Note de passage Knt. Établissement d'enseignement professionnel budgétaire de l'État "Kstov Oil College du nom de Boris Ivanovitch Kornlov". Vidéo - Kstov Oil College nommé d'après B.I. Kornilov

1. Dispositions générales

1.1. Évaluation du travail d'un étudiant, groupe d'étude, direction d'initiative du GBPOU KST du nom. BI. Kornilov (ci-après dénommé respectivement l'évaluation d'un étudiant, d'un groupe d'étude, d'une direction d'initiative) est un moyen d'identifier le niveau d'activité des étudiants, un groupe d'étude, une direction d'initiative d'une école technique.

1.2. Le but de la création du classement est d'accroître l'objectivité dans l'évaluation du niveau de réussite pour prendre des décisions concernant les récompenses, déclarer la gratitude et d'autres types de soutien matériel et immatériel aux étudiants,groupes d'étude, domaines d'initiative.

1.5. Après avoir résumé la note, celle-ci est remise à zéro.

1.7. Le service pédagogique de l'école technique est responsable de la coordination globale de la notation.

2. Critères d'évaluation

2.1.2. La place d'un élève dans le Classement est déterminée par le nombre de points qu'il a marqués. Les étudiants qui obtiennent moins de 50 % des points les plus bas possibles ne sont pas pris en compte dans le Classement. Le plus petit nombre de points possible est calculé par la formule Nk = N / 0,5, où Nk est le plus petit nombre et N est le nombre total d'événements par semestre. La position des étudiants ayant obtenu le même nombre de points est déterminée par décision de la commission des bourses universitaires.

2.1.3. Le nombre de points attribués à un étudiant dépend de différents degrés de participation aux activités.

2.1.4. Degrés de participation des étudiants :

• participant (participation à l’événement) – 0,5 point
• co-organisateur (aidé à l'organisation de l'événement) – 1 point
• organisateur (directement impliqué dans l’organisation de l’événement) – 1,5 points

2.1.5.

• au niveau école technique/ville – 1 point
• au niveau régional – 2 points
• au niveau russe – 3 points

2.2.2. Le nombre de points attribués à un groupe d'étude dépend de sa participation et du résultat affiché à la fin de chaque épreuve. La note académique moyenne de tous les étudiants qui y étudient pour les 1er et 2ème semestres est ajoutée à la note finale du groupe d'étude.

2.2.3. Degrés de participation aux groupes d’étude :

• participant (participation à l'événement) – 0,5 point ;
• co-organisateur (aidé à l'organisation de l'événement) – 1 point ;
• organisateur (a été directement impliqué dans l’organisation de l’événement) – 1,5 points.

2.2.4. Pour des résultats élevés, des points supplémentaires sont attribués :

• au niveau de l'école technique/de la ville – 1 point ;
• au niveau régional – 2 points ;
• au niveau russe – 3 points.

2.2.5. La notation de groupe d’élèves peut également prendre en compte la participation de l’élève à des concours individuels, sous réserve de la participation directe du titulaire de la classe du participant à la préparation du concours. Dans ce cas, les points sont attribués selon les barèmes ci-dessus du degré de participation et des résultats du groupe.

2.3.2. La meilleure direction d'initiative selon l'Initiative Direction Rating est déterminée par le plus petit nombre de places occupées dans les événements individuels.

2.3.3. En cas d'égalité dans le nombre de places, la préférence est donnée à la direction d'initiative qui a obtenu le meilleur résultat à l'événement « Printemps étudiant ».

2.3.4. Les zones d'initiative qui ne donnent pas lieu à l'un des événements ont lieu après les zones avec un classement complet.

2.3.5. Les domaines d'initiative qui obtiennent les 1ère, 2ème et 3ème places reçoivent des diplômes. La direction d'initiative gagnante se voit également attribuer une coupe challenge.

2.3.6. En cas de violation des règles de chaque événement, les zones d'initiative peuvent être sanctionnées. 1 point de pénalité peut être ajouté au classement de destination pour chaque infraction.

3. Dispositions finales

3.1. L'étudiant qui obtient le plus grand nombre de points dans la notation de direction a le droit de postuler pour :

• recevoir des récompenses et des encouragements de l'école technique ;
• participer à des événements urbains, régionaux, panrusses et internationaux aux frais de l'administration de l'école technique ;
• d'autres types d'incitations.

Collège pétrolier de Kstovo

Fédération de Russie
Kstovo, st. Shkolnaïa, 14 ans
8 (83145) 7-58-86
http://knt.edu.ru

Ce bâtiment, situé dans l'une des rues calmes de notre ville, est déjà familier à plus d'une génération d'habitants de Kstovo. Chaque matin, des centaines de jeunes, garçons et filles, viennent ici. Ils vont acquérir des connaissances qui les aideront à maîtriser les métiers indispensables à notre ville : mécanicien, électricien, instrumentiste, constructeur, comptable-économiste et, enfin, technologue - la base des fondamentaux du raffinage du pétrole. Sur le mur de l'entrée centrale se trouve un modeste panneau « Kstovo Oil College ». C'est lui qui a eu 50 ans en décembre 2011, le premier et jusqu'à présent le seul établissement d'enseignement professionnel secondaire sur le territoire de Kstovo. Et comment tout a commencé...

Les années 50 du siècle dernier... Le pays guérissait à un rythme accéléré les blessures sanglantes de la guerre. La découverte de gisements de pétrole et de gaz a accéléré le développement de l’industrie du raffinage du pétrole. Le gouvernement du pays décide de construire la raffinerie de pétrole Novogorkovsky. Les travailleurs viennent de tout le pays pour construire une nouvelle usine et une nouvelle ville. En 1954, une succursale du Collège de soudage et d'assemblage Gorky du ministère de la Construction de l'URSS a été ouverte. Ici, ils ont formé des spécialistes de la construction civile et industrielle, si nécessaires à la construction d'installations industrielles et à la construction de logements et d'équipements sociaux et culturels. Mais bientôt cet établissement d'enseignement a cessé d'exister. La raffinerie de pétrole se construisait à un rythme rapide et avait cruellement besoin de spécialistes, et il n'était pas possible de compter sur l'arrivée de personnel qualifié : des constructions grandioses étaient en cours dans tout le pays. La décision de créer une école technique est l'appel de l'époque, c'est pourquoi la proposition du premier directeur de la raffinerie de pétrole de Novogorkovsky, Vitaly Semenovich Edrenkin, faite lors d'une des réunions de production, d'ouvrir une école technique pour former son personnel, a reçu l'approbation unanime des spécialistes.

L'école technique a été créée en 1960 en tant que « département du personnel » d'une raffinerie de pétrole, d'abord en tant que branche de l'école technique chimique et technologique de Dzerzhinsky, et depuis 1961, elle est devenue l'école technique du soir de Kstovo.

Son premier directeur, Boris Ivanovitch Kornilov, a joué un rôle important dans la construction de l'école technique et dans la consolidation du personnel enseignant. Il est resté dans la mémoire des gens comme une personne simple et sincère, un enseignant et un organisateur talentueux. Ceux qui ont travaillé avec lui ont été émerveillés par son initiative inépuisable, son efficacité, sa capacité de persuasion et de leadership. À l'usine, on a plaisanté: "Si Kornilov le veut, il prouvera que le barrage doit être construit le long du courant." Sous sa direction, en août 1961, est créé le premier comité d'admission de l'école technique, qui recrute des étudiants pour les former dans deux spécialités : « Équipements pour les entreprises pétrochimiques » (mécanique) et « Technologie de raffinage du pétrole et du gaz » (opérateurs). 14 personnes ont débuté leurs études dans les locaux de l'école n°2, puis n°5.

En septembre 1961, dans la salle de réunion de l'école n°5, le directeur de l'école technique B.I. Kornilov a informé les étudiants de l'achèvement de la construction du bâtiment pédagogique du Collège pétrolier de Kstovo. Au total, plus de 400 personnes suivaient des cours du soir et par correspondance, s'efforçant de devenir des spécialistes à part entière. En 1963, les deux premiers groupes de futurs technologues entament une formation à temps plein. Et la même année, les premiers étudiants des départements du soir et par correspondance, ayant reçu leurs diplômes tant attendus, quittent le bâtiment CST déjà construit.

Un mot gentil devrait être adressé aux premiers élèves de l'école technique. Utilisant leur temps libre, ils ont contribué à construire des bâtiments, à améliorer le territoire et à créer de nouvelles salles de classe et laboratoires. Parmi eux figurent Udalov N.A., Bogolepov Yu.F., Taratynov M.I., Sergeev V.I., Bokov N.G., Berezkin I.M. et bien d’autres encore. Ils ont également bien performé en production.

Une équipe pédagogique a été constituée. L'usine a également apporté une aide considérable dans ce domaine. D'éminents spécialistes du raffinage ont donné des cours, supervisé des cours et des travaux de diplôme, ainsi que des stages pour étudiants dans l'entreprise. Il s'agit d'Eremeev G.A., Karpenko A.N., Spassky B.I., Shib L.M., Milkov S.P., Marukov V.S., Moderatov M.P. et d'autres.

Créer la base pédagogique et matérielle de l'école technique au cours de ces années a demandé beaucoup de peine. Et ils n'ont pas échoué : des aides visuelles pour les laboratoires ont été achetées, des maquettes d'installations, des échantillons de réactifs, etc. ont été obtenus. L'équipement des ateliers, laboratoires et salles de classe a permis d'ouvrir un département à temps plein à l'école technique pour la formation des mécaniciens, technologues, constructeurs, puis électriciens, techniciens d'instruments et comptables. La pratique est une moitié très importante et nécessaire du processus d’apprentissage de toute profession. Le premier directeur adjoint de la formation pratique (industrielle) fut Alexeï Ivanovitch Sumaneev, un vétéran de la Grande Guerre patriotique. Il crée des ateliers de mécanique associés à une formation industrielle et favorise activement un lien étroit avec la production. En collaboration avec Alexeï Ivanovitch, le chef des ateliers, Mikhaïl Vassilievitch Choupilov, a enseigné aux enfants la sagesse de la production.

Dès les premiers jours, les professeurs de l'école technique étaient T.V. Zemskova, E.K. Kratovskaya, G.T. Novichkova. Beaucoup d’entre eux ont lié leur sort à l’école technique. De bonnes traditions dans l'enseignement et l'éducation, ainsi que dans le travail du corps étudiant, ont été formées et établies. Ces années furent difficiles, mais aussi intéressantes.

L'équipe était dirigée par le député B.I. Kornilov. Directeur Malishevskaya O.A., chef. département à temps plein de Gafurov Z.D.. Les cours étaient intéressants avec les professeurs honorés de la RSFSR Ivanov A.A. et Tolsteneva V.P.. Un trait caractéristique du travail des enseignants et des enseignants des années 60-80 était Soroko B.E., Kharkevich N.G., Konovalova G.A., Stepanova V.N., Kiseleva K.V., Belkova L.V., Nikitina T.P., Tsvetova G.M., Vladimirskaya N.V., Vasenkina M.P. , Zemskova A.V., Dagaeva L.I., Molchanova L.A., Ananicheva G.M., Sennikova T.I. il y avait de la conscience, la capacité d'apprendre de nouvelles choses, la générosité d'âme. C'est au cours de ces années que l'école technique a développé des formes de travail telles qu'un club d'amitié international, une université des professions publiques, un quartier général des étudiants pour travailler dans une ferme d'État parrainée, des soirées de défense des professions, des débats et KVN, des voyages touristiques. , travail de recherche des étudiants, qui a conduit à la création du premier musée de la gloire militaire et ouvrière des habitants de Kstovo.

Un travail aussi fructueux a été poursuivi par Nikolai Alexandrovich Sennikov, qui a remplacé B.I. Kornilov. en 1966. Il a dirigé le corps enseignant pendant près de 20 ans. Pendant ce temps, des milliers de spécialistes qualifiés en raffinage du pétrole et en pétrochimie, d'économistes et de constructeurs sont sortis des murs de l'école technique. Avec Sennikov N.A. A cette époque travaillaient le chef du département du soir Churikov G.I., diplômé de l'école technique, le chef du département de jour Manakhova Z.A., le directeur adjoint de la formation industrielle Dmitrievtsev V.M., le chef du département de jour pour le travail éducatif Vladimirsky S.V. Ils ont rejoint le personnel enseignant et ont contribué au développement des enseignants des écoles techniques Krasikova N.G., Vikhreva V.D., Belyakova A.S., Zheleznova L.F., Kiseleva T.V., Golubev V.S., Fedotov G.K., Strokov N.V., Baruzdina N.N., Klyanina G.V., Zalyubina N.M., Malkin. Yu.S., Smirnov A.G., Dementyev Yu.P., bibliothécaires de l'école technique Wolfson E.G., Noskova G.A., Shtyrkova G.V., employés, dont N.S. Malkina, qui travaille depuis les premières années.

Depuis la création de l’école technique, une grande attention a été accordée au travail sportif des étudiants. Parmi les groupes d'études, des compétitions ont eu lieu dans de nombreux sports et des sections sportives ont travaillé. Les athlètes universitaires participent chaque année à des compétitions sportives dans 10 à 12 sports parmi les établissements d'enseignement secondaire spécialisé de la région de Gorki. Sur la base de notre école technique, des compétitions de sports d'hiver ont été organisées à plusieurs reprises parmi les étudiants des écoles techniques du ministère du Pétrole et de l'Industrie chimique de l'URSS.

Grâce à ce travail multiforme, l'école technique a reçu à plusieurs reprises des prix parmi plus de deux douzaines d'écoles techniques du secteur. De nombreux diplômés de l'école technique sont devenus directeurs d'entreprises et ont été élus députés des Soviets suprêmes de l'URSS et de la RSFSR, ainsi que des conseils régionaux et municipaux.

Liste des métiers et spécialités

• 38/02/01 Economie et comptabilité
• 21.02.03 Construction et exploitation de gazoducs et d'oléoducs et d'installations de stockage de gaz et de pétrole
• 15/02/01 Installation et exploitation technique d'équipements industriels
• 15/02/07 Automatisation des processus technologiques et de la production
• 18/02/09 Raffinage du pétrole et du gaz
• 02/08/01 Construction et exploitation de bâtiments et ouvrages d'art
• 15/01/05 Soudeur (travaux de soudure électrique et de soudure au gaz)
• 01/08/08 Maître des travaux de finition de construction
• 01/08/07 Maître des travaux généraux de construction
• 01/08/18 Électricien des réseaux électriques et équipements électriques
• 13/02/11 Exploitation technique et maintenance des équipements électriques et électromécaniques

VIDÉO - GBOU SPO "Kstov Oil College nommé d'après B.I. Kornilov"

Du 21 au 23 septembre, le IIIe Championnat régional « Jeunes professionnels » (WorldSkills Russie 2016) s'est tenu à Nijni Novgorod dans le cadre du Cinquième Sommet international des affaires.
Plus de 160 étudiants d'établissements d'enseignement professionnel supérieur et secondaire ont participé à des concours dans 22 compétences, et le travail des concurrents a été évalué par plus de 200 experts.
L'établissement d'enseignement professionnel budgétaire de l'État « Collège pétrolier de Kstovo du nom de Boris Ivanovitch Kornilov » a également participé à cet important championnat. Sur la base de notre école technique, il y avait une plate-forme spécialisée pour la compétence « Analyse chimique en laboratoire ».
5 participants de divers établissements d'enseignement professionnel de la région de Nijni Novgorod ont été déclarés participants au championnat dans cette compétence ; 1 participant représentait l'enseignement professionnel de la région de Vladimir. Le «Kstovo Oil College nommé d'après Boris Ivanovitch Kornilov» a eu l'honneur de présenter aux étudiants de 4e année de spécialisation en «Traitement du pétrole et du gaz» Alina Stolyarova et Alena Palmovskaya.
La tâche du concours comprenait sept modules, pour lesquels les participants devaient avoir des connaissances dans des domaines professionnels tels que la capacité d'effectuer des analyses chimiques et physico-chimiques, ainsi que des analyses qualitatives et quantitatives à l'aide d'équipements de haute technologie ; déterminer les méthodes d'analyse optimales ; se conformer aux exigences sanitaires et hygiéniques et aux normes de protection du travail.

L'évaluation des compétences a été effectuée par 9 experts, dont des spécialistes de LLC LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez et SIBUR-Kstovo. Ils ont évalué la cohérence, l'exactitude et la qualité du travail effectué conformément à la tâche du concours.
Le partenaire compétent était LLC LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez, qui a assuré l'exploitation du site spécialisé avec l'équipement et les consommables nécessaires. De plus, grâce à ce partenariat, des cadeaux précieux ont été offerts aux gagnants et des cadeaux mémorables à tous les participants à la compétence « Analyse chimique en laboratoire ».
Dans le cadre de l'inauguration du site spécialisé "Laboratoire d'analyse chimique", le directeur général adjoint pour les questions administratives et le personnel de la SARL LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez, Fedor Alexandrovitch Zimin, a présenté des cadeaux mémorables à tous les participants.

Le même jour, à l'école technique, dans le cadre du travail d'orientation professionnelle, les étudiants des écoles de la ville de Kstovo ont été initiés à l'école technique et au mouvement WorldSkills. Plus de 200 adolescents ont visité le centre de ressources, le musée et le site spécialisé. Artem Vladimirovitch Kolpakov, diplômé de l'école technique et économiste principal du département de planification de la LLC LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez, a présenté l'usine.

Le 21 septembre, présentation du profil de compétence du GBPOU KST du nom. B.I. Kornilov dans le deuxième pavillon de la Foire de Nijni Novgorod. Dans le cadre de cette démonstration, un spectacle chimique lumineux a été organisé, préparé par l'enseignant O.V. Bogatyreva, l'assistant de laboratoire L.N. et les étudiants des écoles techniques.

Selon les résultats du championnat dans la compétence « Analyse chimique en laboratoire », le résultat le plus élevé a été obtenu par Alina Stolyarova, qui a marqué 96,5 points, mais, malheureusement, elle a participé en dehors de la compétition, la médaille d'or a donc été décernée à Alena Palmovskaya avec un score de 95,2 points. De plus, le fait que nos étudiants distançaient largement les autres concurrents était extrêmement agréable !
Pavel Leonidovich Logunov, directeur général adjoint pour l'économie et les finances de LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez LLC, a participé à la synthèse des résultats du IIIe Championnat régional « Jeunes professionnels » (WorldSkills Russie 2016) dans la compétence « Analyse chimique en laboratoire » ; qui a remis des diplômes et des cadeaux mémorables aux vainqueurs du championnat.
Dans la compétence « Technologies de soudage », notre diplômé Nikolay Khlebtsov, avec 30,40 points, est devenu médaillé d'argent. Nikolai Khabarov, vainqueur du précédent championnat régional dans cette compétence, a joué un rôle important dans sa préparation professionnelle et psychologique.

De telles réalisations sont le résultat du travail conjoint d'une équipe de personnes partageant les mêmes idées de notre école technique : l'expert principal dans la compétence « Analyse chimique en laboratoire » G.S. Klimova, l'expert O.S. Azova, ainsi que l'expert en chef dans le domaine « Analyse chimique en laboratoire ». Compétence « Travaux de soudage » N.G Kolpakova, expert Trushnikova S.M., Novozhilova A.N.

La participation au Championnat est l'occasion de rencontrer des jeunes prometteurs et talentueux, de montrer les résultats de leurs programmes éducatifs et de comparer leurs propres réalisations avec celles d'autres organismes éducatifs.