Une liaison avec un homme marié. Est-ce que ça vaut le coup de commencer ? Devriez-vous avoir une relation amoureuse au bureau avec votre patron ou votre employé ? Type de relation : patron - subordonné. Quelles sont les conséquences d’une romance au bureau ? Psychologue sur le sexe au bureau et ses terribles conséquences Romance avec la psychologie du patron

La plupart d'entre nous sont confrontés au problème des relations avec notre patron. Promotion, augmentation de salaire, différend commercial, conflit personnel - en règle générale, de n'importe quel situation de travail vous pouvez toujours trouver une issue. Mais que se passe-t-il si vous tombez amoureux de votre patron ?

Pris au travail

Marina, 29 ans, Ijevsk Il y a deux ans, je suis venu nouvelle équipe et j'ai rencontré un agréable jeune homme qui était assis en face de moi. Après un mois d'échange de regards, il m'a dragué - il est venu au travail plus tôt pour le mettre dans un vase sur mon bureau fleurs fraîches, m'a ramené à la maison. Un jour, je l'ai invité à prendre le thé et il est resté avec moi. Nous avons commencé une romance éclair, et bientôt il a été promu et est devenu mon patron. Cela nous a terriblement amusé - au travail, nous faisions semblant d'être sérieux pour que personne ne comprenne rien de nous, et le soir, à la maison, nous jouions au patron et au subordonné. Un jour, je suis entré dans son bureau et nous avons oublié de fermer la porte. A ce moment-là, alors que nous nous embrassions, le président de la société est entré et nous a trouvés. Il y a eu un terrible scandale et j'ai été licencié. Mais le plus offensant était que mon amant ne m'a pas défendu - il était trop inquiet de sa nouvelle position. J’ai donc perdu mon emploi et j’ai encore une fois été déçue par les hommes.

Conseil n°1 : Cette situation non anodine a aidé la jeune fille à comprendre que la personne qui se trouvait à côté d’elle n’était pas du tout celle qu’elle avait imaginée. Il ne faut pas avoir peur des romances au bureau, car peu importe comment elles se terminent, c’est toujours une expérience qui rend une femme plus raisonnable et sélective.

Mauvaises langues

Irina, 25 ans, Novgorod Nous avons une équipe féminine et le patron est un jeune homme incroyablement beau. Auparavant, notre bureau devenait chaque matin un véritable champ de bataille, où convergeaient des salariés de tous bords - blondes, brunes, en mini, maxi, short, maquillées, bronzées et sentant activement tous les arômes de Paris. Quels mouvements n'ont pas été faits pour qu'il y prête attention. Imaginez maintenant combien de méchants j'ai eu lorsque Vanya m'a un jour complimenté devant tout le monde, puis est tombée complètement amoureuse de moi. Nous avons commencé à venir travailler ensemble, à partir déjeuner ensemble...

Et puis diverses rumeurs ont couru que j'attendais un enfant, que mon salaire avait été augmenté parce que je suis devenue la maîtresse du patron, que je l'avais ensorcelé. En conséquence, je me suis plaint à Vanya des ragots et il m'a dit que je devais arrêter de travailler. Il lui a transféré mes affaires et après quelques semaines, je suis partie en congé de maternité ! Notre bébé aura six mois en juin.

Conseil n°2 : Malheureusement, toutes les histoires de potins au bureau ne se terminent pas bien. En règle générale, un employé attaqué par des collègues change de lieu de travail ou est expulsé de l'équipe. Par conséquent, si vous avez une liaison avec votre patron, essayez de ne pas montrer votre relation.

Punition sévère

Elizaveta, 28 ans, Saratov Si vous décidez de rencontrer votre patron, pensez immédiatement à changer d'emploi. Mon expérience personnelle montre que se voir tous les jours est mauvais pour une relation. Il se trouve que je suis tombé amoureux de mon patron, avec qui je suis sorti pendant deux ans. Il avait une famille, il ne voulait pas divorcer et je ne voulais pas être juste une maîtresse. Je me suis lancé dans le travail, je me suis inscrit à des soirées dansantes et j'ai commencé à lui refuser des dîners et des week-ends à l'étranger. Puis il a commencé à se montrer pas du tout le meilleur côté: devant mes collègues, il me réprimandait, s'assurait strictement que je n'étais pas en retard au travail, et si j'étais en retard de 10 minutes, il se mettait à crier. Je pensais qu'il se calmerait et arrêterait de me bouder parce que je l'avais quitté. Mais il ne s'est pas arrêté. Ensuite, j'ai emballé mes affaires et j'ai arrêté.

Conseil n°3 : Souvent, les filles tombent amoureuses de leur patron parce qu’elles dépendent d’eux d’une manière ou d’une autre. Au travail, le patron leur apparaît comme fort, courageux et capable de résoudre n’importe quel problème. Cependant, cette image de la vie quotidienne peut facilement être détruite, révélant les traits de caractère les plus peu attrayants d'un homme qui, comme les autres, a ses propres complexes, faiblesses et contradictions. Par conséquent, vous ne devriez pas exagérer les mérites d’un homme simplement parce qu’il occupe une position élevée.

La carrière est plus importante !

Olga, 23 ans, Perm Lorsque j’ai reçu le statut de bien-aimée de Dmitri Sergueïevitch, j’ai immédiatement perdu l’opportunité de faire ce que j’aimais. En fait, ma carrière était gelée. Il ne m'a pas laissé faire un pas, m'a constamment invité à son bureau pour discuter, a envoyé des lettres d'amour sur ma messagerie professionnelle, des messages sans fin ont été envoyés dans ICQ de sa part... À un moment donné, j'ai réalisé que j'aimais incroyablement mon travail, et Ils ne me donnent pas l’opportunité de le faire. Cela a commencé à m'exaspérer, car je ne suis pas du tout un lâcheur, et s'il pensait que je le remercierais de ne pas exiger que je fasse le travail dans son intégralité, alors il se trompait lourdement. Une fois de plus, lorsqu'il a continué ses longues conversations avec moi « sur les oiseaux », je n'ai pas pu le supporter et j'ai dit que j'aimerais écrire une déclaration. Bien sûr, il était surpris, mais il semblait comprendre pourquoi j'étais si catégorique.

Conseil n°4 : Dès que l’on devient la femme du patron, on cesse immédiatement d’être une salariée importante pour l’entreprise à ses yeux. Par conséquent, lorsque vous passez à la catégorie de maîtresse, il est important de comprendre que, très probablement, vous ne serez pas autorisé à travailler pleinement.

Les psychologues disent que les relations nouées au travail peuvent devenir la clé d’une famille solide. Un homme et une femme dans un bureau sont avant tout des partenaires qui savent s'écouter, résoudre ensemble les problèmes et faire des compromis.

Un jour, un audit sérieux est tombé sur notre entreprise. Des auditeurs étaient présents quotidiennement dans notre bureau et vérifiaient si nous échappions à l'impôt. Comme je travaillais à cette époque comme chef comptable, je devais rester au bureau presque tous les jours jusque tard dans la soirée et comparer des documents. Nikolai est également resté tard. Durant cette période, nous avons beaucoup appris les uns sur les autres et problème courant nous a rapprochés beaucoup. Imaginez, au cours des sept années où nous avons travaillé ensemble, je n'ai jamais prêté attention à lui en tant qu'homme, mais à ces jours importants pour nous, il m'a semblé une personne absolument incroyable. Une fois le test réussi, il m'a invité au restaurant pour célébrer le succès. C'est ainsi qu'a commencé notre heureuse romance.

Sergey, 28 ans, top manager

« J'ai longtemps aimé Rita et, grâce à l'événement d'entreprise, j'ai réussi à me rapprocher d'elle. Nous avons commencé une relation. Mais ensuite, quelque chose s'est mal passé. Elle a commencé à m'éviter. Au travail, devant l'équipe, elle m'a demandé de communiquer avec elle comme avant. En général, ne vous en permettez pas trop. Elle n’a pas répondu à mes appels fréquents et un jour, elle m’a envoyé un SMS : « Laissez-moi tranquille. Nous ne serons pas ensemble. » Je ne pouvais plus travailler normalement. J'ai commencé à avoir une manie, il semblait que Rita flirtait avec tous les hommes autour de moi pour me contrarier. En général, j’arrêtais, ou plutôt j’arrêtais tout simplement d’aller travailler.

2. Vous pourriez avoir des problèmes avec votre patron.

Alexandre, 33 ans, barman

« J'ai fait la connaissance de Vika deux semaines après qu'elle ait rejoint notre entreprise. J'étais jeune et insouciant. Nous avons commencé à sortir ensemble. Nos réunions dans les bars et restaurants exigeaient une continuation. Vicky avait les clés du bureau du directeur. Dedans. Mais un jour, le réalisateur est arrivé tôt au travail. En entrant dans le bureau, la première chose qu'il a vue était mon dos et le visage de Vika... Brûlant de honte, nous avons quitté la scène du crime. Il nous a virés tous les deux sans hésitation. Après mon licenciement, j'ai arrêté de sortir avec Vika. Le travail était bon et proche de chez moi, mais à cause de Vicky, j'ai été licencié.

3. Rien ne sortira probablement de cette relation.

Kirill, 25 ans, commercial

« Dans l'entreprise pour laquelle je travaillais à cette époque, il y avait en principe beaucoup de jeunes et jolies filles. Il n’y avait aucun désir d’entrer dans une relation amoureuse avec aucun d’entre eux. Il y avait une fille... À cause du travail, nous devions souvent quitter le bureau ensemble. Et c’est ainsi que, petit à petit, la relation a commencé. Au début, tout était facile. Mais ensuite j'ai commencé à en avoir marre de cette relation. Nous étions ensemble presque 24 heures sur 24, elle savait tout de moi. J'étais constamment sous le feu des critiques. Le même visage au travail et après. Je n'étais pas d'humeur à avoir une relation sérieuse... Nous avons rompu lorsque suffisamment de querelles et de ressentiments se sont accumulés. Ce n’était pas facile de continuer à travailler ensemble. Il y avait tout le temps une sorte de tension. Je ne répéterai plus jamais cela.

4. Vous risquez de perdre votre emploi.

Georgiy, 30 ans, entrepreneur

« A cette époque, j’avais de gros problèmes avec ma femme. J'ai travaillé dans un hôtel où j'ai rencontré Nastya. Tourné. Mes sentiments se sont rapidement calmés. Je voulais retourner dans ma famille. Cela ne dérangeait pas ma femme, je lui manquais aussi, elle s'est calmée et a pardonné. Quand j'ai dit que je partais, Nastya a commencé à avoir des crises de colère, du chantage et des scandales. Il devenait impossible de travailler. Elle a retourné toute l’équipe contre moi. Ma femme a posé la condition qu'elle me reprendrait si je ne voyais plus Nastya. En général, j'arrête..."

5. Il est difficile de survivre à une vraie romance.

Mikhail, 31 ans, superviseur

« Nous avons travaillé longtemps ensemble. Plusieurs années. La relation a commencé à être forte. Cela me semblait être le véritable amour. Nous avons commencé à vivre ensemble. Nous avons très bien appris à séparer travail et vie de famille. En général, ce n’était pas que nous étions fatigués de nous voir tout le temps. Peut-être parce que j'ai pu prendre des pauses, grâce aux déplacements professionnels. Tout s'est bien passé dans mon parcours dans cette entreprise. J'attendais une promotion. Mais elle a commencé à coucher avec notre patron. Des collègues m'en ont parlé. Elle ne l’a pas vraiment nié. J'étais simplement sous le choc. Ce qu'il faut faire? Frapper votre patron au visage ? Dois-je arrêter ou continuer à travailler ? Elle est rapidement promue. Et moi, après avoir souffert pendant un an, je me suis retrouvé licencié, l'entreprise ayant fait faillite.»

6. Vous serez battu, humilié et persécuté

Evgeniy, 30 ans, enseignant

« Une fois, j’ai décidé d’avoir une liaison avec ma patronne après avoir découvert qu’elle m’aimait bien. Ensuite, je n'avais aucune idée qu'un passe-temps passager pouvait se transformer en véritable enfer pour moi. J'ai mis fin à cette histoire unilatéralement sans annoncer de raisons. Mais elle a continué à se comporter comme si de rien n’était. Elle s'est comportée de telle manière que je brûlais de honte. Puis la persécution a commencé : appels, SMS, etc. Les problèmes ont commencé au travail. Au lieu d'une prime, j'ai commencé à recevoir des amendes, des insultes, des crises de colère et même de légères contusions causées par des objets volant sur moi. Six mois plus tard, c'est devenu un peu plus facile, sa passion a fait place à la froideur. "

7. Cela vaut peut-être la peine d’essayer ?

Vyacheslav, 28 ans, directeur commercial

« Au début, Sasha n'était que ma petite amie. Il y a quatre ans, j'ai trouvé un emploi. et patron, le salaire est plus que correct. Alexandra ne s'amusait pas au travail. J'ai parlé au directeur. Le directeur était favorable, à condition que Sasha et moi soyons collègues de travail et rien de plus. C'est comme ça que tout s'est passé. Pendant la journée de travail, je suis pour elle Vyacheslav Alekseevich et pour moi elle est Alexandra Artemovna. Un an après son arrivée dans notre bureau, nous nous sommes mariés. Nos collègues et le directeur étaient présents au mariage. Cependant, notre collaboration prendra bientôt fin. Sasha attend un enfant, ce qui signifie un congé de maternité.

Et quelques avis supplémentaires

8. Sergey, 27 ans, journaliste

« Les romances au bureau, comme toutes les bonnes choses, ont une fin. Et ce n’est pas toujours fluide. Et tu aimes vraiment ce travail. Pour éviter des désagréments plus tard, mieux vaut ne pas commencer.

9. Vladimir, 27 ans, photographe

«Je travaille avec des modèles. La plupart du temps, ils sont pratiquement nus. C'est un moment très intime : le travail d'un mannequin et d'un photographe. Si je m'étais impliqué avec un producteur, un assistant ou le même modèle, un peu de magie aurait été perdue. Ou ce ne serait plus un travail. Mais les crises de jalousie, les crises de colère, tout cela n’est définitivement pas pour moi.

10. Mikhaïl, 32 ans, concepteur

« Être ensemble au travail, à la maison et en vacances. C'est trop. Un homme a besoin de quelque chose qui lui est propre, il a besoin d'un sentiment de liberté. Sinon, tu pourrais devenir fou.

11. Rais, 35 ans, artiste

« Vous ne pouvez pas intervenir, il doit y avoir une hiérarchie claire. Donnez-moi un peu de répit, puis ça commence : je veux ceci, je ne veux pas cela... Où est le bonus ? Je vois l'objectif - je ne vois aucun obstacle ! Si soudainement une personne se rapproche de vous, il sera difficile d’atteindre votre objectif.

12. Sergey, 31 ans, showman

« Je travaille comme animateur d'événements divers ; j'organise souvent des célébrations de mariage, où il y a beaucoup de belles filles. En tant que présentateur, je reçois beaucoup d’attention. Comment puis-je l'utiliser ? J’aide les célibataires à briller devant ces filles, car s’ils réussissent, devinez qui officiera leur mariage ?

13. Evgeniy, 31 ans, entrepreneur

« Personnellement, j'ai rencontré ma femme au travail dans une discothèque. Cet endroit était parsemé de filles et d'hommes légèrement vêtus avec lesquels nous étions tous en contact pour le travail et d'autres choses. Il n'y avait pas de jalousie ou d'autres problèmes. Après un certain temps, nous avons dit au revoir à ce lieu de travail, nous nous sommes mariés, avons eu des enfants et tout va bien pour nous, Dieu merci.

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Commentaires : 10

Marina

Je ne suis pas d'accord ! J'ai rencontré mon mari au travail, j'ai travaillé comme financier, il est dans le service commercial) et il est venu dans notre entreprise en provenance de concurrents, où j'étais auparavant venu pour des rapprochements🤔😉🤔vu, est tombé amoureux et est venu chez nous) six mois plus tard, nous nous sommes mariés💝Et maintenant, cela fait 17 ans que nous travaillons et vivons ensemble 😘 Donc je suis prêt à parier) apparemment, les garçons se sont trompés de filles 🙃

18.01.2016 / 20:48

Elly

Je suis d'accord avec Marina ! Une personne bonne, adéquate et normale peut être reconnue précisément dans son travail. Pour d'autres relations, à mon humble avis ! Ici vous pouvez voir comment une personne remplit ses fonctions. Son présent, son avenir. Et son passé est bien connu. Vous verrez une personne en action et en vacances. (Avec)

19.01.2016 / 08:30

Kate

J'ai aussi aimé l'homme au travail. Nous n'avons commencé notre relation que le jour de mon départ. Apparemment, il n'a pas osé les démarrer alors que nous étions employés. Certes, après 9 mois de communication, cela n'a abouti à rien. Et je remercie Dieu que nous ne travaillions plus dans le même bureau maintenant. Parfois il faut y aller pour affaires, et voir cette personne est très pénible ((

19.01.2016 / 13:17

Dmitri

Et j'aime mon poste, il y a environ 100 personnes qui travaillent dans notre département, et le ratio H/F est à peu près égal. J'ai eu des relations intimes avec 7 employés, tous sont déjà bien adultes et nous sommes conscients des conséquences désagréables. Pas un seul exemple parmi ceux écrits ci-dessus ne nous est tombé sur la tête. Soit par adéquation générale, soit peut-être que c'est passé pour l'instant) J'en rencontre régulièrement 2 sur 7, exclusivement dans un seul but, mais comme il s'agit d'une attirance mutuelle, je ne me considère pas coupable. Les filles sont seules, mais tout le monde veut de la passion. Au travail, nous nous comportons de manière assez naturelle, « bonjour, bonjour », « comment vas-tu ? - et je vais bien », pas de flirt et aucune allusion à ce que nous avons jamais eu. Mes collègues ne semblent pas le savoir, même si je suis sûr qu’ils ont leurs propres squelettes dans leur placard. Je considère que le sujet des romances au bureau est tout à fait normal si l'une des parties n'est pas en couple ou mariée de l'autre côté du travail. Tricher n'est pas un acte digne

23.01.2016 / 13:21

Bjik

Une fois, j'ai eu une liaison avec un collègue de travail populaire. Il semble qu’ils n’aient pas annoncé leur relation, mais apparemment ils se sont mariés quelque part. Il y avait beaucoup de gens qui voulaient le faire, mais finalement ça ne s’est pas bien terminé. Le fait qu'ils aient rompu avec lui est, bien sûr, vécu, mais les souvenirs de la façon dont les dames se sont battues pour lui, combien de s... sont sorties, comment elles ont concouru pour lui, combien il y a eu de configurations... Il cela ne valait clairement pas la peine de survivre.

08.02.2016 / 11:14

Élisabeth

Bonjour! Il y a 10 mois, j'ai commencé à avoir une liaison au travail. Tout s'est passé spontanément ; j'étais seul depuis longtemps. Mais je ne peux pas continuer plus loin, car je n’ai pas développé de sentiments pour la personne, mais elle ne lâche pas prise et ne tient pas. Il ne pense pas à l’avenir, tant qu’il veut juste être avec moi. le temps passe. J'ai bientôt 27 ans. Beaucoup de gens chuchotent dans mon dos et ne me font plus confiance. Je ne peux plus me comporter correctement. Je suis constamment nerveux, tout me fait mal, j’attrape souvent un rhume ou je ne me sens pas bien. Dites-moi ce que je pourrais faire pour que les gens me traitent avec plus de respect, car c'est un travail et non un lieu de divertissement.

23.07.2016 / 11:24

Olga

Il y a six mois, je voulais envoûter un gars que j'aimais beaucoup. Mais malheureusement, il était marié. Mais je ne désespérais pas : je cherchais une occasion de le voir, de discuter, mais toutes mes tentatives ont échoué. Ensuite, je me suis tourné vers une femme sur WhatsApp 89031708267 pour obtenir de l'aide. Une très bonne spécialiste des sorts d'amour. Cela m'a aidé et je vous le recommande. Après plusieurs jours, ma bien-aimée m'a invitée au cinéma, et après quelques mois de rencontres secrètes, il m'a proposé. je suis aimé))

15.05.2019 / 14:08

Vitaline

J'ai rencontré un jeune homme au travail, nous sommes sortis ensemble pendant un mois, puis nous nous sommes séparés, mais nous avons dû continuer à travailler avec lui, nous nous sommes assis devant des ordinateurs voisins, nous nous sommes vus tous les jours. C'était terrible, si vous ne quittez pas votre travail pour une raison quelconque, ne démarrez pas de relation, cela peut s'avérer à très court terme, mais après cela, vous devrez travailler avec votre ex.

Il n’y a rien de sophistiqué, de nouveau ou d’inconnu dans les romances de bureau.

De nombreux articles ont été écrits sur leurs méfaits théoriques : ils interfèrent avec la productivité (être amoureux vous distrait des affaires), et ils entraînent des conséquences désagréables, et ils violent l'éthique de l'entreprise !

Et pourtant, une personne sur deux sur la planète aime avoir des aventures au travail, qui se terminent parfois par un mariage heureux.

Relations de service : inconvénients et conséquences

La chose la plus dangereuse et la plus triste dans les relations amoureuses au travail est qu’à tout moment, quelque chose peut mal tourner. Et à partir d’une histoire d’amour officielle qui s’est écrasée dans la vie quotidienne, tout le monde se sentira soudain douloureux et mal à l’aise.

Dans le meilleur des cas pour vous, tout se terminera par une gêne mutuelle et la conclusion « nous sommes des adultes et pouvons simplement être amis ». Au pire - des piques, des propos obscènes, des querelles bruyantes, de la haine mutuelle, des commérages des autres et un éventuel licenciement.

Avant de tirer volontairement la flèche de Cupidon dans votre cœur, pesez à nouveau tous les points. En avez-vous besoin ?

Sélection de cible

Avec qui ne devriez-vous absolument pas avoir de liaison au travail ? Il n'est pas conseillé d'avoir une liaison avec des collègues mariés, avec vos supérieurs ou avec ceux qui siègent au bureau à proximité de vous.

Le candidat le plus approprié est un gars d'un autre étage, qui travaille dans un domaine différent et recoupe rarement votre entreprise.

Vous travaillez à la réception ? Ayez une liaison avec un coursier, un attaché de presse ou un cadre intermédiaire.

Si vous êtes comptable au deuxième étage, cherchez un programmeur au cinquième.

Il ne faut pas jouer à l'amour avec quelqu'un qui, en cas de dispute, pourra vous compliquer la vie.

Ces sales tours incluent les comptables, les responsables du personnel, les chefs de département et les amis proches du cadre supérieur.

Observez la situation

Avant de vous lancer dans des choses sérieuses, vous devez au moins vous assurer que vos sympathies sont réciproques.

Il est conseillé que le collègue choisi soit vraiment seul et connaisse au moins votre nom.

Préparez le sol. Lorsque vous vous rencontrez, souriez radieusement et faites des compliments innocents. Lors d'une conversation avec des collègues, jetez-lui un bref coup d'œil avec un embarras langoureux et croisez son regard.

S'il vous pose directement des questions sur vos allusions et exprime spécifiquement son désintérêt, vous avez le droit de hausser les sourcils, d'être surpris et d'expliquer avec une juste offense que cela lui semblait être une politesse ordinaire !

Où et comment démarrer une romance au bureau ?

Il est préférable de reporter le processus de connaissance et de rapprochement avec la personne souhaitée jusqu'à une fête d'entreprise à grande échelle.

Cela semblerait assez étrange si, un jour de semaine ordinaire, vous vous présentiez à l'étage de quelqu'un d'autre, devant tout le monde, pressiez votre collègue contre le mur et déclarais : « Aime-moi tendrement ! Bien sûr, cela contribuera à générer une douzaine de blagues vulgaires, mais ce n'est pas notre objectif.

Qu'est-ce qu'il y a de bien dans les événements d'entreprise ? Ce sont ces rares situations où des représentants de toutes les sphères, départements et classes sociales se mélangent dans un même espace.

Et surtout, ils sont tous inspirés par l’alcool et enivrés par l’ambiance festive. Il est donc beaucoup plus facile de s'armer d'un verre de Chardonnay et de commencer la phase de flirt actif.

Si tout à coup le « client » se met à l'envers (soudain il est fiancé, anticonformiste, ou a fait vœu de célibat ?), imputez simplement son pulsion à l'alcool et à l'ivresse du plaisir général. Pensez toujours à vos issues de secours !

Ne le dis à personne

Ainsi, l'amarrage a été réussi et votre navette spatiale est partie explorer les étendues de l'amour. Quelle est la prochaine étape ?

Les amoureux qui connaissent les règles du complot ont plus de chances de réussir.

Seules les personnes de confiance peuvent être initiées à votre « lamour-tujour ».

Ne criez pas à tout le bureau « Lapin, j'arrive » et essayez de ne pas vous tenir la main dans l'ascenseur ou de ne pas vous nourrir à la cuillère au buffet de l'entreprise. Croyez-moi, jouer aux espions est amusant !

Quand une romance au travail ne fonctionne pas

Si le pire se produit et que les tomates continuent de flétrir, la meilleure chose à faire est de feindre une perte de mémoire.

Continuez à communiquer comme s'il n'y avait pas de romance au bureau, parlez-vous poliment et juste au point.

Si une rupture vous a causé un grave traumatisme mental, n'entraînez pas d'émotions négatives dans le bureau et ne faites pas l'objet de discussions et de sympathies caustiques.

Prenez des vacances à vos frais, détendez-vous dans un peu d'Egypte et revenez-en rafraîchi, bronzé et complètement amoureux de l'animateur local.

Selon les experts, nous travaillons aujourd’hui en moyenne 164 heures de plus par an qu’il y a 20 ans. Et malgré l’énorme popularité des services de rencontres mobiles, beaucoup d’entre nous se rencontrent encore et tombent amoureux au bureau. Là où vous passez la majeure partie de votre vie d'adulte, il est logique de vous chercher vous-même et un compagnon. Nous n’y voyons aucun inconvénient, bien au contraire. C'est terriblement intéressant ! L'essentiel est de respecter les règles du jeu. Nous avons rassemblé plusieurs histoires franches - et très romantiques, bien que parfois dramatiques - de romances au bureau (évaluant le degré de risque de chacune sur une échelle de dix points), reçu des conseils pratiques d'un coach d'affaires, ainsi que les dernières statistiques à ce sujet. question sensible.

Première histoire. Sexe dans l'ascenseur et autres aventures d'entreprise.

Alexandre Malenkov, rédacteur en chef du magazine Maxim :

Les romances au bureau sont une très bonne chose. C'est très amusant. Dans la vie de tous les jours, il est difficile de construire une histoire autour du sexe, mais le sexe au travail se transforme toujours en aventure. Il y a le danger de l'exposition, le mystère, les sports extrêmes légers, la nécessité de mener une double vie... Bref, c'est un métier risqué, mais qui en vaut la peine. Ce sont ces moments dont nous nous souviendrons toute notre vie, et non, par exemple, la façon dont nous sommes arrivés à l'heure au bureau.

J'ai entendu dire que la tendance actuelle est d'embaucher des secrétaires de sexe masculin. Et que cette mode a été lancée par les responsables de Saint-Pétersbourg. Mais bien sûr, c’est plus agréable pour moi de travailler avec des femmes. La communication entre deux hommes, quel que soit leur niveau, est toujours une compétition. En général, les équipes mixtes sont bien meilleures. Nous passons tellement de temps au travail ! En Occident, par exemple, la notion de conjoint de bureau a été introduite (« conjoint de bureau »). Dans les équipes mixtes, des couples se forment toujours dans lesquels la relation s'apparente à une relation conjugale. Il n'y a peut-être pas de sexe, mais vous préférez quand même rester ensemble, discuter de tout, sortir dîner ensemble. Dans ce cas, les deux peuvent être mariés et heureux. Bien que parfois, de telles relations se transforment bien sûr en romance. Il y a toujours un tel risque. Mais d’une manière ou d’une autre, se mettre en couple est la chose la plus naturelle au monde. Les employeurs doivent encourager de telles choses de toutes les manières possibles : les gens travailleront mieux et plus, ils auront le sentiment de vivre une vie intéressante et bien remplie.

En tant que patron, je n’ai personnellement rien contre mes subordonnés ayant des relations entre eux. À propos, j'ai observé plus d'une fois comment les romances de bureau se sont transformées en une famille à part entière. Et il y a lui-même participé plus d'une fois. Nous aimons ceux que nous voyons souvent. Après tout, comment ça se passe ? tu viens nouvel emploi, et au début, il semble qu'il n'y ait personne à regarder. Mais vous voyez ces gens tous les jours, vous regardez attentivement, finalement vous distinguez quelqu'un et commencez à ressentir quelque chose. Ce n’est pas pour rien que de nombreux patrons épousent leur secrétaire. Vous vous y habituez - la personne devient progressivement comme une famille pour vous. Parfois - irremplaçable. Ce n'est que lorsque l'un des participants à l'affaire n'a pas des intentions tout à fait honnêtes, fait du chantage, qu'il s'agit d'une situation malsaine. Ce qui pourrait mal finir. Ce n’est pas pour rien qu’il existe en Occident une règle d’entreprise : « Ne couchez jamais avec ceux que vous pouvez licencier ou qui peuvent vous licencier ». D’un autre côté, avec qui coucher au bureau ? Seulement avec des égaux ? C’est beaucoup plus excitant de faire cela avec quelqu’un qui est plus haut ou plus bas que vous sur l’échelle de carrière. C’est pourquoi nous devons tout discuter. D’ailleurs, mes histoires au bureau se terminent toujours bien : je suis amie avec tous mes ex.

D’après mon expérience, l’ascenseur est le meilleur choix pour le sexe au bureau. Il y a aussi un bouton « stop », et tant que l'ascenseur est à l'arrêt, il est à vous. Je ne recommande pas d'aller aux toilettes : peu importe vos efforts, vous ferez toujours du bruit et ils peuvent entrer à tout moment. Alors cela vaut la peine de le faire dans la voiture - et quand il fait noir. Ou allez à l'hôtel pendant une heure - il y en a beaucoup maintenant. Ou - si les finances le permettent - supprimez un nid à côté du travail. Gardez à l’esprit que peu importe le niveau de chiffrement, il y a de fortes chances que vous soyez rapidement détecté. Il est difficile de ne pas remarquer une romance au bureau, peu importe la façon dont les gens au visage de pierre se promènent. D'ailleurs, c'est très touchant de voir comment les amoureux du bureau partent et reviennent à intervalles réguliers - comme dans la série télévisée The Good Wife. Moi aussi, j'ai été rapidement déclassifié à un moment donné. La fille avec qui j'avais couché mettait sa main sur mon épaule devant tout le monde et ajustait quelque chose dans mes vêtements. Tout le monde a tout de suite tout compris.

Mais je ne regrette toujours rien. Lorsque vous avez une liaison au travail, vous laissez les éléments entrer dans votre vie. Et bien sûr, vous prenez des risques. Mais je suis pour les erreurs. Pour l'émotion et le drame. Sinon, nous risquons de nous transformer en une armée de robots et le monde en un enfer puritain.

Risque : 6 points sur 10

La deuxième histoire. Le canapé rouge, ou pourquoi les secrets du bureau deviennent apparents.

Natalia, 44 ans :

Nous avons travaillé dans des départements voisins ; J'avais 28 ans, je suis marié. Igor a 14 ans de plus que moi. Il m'a courtisé pendant longtemps, mais je ne l'ai pas remarqué obstinément. Nous avions une organisation sérieuse : les forces de l'ordre. Cela a ses spécificités : presque tous les hommes sont mariés, mais presque tous ont des liaisons. Il est clair que nous avons des normes de comportement très strictement réglementées, mais Igor, par exemple, organisait à certaines occasions des vacances pour lesquelles il réunissait ses collègues. Puis il m’a dit : « J’ai continué à faire des cercles autour de toi, en essayant de les réduire, mais rien ne s’est passé. » Finalement, nous nous sommes expliqués - maintenant je ne me souviens même plus du moment précis où j'ai dit « oui »... Il m'a emmené à Saint-Pétersbourg : je conduisais et je savais déjà ce qui se passerait entre nous là-bas.

Après ce voyage, nous avons commencé une liaison. Ensuite, j'ai vécu en dehors de la ville et il est venu le matin, m'attendant dans la voiture. Il n'a pas offert de fleurs - dans notre organisation, il n'était pas habituel que les gens viennent avec des bouquets, mais il conduisait tous les jours depuis l'autre bout de Moscou pour me livrer au travail à 9 heures. Pour moi, c'était un exploit pire que des fleurs et des bouquets ! Igor m'a regardé avec des yeux affectueux, a lu de la poésie, m'a invité dans un café. Je me souviens de la façon dont nous nous sommes assis et avons discuté du type d'appartement que nous louerions. Mais extérieurement, tout était très correct chez nous : nous communiquions en tant que collègues et camarades, quittions toujours le bureau pour des conversations personnelles, entrions séparément dans le bâtiment et quittions le travail. Naturellement, il y avait des cadeaux, il m'a habillé - tout était en ordre avec son argent. Et après deux mois d'une si belle cour, j'ai dit que j'acceptais de quitter mon mari. Nous avons commencé à vivre ensemble.

C'était une belle histoire - et pourtant, six mois plus tard, lui et moi avons réalisé que nous étions étrangers, avec des tempéraments et des intérêts différents. Peut-être que pour moi cette liaison n'était qu'un prétexte pour quitter mon mari : notre mariage était alors épuisé. À un moment donné, j’ai tout raconté directement à Igor et nous nous sommes séparés. À propos, je ne suis même pas sûr que quiconque au travail était au courant de notre histoire d’amour jusqu’à notre rupture.

Cependant, après cela, Igor s'est découvert une autre passion - et également celle de notre travail. Et cette fille m'a traité monstrueusement. Elle s'appelait Marina, elle travaillait au secrétariat. Détail amusant : je suis grande, je mesure 175 cm, taille de robe 44. Et Marina mesure 160 cm et taille environ 50. À un moment donné, apparemment pour m'offenser, elle s'est achetée exactement la même robe que la mienne. J'ai dû lui laisser entendre que c'était une bonne idée, mais évidemment pas avec sa silhouette. D'après mes observations, le plus gros problème avec les romances au travail est que de telles « histoires d'amoureux en série » surviennent toujours ici ;

Une autre intrigue se déroulait en parallèle dans un autre département, avec un des amis d’Igor. Lui et elle n'étaient pas libres, et dans le même bureau que le héros de ce roman, travaillait une femme avec laquelle il avait également eu une relation auparavant. Et ils ont communiqué normalement jusqu'à ce qu'il commence à sortir avec une nouvelle femme. Tout s'est avéré terrible. Devant l'insistance de sa nouvelle maîtresse, il reproche à cette malheureuse « ex », la faisant pleurer. Et une fois de plus nous avons eu un chèque sécurité incendie. Et dans leur bureau, il y avait un canapé qui, bien sûr, servait à faire l'amour. Lorsque les pompiers sont arrivés et ont dit : « Montre-moi où tu as quoi », la jeune fille a machinalement sorti le compartiment où était rangé... le linge de lit.

Pourtant, je pense que la romance au travail est une bonne histoire. Mais seulement si les héros sont libres. je suis toujours pour amour heureux– il faut juste essayer d’être aussi raisonnable que possible. Malheureusement, lorsque vous entrez en relation, vous n’avez aucune garantie. C'est toujours un gros risque. Après avoir rompu avec Igor, je n'ai pas eu de telles histoires. C'est peut-être devenu une sorte de vaccination : désormais, je n'autoriserais plus une relation amoureuse au bureau avec un homme marié.

Risque : 7 points sur 10

Troisième histoire. Proposition indécente. Et sa suite.

Lina, 42 ans :

J'avais 29 ans et j'étais un aspirant designer dans une petite agence de publicité. Andrey a travaillé comme directeur créatif dans un autre, grande entreprise, où mes camarades et moi allions déménager. Tout Moscou savait à son sujet qu'il était un génie et un gourou, grand et terrible. J'avais accumulé un petit portfolio et je suis venu le montrer en personne. Je me souviens que déjà à ce moment-là, alors qu'il descendait les escaliers, j'ai réalisé : cela pouvait s'avérer être une histoire dangereuse. Je ne voulais aucune relation ni aventure – j’avais un enfant et un mari. Puis, après avoir montré mon travail, je suis parti - j'avais probablement peur. Mais il aimait certaines choses créatives - et quatre mois plus tard, nous nous sommes revus.

Avant cette deuxième rencontre, j’étais encore plus impressionné. J'ai tout prévu spécialement pour que dès le lendemain je puisse partir en vacances pendant un mois. Il s'est avéré que j'avais peur pour une bonne raison : c'était le plein été, nous étions assis dans une salle de réunion aux murs complètement transparents, d'autres employés passaient - et c'était évident pour chacun d'eux, même de l'extérieur : maintenant, il me prendrait la main et ne la lâcherait plus jamais. Mais j’ai quand même trouvé la force de me lever et de quitter le bureau.

Nous étions cinq avec les gars - nous étions vraiment cool, mais des équipes entières sont rarement embauchées. Et pour Andrey, c'était le seul moyen de s'assurer que j'étais à proximité. La décision a été prise par le directeur de l'entreprise - et Andrei nous a tellement fait pression qu'il n'a pas pu résister. Nous nous sommes tous retrouvés dans un espace ouvert et puis, sous les yeux émerveillés du public, tout a commencé à se développer rapidement.

C'était un roman très capricieux. Fou, sauvage, enchanteur ! Il a apporté des fleurs, il s'est précipité dans le bureau comme un tigre en colère dans une cage, des explosions d'émotions ont littéralement démoli les murs. Un ami m'a appelé d'une agence voisine : "Il a un caractère brutal, qu'est-ce que tu fais, bébé, cours !" D'autres employés se bouchaient les oreilles avec horreur et pensaient : maintenant il va déchirer quelqu'un, il vaudrait mieux qu'il l'attrape et l'entraîne. Les gars ont dit : « Écoutez, faites quelque chose, parce que ça fait peur. Et nous vous couvrirons ! » De plus, nous n’avions pas de bureaux, mais tout un étage d’open space, tout se passait devant nos collègues. Nous allions à des déjeuners d'affaires ensemble, parfois juste tous les deux. Le soir, ils retournaient dans leurs familles.

Et puis Andrei a loué un appartement à côté du bureau - une épave au papier peint écaillé, qui est devenue notre « cabane ». Au début, je pensais que je pouvais sauter sur une tangente. Je n'ai jamais eu de telles romances, mais j'ai déjà 9 ans de mariage derrière moi. Et puis il est devenu clair qu’il était impossible de faire autrement. Andrei était également marié, il y avait aussi un enfant dans son mariage - mais au Nouvel An, nos deux familles étaient détruites. Nous avons loué un autre appartement et avons commencé à vivre ensemble.

Cependant, au travail, cette situation a exaspéré l'administration. Andrey a été appelé sur le tapis pour régler les choses - on leur a reproché le fait qu'il donne peu à l'agence et qu'il a beaucoup d'amour. Et il est parti. J'ai aussi arrêté six mois auparavant. Notre groupe tout entier est parti de là aussi. Nous avons ouvert notre propre agence.

Le nôtre dure depuis 12 ans maintenant romance au bureau. Nous travaillons ensemble, Andrey est rédacteur, je suis directeur artistique. Nous sommes un couple créatif, avec les mêmes élans émotionnels. Seulement, nous avons déjà trois enfants : deux ensemble et mon enfant issu de mon premier mariage. Son enfant de la première famille est resté vivre avec sa mère. Notre histoire est devenue célèbre. Deux de mes amies ont quitté leur mari. Un nombre insensé de romances au bureau ont surgi. Je ne vois aucun inconvénient à de telles histoires. Vous devez suivre l'impulsion. Même si tout cela pourrait finir n’importe où. Et d'ailleurs, ceux qui nous entouraient s'attendaient à ce que nous nous séparions dans environ un an. Une telle passion n’implique pas que les gens resteront ensemble longtemps. Mais nous avons simplement changé nos vies - cette charge d'amour nous a permis à tous deux de nous développer personnellement. Outre les enfants, nous avons créé d’autres choses merveilleuses. Je crois qu'il faut toujours croire en soi et nouer une relation. Si une telle histoire m'arrive maintenant, j'y vais. Malgré trois enfants. Parce que vous devez avancer uniquement vers votre amour et votre bonheur.

Risque : 9 points sur 10

Histoire quatre. Lettre de Paris.

Antoine O., directeur commercial du bureau européen d'une célèbre marque, a travaillé en Russie pendant 15 ans :

Au fil des années à Moscou, j'ai vu tellement d'histoires ! Dans tous les bureaux où je travaillais, des romances se produisaient constamment. Le plus souvent - entre supérieurs et subordonnés. En Russie, tout le monde au travail est prêt à avoir des relations sexuelles et les relations amoureuses sont encouragées. En même temps, je ne peux pas dire qu'il y a plus de gens qui travaillent ici qu'en France, par exemple. Mais en Russie, le travail est primordial. Deuxième maison. Ils fêtent des anniversaires, se font des amis, font l'amour, tombent amoureux, cherchent un mari. Si j’appelle le bureau ma « famille » à Paris, ils me considéreront comme un raté. Les Français ont généralement un cercle social très large en dehors du travail et une communauté généralement dynamique. vie sociale. C'est pourquoi nous ne comptons pas sur les relations de bureau : la journée de travail se termine et nous oublions le travail jusqu'au lendemain matin. Nous abordons le travail de manière pragmatique, mais nous apprécions beaucoup notre carrière et, très probablement, nous ne la risquerons pas pour le sexe ou une liaison.

Mes amis expatriés et moi-même avons bien sûr bénéficié d’une attention accrue à Moscou. Nous nous sentions comme des rois – surtout il y a dix ans, au plus fort des années 2000. Ensuite, tout le monde était plus libre, vivait vite et s'efforçait d'obtenir un maximum de plaisir ici et maintenant. Et maintenant, il me semble que la situation est plus calme. Et une nouvelle génération de femmes russes grandit - des femmes émancipées, pour elles la recherche d'un homme n'est pas le sens de la vie. C'est vrai, même maintenant statut social extrêmement important en Russie. Et le patron est bien sûr un objet sexuel très attirant.

Quand ils vous regardent non seulement en tant que manager, mais aussi en tant qu’homme, c’est très sympa. Je suis moi-même tombé amoureux au bureau, c'est arrivé. Et ils sont tombés amoureux de moi : plus d'une fois j'ai trouvé des post-it avec des confessions sur mon clavier. Et ils m'ont séduit, plus d'une fois. (Je reste généralement silencieux sur les soirées d'entreprise - en Russie, avoir des relations sexuelles là-bas est aussi simple que de décortiquer des poires.) Quand vous avez l'amour au travail, vous êtes bien sûr en feu. Mais on s’épuise vite. Et l'amour devient une torture, et la qualité de votre travail diminue. Surtout si c'est vous le patron. Parce que vous comprenez que vos décisions ne sont plus neutres. Et vous avez un conflit interne constant : comment le faire sans l'offenser ? Comment prendre une décision objective ? Être à la fois un manager efficace et un amoureux est très difficile.

C’est pourquoi je suis favorable à ne pas tout mélanger. Pourtant, l’amour et le travail sont des énergies très différentes. Le travail est compétition, contrôle, rationalité. Et l'amour, c'est l'espoir, les émotions, le chaos. Pour moi, il vaut mieux rendre sa vie en dehors du bureau la plus riche possible et son cercle social le plus diversifié possible. Pour qu'il y ait moins de tentations au bureau.

Risque : 8 points sur 10

Règles de la romance au bureau

1. Chiffrez judicieusement. Gardez vos distances : ne pensez pas que si vous redressez affectueusement la cravate de votre amoureux après le dîner, personne ne le remarquera. Ils le remarqueront ! Non seulement des touches, mais aussi des regards. Et n'envoyez pas de lettres d'amour par courrier professionnel.

2. Discutez à l’avance des règles du jeu. L’essentiel est de fixer des limites et de les respecter. Surtout si l’un de vous – ou les deux – n’est pas libre.

3. Restez silencieux. Les bureaux modernes n'ont pas seulement des caméras, mais aussi des oreilles, beaucoup d'oreilles. Nous sommes tous des êtres humains, et ne nous nourrissons pas de pain – bavardons. Par conséquent, ne partagez les détails de l’affaire avec personne, même avec des collègues d’autres départements.

4. Soyez honnête. Parfois, une ouverture maximale vaut mieux que le secret, surtout si votre roman prétend être quelque chose de sérieux. Il vaut mieux dire la vérité à tout le monde que d’écouter les ragots dans son dos.

Liaisons dangereuses

Svetlana Fedorova, psychanalyste, coach exécutive, maître de conférences à la Faculté de psychologie de l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche, propose une alternative aux romans au travail :

Il y a toujours eu des romances au bureau. Ici, la question concerne davantage l'organisation personnelle - combien une personne investit en elle-même au travail. Les romances « à problèmes » surviennent plus souvent entre des personnes qui ne croient pas en leur propre potentiel et ne se développent pas en tant qu'employés. Ou bien la personne essaie de le faire, mais échoue et commence à rechercher des avantages narcissiques d’une autre manière.

J'avais une cliente qui changeait souvent de travail et démarrait une liaison à chaque fois - elle avait vraiment besoin d'intrigues. Le plus souvent, il s'agissait d'une liaison avec un patron avide de telles relations, et elle appréciait la victoire sur les autres employés, les « concurrents ». Puis une autre fille est apparue qui a attiré l’attention du patron, et à chaque fois le désastre se répétait. La raison était histoire familiale mon client. Lorsqu’elle était enfant, ils lui disaient : « Tu es la fille de ta mère et ta sœur aînée est la fille de ton père. » Elle a grandi, son père n'était plus en vie et elle se sentait extrêmement coupable de ne pas pouvoir lui exprimer son amour. Dans vie d'adulte elle a tenté de « rejouer » la situation et a en même temps provoqué sa défaite.

Beaucoup d’entre nous perçoivent inconsciemment le travail comme une sorte de famille. Nous voulons y prendre position. Chacun a sa propre expérience traumatisante de l'enfance, mais il y a aussi des choses universelles : par exemple, très souvent frères et sœurs se font concurrence pour attirer l'attention de leurs parents. Paradoxalement, selon mes observations, ces enfants s'impliquent alors souvent dans des relations de travail dans le but de gagner d'une manière ou d'une autre l'amour de leurs parents. Leurs sentiments sont très « chargés », ils répètent ce conflit au travail, dans relations amoureuses, cherchant à vivre une expérience plus positive. Et encore une fois, ils provoquent une situation traumatisante – comme mon client.

Si une entreprise donne plus de liberté aux employés - y compris dans l'expression de leur sexualité (par exemple, grâce à des restrictions minimales dans le code vestimentaire) - les gens commencent à s'exprimer de différentes manières, pas seulement dans les vêtements ou au lit. Il est très important de créer des conditions dans lesquelles chaque salarié peut s'exprimer sans recourir à des méthodes de substitution - romans, affirmation de soi aux dépens des autres, etc. Les entreprises les plus productives sont celles qui non seulement créent suffisamment de liberté, mais offrent également aux gens avec des opportunités de développement - éducation, formation, réunions communes où ils sont motivés à interagir.

Sexe au travail – la vérité nue (en chiffres)

Russie

• 41 % des travailleurs russes combinaient sexe et tâches professionnelles, et dans un cas sur cinq (18 %), tout cela s'est terminé par un mariage.
• Selon la même enquête menée par le service de recrutement HeadHunter en 2014 auprès de 2 368 salariés d'entreprises, les relations de bureau sont les plus populaires parmi les travailleurs du secteur des assurances (55 %), du secteur du tourisme (53 %), des spécialistes du marketing (51 %) et des cadres supérieurs ( 60 %).
• La plupart des employés de l'entreprise essaient de garder leurs relations secrètes, mais 28 % échangent des SMS et des e-mails chauds au travail, 16 % échangent des câlins et des baisers et 17 % parviennent à choisir le moment de l'intimité sexuelle.
• Seuls 31 % des personnes interrogées déclarent avoir en général une attitude positive à l'égard des romances au bureau, et 25 % admettent avoir rencontré beaucoup de problèmes : 58 % sont devenus un sujet de ragots ; 31% sont mécontents de leurs supérieurs. Cependant, un tiers (35 %) se déclarent prêts à sacrifier leur travail pour le bonheur personnel.

• La plupart des Américains sont favorables aux romances au bureau : 85 % des 2 500 participants à une enquête menée par Business Insider l'ont admis.
• Par ailleurs, 54 % déclarent avoir eu au moins une fois des relations intimes avec un collègue, et près de la moitié d'entre eux sur leur lieu de travail. Dans le même temps, les deux tiers des personnes interrogées estiment que l'exercice sexuel n'affecte en rien leur productivité.
• Selon une enquête menée auprès des lecteurs de Marie Claire USA, 60 % ont eu une relation sexuelle avec un collègue au moins une fois, 50 % s'imaginaient au lit avec leur patron et 30 % ont eu une liaison lors d'un voyage d'affaires.

Royaume-Uni

• Selon une vaste étude menée par la marque de lingerie Ann Summers, 39 % des employés de bureau ont eu au moins une fois des relations sexuelles lors d'un événement d'entreprise. Parmi eux, 25 % l’ont fait dans un parking, 21 % dans une salle de réunion, 18 % dans un entrepôt de bureau, 16 % dans le bureau du patron, 15 % sur un bureau, 10 % dans une cafétéria de bureau.
• 61 % des travailleuses anglaises ont déjà transformé leurs désirs secrets en réalité, rapporte newwoman.co.uk, qui a interrogé 2 000 employées.

France

• Le site de recrutement monster.fr a constaté qu'au moins 50 % des employés de bureau fantasment régulièrement sur des relations sexuelles avec des collègues. Et pour cause : pour 30 % des couples mariés, les relations commencent d'abord au travail.
• Et pourtant, pour les Français, l'intimité au bureau n'est pas le scénario le plus excitant : elle est préférée par 22% des hommes interrogés par la Sofres pour la Marie Claire française. 53% sont davantage tentés par les plaisirs de la nature.

Si vous y réfléchissez bien, les bureaux (et autres espaces de travail) sont littéralement faits pour l’amour. Après tout, ils sont remplis d'êtres masculins et féminins, passant huit heures par jour côte à côte, déjeunant ensemble et organisant parfois des fêtes. Il existe un code vestimentaire qui vous oblige littéralement à être attrayant ; des glacières et des machines à chocolat où vous pourrez vous retrouver ; coins isolés... Faut-il s'étonner que les prochains voisins à l'étage se réveillent sous la même couverture ?

Les bureaux sont littéralement faits pour l’amour. Après tout, ils sont remplis de créatures mâles et femelles, passant huit heures par jour côte à côte, déjeunant ensemble et organisant parfois des fêtes.

"Aujourd'hui, les employeurs ont déjà accepté de considérer les romances au bureau comme un coût de production inévitable", déclare Lisa Mainiero, professeur de gestion à l'Université Fairfield. « En général, la direction ferme simplement les yeux sur de telles choses, à moins, bien sûr, que cela ne nuise au travail d’une manière ou d’une autre. »

Eh bien, c'est une bonne nouvelle car rencontrer des filles dans un club, un bar ou dans la rue demande plus de créativité, de talent artistique et de charisme de votre part. Commençons par le fait que vous êtes sobre au bureau (enfin, du moins nous l'espérons). Et ici, vous avez beaucoup plus de temps pour montrer votre meilleur côté.

Toute équipe de travail est la même classe d'école ou un groupe à l'université. La seule différence est qu’il est composé d’hommes et de femmes plus matures et plus sophistiqués.

En d’autres termes, il s’agit d’une autre communauté où une ligne très mince sépare l’amitié du sexe. Pour comprendre comment surmonter cette ligne, le professeur de psychologie David Bass a voyagé à l’autre bout du monde. Il a étudié 37 communautés différentes – des villages du désert du Sahara aux villes modernes des États-Unis et d’Europe – et s’est rendu compte d’une chose : toutes les femmes sont pareilles.

Partout où Bass se trouvait, les hommes les plus populaires parmi la gent féminine étaient les hommes puissants et prospères. Ainsi, à part jouer avec des enfants et des chiots dans le parc, nulle part vous ne pouvez paraître plus attirant pour la gent féminine que sur votre lieu de travail, surtout si vous avez des subordonnés et un talent pour résoudre facilement des problèmes complexes.

Il s'avère qu'en travaillant bien, vous faites d'une pierre deux coups : vous faites carrière et gagnez des points aux yeux de collègues en jupes, que la nature elle-même pousse dans votre lit. Plus vous leur semblez ambitieux et intelligent, plus ils veulent des enfants de votre part.

Au travail, chaque amie potentielle de la vie est bien en vue : si elle appelle sa mère six fois par jour ou si le mur près de son bureau est orné de portraits de Stas Mikhailov, vous serez le premier à le savoir.

Le choix vous appartient. Au travail, tous les amis potentiels de la vie sont bien en vue. Ce n’est pas un rendez-vous à l’aveugle et il n’est pas possible de cacher un squelette dans le placard. Si elle appelle sa mère six fois par jour ou si le mur près de son bureau est orné de portraits de Stas Mikhailov, vous serez le premier à le savoir.

De plus, vous verrez : comment elle fait face au stress, comment elle gère son temps, comment elle se comporte dans les situations de conflit et s'il est d'usage que vous apportiez de la nourriture de la maison, même quoi et comment elle cuisine. Dans tous les autres cas, ces informations ne deviennent disponibles que lorsque vous vivez déjà avec.

La possibilité de bien connaître quelqu’un avant de commencer à sortir avec quelqu’un est un énorme avantage des romances au bureau. Mais ne vous précipitez pas pour entraîner une secrétaire à la bouche sensuelle dans une salle de réunion sombre ; l’amour au travail a ses propres règles non écrites.

La plupart des hommes les apprennent par essais, erreurs, humiliations publiques et même perte d’emploi. Mais nous avons une meilleure suggestion : que diriez-vous d’apprendre des erreurs des autres ? Prenons l'exemple de Danila (nous avons changé son nom, comme tous les autres noms de l'article).

Règle 1

Si tu couches avec ton patron, garde le secret

Danila a rencontré Lisa quand il avait 23 ans et elle 29 ans, mais la différence dans leur position sur l'échelle de carrière était beaucoup plus abrupte. Si certains patrons grognent des vieillards, alors Danila a une bête rousse avec des mollets délicieux. En général, il est tombé amoureux, mais pas elle, mais elle ne s'est pas opposée à l'amitié.

Ils ont beaucoup parlé, ont dîné ensemble et un jour après une fête, Danila a raccompagné Lisa chez elle et le lendemain matin, il s'est réveillé dans sa chambre. Cela semble être une histoire courante, mais elle peut sérieusement gâcher votre vie.

80 % des professionnels des ressources humaines et 60 % des autres employés de bureau estiment que les relations amoureuses entre patrons et subordonnés devraient être interdites. La raison évidente est que les collègues commencent à faire moins confiance aux personnes qui ont une liaison avec leur manager. Beaucoup de gens pensent que les amoureux des patrons bénéficient de certains privilèges.

Les relations extra-statutaires ne sont pas bonnes pour ceux qui sont au sommet (nous ne parlons pas de sexe, mais de position dans la hiérarchie du bureau). Une telle histoire d'amour - et lors du choix d'un candidat à un poste encore plus élevé, le candidat aimant sera préféré à celui dont on ne sait pas qu'il a des relations discréditables. De plus, la personne défaillante ne sera pas informée du véritable motif du refus, ce qui ne fera qu'aggraver son état.

Règle 2

Rip sans bruit

Nous ne voulons pas briser votre enthousiasme, mais aussi merveilleuse que puisse paraître votre nouvelle relation, elle n’a pas beaucoup de chance de survivre. Plus de 60 % des couples qui travaillent se séparent au cours de la première année – et souvent avec des scandales. Comment éviter cela ?

La meilleure option est de discuter dès le premier rendez-vous (oui, le premier) de la manière dont votre rupture peut être officialisée. "Cela peut paraître étrange", explique Lisa Mainiero, "mais c'est l'étape qui vous protégera des problèmes possiblesà l'avenir". Lorsque vous êtes amoureux et que vous avez une attitude positive, la conversation sur la rupture peut être encadrée sous forme de bande dessinée et ainsi découvrir comment votre nouvel ami voit la vie après le sexe. Cependant, la romance de Danila et Lisa a pris fin avant même d’avoir commencé.

Elle voulait « rester amies ». Souvent, dans une telle situation, le gars passe à l'attaque : des tonnes de fleurs, des sérénades et de la peinture artistique de l'asphalte sous les fenêtres de sa bien-aimée. Hélas, au bureau, un tel comportement se terminera par un appel au service du personnel, il est donc plus facile de se retirer. Cela semble pathétique, mais c'est exactement ce que Danila a fait (intelligent !).

Il fut bientôt convaincu qu'il avait raison. Un autre « couple de première ligne » dans leur bureau a clairement montré comment ne pas se comporter. Ils se sont réunis, puis se sont séparés, puis se sont criés dessus, puis se sont embrassés dans les escaliers. De l’extérieur, cela ressemblait à un feuilleton de mauvaise qualité, que toute l’équipe regardait et discutait.

Règle 3

Avoir froid au travail, chaud à la maison

La meilleure chose que vous puissiez faire pour votre carrière est de vous interdire une fois pour toutes d’avoir des conversations intimes avec votre petite amie pendant les heures de travail. Même si elle est assise à la table voisine et que vous savez qu'elle ne porte pas de sous-vêtements.

L'habitude de garder votre vie personnelle en dehors du bureau est particulièrement utile en cas de querelles. "Si quelque chose ne va pas, au niveau des réflexes, vous ne commencerez pas à régler les problèmes au travail, car vous êtes déjà habitué à ne pas les laisser entrer dans cette pièce", persuade le psychothérapeute familial et auteur du livre "Instructions informelles pour renouveler les relations » Tina Tessina.

Oui, nous savons que c'est presque impossible. Il vaut quand même mieux attendre de rentrer à la maison.

Il ne s’agit pas seulement de briser les tabous et les caméras partout. Des démonstrations de sympathie trop franches peuvent irriter vos collègues, et des ennemis inutiles n'ont jamais été bons pour votre carrière. Peut-être que le mari du comptable vient de le quitter, que l’informaticien n’a couché qu’avec lui-même et que sa femme n’a pas donné un an au chef de service ventru ? Votre visage lubrique sera pire qu’un chiffon rouge pour eux, et oui, ils se vengeront. Alors arrêtez de saisir votre amoureux par les genoux et de rire bêtement.

Règle 4

Pas d'aventures d'un soir

Vous souvenez-vous de Danila ? Celui qui a couché avec le patron et qui s'est ensuite fait refouler. Si ce sexe ponctuel était arrivé à un couple qui s'était rencontré dans un club, ils s'enfuiraient tout simplement, mais avec une romance au bureau, cela ne fonctionnerait pas. Le matin du même jour, les amoureux d'hier se sont retrouvés au travail, puis le lendemain matin, et ainsi de suite. Il est difficile d’imaginer une situation plus stupide.

Quelque chose comme ça s'est produit avec Max et Alice. Ils sont rapidement passés de bavarder à la fontaine à eau à traîner au bar après le travail, puis à toucher les pieds sous la table lors des réunions. Dans ce cas, la dame prenait déjà ce qui se passait au sérieux et Max a rompu la relation immédiatement après le contact.

Désormais, Alice voyait Max tous les jours, et chaque jour il flirtait, mais pas avec elle. Heureusement, cela n’a pas tourné au scandale majeur, mais cela n’arrive pas toujours. Ceux qui sont rejetés deviennent souvent fous. Selon le Journal of Neurophysiology, une rupture douloureuse active les mêmes zones du cerveau qui sont activées chez les toxicomanes lors du sevrage. Donc, si vous décidez de simplement vous amuser et que votre partenaire considère le sexe comme le début grand amour, vous pourriez finir par vous faire un ennemi dangereux et imprévisible.

Règle 5

Pense pour elle

Préparez-vous au fait que le collègue avec qui vous entretenez une liaison commencera à paniquer : « Que vont penser les gens ?! » En fait, il n'y a rien à deviner ici. Dans de telles affaires, la société juge presque toujours l’homme avec moins de sévérité que la femme. Vous ressemblerez à une idole et à un vrai homme, et n'importe quelle étiquette de quatre ou cinq lettres peut lui être attachée.

C'est une autre raison de réfléchir à nouveau avant de partager les détails juteux de vos victoires amoureuses avec des hommes dans le fumoir ou autour d'une tasse de café. N'oubliez pas : les romances au travail conduisent souvent au fait que l'un des amants trouve plus facile d'arrêter que d'être le héros du folklore de bureau.

Règle 6

Protégez votre réputation

Comme Igor, 32 ans, qui a rencontré Sonya puis Natasha au travail, l'a appris de sa propre expérience, l'étiquette de Don Juan peut rester longtemps. Lorsqu'un message est apparu sur l'un des sites de recrutement indiquant qu'il partait pour une autre entreprise, le même jour il y avait déjà un commentaire sous la publication : « Gardez à l'esprit qu'il couche avec tout le monde !

Il est donc préférable de ne pas abuser des romances au bureau et de ne les démarrer que si des sentiments sérieux surgissent. Au fait, vous souvenez-vous de Danila et Lisa ? La première fois qu’il était dans son lit, la relation n’a pas fonctionné. Mais depuis lors, il est parti dans une autre entreprise et a fait un bond considérable en termes de position et d'argent. Et aujourd’hui, 10 ans plus tard, il se réveille tous les matins dans ce lit.

Si elle...

• ...nouvel employé.
  Elle veut plaire à tout le monde. Ne confondez pas cela avec un intérêt romantique pour vous, prévient le psychothérapeute et conseiller relations familiales Tony Coleman. Soyez prêt à l'aider, mais laissez-la s'installer confortablement au bureau avant de l'inviter à sortir avec elle.
• ...ami du travail.
  Assurez-vous que son flirt n'est pas seulement un moyen de résoudre des problèmes professionnels, conseille Coleman. Essayez de ne pas la contacter pour le travail pendant un certain temps dans la journée. Est-ce qu'elle essaie également de vous ignorer ou de trouver une raison de parler ? Invitez-la à aller boire quelque chose après le travail.
• ...votre subordonné (ou vice versa).
  "Vous devez être prêt à dire : 'Pour moi, c'est plus important que le travail" dit Coleman. Si tel est le cas, et si vous êtes sûr qu'elle ressent la même chose, cela vaut peut-être la peine de demander à la direction de déplacer l'un de vous vers un autre service pour éviter les commérages inutiles.