાણવું જોઈએ:

1.6.1. સુથારી તકનીક;

1.6.2. સામગ્રીના આર્થિક ઉપયોગ માટેના નિયમો;

1.6.3. કાર્યક્ષમ અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા સુથારી કામ માટેની પદ્ધતિઓ;

1.6.4. આધુનિક પદ્ધતિઓસુથારી સમારકામ;

1.6.5. રક્ષણાત્મક સાધનોનો ઉપયોગ કરવાના નિયમો;

1.6.6. આંતરિક શ્રમ નિયમો;

1.6.7. મજૂર કાયદાની મૂળભૂત બાબતો;

1.6.8. શ્રમ સંરક્ષણ, સલામતી, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને વિનિયમો.

1.7. સુથાર વહીવટી અને આર્થિક વિભાગની ટીમના સભ્ય છે.

II. નોકરીની જવાબદારીઓ

2.1. સુથાર ફરજિયાત છે:

2.1.1. ફર્નિચર, દરવાજા, તાળાઓ, બારીઓ, બેઝબોર્ડ્સની સેવાક્ષમતાનું નિરીક્ષણ કરો;

2.1.2. સમયસર ભંગાણને સમારકામ કરો, વિન્ડો ફ્રેમ્સ, તાળાઓ, લૅચ અને ચંદરવોમાં કાચ સ્થાપિત કરો;

2.1.3. વહીવટીતંત્રની વિનંતી પર કૉલેજ સુથારી વર્કશોપમાં સુથારી કામ હાથ ધરવું;

2.1.4. કોલેજની જરૂરિયાતો માટે ઘરગથ્થુ સાધનોનું ઉત્પાદન અને સમારકામ;

2.1.5. પરિપૂર્ણ કરો વ્યક્તિગત ઓર્ડરવહીવટી બાબતોના નાયબ નિયામક અને કમાન્ડન્ટ;

2.1.6. કામ દરમિયાન સલામતી, અગ્નિ અને વિદ્યુત સલામતી આવશ્યકતાઓ સાથે કડક પાલનની ખાતરી કરો;

III. અધિકારો

3.1. સુથારને અધિકાર છે:

3.1.1. તેના ઓપરેટિંગ મોડમાં ફેરફારો વિશે સમયસર માહિતી મેળવો;

3.1.2. કોલેજ મેનેજમેન્ટના તેની પ્રવૃત્તિઓ અંગેના ડ્રાફ્ટ નિર્ણયોથી પરિચિત થાઓ;

3.1.3. તેમના દ્વારા કરવામાં આવતી ફરજોથી સંબંધિત મુદ્દાઓની ચર્ચામાં ભાગ લેવો;

3.1.4. તમારા તાત્કાલિક સુપરવાઈઝર દ્વારા વિચારણા માટે તમારા કાર્યને સુધારવા માટે દરખાસ્તો સબમિટ કરો;

3.1.5. કૉલેજ મેનેજમેન્ટ તેમની અધિકૃત ફરજો અને અધિકારોના પ્રદર્શનમાં સહાય પૂરી પાડે તેવી માંગ;

3.1.6. ખાસ કપડાં આપવા.

IV. જવાબદારી

4.1. સુથાર જવાબદાર છે:

4.1.1. રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન શ્રમ કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર - આ જોબ વર્ણનમાં આપવામાં આવેલ જોબની ફરજોને પૂર્ણ કરવામાં અયોગ્ય કામગીરી અથવા નિષ્ફળતા માટે;

4.1.2. રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન વહીવટી, ફોજદારી અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર, તેની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા દરમિયાન કરવામાં આવેલા ગુનાઓ માટે;

4.1.3. સામગ્રીને નુકસાન પહોંચાડવા માટે - રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન મજૂર અને નાગરિક કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત મર્યાદાઓની અંદર.

વી. ક્રિયાપ્રતિક્રિયા

5.1. સુથાર સંપર્ક કરે છે:

5.1.1. વહીવટી અને આર્થિક બાબતોના નાયબ નિયામક સાથે;

5.1.2. શૈક્ષણિક ઇમારતોના કમાન્ડન્ટ્સ સાથે.

VI. સુથારની પ્રવૃત્તિઓ પરના દસ્તાવેજો અને રેકોર્ડ્સની સૂચિ

6.1. આ જોબ વર્ણન;

6.2. રોજગાર કરાર;

6.3. સલામતી સૂચનાઓ.

જોબ વર્ણન 14 ઓગસ્ટ, 2009 ના રશિયાના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલય નંબર 000 ના ઠરાવ દ્વારા મંજૂર કરાયેલ "મેનેજરો, નિષ્ણાતો અને અન્ય કર્મચારીઓની લાયકાત નિર્દેશિકા" ની ભલામણો અનુસાર વિકસાવવામાં આવ્યું હતું.

મેં સૂચનાઓ વાંચી છે:

"____"_______________2010

મ્યુનિસિપલ અંદાજપત્રીય સંસ્થા વધારાનું શિક્ષણચિલ્ડ્રન્સ (કિશોર) કેન્દ્ર "એડલવેઇસ"

MBU DO TsDP "એડલવાઈસ" ના ડિરેક્ટર

વધારાના શિક્ષણની મ્યુનિસિપલ બજેટરી સંસ્થા

ચિલ્ડ્રન્સ (કિશોર) કેન્દ્ર "એડલવેઇસ"

આ જોબ વર્ણન રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડની જોગવાઈઓ અને રશિયન ફેડરેશનમાં મજૂર સંબંધોને સંચાલિત કરતા અન્ય નિયમો અનુસાર વિકસિત અને મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે.

1.1. MBU DO TsDP "Edelweiss" ના ડાયરેક્ટર દ્વારા 18 વર્ષથી વધુ ઉંમરની વ્યક્તિઓમાંથી વહીવટી અને આર્થિક બાબતો માટેના નાયબ નિયામકની ભલામણ પર સુથારને નોકરી પર રાખવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે જેઓ યોગ્ય તાલીમ અને/અથવા કામનો અનુભવ ધરાવે છે.

1.2. આર્ટની જરૂરિયાતો અનુસાર ચોકીદારની સ્થિતિ માટે. રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડના 331, વ્યક્તિને સ્વીકારવામાં આવે છે:

- જીવન અને આરોગ્ય, સ્વતંત્રતા, સન્માન વિરુદ્ધના ગુનાઓ માટે ફોજદારી કાર્યવાહી (વ્યક્તિઓના અપવાદ સાથે કે જેમની વિરુદ્ધ પુનર્વસનના આધારે ફોજદારી કાર્યવાહી સમાપ્ત કરવામાં આવી હોય તેવા લોકોના અપવાદ સાથે) ફોજદારી રેકોર્ડ ધરાવતો નથી અથવા ધરાવતો નથી. અને વ્યક્તિનું ગૌરવ (માનસિક હોસ્પિટલમાં ગેરકાયદેસર પ્લેસમેન્ટ, નિંદા અને અપમાનના અપવાદ સિવાય), જાતીય અખંડિતતા અને વ્યક્તિની જાતીય સ્વતંત્રતા, કુટુંબ અને સગીરો સામે, જાહેર આરોગ્ય અને જાહેર નૈતિકતા, બંધારણીય વ્યવસ્થા અને રાજ્યના પાયા સુરક્ષા, તેમજ જાહેર સલામતી સામે;

- ઇરાદાપૂર્વકની કબર અને ખાસ કરીને ગંભીર ગુનાઓ માટે બિનઉપયોગી અથવા બાકી પ્રતીતિ નથી;

- નિયત રીતે કાયદેસર રીતે અસમર્થ તરીકે માન્યતા પ્રાપ્ત નથી ફેડરલ કાયદોઠીક

- આરોગ્યસંભાળના ક્ષેત્રમાં રાજ્યની નીતિ અને કાનૂની નિયમનના વિકાસના કાર્યોનો ઉપયોગ કરતી ફેડરલ એક્ઝિક્યુટિવ બોડી દ્વારા મંજૂર કરાયેલી સૂચિમાં રોગોનો સમાવેશ થતો નથી.

1.3. સુથાર વહીવટી અને આર્થિક કામ માટે સીધો નાયબ નિયામકને રિપોર્ટ કરે છે.

1.4. તેમના કાર્યમાં, એક સુથારને સેવા આપતા સાધનોના સંચાલનના નિયમો દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે; સફાઈ, સમારકામ અને બાંધકામ, પ્લમ્બિંગનું કામ કરતી વખતે સલામતીના નિયમો, શ્રમ સંરક્ષણ, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સંરક્ષણના નિયમો અને નિયમો તેમજ MBU DO TsDP "Edelweiss" ના ચાર્ટર અને આંતરિક શ્રમ નિયમો અને આ જોબ વર્ણન.

સુથારની મુખ્ય પ્રવૃત્તિઓ છે:

2.1. કાર્યકારી સ્થિતિમાં જાળવણી કેન્દ્રીય હીટિંગ સિસ્ટમ્સ, પાણી પુરવઠો, ગટર, હીટ સપ્લાય અને સમાન સાધનો કે જે MBU DO TsDP "Edelweiss" ની સામાન્ય કામગીરીને સુનિશ્ચિત કરે છે;

2.2. વિવિધ રૂપરેખાઓના ચાલુ સમારકામ કાર્ય હાથ ધરવા;

2.4. પરિસરમાં ઘરની નાની સમારકામ.

3. નોકરીની જવાબદારીઓ

સુથાર નીચેની ફરજો કરે છે:

3.1. MBU DOD TsDP "Edelweiss" ના પરિસરને યોગ્ય સ્થિતિમાં જાળવી રાખે છે;

3.2. જાળવણી ઇમારતો, માળખાં, સાધનો અને મિકેનિઝમ્સની મોસમી તૈયારી કરે છે;

3.3. શિક્ષક-આયોજકોની વિનંતી પર નુકસાન અને ખામી દૂર કરે છે;

3.4. આચાર કરે છે સમયાંતરે નિરીક્ષણ તકનીકી સ્થિતિજાળવણી ઇમારતો, માળખાં, સાધનો અને પદ્ધતિઓ, તેમના જાળવણીઅને પાલખ અને અન્ય ઉપકરણોનો ઉપયોગ કરીને તમામ પ્રકારના સમારકામ અને બાંધકામ કાર્ય (પ્લાસ્ટરિંગ, પેઇન્ટિંગ, સુથારીકામ, જોડણી, વગેરે) ના અમલીકરણ સાથે વર્તમાન સમારકામ;

3.5. સેન્ટ્રલ હીટિંગ સિસ્ટમ્સ, પાણી પુરવઠો, ગટર, ગટર, હીટ સપ્લાય અને અન્ય સાધનો, પ્લમ્બિંગ અને સોલ્ડરિંગ કામ સાથેના મિકેનિઝમ્સ અને સ્ટ્રક્ચર્સની નિયમિત સમારકામ અને જાળવણી કરે છે;

3.7. સમારકામ, બાંધકામ, પ્લમ્બિંગ કાર્ય, ઇમારતોના સંચાલન અને જાળવણી માટેના નિયમો, સાધનો, માળખાં, સલામતી નિયમો, ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતા અને અગ્નિ સલામતી કરવા માટેની તકનીકનું પાલન કરે છે;

§ મજૂર સુરક્ષા ફરજો કરે છે:

રશિયન ફેડરેશનના શિક્ષણ મંત્રાલયના આદેશ દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવેલી "મૂળભૂત જોગવાઈઓ OST-01-2001" અનુસાર, કર્મચારી આ માટે બંધાયેલા છે:

§ કાયદાઓ અને અન્ય નિયમનકારી કાનૂની અધિનિયમો દ્વારા સ્થાપિત શ્રમ સુરક્ષા જરૂરિયાતો તેમજ MBU DO TsDP "Edelweiss" ના ડિરેક્ટર દ્વારા મંજૂર કરાયેલા શ્રમ સંરક્ષણ અંગેના નિયમો અને સૂચનાઓનું પાલન કરો;

§ વ્યક્તિગત અને સામૂહિક રક્ષણાત્મક સાધનોનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરો;

§ મજૂર સુરક્ષા પર કામ કરવા માટે સલામત પદ્ધતિઓ અને તકનીકોની તાલીમ લેવી, કામ પર અકસ્માતોના કિસ્સામાં પ્રથમ સહાય પૂરી પાડવી, શ્રમ સુરક્ષામાં સૂચના, નોકરી પરની તાલીમ, શ્રમ સુરક્ષા જરૂરિયાતોના જ્ઞાનનું પરીક્ષણ તરત જ તમારા તાત્કાલિક અથવા કોઈપણ જીવલેણ પરિસ્થિતિ અને લોકોના સ્વાસ્થ્ય વિશે, કામ પર બનેલા દરેક અકસ્માત વિશે, અથવા તેમના સ્વાસ્થ્યના બગાડ વિશે, તીવ્ર લક્ષણોના અભિવ્યક્તિ સહિત, ઉચ્ચ સંચાલક વ્યવસાયિક રોગ;

§ ફરજિયાત પ્રારંભિક (રોજગાર પર) અને સામયિક (રોજગાર દરમિયાન) તબીબી પરીક્ષાઓમાંથી પસાર થવું.

સુથારને અધિકાર છે:

4.1. સ્થાપિત ધોરણો અનુસાર યોગ્ય સાધનો, સાધનો, સામગ્રી, વ્યક્તિગત રક્ષણાત્મક સાધનો અને રક્ષણાત્મક કપડાં પ્રદાન કરવા;

4.2. ખામીયુક્ત અને ઉપયોગ પર પ્રતિબંધ ખતરનાક વસ્તુઓકામગીરી (ઉપકરણો, મશીનો, મિકેનિઝમ્સ, સાધનો, માળખાં, વગેરે);

4.3. જરૂરી સલામતીનાં પગલાં ગેરહાજર હોય અને (અથવા) ન લઈ શકાય તેવી પરિસ્થિતિઓમાં જીવન અને સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમી કાર્ય હાથ ધરવાનો ઇનકાર કરો.

5.1. બિન-પ્રદર્શન અથવા વિના અયોગ્ય પ્રદર્શન માટે સારા કારણોઆંતરિક શ્રમ નિયમો, કાનૂની આદેશો અને MBOU DOD TsDP "Edelweiss" ના વહીવટની સૂચનાઓ અને અન્ય સ્થાનિક નિયમો, આ સૂચનાઓ દ્વારા સ્થાપિત નોકરીની જવાબદારીઓ, સુથાર મજૂર કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત રીતે શિસ્તની જવાબદારી ધરાવે છે.

5.2. MBOU DOD TsDP "એડલવાઈસ" અથવા શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં સહભાગીઓને તેમની સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન (બિન-પ્રદર્શન) ના સંબંધમાં નુકસાનના દોષિત રૂપમાં, શિસ્તની જવાબદારી શ્રમ અને (અથવા) દ્વારા સ્થાપિત મર્યાદાઓની અંદર લાદવામાં આવે છે. ) નાગરિક કાયદો.

6. સંબંધો. સ્થિતિ દ્વારા સંબંધો

6.1. વહીવટી અને આર્થિક કાર્યો માટેના નાયબ નિયામકના માર્ગદર્શન હેઠળ સલામતી અને અગ્નિ સલામતીની તાલીમ લે છે.

મેં સૂચનાઓ વાંચી છે: _________________ ____________________ ________________________

[પ્રારંભિક, અટક, હસ્તાક્ષર] [દિવસ, મહિનો, વર્ષ]

ત્યાં ઘણી વિશેષતાઓ છે જે લાંબા સમયથી મજૂર બજારમાં માંગમાં છે અને રહેશે. જેમાં સુથારના વ્યવસાયનો સમાવેશ થાય છે. કમનસીબે, થોડા યુવાનો આ વ્યવસાયને ગંભીરતાથી લે છે, કારણ કે તેમને સુથાર શું છે તેની કોઈ જાણ નથી. તેથી, આ વિશે વધુ વિગતવાર વાત કરવી યોગ્ય છે.

સુથારના વ્યવસાય માટે લાકડાની પ્રક્રિયામાં જ્ઞાન અને કૌશલ્ય, તેમજ વ્યવહારમાં તેમને લાગુ કરવાની ક્ષમતાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, થોડા લોકોએ ઘરો બાંધવામાં હસ્તકલાની અનિવાર્યતા વિશે વિચાર્યું. ખ્યાલ ઘણીવાર સુથાર સાથે મૂંઝવણમાં આવે છે, પરંતુ બાદમાં નાના અને વધુ સર્જનાત્મક કાર્યો કરે છે જે ડિઝાઇનની વધુ યાદ અપાવે છે. જ્યારે સુથારની સ્થિતિ માટે ઊંડા તકનીકી જ્ઞાન અને એન્જિનિયરિંગ કુશળતાની જરૂર હોય છે. જો કે, જ્ઞાનની તરસ માટે આભાર, કેટલાક કામદારો સહેલાઈથી બંને દિશાઓને જોડે છે.

સુથાર શું કરે છે? સૂચિ ખૂબ વ્યાપક છે અને લાયકાત અને કૌશલ્યના સ્તર પર આધારિત છે.

શરૂઆતના કામદારો અથવા એપ્રેન્ટિસ (1લી શ્રેણી) સરળ કાર્યો કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ અને હકીકતમાં, વધુ અનુભવી સાથીઓ પાસેથી શીખવું જોઈએ. ઉચ્ચ સ્તર માટે જ્ઞાન અને કુશળતા પ્રાપ્ત કરવી જરૂરી છે જે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને ઉત્પાદન બંનેમાં ઉપલબ્ધ છે.

મુખ્ય જવાબદારીઓ

કોઈપણ વિશેષતા માટે, વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ અને જવાબદારીની સીમાઓ માટે સ્પષ્ટ રીતે સ્થાપિત પ્રક્રિયાઓ છે, જે વિવાદોને નિયંત્રિત કરવાનું અને પ્રક્રિયામાં દરેક સહભાગીની સંડોવણીની ડિગ્રીને ઓળખવાનું શક્ય બનાવે છે. તેથી, સુથાર માટે નોકરીનું વર્ણન છે, જે પણ સૂચવે છે મહત્વપૂર્ણ પાસાઓતેની કાર્ય પ્રવૃત્તિ. તેની ભિન્નતા દરેક વ્યક્તિગત એન્ટરપ્રાઇઝમાં મળી શકે છે, કારણ કે મેનેજમેન્ટ સ્વતંત્ર રીતે કર્મચારી માટે ચોક્કસ જરૂરિયાતોની જરૂરિયાત નક્કી કરે છે. જો કે, મૂળભૂત સિદ્ધાંતો દેશના વર્તમાન કાયદા સાથે વિરોધાભાસી ન હોવા જોઈએ અને બાબતોની વાસ્તવિક સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓમાં સામાન્ય રીતે તેની પાસે જે કૌશલ્ય હોવું આવશ્યક છે તેની સૂચિનો સમાવેશ થાય છે. તે જ સમયે, જ્ઞાન અને કૌશલ્યોના ધોરણોને ઓળંગવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ જરૂરી નથી.

જો કર્મચારી એવા સ્તરે પહોંચી ગયો હોય જે સ્પષ્ટપણે તેની પાસેના હોદ્દા કરતાં વધી જાય, તો મેનેજમેન્ટ સુથારને હોદ્દા અને પગાર બંનેમાં વધારો ઓફર કરી શકે છે. જો કે, વ્યવહારમાં, તે ઘણીવાર બને છે કે સુથાર પોતે તેની લાયકાતની સમીક્ષાની વિનંતી કરે છે.

તેથી, સુથારના મુખ્ય કાર્યોમાં નીચેના પ્રકારનાં કામનો સમાવેશ થાય છે:

• બાંધકામના તબક્કે ઇમારતોના નિર્માણમાં જરૂરી ફોર્મવર્ક લોડ-બેરિંગ સ્ટ્રક્ચર્સ;
• સુથારીકામ, જેને લાકડાની કાળજીપૂર્વક પ્રક્રિયા કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ તેના અમલીકરણ માટે ઉચ્ચ ઇજનેરી ચોકસાઇની જરૂર છે;
• ઓવરલેપિંગ છત, અને વધતા સ્રાવ સાથે, શક્ય માળખાઓની જટિલતા પણ વધે છે;
• સામાન્ય બાંધકામ કામો.

પછીના પ્રકારમાં કાર્યોની વિશાળ શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે, જેનું અમલીકરણ અને સૂચિ સુથારની લાયકાત અને વ્યક્તિગત નોકરીના વર્ણન પર આધારિત છે.

બાંધકામ

બાંધકામમાં, સુથાર કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પહેલેથી જ ઉલ્લેખિત ફોર્મવર્ક ઉપરાંત, નીચેનું કાર્ય:

• સામગ્રીની પ્રાપ્તિ, લાકડાના લોડ-બેરિંગ છતની રચનાઓનું સ્થાપન, ફેરબદલ અને વિખેરી નાખવું;
• ધાતુ સાથે લાકડાના માળખાને જોડવું;
• બિલ્ડિંગની આંતરિક દિવાલો અને પાર્ટીશનોને કાપવા;
• ટેક્નિકલ જરૂરિયાતો માટે કામચલાઉ ઈમારતો અને જગ્યાઓનું બાંધકામ અને બાંધકામ પૂર્ણ થયા પછી તેને તોડી પાડવું.
• છત, ફ્લોરિંગ અને આવરણની ગોઠવણી;
• લાકડાના ઉત્પાદનો અને માળખાઓની સ્થાપના;
• બારણું અને બારીની ફ્રેમની સ્થાપના.

સૂચિ સ્પષ્ટપણે બતાવે છે કે બાંધકામ સાઇટ પર સુથાર બરાબર શું કરે છે. તે સ્પષ્ટ બને છે કે તે કાર્ય પ્રવૃત્તિબાંધકામની શરૂઆતથી અંત સુધી તમામ તબક્કે માંગમાં.

હાઉસિંગ અને કોમ્યુનલ સર્વિસ સેક્ટરમાં સુથારની પણ ખૂબ માંગ છે. તે જે કાર્યો કરે છે તેમાં મુખ્યત્વે છતનું કામ સામેલ છે. આમાં ક્ષતિગ્રસ્ત કોટિંગ્સને પુનઃસ્થાપિત કરવાની યોજના વિકસાવવી, સૂચિત સમારકામનો સ્કેચ તૈયાર કરવો, તેમજ માળખાના તમામ ભાગોનું ઉત્પાદન અને સ્થાપન શામેલ છે. આવી શ્રમ-સઘન પ્રક્રિયાઓ માટે, સુથાર પાસે જ્ઞાન અને કૌશલ્યોની વિશાળ શ્રેણી હોવી આવશ્યક છે.

તેથી, હાઉસિંગ અને સાંપ્રદાયિક સેવાઓમાં સુથાર-રૂફર એ શોધાયેલ નિષ્ણાત છે જે કરેલા કાર્યની ગુણવત્તા માટે જવાબદાર છે.

હેલ્થકેર

કોઈપણ માળખાકીય સુવિધાની જેમ, તબીબી સંસ્થાઓની ઇમારતોને પણ જાળવણી અને ખોવાયેલી અખંડિતતાને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે સતત ખર્ચની જરૂર પડે છે. હોસ્પિટલમાં સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ પણ સામૂહિક હોય છે. ઉદાહરણ તરીકે, લાકડાના ભાગો અને માળખાંનું નાનું સમારકામ, તબીબી ઉપકરણોના પરિવહન માટે પેલેટ્સ અને બોક્સનું ઉત્પાદન અને જો સંસ્થાને પાર્સલ મળે તો તેને તોડી પાડવું. વધુમાં, હોસ્પિટલમાં સુથારના કામના વર્ણનમાં ક્ષતિગ્રસ્ત સાધનોના નાના સમારકામનો સમાવેશ થાય છે.

અન્ય બિન-મુખ્ય સંસ્થાઓ

એન્ટરપ્રાઇઝમાં, સુથારના જોબ વર્ણનમાં, નિયમ તરીકે, વધારાની ફરજોની સૂચિ પણ શામેલ હોય છે જે ઉચ્ચ સ્તરની ચોકસાઈ સાથે નિભાવવી આવશ્યક છે. ઉદાહરણ તરીકે, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં, ઓછા પ્રોફાઇલ વર્કલોડને કારણે, સુથારની કાર્યકારી જવાબદારીઓમાં હીટિંગ અને પાણી પુરવઠા પ્રણાલીની જાળવણી અને ચાલુ સમારકામ, તેમજ ડ્રેનેજ સ્ટ્રક્ચર્સની સફાઈનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, સુથાર પાસે નાની સમારકામ અને તૂટેલા અથવા ક્ષતિગ્રસ્ત લાકડાના ટુકડાઓ બનાવવા માટે સુથારકામની કુશળતા હોવી જરૂરી છે.

તે સ્પષ્ટ થાય છે કે સુથારનો હસ્તગત વ્યવસાય અને તેની નોકરીની જવાબદારીઓ હંમેશા એમ્પ્લોયરની વિનંતીઓને સખત રીતે અનુરૂપ નથી. તેમ છતાં, પ્રવૃત્તિના ઓછા વર્કલોડ અને સામયિક પ્રકૃતિને કારણે આવી આવશ્યકતાઓ વાજબી છે.

મુખ્ય કુશળતા અને જ્ઞાન

સુથારને નોકરી પર રાખતી વખતે, પ્રાપ્ત કરેલ શિક્ષણ, વ્યાવસાયિક જ્ઞાન, કૌશલ્યો અને વિશેષતામાં અનુભવ સંબંધિત તેની ઉમેદવારી માટે અમુક આવશ્યકતાઓ આગળ મૂકવામાં આવે છે. જોબ વર્ણનમાં, તમામ મૂલ્યાંકન માપદંડો સ્પષ્ટ અને સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવ્યા છે. નિયમ પ્રમાણે, જો ઉમેદવાર મેનેજમેન્ટ સાથે શીખવા અને સમાધાન કરવા તૈયાર હોય તો નાની છૂટ આપવામાં આવે છે. જો કે, લાયકાતની તમામ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી વધુ સારું છે.

કર્મચારીની કઇ રેન્ક છે તેના આધારે, તે સક્ષમ હોવા જોઈએ:

• વપરાતા તમામ પ્રકારના લાકડાની લણણી, સૉર્ટ અને પ્રક્રિયા કરો - કેટેગરી જેટલી ઊંચી હશે, કાર્યનું સ્તર વધુ જટિલ હશે;
• ઉપકરણ જાણો જરૂરી સાધનઅને તેને તૈયાર કરવામાં સક્ષમ થાઓ, તેમજ ઉપયોગ કર્યા પછી તેની સંભાળ રાખો;
• માળ, ફોર્મવર્ક, અસ્થાયી ઇમારતો અને માળખાંની વિવિધ રચનાઓને એસેમ્બલ અને ડિસએસેમ્બલ કરો;
• વિવિધ ડિઝાઇન અને જટિલતાની છતને આવરી લે છે;
• વિવિધ સપાટીઓ પર પ્રક્રિયા કરો - ફ્લોર, બેઝબોર્ડ્સ, બારી અને દરવાજાની ફ્રેમ્સ, દિવાલ અને છત ક્લેડીંગ;
• રેખાંકનો અને તકનીકી સ્કેચ વાંચો.

સુથારની વિશેષતા, કુશળતા હોવા ઉપરાંત, ચોક્કસ માત્રામાં જ્ઞાનની જરૂર છે. તમે તેને માધ્યમિક વિશિષ્ટ શિક્ષણની વિશિષ્ટ વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓમાં મેળવી શકો છો - કોલેજો અને શાળાઓ.

સામાન્ય રીતે, ગ્રેડ 9 અને 11 ના સ્નાતકોમાં ઘણી ફેકલ્ટીઓ માટે શૈક્ષણિક વર્ષની શરૂઆતમાં પ્રવેશ લેવામાં આવે છે. અભ્યાસનો સમયગાળો, સેમ્પલ ડિપ્લોમા અને શિક્ષણ મેળવવા માટેની શરતો પસંદ કરેલી સંસ્થા પર આધારિત છે.

સ્નાતક થયા પછી, વિદ્યાર્થીને તાલીમના સ્તરની પુષ્ટિ કરતી રેન્ક સોંપવામાં આવે છે. તેના કદના આધારે, સુથાર પાસે નીચેનું જ્ઞાન હોવું આવશ્યક છે:

• લાકડાના પ્રકારો અને તેમની પ્રક્રિયા, હકારાત્મક અને નકારાત્મક વિશિષ્ટ લક્ષણો વિવિધ પ્રકારોલાકડું;
• માલના પરિવહન અને હિલચાલ માટેના નિયમો, જરૂરી શરતોતેમની સલામતીની ખાતરી કરવા માટે;
• સાધનોની ગોઠવણી અને ઉપયોગ માટે તેમને તૈયાર કરવાની પદ્ધતિઓ;
• કાર્યસ્થળો અને તેમના તકનીકી સાધનો માટેની આવશ્યકતાઓ;
• લાટી તૈયાર કરવા માટે માર્કિંગ પદ્ધતિઓ;
• વિવિધ ભાગો માટે નમૂનાઓ બનાવવી;
• તર્કસંગતીકરણની પદ્ધતિઓ અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો;
• કરવામાં આવેલ તમામ પ્રકારના કામની તકનીકી શરતો, સલામતીના નિયમો અને નિયમનકારી દસ્તાવેજોજે તેનું નિયમન કરે છે.

લોકોનું નેતૃત્વ કરવા માટે, અન્ય બાબતોની સાથે, ઉચ્ચ હોદ્દા ધારકોએ તૈયાર રહેવું જોઈએ. તેથી, જ્યારે ફોરમેનના હોદ્દા પર નિમણૂક કરવામાં આવે ત્યારે, એક સુથારે તેની કમાન્ડ હેઠળ આવતા કામદારોના કામના વર્ણનોથી પોતાને પરિચિત કરવું જોઈએ. જો નવા મેનેજર આવી તક જુએ તો શ્રમનું પુનર્ગઠન કરવું શક્ય છે. જો કે, મોટાભાગે કાર્યો પહેલાથી સ્થાપિત ઓર્ડર જાળવવાનું હોય છે.

વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત ગુણો

તમારા ક્ષેત્રમાં સાચા વ્યાવસાયિક બનવા માટે, સિવાય સૈદ્ધાંતિક જ્ઞાનઅને કુશળતા, સુથાર પાસે પાત્ર ગુણોનો સમૂહ હોવો જોઈએ. કાર્યને કાર્યક્ષમ રીતે કરવા માટે આ ઉચ્ચ સ્તરની જવાબદારી ધરાવનાર વ્યક્તિ હોવો જોઈએ, કારણ કે સહેજ ચૂક, ઉદાહરણ તરીકે, બાંધકામમાં, અન્ય લોકોના મૃત્યુ તરફ દોરી શકે છે. વધુમાં, સુથારનો વ્યવસાય અને તેનું વર્ણન ઊંચાઈના ડરની ગેરહાજરી, સારી આંખ અને ઘણી સંખ્યાઓ અને માપ યાદ રાખવાની ક્ષમતાને અનુમાન કરે છે. સુથાર પાસે ભૂમિતિ અને ચિત્રની મૂળભૂત બાબતોનું સારું જ્ઞાન અને સમજ હોવી આવશ્યક છે, કારણ કે હસ્તકલાના અભિન્ન અંગ એ રેખાંકનો દોરવાની ક્ષમતા છે.

વ્યાવસાયિક પાસે ઉત્તમ સ્વાસ્થ્ય, સહનશક્તિ અને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ. વધુમાં, સુથારના સાધનને ચલાવવા માટે બળની હાજરી જરૂરી છે.

માસ્ટર કોઈપણ સપાટી પર પ્રક્રિયા કરવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ અને મોટા પદાર્થો અને નાના ઉત્પાદનો બંનેને જરૂરી લાક્ષણિકતાઓમાં લાવવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ. સત્તાવાર ફરજો કરવા માટેના વિરોધાભાસ એ લાકડાની ધૂળની એલર્જી, મસ્ક્યુલોસ્કેલેટલ સિસ્ટમની વિકૃતિઓ, તેમજ કોઈપણ માનસિક બીમારી છે.

વ્યવસાયના ફાયદા અને ગેરફાયદા

કોઈપણ વ્યવસાયની જેમ, સુથાર બનવામાં ઘણી સકારાત્મક અને નકારાત્મક લાક્ષણિકતાઓ છે.

એક નોંધપાત્ર ગેરલાભ એ ઉચ્ચ શારીરિક પ્રવૃત્તિ છે, જે ભવિષ્યમાં સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓના વિકાસ તરફ દોરી શકે છે. કરેલા કાર્યોની એકવિધતા થાક અને ધ્યાન ગુમાવવાના વિકાસ તરફ દોરી જાય છે. વધુમાં, સતત તમારા પગ પર રહેવાથી કાયમની અતિશય ફૂલેલી નસો અને સપાટ પગ જેવા નિદાન થવાની સંભાવના વધી જાય છે. બાંધકામમાં સહભાગિતા માટે તમારે ઊંચાઈએ હોવું જરૂરી છે, જેમાં પડવાનું જોખમ રહેલું છે, તેથી સલામતીને ગંભીરતાથી લેવી અને હંમેશા તમારા સુરક્ષા સાધનોની તપાસ કરવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. વધારાનું જોખમ પરિબળ વપરાયેલ સાધન છે. તેમના ઉપયોગમાં ભૂલો અસ્વીકાર્ય છે અને તે ઇજા જેવા પરિણામોથી ભરપૂર છે.

વિશેષતાના સકારાત્મક લક્ષણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

1. સામયિકતા. જો આપણે સંસ્થામાં કામ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, તો કામકાજના દિવસ દરમિયાન કામનું ભારણ એકદમ નાનું અને અસ્તવ્યસ્ત હોય છે.
2. કમાણીનું નિયમન કરવાની ક્ષમતા. વિશેષતા તમને કરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિઓની ગુણવત્તા ગુમાવ્યા વિના ઘણી બાંધકામ સાઇટ્સ પર નોકરીની ફરજો કરવા દે છે.
3. માંગ. વ્યવસાયના વર્ણનથી, તે સ્પષ્ટ થાય છે કે સુથાર પ્રદાન કરી શકે તેવી સેવાઓની શ્રેણી ખૂબ વિશાળ છે, તેથી કારીગરોને કામ કર્યા વિના છોડવામાં આવશે નહીં.
4. ઘરમાં બચત. હસ્તગત કુશળતા સ્ક્રેપ સામગ્રીમાંથી ઘણી ઘરેલું વસ્તુઓ બનાવવાનું શક્ય બનાવે છે. અને તમે ફર્નિચર ખરીદવા પર ઘણું બચાવી શકો છો, કારણ કે તમે તેને જાતે બનાવી શકો છો, ફક્ત સામગ્રી પર પૈસા ખર્ચીને.
5. નાની પાર્ટ-ટાઇમ નોકરીઓ અને તમારી પોતાની વર્કશોપ બનાવવાની શક્યતા. જો કોઈ વ્યક્તિ ખરેખર આ વ્યવસાય માટે બનાવવામાં આવે છે, તો તે ઘણી કુશળતામાં નિપુણતા મેળવી શકશે અને તેમાંથી પૈસા કમાઈ શકશે.

સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ ખૂબ જ વૈવિધ્યસભર હોય છે. વ્યવસાયની પોતાની લાક્ષણિકતાઓ, ફાયદા અને ગેરફાયદા છે. જો કે, તે નોંધવું યોગ્ય છે કે સુથારો હંમેશા મજૂર બજારમાં માંગમાં રહેશે, જે તમને સારી કમાણીની સંભાવના સાથે આ માર્ગ પસંદ કરવાની મંજૂરી આપે છે.

જો તમને કોઈ ભૂલ મળે, તો કૃપા કરીને ટેક્સ્ટનો એક ભાગ પ્રકાશિત કરો અને ક્લિક કરો Ctrl+Enter.

સુથાર છે સૌથી પ્રખ્યાત બાંધકામ વિશેષતાઓમાંની એક. સુથારનો વ્યવસાય લાકડાની યાંત્રિક પ્રક્રિયા અને તેના પછીના ઘટકો, બંધારણો અને ભાગોના ઉત્પાદન સાથે સંકળાયેલો છે. એક સુથાર ઘરો, પુલોના બાંધકામમાં ભાગ લે છે, બારીની ફ્રેમ, છત, દરવાજા સ્થાપિત કરે છે, પાલખ બનાવે છે અને માળ નાખે છે.

વ્યવસાય સાથે સંબંધિત છે ઊંચાઈએ અને ઘરની અંદર કામ કરવું. ટીમ અથવા વ્યક્તિગત હોઈ શકે છે. કામની પ્રક્રિયામાં, સુથાર નીચેના સાધનોનો ઉપયોગ કરે છે: એક કુહાડી, ટેપ માપ, છીણી, પ્લમ્બ લાઇન, એક મીટર બોક્સ, એક કવાયત, એક સ્ક્રુડ્રાઈવર, એક હથોડો, વિવિધ આરી, હેક્સો, જીગ્સૉ, એડ્ઝ, વુડવર્કિંગ મશીનો, અને હાથથી પકડેલા વિદ્યુત માપવાના સાધનો.

સામાન્ય જોગવાઈઓ અને જવાબદારીઓ

1. એન્ટરપ્રાઇઝ અથવા સંસ્થાના વડાના આદેશથી સુથાર રાખવામાં આવે છે.
2. સુથાર વર્કશોપ ફોરમેન અથવા સાઇટ મેનેજરને રિપોર્ટ કરે છે.
3. વ્યાવસાયિક શિક્ષણ વિનાની અથવા સાથેની વ્યક્તિ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ, અથવા જરૂરી લાયકાતો પર આધાર રાખીને કામના અનુભવ સાથે.

સુથારને જાણવું જોઈએ:

કામની જટિલતા પર આધાર રાખે છે નિષ્ણાત રેન્ક. તેઓ 2જી થી 6ઠ્ઠી આવે છે

શ્રેણીઓનું વર્ણન

કામદાર 2 અંકબંધાયેલ ખબર:

1. સરળ બંધારણોને તોડવા અને સાફ કરવા માટેની પદ્ધતિઓ.
2. લાકડાના પ્રકારો.
3. પદ્ધતિઓ પ્રાથમિક પ્રક્રિયાલાકડું
4. માલના પરિવહન અને સંગ્રહ માટેના નિયમો.
5. કોટિંગ સામગ્રીના પ્રકાર.

કરી શકશે:

1. સરળ ફોર્મવર્ક અને અન્ય કામ કરો.
2. છતનાં કામમાં મદદ કરો.
3. કોટિંગ સામગ્રીને સૉર્ટ કરો.

સુથાર 3 અંકબંધાયેલ ખબર:

1. પાવર ટૂલનું ઉપકરણ.
2. લાકડાની સામગ્રીને સમાપ્ત કરવા, થાંભલાઓ અને આધાર તૈયાર કરવા માટેની પદ્ધતિઓ.
3. લાકડા, તેના ગેરફાયદા અને ફાયદા વચ્ચેના મુખ્ય તફાવતો.
4. પાટિયું આવરણ, ડેકીંગ અને છતનાં ભાગો બાંધવા માટેની પદ્ધતિઓ.
5. કોટિંગ સામગ્રીના ગુણધર્મો.
6. સરળ છતને ચિહ્નિત કરવા અને આવરી લેવા માટેની પદ્ધતિઓ.

કરી શકશે:

1. છત આવરણ એક સરળ આકાર ધરાવે છે.
2. બોર્ડવોક અને બેઝબોર્ડ્સ ઇન્સ્ટોલ કરો.
3. લૉગ્સ અને બોર્ડની કિનારીઓને ટ્રિમ કરો.
4. બોર્ડ સાથે દિવાલો આવરી.
5. સિંગલ પાઈલ્સ અને સપોર્ટ તૈયાર કરો.
6. સમાપ્ત સપાટીઓ.
7. ખાડાવાળી છતને ઢાંકી દો.
8. સરળ જંગલો કાપો.
9. ફોર્મવર્ક, છત, કૉલમ, બીમને ડિસએસેમ્બલ કરો.

સુથાર 4 અંકબંધાયેલ ખબર:

1. મૂળભૂત લાકડાના મકાન માળખાં.
2. લાકડાના દિવાલ ફ્રેમનું બાંધકામ.
3. શુષ્ક એન્ટિસેપ્ટિક પદ્ધતિઓ.
4. એન્ટિસેપ્ટિક્સ અને અગ્નિશામકો સાથે લાકડાના માળખાને ગર્ભિત કરવાની પદ્ધતિઓ.
5. શ્રમનું તર્કસંગતકરણ.
6. છતને ઢાંકવા અને તેમને ચિહ્નિત કરવાની પદ્ધતિઓ મધ્યમ જટિલતાની છે.
7. ટીયુ કામ કરે છે.
8. માલ ખસેડવાના નિયમો.

કરી શકશે:

1. મધ્યમ જટિલતાના ફોર્મવર્ક અને સુથારી કામ કરો.
2. તૈયાર છે જરૂરી સાધનો, માપવાના સાધનો અને ઉપકરણોનો ઉપયોગ કરો, કાર્યકારી સ્કેચ અને રેખાંકનો વાંચો અને સહાયક કાર્ય પણ કરો.

સુથાર 5 રેન્કબંધાયેલ ખબર:

1. જટિલ લાકડાના બ્લોક્સ અને સાંધાના ઉત્પાદન અને માર્કિંગ માટેની પદ્ધતિઓ.
2. રિગિંગ ઉપકરણોની રચના.
3. કાર્ય માટે વિશિષ્ટતાઓ, ઉત્પાદન સાધનો અને સાધનોના સંચાલન માટેના નિયમો.
4. કાર્યની સ્વીકૃતિ અને ઉત્પાદન, વર્ગીકરણ અને સામગ્રી, ભાગો, અર્ધ-તૈયાર ઉત્પાદનોના લેબલિંગ માટે વિશિષ્ટતાઓ.
5. માલ ખસેડવાના નિયમો.
6. સલામતીના નિયમો.

કરી શકશે:

1. જટિલ ફોર્મવર્ક અને વ્યાવસાયિક કાર્ય કરો.

સુથાર 6 અંકબંધાયેલ ખબર:

1. ખાસ કરીને જટિલ એન્જિનિયરિંગ ઇમારતો.
2. તમામ શક્ય ફોર્મવર્ક ડિઝાઇન.
3. જરૂરી ઇન્વેન્ટરી નમૂનાઓ બનાવવા માટેની પદ્ધતિઓ.
4. તેના સ્થાને મજૂરનું સંગઠન, અને બ્રિગેડ સ્વરૂપના કિસ્સામાં - બ્રિગેડના મજૂરનું સંગઠન.
5. પ્રક્રિયા.
6. એમપીઆરટીએસ મેનેજમેન્ટ નિયમો.
7. રાજ્યના અર્થતંત્રની લાક્ષણિકતાઓ, બાંધકામ ટીમ, સાઇટ, સંસ્થાની ઉત્પાદન યોજનાઓના પરિણામો.
8. ઉત્પાદન કાર્યક્ષમતા વધારવાની રીતો - શ્રમ ઉત્પાદકતામાં વધારો, બાંધકામ ઉત્પાદનોની ગુણવત્તા, ઊર્જા અને ભૌતિક સંસાધનોની બચત, ઉત્પાદનોની શ્રમ તીવ્રતા અને ખર્ચમાં ઘટાડો, ખર્ચ એકાઉન્ટિંગનો ઉપયોગ કરીને.
9. વર્ક એક્ઝેક્યુશન, માર્કિંગ અને વર્ગીકરણ માટે વિશિષ્ટતાઓ.
10. માલસામાનને સંગ્રહિત કરવા અને ખસેડવાના નિયમો.
11. સલામતી ધોરણો.

કરી શકશે:

1. ખાસ કરીને જટિલ ફોર્મવર્ક અને છતનું કામ કરો.

સાહસો અને સંસ્થાઓમાં કરવામાં આવતી ફરજો માટેની આવશ્યકતાઓમાં તફાવત

માં વિશેષ જ્ઞાન બાંધકામ:

1. સૌથી જટિલ લાકડાના માળને કનેક્ટ કરવા અને ઇન્સ્ટોલ કરવા માટેની પદ્ધતિઓ.
2. વિવિધ પ્રકારના ફોર્મવર્કના બાંધકામ અને ડિઝાઇનની મૂળભૂત પદ્ધતિઓ.
3. મોટા નમૂનાઓ બનાવવાની શક્યતા એન્જિનિયરિંગ પ્રકારોમકાન માળખાં.
4. કામગીરી, સંગ્રહ, સાધનો, ઉપકરણો, માપન સાધનોનો ઉપયોગ કરવા માટેની તકનીકી સૂચનાઓ.
5. સ્કેચ અને રેખાંકનો કે જેનો ઉપયોગ કાર્ય પ્રક્રિયામાં થાય છે.
6. કાર્યની મહત્તમ ગુણવત્તા પ્રાપ્ત કરવા માટે જરૂરી આવશ્યકતાઓ.
7. આ વ્યવસાયમાં નિમ્ન-સ્તરના કાર્યકર માટે વ્યવસાયિક આવશ્યકતાઓ.

માં સુથાર હાઉસિંગ અને કોમ્યુનલ સર્વિસ સેક્ટરજાણવાની જરૂર છે:

1. છત સામગ્રીની ગુણવત્તા માટેની આવશ્યકતાઓ.
2. વિવિધ જટિલતાની છતને ચિહ્નિત કરવા અને છત બનાવવા માટેની પદ્ધતિઓ.
3. છતના આગળના ભાગો શીટ સ્ટીલના બનેલા છે.
4. લાકડાના મૂળભૂત ભૌતિક અને યાંત્રિક ગુણધર્મો.
5. પ્રક્રિયા માટે સહનશીલતા અને ભથ્થાં.
6. સરળ સ્કેચ અને રેખાંકનો.
7. ડિઝાઇન, સાધનોનો હેતુ, મિકેનિઝમ્સ, ઉપકરણો અને સાધનોનો ઉપયોગ કરતી વખતે.
8. તમામ માળખાકીય ભાગોની એસેમ્બલી.

સુથારની ફરજો હોસ્પિટલમાંસમાવેશ થાય છે:

1. લાટીનું રફ ટ્રિમિંગ, ટ્રાંસવર્સ અને રેખાંશ સોઇંગ.
2. ઉત્પાદન અને નવીનીકરણ કાર્યબાંધકામ સાધનો.
3. સુથારીકામ અને સામાન્ય બાંધકામ કામ.
4. લાકડાની જાતે પ્રક્રિયા કરવી અને પાવર ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરવો.
5. સાદું સુથારી કામ.
6. સરળ સુથારી ઉત્પાદનો બનાવવા અને ઉપયોગ.
7. ટપાલ, માલસામાન અને લગેજ બોક્સ, પેલેટ્સ, લેથિંગનું ઉત્પાદન અને પેકેજિંગ.
8. સામૂહિક કાર્યોનો અમલ.

સુથાર શાળામાંસાથે વ્યવહાર કરે છે:

1. શાળાના મેદાન પરની ઇમારતોને સારી સ્થિતિમાં જાળવવી.
2. પાણી પુરવઠો, હીટ સપ્લાય, સેન્ટ્રલ હીટિંગ સિસ્ટમ્સ, ડ્રેઇન્સ અને અન્ય સમાન સાધનો કાર્યકારી ક્રમમાં જાળવવા.
3. સમારકામનું કામ હાથ ધરવું.
4. વર્ગખંડોમાં જટિલ સમારકામ નથી.
5. જાળવણી માળખાં, ઇમારતો, સાધનોની મોસમી તૈયારી.
6. શાળાના ડિરેક્ટરની વિનંતી પર નુકસાન અને ખામીઓને દૂર કરવી.
7. અમલીકરણ વર્તમાન સમારકામસોલ્ડરિંગ અને પ્લમ્બિંગ કામ સાથે.

વ્યવસાયિક સલામતી

ઉત્પાદન સંકટની ડિગ્રી અને પ્રકૃતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, સલામત શ્રમ પદ્ધતિઓમાં કામદારોની તાલીમ તમામ સંસ્થાઓ અને સાહસોમાં હાથ ધરવામાં આવે છે. એન્ટરપ્રાઇઝ માટે તાલીમનું સંગઠન એન્ટરપ્રાઇઝના વડાના આદેશ દ્વારા બનાવવામાં આવેલ વિશેષ કમિશનને સોંપવામાં આવ્યું છે.

તાલીમની સમયસરતા અને તેની ગુણવત્તા પર નિયંત્રણ શ્રમ સંરક્ષણ વિભાગ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. એન્ટરપ્રાઇઝમાં દરેક નવા આગમન માટે તાલીમની નોંધણી કરવામાં આવે છે ખાસ મેગેઝિન.

ખાસ તાલીમ અને સૂચનાઓ તેમજ સલામતી તાલીમ અને તબીબી તપાસમાંથી પસાર થયેલા કામદારોને કામ કરવાની મંજૂરી છે.

છે તબીબી વિરોધાભાસસુથારના વ્યવસાય માટે નામાંકિત:

• ન્યુરોસાયકિયાટ્રિક વિકૃતિઓ;
• એલર્જી;
• મસ્ક્યુલોસ્કેલેટલ ડિસઓર્ડર;
• હાયપરટેન્શન, અન્ય રક્તવાહિની રોગો;
• આંખના રોગો.

અધિકારો અને જવાબદારીઓ

સુથારને અધિકાર છે:

1. કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ તમામ સામાજિક અધિકારો અને બાંયધરી માટે.
2. કોઈપણ સમસ્યાઓ અથવા અનિયમિતતાઓને રોકવા અને સુધારવા માટે કાર્ય કરો
3. ઔદ્યોગિક શ્રમ સંરક્ષણનું પાલન જરૂરી છે.
4. તમારી સત્તાવાર ફરજો બજાવો અને આમાં સહાયની જરૂર છે.
5. આનંદ પ્રોજેક્ટ દસ્તાવેજીકરણ, કામની ફરજો કરવા માટે.
6. તમારી લાયકાતનું સ્તર વધારો.
7. ઉલ્લંઘનોને દૂર કરવા માટે દરખાસ્તો બનાવો.
8. વહીવટી દસ્તાવેજો અને વર્કશોપ મેનેજમેન્ટના ઓર્ડરથી પોતાને પરિચિત કરો.
9. નોકરીની ફરજોના પ્રદર્શનને લગતા કામમાં સુધારો કરવા માટે મેનેજમેન્ટને દરખાસ્તો આપો.
10. વર્કશોપ ફોરમેનને કાર્ય પ્રક્રિયા દરમિયાન તેમના દ્વારા ઓળખવામાં આવેલી ખામીઓ વિશે જણાવો.

તે આ માટે જવાબદાર છે:

1. ઓછી શ્રમ અને ઉત્પાદન શિસ્ત.
2. સત્તાવાર ફરજો પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા.
3. સલામતી નિયમોનું ઉલ્લંઘન.
4. કાયદાની અંદર મેનેજમેન્ટ ઓર્ડર્સનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા.
5. સામગ્રી નુકસાન.
6. અંગત લાભ માટે સત્તાવાર સત્તાનો ગેરકાયદેસર ઉપયોગ.
7. મજૂર શિસ્તનું ઉલ્લંઘન.
8. તબીબી પરીક્ષાઓમાં વિલંબ.

તમે આ માર્ગદર્શિકામાં સુથાર કેવી રીતે ટેબલ બનાવે છે તે જોઈ શકો છો.

સુથાર-જોડાનાર સાર્વત્રિક નિષ્ણાત હોવા છતાં, તેના કામનો આધાર લાકડાનું કામ છે. સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ શું છે અને આ કામ કેટલું મુશ્કેલ છે? ચાલો શોધી કાઢીએ!

સામાન્ય રીતે, સુથારના વ્યવસાય વિશે સારી બાબત એ છે કે તમે માત્ર લાકડાનું કામ નિપુણતાથી કરી શકતા નથી, પરંતુ ત્યાં ઘણા સંબંધિત વ્યવસાયો પણ છે જેમાં સુથાર માસ્ટર કરી શકે છે - કોંક્રિટ વર્કર, મિકેનિક, રૂફર, લાકડાનું માળખું અને અન્ય ઘણા. પરંતુ સુથારી વ્યવસાયનું સૌથી તાર્કિક ચાલુ એ જોડાનારનો વ્યવસાય છે.

સુથારની જવાબદારીઓ શું છે?

સુથાર-જોડાનારની કામની જવાબદારીઓમાં રફ અને ઝીણા બંને પ્રકારના લાકડા સાથે કામની વિશાળ શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે. મોટે ભાગે, દરેક જણ સુથારનું કામ ક્યાં સમાપ્ત થાય છે અને સુથારનું કામ ક્યાંથી શરૂ થાય છે તે પારખવામાં સક્ષમ નથી, બંને લાકડામાંથી વિવિધ ઉત્પાદનો, ભાગો અને માળખાં બનાવે છે.

જોડાનાર-સુથાર લાકડાના પ્રકારો જાણે છે જે અસ્તિત્વમાં છે અને કામમાં ઉપયોગમાં લેવાય છે, લાકડાના મૂળભૂત ગુણધર્મો, તે સામગ્રીની મેન્યુઅલ રફ પ્રોસેસિંગની પદ્ધતિઓ, કામ કરવાની પદ્ધતિઓ અને ઇલેક્ટ્રિફાઇડ ટૂલ્સની ડિઝાઇન જાણે છે.

સુથાર-જોડાનારનું જોબ વર્ણન

સૂચનો અનુસાર, સુથાર-જોડાનારની નોકરીની જવાબદારીઓમાં ખરબચડી કાપણી, ક્રોસ-સોવિંગ અને લાકડાનું આયોજન શામેલ છે. સુથાર જાણે છે કે હાથના સાધનોને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે જાણે છે, તેને યોગ્ય રીતે શાર્પ કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે, તેની સંભાળ કેવી રીતે રાખવી અને તેને કેવી રીતે રિપેર કરવી તે જાણે છે.

સુથાર-જોડાનાર સામાન્ય બાંધકામ અને ફોર્મવર્ક સહિત જટિલ સુથારી કામ કરવા સક્ષમ છે. માસ્ટર વિવિધ સાધનો સાથે લાકડાની પ્રક્રિયા કરવાની તમામ પદ્ધતિઓ જાણે છે અને વ્યવહારમાં મૂકે છે.

કોઈપણ સ્વરૂપમાં લાકડાની પ્રક્રિયા સુથારની જવાબદારી છે. તે બધા જરૂરી ભાગો બનાવે છે, તેમને એસેમ્બલ કરે છે અને ઇન્સ્ટોલ કરે છે. એક સુથાર ઓફિસ, કેબિનેટ, અપહોલ્સ્ટર્ડ અને અન્ય પ્રકારના ફર્નિચર, બારીઓ, ટ્રીમ, દરવાજા, રેલિંગ, ક્લેડીંગ, લાકડામાંથી બનેલી આંતરિક વસ્તુઓ અને ઘણું બધું બનાવી શકે છે. પણ, ઉદાહરણ તરીકે, ક્રોસ-કન્ટ્રી સ્કીઇંગ. તે હિટ કરી શકે છે દરવાજાના તાળાઓઅને અન્ય ફીટીંગ્સ, અસ્તરની દિવાલો, માળ અને લાકડાના પેનલો સાથેની છત.

પરંતુ આ દૂર છે સંપૂર્ણ યાદીસુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ. આ નિષ્ણાતનું કાર્ય સુથારના કામની જેમ બહુપક્ષીય છે.

સુથાર, સુથારની જેમ, એક ખૂબ જ લોકપ્રિય વ્યવસાય છે. તમામ પ્રકારના ઉદ્યોગોની યાદી બનાવવી મુશ્કેલ છે જ્યાં લાકડાના કામદારો ઊંચા પગારવાળી નોકરીઓ શોધી શકે છે.

તેઓ લાકડાના કામમાં, ફર્નિચર ફેક્ટરીઓમાં, પુનઃસ્થાપનમાં, લાકડાના ઉત્પાદનો અને ભાગોના ઉત્પાદન માટેના કારખાનાઓમાં, બાંધકામમાં, મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં, શાળાઓમાં, હાઉસિંગ વિભાગોમાં અને સમારકામ સંસ્થાઓમાં જરૂરી છે.

સુથાર/જોડાનારા સ્વતંત્ર રીતે કામ કરી શકે છે, ફ્રીલાન્સ કલાકારો બની શકે છે, લાકડામાંથી અનન્ય વસ્તુઓ બનાવી શકે છે, બિલ્ડ કરી શકે છે મૂળ ઘરોખાસ પ્રોજેક્ટ માટે. કૌશલ્યોનો ઉપયોગ કરવાનો અવકાશ ઘણો વિશાળ છે.

સુથારો માટે જરૂરીયાતો

વુડવર્કર માટે નીચેની આવશ્યકતાઓ જરૂરી છે: લાયકાત જરૂરિયાતોસંસ્થામાં નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે. સૌ પ્રથમ, માધ્યમિક વિશિષ્ટ વ્યાવસાયિક શિક્ષણ મેળવવું ઇચ્છનીય છે.

જો કે આ જરૂરિયાત હંમેશા અને દરેક જગ્યાએ ફરજિયાત નથી, તેમ છતાં તે હોવું એક સારો વિચાર છે. ઉપરાંત, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તેઓ કામના અનુભવ વિના નોકરી પર રાખી શકે છે, અથવા તાલીમ ઓફર કરી શકે છે, પરંતુ સમૃદ્ધ અને વૈવિધ્યસભર અનુભવ પાસ થશે સારી જગ્યાકામ

જોડાનાર-સુથાર કામના સાધનો સાથે ઉત્તમ હોવો જોઈએ અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા સુથારી કામ કરવા જોઈએ તે ઉપરાંત, તેણે રેખાંકનોને સમજવું જોઈએ, લાકડાના પ્રકારોને સમજવું જોઈએ અને તેની ગુણવત્તા નક્કી કરવામાં સક્ષમ હોવું જોઈએ.

જોડાનાર-સુથારની જવાબદારીઓમાં લાકડાનાં સાધનો સાથે કામ કરવાની કેટલીક કુશળતા અને ચોક્કસ આંખ, અવકાશી વિચારસરણી, સહનશક્તિ, ચોકસાઈ, સચેતતા અને ચોકસાઈ જેવા વ્યક્તિગત ગુણોનો પણ સમાવેશ થાય છે. ઉપરાંત, એક સુથાર પાસે ભારે લાકડા સાથે કામ કરવા માટે પૂરતી શારીરિક શક્તિ હોવી આવશ્યક છે.

કોઈપણ જે સુથારની ફરજો સંપૂર્ણ રીતે નિભાવી શકે છે તેની પાસે વ્યવસાયમાં અમુક પ્રકારની કારકિર્દી બનાવવાની અને પ્રખ્યાત બનવાની સારી તક છે. આ કેસ છે જો તે તાલીમ દરમિયાન નિપુણતા મેળવેલી સરળ વસ્તુઓ પર અટકતો નથી, પરંતુ કંઈક નવું શીખવાનો પ્રયાસ કરે છે, કોઈ પદ્ધતિ સાથે આવે છે અને કંઈક અનન્ય અને સુંદર બનાવે છે.

આપણા દેશમાં પ્રખ્યાત માસ્ટર જોઇનર્સ અને સુથારો છે. મોસ્કોમાં ઘણી ડિઝાઇનર વર્કશોપ છે જે તેમના ઉત્પાદનો પ્રદાન કરે છે, અને અન્ય વસ્તુઓની સાથે, તમે તેમાં કામ કરવા માટે આવી શકો છો અને તમારી કુશળતાનું મૂલ્યાંકન કરી શકો છો.

જો કે પ્રથમ નજરમાં, સુથારની નોકરીની જવાબદારીઓ કંટાળાજનક લાગે છે, આવા કામ કલાકારના કામ જેવું જ છે અને સામાન્ય રીતે, તે સર્જનાત્મક અને કલાત્મક છે. મૂલ્યવાન લાકડામાંથી બનેલું ભદ્ર ફર્નિચર, મૂળ સીડી, બારીઓ, દરવાજા, દિવાલની પેનલ, ભવ્ય લોગ હાઉસ, ગાઝેબોસ, બાથ - સુથાર શું સારી રીતે કરી શકે છે તેની સૂચિ ખૂબ વિશાળ છે.

લાકડાના કામદારની આવક તે ક્યાં કામ કરે છે તેના પર આધાર રાખે છે. જાણીતા ફ્રીલાન્સરનો પગાર ખૂબ ઊંચા આંકડા સુધી પહોંચી શકે છે, બાંધકામ સાઇટ પર સુથારનો પગાર 50,000 રુબેલ્સથી શરૂ થાય છે.

કાર્પેન્ટર માટે જોબ વર્ણન - સમારકામ જાળવણી સેવા

1. સામાન્ય જોગવાઈઓ

1.1. સુથારનું મુખ્ય કાર્ય હાથ ધરવાનું છે સુથારી કામમધ્યમ મુશ્કેલી.

1.2. બિલ્ડિંગ, સ્ટ્રક્ચર્સ, ઇક્વિપમેન્ટ અને નેટવર્ક્સ (આરઇએસ) ના સંચાલન અને સમારકામ માટે અગ્રણી ઇજનેર સાથે કરાર કર્યા પછી એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટર દ્વારા સુથારની નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને બરતરફ કરવામાં આવે છે.

1.3. જે વ્યક્તિઓ 18 વર્ષની ઉંમરે પહોંચી છે, માધ્યમિક શિક્ષણ ધરાવે છે અને ખાસ વ્યાવસાયિક તાલીમ ધરાવે છે તેઓને સુથારના પદ પર નિયુક્ત કરવામાં આવે છે.

1.4. સુથાર વિતરણ ઝોનના અગ્રણી એન્જિનિયરને સીધો અહેવાલ આપે છે.

1.5. તેમની ગેરહાજરી દરમિયાન, તેમની ફરજો ડિરેક્ટરના આદેશ દ્વારા નિયુક્ત અન્ય સુથાર દ્વારા કરવામાં આવે છે.

1.6 સુથારે જાણવું જોઈએ:

મધ્યમ જટિલતાની છતને ચિહ્નિત કરવા અને આવરી લેવા માટેની પદ્ધતિઓ;

છત સામગ્રીની ગુણવત્તા માટેની આવશ્યકતાઓ;

એચડીટીવી હીટિંગ સાથે વાયર અને ફ્રૉન્ડ ડિવાઇસ;

રૂફિંગ શીટ સ્ટીલના આકારના ભાગો;

લાકડાની મૂળભૂત ભૌતિક અને યાંત્રિક ગુણધર્મો;

પ્રક્રિયા માટે ભથ્થાં અને સહનશીલતા;

સરળ રેખાંકનો અને સ્કેચ;

હેતુ, કામ દરમિયાન સાધનો, ઉપકરણો, મિકેનિઝમ્સ અને સાધનોની ગોઠવણી;

પ્રિફેબ્રિકેટેડ તત્વોના ભાગોના તમામ ભાગોનું જોડાણ;

2. કર્મચારીના કાર્યો:

2.1. સુથારનું કાર્ય ક્ષેત્ર મધ્યમ જટિલતાના સુથારકામ અને ફોર્મવર્ક કાર્ય કરવા માટે છે.

સુથારનું કાર્યસ્થળ સેનેટોરિયમની તબીબી અને શયનગૃહ ઇમારતો છે; ડાઇનિંગ રૂમ; સેનેટોરિયમની અન્ય વસ્તુઓ જ્યાં કામ હાથ ધરવામાં આવે છે.

2.2. જોબ વર્ણન અનુસાર સુથાર:

2.2.1. પોતાનું કાર્યસ્થળ તૈયાર કરે છે.

2.2.2. દરવાજાના પાંદડા, વિન્ડો ફ્રેમ્સ અને ટ્રાન્સમ્સ, ડોર અને વિન્ડો ફ્રેમ્સ, વિન્ડો સિલ બોર્ડ્સ ઇન્સ્ટોલ કરે છે.

2.2.3. સાદા મોર્ટાઇઝ અથવા આંશિક મોર્ટાઇઝ ડિવાઇસ (દરવાજાના હેન્ડલ્સ, તાળાઓ, લૅચ, લૅચ, વગેરે) ની જગ્યાએ ફિટ સાથે ઇન્સ્ટોલેશન હાથ ધરે છે.

2.2.4. લાકડાના પાર્ટીશનો સ્થાપિત કરે છે.

2.2.5. હેન્ડ-હેલ્ડ ન્યુમેટિક ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને ડોવેલ અને સ્ક્રૂ માટે છિદ્રો ડ્રિલ કરે છે અને ડોવેલ ઇન્સ્ટોલ કરે છે.

2.2.6. લાકડાના પાયા (ખુરશીઓ અને પ્લીન્થ) સ્થાપિત કરે છે અને બદલે છે.

2.2.7. દિવાલ અને છત ક્લેડીંગ કરે છે.

2.2.8. પ્લેન કરેલા બોર્ડ, જડેલા અથવા પેનલ લાકડાનું પાતળું પડ અને એન્ડ બ્લોકમાંથી ફ્લોરિંગ બનાવે છે.

3. સત્તાવાર જવાબદારીઓ

જોબ વર્ણન અનુસાર, સુથાર આ માટે બંધાયેલો છે:

3.1. વર્તમાન કાયદા, નિયમો, વિનિયમો, સૂચનાઓ અને વહીવટીતંત્રના આદેશોની જરૂરિયાતો અનુસાર તેને સોંપેલ કાર્યો કાર્યક્ષમ રીતે અને સમયસર કરો.

3.2. ડિસ્ટ્રીબ્યુશન ઝોનના અગ્રણી ઇજનેર પાસેથી મળેલ દૈનિક કાર્યો પૂર્ણ કરો.

3.3. ખાસ કપડાં પહેરો (કોટન સૂટ, ચામડાના બૂટ, સંયુક્ત મોજા), સાધનો, રક્ષણાત્મક સાધનો અને કામના સાધનોની ઉપલબ્ધતા અને સેવાક્ષમતા તપાસો. સાધનસામગ્રીનું નિરીક્ષણ કરો અને જો કોઈ ખામીઓ ઓળખવામાં આવે તો, વિતરણ ક્ષેત્રના અગ્રણી એન્જિનિયરને સૂચિત કરો.

3.4. પેનલ દરવાજાનું ઉત્પાદન. ફ્રેમ પેનલ્સ પૂર્વ-નિર્મિત ફ્રેમ્સ, મ્યુલિયન્સ અને પેનલ્સમાંથી એસેમ્બલ કરવામાં આવે છે. 44-54 મીમીની જાડાઈવાળા બાહ્ય દરવાજા માટે ટ્રીમ્સ અને મ્યુલિયન્સ બનાવવી જોઈએ, આંતરિક દરવાજા માટે - 25-40 મીમી. બાલ્કનીના દરવાજામાં, કોરિડોર અને હૉલવેના આંતરિક દરવાજા, પેનલને બદલે, રોશની વધારવા માટે 6-8 મીમી જાડા કાચ નાખો. પેનલના દરવાજા બોર્ડમાંથી જીભ, ક્વાર્ટર્સમાં અથવા ગુંદરનો ઉપયોગ કરીને દાખલ કરેલ સ્ટ્રીપ સાથે ગ્રુવ્સનો ઉપયોગ કરીને એસેમ્બલ કરવામાં આવે છે. 54x44 મીમીના ક્રોસ-સેક્શન સાથે અને સ્લેબ 44x30 મીમીના ક્રોસ-સેક્શન સાથે પૂર્વ-નિર્મિત ફ્રેમ્સમાંથી વિન્ડો સૅશ એસેમ્બલ કરવામાં આવે છે.

3.5. દરવાજાની પેનલને ટોચમર્યાદાના તળિયે અને ટોચથી 20 સે.મી.ના અંતરે જડિત હિન્જ્સ પર લટકાવો અને તેને દરવાજાની ફ્રેમ સાથે જોડો. ગાબડાઓને ઢાંકવા માટે, દિવાલો સાથેના જંકશન પર દરવાજાની ફ્રેમ પર પ્લેટબેન્ડ ખીલી નાખો જેથી પ્લેટબેન્ડની ધાર ફ્રેમની કિનારીથી 10-15 મીમીના અંતરે હોય. તે જરૂરી છે પ્રવેશ દરવાજાઓરડામાં ખોલ્યું, અને ઓરડાની અંદરના દરવાજા બહારની તરફ ખુલ્યા. વિન્ડો સૅશને નીચેથી અને ઉપરથી 100-150 મિમીના અંતરે એમ્બેડ કરેલા હિન્જ્સ પર લટકાવો અને તેને વિન્ડોની ફ્રેમ સાથે જોડો. 120 સે.મી.થી ઓછી ઉંચાઈ સાથે બાઈન્ડીંગ્સ સ્થાપિત કરવા માટે, 100-125 મીમીની લંબાઈવાળા લૂપ્સનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. મોટા કદ 140-150 મીમી, જે 45-50 મીમી સ્ક્રૂ સાથે સ્ક્રૂ કરવામાં આવે છે. વિન્ડો ટ્રાન્સમને ધાતુના ફાસ્ટનર્સથી સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે, જે 6x12x25 સે.મી.ના માપવાળા લાકડાના પ્લગમાં ચાલે છે, જે દિવાલોમાં જડિત હોય છે. ઇન્સ્ટોલેશન પહેલાં, ટ્રાન્સમ્સની બાહ્ય સપાટી એન્ટિસેપ્ટિક હોવી જોઈએ અને છતની લાગણીથી ઢંકાયેલી હોવી જોઈએ.

સુથારનું જોબ વર્ણન મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે અને તેના પર સંમતિ આપવામાં આવી છે.

સુથારના કામના વર્ણન પર સહી કરવામાં આવી હતી.