Comment démarrer une romance au bureau au travail. Une liaison avec un patron marié Devriez-vous avoir une liaison avec votre ex-patron ?
Beaucoup de femmes sont folles des hommes puissants. Cela peut expliquer en partie l’histoire d’amour avec le patron.
La jeune fille se rend sûrement compte que la relation est semée d'embûches au travail à l'avenir, mais elle se rapproche toujours de son patron, incapable de résister à l'appel de son cœur.
Au seuil d’un tel roman, tout doit être soigneusement réfléchi et pesé. Analysez tous les risques - de cette façon, vous pouvez décider si le jeu en vaut la chandelle et si vous devez vous y impliquer ?
Si le patron est marié
Une romance de bureau avec un patron qui a une famille apportera plus d'ennuis et d'ennuis que de moments positifs :
- vous devrez vous cacher très soigneusement de vos collègues et de sa femme ;
- un secret constant sera une source de stress pour vous deux ;
- Mélanger les relations personnelles et professionnelles ne conduit ni à une intimité amoureuse ni à un bon travail d'équipe.
Malgré toutes ces nuances, les relations au travail avec son patron ne sont pas si rares. Les femmes admirent les représentants du sexe fort qui réussissent ; elles sont attirées par l'autorité et le succès dans la vie.
Les hommes refusent rarement l'attention aux femmes qui s'intéressent à eux. Souvent, les patrons eux-mêmes ne sont pas opposés à « chasser » une jolie collègue, surtout si la situation y est propice.
Lors d'une soirée d'entreprise ou lors d'un voyage d'affaires, lors d'une formation ou d'une conférence, il peut vous sembler que le patron devient pour vous non seulement un leader, mais quelqu'un de plus proche - un amant ou même un élu.
Si une romance au travail semble inévitable, vous devez alors décider quoi faire. Réfléchissez au complot, décidez comment organiser les réunions et dans quel style communiquer.
Comment avoir une liaison avec votre patron en toute sécurité
Les relations étroites, y compris une liaison avec votre patron, impliquent des rencontres, passer du temps ensemble, se détendre et s'amuser.
Vous devez décider où vous pouvez aller ensemble avec un risque minimal d'être remarqué.
Relativement lieux sûrs pas tellement. Il s’agit notamment d’un appartement loué ou d’une chambre d’hôtel.
Les lieux publics – cafés, restaurants ou cinémas – seront risqués. Les maisons d'hôtes de campagne combinent cafés et hôtels.
Ces établissements sont bons car en plus du confort, ils peuvent assurer l'intimité. Ils sont moins fréquentés que les établissements du centre-ville.
Si homme marié sera vu avec un subordonné pendant dîner romantique, des rumeurs se répandront sur leur romance, et bientôt tout le monde connaîtra la relation interdite.
Passer des nuits ensemble est un désir naturel pour les amoureux, et peu importe que vous soyez un subordonné et un leader.
Une liaison avec un patron marié est encore compliquée par le fait qu'un père de famille doit passer la nuit à la maison. Il ne peut rester avec sa maîtresse que s'il ment à sa femme en inventant une histoire de voyage d'affaires.
Mais lorsque vous voyagez ensemble pour une conférence ou une formation, vous pouvez utiliser votre temps libre pour vous divertir et vous divertir. L'essentiel est de ne pas se vanter auprès d'autres collègues qui seront également présents lors d'événements d'entreprise.
Comportement au travail
Si votre lieu de travail est devenu le théâtre d’événements amoureux, vous devrez faire très attention pour que personne ne découvre l’affaire.
Vous ne devriez pas vous appeler de surnoms affectueux ou de mots doux. « Bunny » ou « Sunny » « harcèleront particulièrement les oreilles » de vos collègues si récemment vous étiez Tatyana Nikolaevna ou même simplement Tanya auprès de votre patron.
Si vous décidez de parler affectueusement à votre patron devant d'autres employés, cela semblera non seulement ridicule, mais cela portera également atteinte à son autorité aux yeux de ses subordonnés.
Essayez de ne pas transformer le bureau du manager en un lieu où l'on fait l'amour. Bien que le sexe inattendu sur votre bureau ait sa propre passion particulière, des visites constantes mettront très bientôt en lumière votre amour secret avec votre patron.
Bien sûr, si vous, en tant qu'employé, n'avez aucune autre raison de vous entretenir avec lui 2 fois par jour.
Amour pour le patron : se cacher ou pas ?
Peu importe à quel point vous souhaitez le contraire, une liaison avec un patron marié devra certainement être soigneusement cachée tout au long de la relation, en veillant à ce que personne n'ait de saleté sur vous.
Des photographies personnelles ou un enregistrement d'une conversation intime, laissées accidentellement sur un répondeur puis soigneusement conservées par la secrétaire, peuvent se retrouver chez l'épouse du patron ou la haute direction, et un scandale au travail et à la maison ne peut alors être évité.
Quand le patron homme libre et n'est pas alourdi par les liens familiaux, le secret dans les relations n'est pas nécessaire, bien qu'il soit très souhaitable.
Ne vous précipitez pas dans la publicité. Tout d’abord, assurez-vous qu’il y a plus qu’une aventure passagère entre vous.
Ce n'est qu'après cela que vous pourrez vous vanter en toute sécurité auprès de vos amis et collègues que nul autre que votre patron est tombé dans votre réseau amoureux.
Dans la plupart des cas, les employés commencent à deviner la relation entre quelqu'un et leur patron avant même qu'il n'en parle officiellement.
Si vous ne comptez pas garder votre vie personnelle secrète, vous pouvez répondre directement aux questions de vos collègues, mais évitez de partager des détails intimes sur un ton particulièrement vaniteux.
Les commérages sont très insidieux. Sous leur influence, les amis du travail se transformeront en personnes envieuses ou méchantes.
Lorsque vous quittez le bureau, vous ressentirez des regards ennuyeux dans votre dos et des discussions croissantes sur votre vie personnelle. Pourquoi ne pas garder les histoires d’amour sous clé ?
Comment rompre avec des conséquences minimes
Une liaison au travail ne se termine souvent pas par un mariage et une vie de famille heureuse, mais par une séparation tragique.
Lorsqu’une relation prend fin, il est important de décider comment se comporter pour ne pas aggraver la situation.
La fin d'une liaison est désagréable, mais si vous comptez continuer à travailler sous la direction de votre ex, vous devriez essayer de mettre fin à cette liaison de manière pacifique.
Si vous vous transformez en ennemis, le bureau deviendra un champ de bataille et la chaîne de commandement du travail deviendra une arme.
Discutez calmement de la fin désagréable de votre relation avec votre patron.
Insistez sur le fait que vous êtes des adultes et que vous ne ferez pas de votre vie un enfer à cause d’un amour passé. Laissez votre patron à l'avenir vous traiter simplement comme un subordonné, rien de plus.
Le rôle d'une maîtresse aux pieds de son patron est le lot des femmes ayant une faible estime d'elles-mêmes. Pour faire avancer votre carrière, ce scénario amoureux est très fragile et peu fiable. 
La psychologie masculine diffère de la psychologie féminine en ce que les représentants du sexe fort distinguent clairement les sphères personnelle et professionnelle de la vie. Même si le patron a fait attention à vous, cela ne veut pas dire qu'il est tombé amoureux.
Il est conseillé d’éviter les relations au travail, notamment avec votre patron, pour votre bien. Une histoire d'amour au bureau avec un patron marié menace de se terminer par un scandale et la nécessité de rechercher de toute urgence nouvel emploi, n'ayant pas reçu les meilleures recommandations sur le lieu de travail actuel.
Tous ces risques valent-ils votre temps et vos efforts ? Bien sûr que oui, mais à condition que votre patron soit le dernier homme sur Terre.
Les femmes ne voient le plus souvent que le bien. Les femmes amoureuses de leur patron voient constamment des exemples de relations heureuses qui se terminent par un mariage. Cependant, la réalité est ici assez décevante.
Le plus souvent, pour une liaison avec un patron, il existe deux scénarios d'évolution des événements. Première option courante : vous avez récemment commencé un nouvel emploi et votre patron suscite votre intérêt. Deuxième option : vous travaillez dans l'entreprise depuis longtemps, cependant, lors d'une soirée d'entreprise ou d'une réunion informelle, il vous a soudain semblé que le patron vous regardait d'une manière particulière. Cela s’avère souvent vrai ; se rapprocher de ses collègues contribue à accroître l’intérêt. Et ainsi, la femme elle-même ne remarque pas à quel point elle est pressée de se rendre au travail. Les week-ends n’apportent plus la même satisfaction qu’avant. Le code vestimentaire et les tenues de bureau deviennent de plus en plus révélateurs, et quand vous voyez votre patron, vous commencez à vous sentir gêné.
Il n'y a pas de fumée sans feu. Les hommes et les femmes ressentent une attirance mutuelle. Il est donc insensé de croire que votre patron ne remarque pas ce que vous ressentez pour lui. Dans ces cas-là, les femmes commencent à manifester leur intérêt encore plus fortement grâce à une productivité accrue. Maintenant, elle accepte de rester au travail tard ou d'arriver tôt, si seulement le patron y prêtait attention.
En règle générale, dans ce cas, la femme ne peut pas le supporter et partage ses sentiments avec un ami ou un collègue de travail. Les lunettes roses d'une femme restent assez longtemps. Beaucoup de gens pensent que le patron est le meilleur, que la romance sera réelle ou que les collègues n'y prêtent pas attention.
Cela vaut la peine d'avertir toutes les femmes : une liaison avec un patron peut être dangereuse. Dangereux pour la réputation et la carrière. Malheureusement, les statistiques montrent que les relations avec le patron ne se terminent pas bien, dans la plupart des cas.
Les pires conséquences des relations au travail :
- Le danger de découvrir votre roman est le guide principal. Votre patron peut simplement être puni par la privation de prime ou par un transfert dans un autre service, ce qui est extrêmement désagréable. Dans des cas rares, particulièrement graves, un patron peut même être licencié pour avoir eu une liaison avec un subordonné.
- En règle générale, aimer un homme qui réussit est beaucoup plus facile. Par conséquent, sur votre chemin, il y aura probablement quelques autres filles amoureuses de votre patron qui souhaitent également une relation. Si l'une d'elles découvre votre relation avec votre patron, elle peut non seulement ruiner votre carrière, mais aussi votre vie personnelle. . De plus, il est pratiquement impossible de se débarrasser des rumeurs et des potins.
- Si votre sympathie est mutuelle, vos collègues commenceront à bavarder. Et plus vous passerez de temps ensemble, plus votre relation aura de problèmes. Les rumeurs et les potins deviendront partie intégrante de votre relation et, par conséquent, il y aura beaucoup plus de raisons de se disputer. Si vous vous disputez ou vous disputez, vos collègues le remarqueront certainement et trouveront eux-mêmes la raison de votre conflit.
- Il ne te considère pas comme sa petite amie. Souvent, les hommes qui occupent des postes élevés ne savent pas comment se comporter différemment à la maison. Si vous lui apportez du café au travail, vous en prendrez entièrement soin à la maison. Il s'agit d'une option courante lorsque le patron ne peut pas enlever son masque de grand patron à la maison et vous donne des ordres. En règle générale, même si la fille a été l'initiatrice de la relation, elle la rompt elle-même. Il est impossible de toujours se sentir à la deuxième place.
- L’option la plus rare est celle où vous décidez d’utiliser votre patron pour atteindre vos objectifs de carrière. Ici, les femmes elles-mêmes usent de leur charme et utilisent toutes les méthodes de séduction disponibles. Je dois dire, avec beaucoup, beaucoup de succès. Si le travail de vos rêves en vaut la peine, faites le choix vous-même : séduire votre patron ou tout réaliser vous-même. Cependant, il convient de rappeler qu'avec le temps, vous pourriez aimer un poste encore plus élevé et devrez séduire un autre collègue.
- Si votre relation a commencé et s’est terminée quelque temps plus tard, il est probable que vous ne puissiez plus travailler ensemble. L'un de vous devra quitter son emploi, il est peu probable que ce soit votre patron qui ne quittera pas un endroit confortable. Et si l'on suppose aussi qu'il veut se venger de vous pour une relation ratée...
Si, après tout, votre sympathie est réciproque et que vous êtes sûr d'être prêt à aller jusqu'au bout, cachez d'abord soigneusement votre relation. Essayez de ne pas mélanger votre travail et votre amour. Si votre expérience professionnelle n'est pas suffisamment longue, vous pouvez simultanément rechercher un nouvel emploi. Vous pouvez également demander un transfert vers un autre département.
Selon les experts, nous travaillons aujourd’hui en moyenne 164 heures de plus par an qu’il y a 20 ans. Et malgré l’énorme popularité des services de rencontres mobiles, beaucoup d’entre nous se rencontrent encore et tombent amoureux au bureau. Là où vous passez la majeure partie de votre vie d'adulte, il est logique de vous chercher vous-même et un compagnon. Nous n’y voyons aucun inconvénient, bien au contraire. C'est terriblement intéressant ! L'essentiel est de respecter les règles du jeu. Nous avons rassemblé plusieurs histoires franches - et très romantiques, bien que parfois dramatiques - de romances au bureau (en évaluant le degré de risque de chacune sur une échelle de dix points), reçu des conseils pratiques d'un coach d'affaires, ainsi que les dernières statistiques sur ce sujet sensible. problème.
Première histoire. Sexe dans l'ascenseur et autres aventures d'entreprise.
Alexandre Malenkov, rédacteur en chef du magazine Maxim :
Les romances au bureau sont une très bonne chose. C'est très amusant. Dans la vie de tous les jours, il est difficile de construire une histoire autour du sexe, mais le sexe au travail se transforme toujours en aventure. Il y a le danger de l'exposition, le mystère, les sports extrêmes légers, la nécessité de mener une double vie... Bref, c'est un métier risqué, mais qui en vaut la peine. Ce sont ces moments dont nous nous souviendrons toute notre vie, et non, par exemple, la façon dont nous sommes arrivés à l'heure au bureau.
J'ai entendu dire que la tendance actuelle est d'embaucher des secrétaires de sexe masculin. Et que cette mode a été lancée par les responsables de Saint-Pétersbourg. Mais bien sûr, c’est plus agréable pour moi de travailler avec des femmes. La communication entre deux hommes, quel que soit leur niveau, est toujours une compétition. En général, les équipes mixtes sont bien meilleures. Nous passons tellement de temps au travail ! En Occident, par exemple, la notion de conjoint de bureau a été introduite (« conjoint de bureau »). Dans les équipes mixtes, des couples se forment toujours dans lesquels la relation s'apparente à une relation conjugale. Il n'y a peut-être pas de sexe, mais vous préférez quand même rester ensemble, discuter de tout et sortir dîner ensemble. Dans ce cas, les deux peuvent être mariés et heureux. Bien que parfois, de telles relations se transforment bien sûr en romance. Il y a toujours un tel risque. Mais d’une manière ou d’une autre, se mettre en binôme est la chose la plus naturelle au monde. Les employeurs doivent encourager de telles choses de toutes les manières possibles : les gens travailleront mieux et plus, ils auront le sentiment de vivre une vie intéressante et bien remplie.
En tant que patron, je n’ai personnellement rien contre mes subordonnés ayant des relations entre eux. À propos, j'ai observé plus d'une fois comment les romances de bureau se sont transformées en une famille à part entière. Et il y a lui-même participé plus d'une fois. Nous aimons ceux que nous voyons souvent. Après tout, comment ça se passe ? Vous commencez un nouveau travail et, au début, vous avez l'impression qu'il n'y a personne à qui regarder. Mais vous voyez ces gens tous les jours, vous regardez attentivement, finalement vous distinguez quelqu'un et commencez à ressentir quelque chose. Ce n’est pas pour rien que de nombreux patrons épousent leur secrétaire. Vous vous y habituez - la personne devient progressivement comme une famille pour vous. Parfois - irremplaçable. Ce n'est que lorsque l'un des participants à l'affaire n'a pas des intentions tout à fait honnêtes, fait du chantage, qu'il s'agit d'une situation malsaine. Ce qui pourrait mal finir. Ce n’est pas pour rien qu’il existe en Occident une règle d’entreprise : « Ne couchez jamais avec ceux que vous pouvez licencier ou qui peuvent vous licencier ». D’un autre côté, avec qui coucher au bureau ? Seulement avec des égaux ? C’est beaucoup plus excitant de faire cela avec quelqu’un qui est plus haut ou plus bas que vous sur l’échelle de carrière. C’est pourquoi nous devons tout dire. D’ailleurs, mes histoires au bureau se terminent toujours bien : je suis amie avec tous mes ex.
D’après mon expérience, l’ascenseur est le meilleur choix pour le sexe au bureau. Il y a aussi un bouton « stop », et tant que l'ascenseur est à l'arrêt, il est à vous. Je ne recommande pas d'aller aux toilettes : peu importe vos efforts, vous ferez toujours du bruit et ils peuvent entrer à tout moment. Alors cela vaut la peine de le faire dans la voiture - et quand il fait noir. Ou allez à l'hôtel pendant une heure - il y en a beaucoup maintenant. Ou - si les finances le permettent - supprimez un nid à côté du travail. Gardez à l’esprit que peu importe le niveau de chiffrement, il y a de fortes chances que vous soyez rapidement détecté. Il est difficile de ne pas remarquer une romance au bureau, peu importe la façon dont les gens au visage de pierre se promènent. D'ailleurs, c'est très touchant de voir comment les amoureux du bureau partent et reviennent à intervalles réguliers - comme dans la série télévisée The Good Wife. Moi aussi, j'ai été rapidement déclassifié à un moment donné. La fille avec qui j'avais couché mettait sa main sur mon épaule devant tout le monde et ajustait quelque chose dans mes vêtements. Tout le monde a tout de suite tout compris.
Mais je ne regrette toujours rien. Lorsque vous avez une liaison au travail, vous laissez les éléments entrer dans votre vie. Et bien sûr, vous prenez des risques. Mais je suis pour les erreurs. Pour l'émotion et le drame. Sinon, nous risquons de nous transformer en une armée de robots et le monde en un enfer puritain.
Risque : 6 points sur 10
La deuxième histoire. Le canapé rouge, ou pourquoi les secrets du bureau deviennent apparents.
Natalia, 44 ans :
Nous avons travaillé dans des départements voisins ; J'avais 28 ans, je suis marié. Igor a 14 ans de plus que moi. Il m'a courtisé pendant longtemps, mais je ne l'ai pas remarqué obstinément. Nous avions une organisation sérieuse : les forces de l'ordre. Cela a ses spécificités : presque tous les hommes sont mariés, mais presque tous ont des liaisons. Il est clair que nous avons des normes de comportement très strictement réglementées, mais Igor, par exemple, organisait à certaines occasions des vacances pour lesquelles il réunissait ses collègues. Puis il m’a dit : « J’ai continué à faire des cercles autour de toi, en essayant de les réduire, mais rien ne s’est passé. » Finalement, nous nous sommes expliqués - maintenant je ne me souviens même plus du moment précis où j'ai dit « oui »... Il m'a emmené à Saint-Pétersbourg : je conduisais et je savais déjà ce qui se passerait entre nous là-bas.
Après ce voyage, nous avons commencé une liaison. Ensuite, j'ai vécu en dehors de la ville et il est venu le matin, m'attendant dans la voiture. Il n'a pas offert de fleurs - dans notre organisation, il n'était pas habituel que les gens viennent avec des bouquets, mais il conduisait tous les jours depuis l'autre bout de Moscou pour me livrer au travail à 9 heures. Pour moi, c'était un exploit pire que des fleurs et des bouquets ! Igor m'a regardé avec des yeux affectueux, a lu de la poésie, m'a invité dans un café. Je me souviens de la façon dont nous nous sommes assis et avons discuté du type d'appartement que nous louerions. Mais extérieurement, tout était très correct chez nous : nous communiquions en tant que collègues et camarades, quittions toujours le bureau pour des conversations personnelles, entrions séparément dans le bâtiment et quittions le travail. Naturellement, il y avait des cadeaux, il m'a habillé - tout était en ordre avec son argent. Et après deux mois d'une si belle cour, j'ai dit que j'acceptais de quitter mon mari. Nous avons commencé à vivre ensemble.
C’était une belle histoire – et pourtant, six mois plus tard, lui et moi avons réalisé que nous étions étrangers, avec des tempéraments et des intérêts différents. Peut-être que pour moi cette liaison n'était qu'un prétexte pour quitter mon mari : notre mariage était alors épuisé. À un moment donné, j’ai tout raconté directement à Igor et nous nous sommes séparés. À propos, je ne suis même pas sûr que quiconque au travail était au courant de notre histoire d’amour jusqu’à notre rupture.
Cependant, après cela, Igor s'est trouvé une autre passion - et également celle de notre travail. Et cette fille m'a traité monstrueusement. Elle s'appelait Marina, elle travaillait au secrétariat. Détail amusant : je suis grande, je mesure 175 cm, taille de robe 44. Et Marina mesure 160 cm et taille environ 50. À un moment donné, apparemment pour m'offenser, elle s'est achetée exactement la même robe que la mienne. J'ai dû lui laisser entendre que c'était une bonne idée, mais évidemment pas avec sa silhouette. D'après mes observations, le plus gros problème avec les romances au travail est que de telles « histoires d'amoureux en série » surviennent toujours ici ;
Une autre intrigue se déroulait en parallèle dans un autre département, avec un des amis d’Igor. Lui et elle n'étaient pas libres, et dans le même bureau que le héros de ce roman, travaillait une femme avec laquelle il avait également eu une relation auparavant. Et ils ont communiqué normalement jusqu'à ce qu'il commence à sortir avec une nouvelle femme. Tout s'est avéré terrible. Devant l'insistance de sa nouvelle maîtresse, il reproche à cette malheureuse « ex », la faisant pleurer. Et une fois de plus nous avons eu un chèque sécurité incendie. Et dans leur bureau, il y avait un canapé qui, bien sûr, servait à faire l'amour. Lorsque les pompiers sont arrivés et ont dit : « Montre-moi où tu as quoi », la jeune fille a machinalement sorti le compartiment où était rangé... le linge de lit.
Pourtant, je pense que la romance au travail est une bonne histoire. Mais seulement si les héros sont libres. je suis toujours pour amour heureux– il faut juste essayer d’être aussi raisonnable que possible. Malheureusement, lorsque vous entrez en relation, vous n’avez aucune garantie. C'est toujours un gros risque. Après avoir rompu avec Igor, je n'ai pas eu de telles histoires. C'est peut-être devenu une sorte de vaccination : désormais, je n'autoriserais plus une relation amoureuse au bureau avec un homme marié.
Risque : 7 points sur 10
Troisième histoire. Proposition indécente. Et sa suite.
Lina, 42 ans :
J'avais 29 ans et j'étais un aspirant designer dans une petite agence de publicité. Andrey a travaillé comme directeur créatif dans un autre, grande entreprise, où mes camarades et moi allions déménager. Tout Moscou savait de lui qu'il était un génie et un gourou, grand et terrible. J'avais accumulé un petit portfolio et je suis venu le montrer en personne. Je me souviens que déjà à ce moment-là, alors qu'il descendait les escaliers, j'ai réalisé : cela pouvait s'avérer être une histoire dangereuse. Je ne voulais aucune relation ni aventure – j’avais un enfant et un mari. Puis, après avoir montré mon travail, je suis parti - j'avais probablement peur. Mais il aimait certaines choses créatives - et quatre mois plus tard, nous nous sommes revus.
Avant cette deuxième rencontre, j’étais encore plus impressionné. J'ai tout prévu spécialement pour pouvoir partir en vacances un mois dès le lendemain. Il s'est avéré que j'avais peur pour une bonne raison : c'était le plus fort de l'été, nous étions assis dans une salle de réunion aux murs absolument transparents, d'autres employés passaient - et c'était évident pour chacun d'eux, même de l'extérieur : maintenant, il me prendrait la main et ne la lâcherait plus jamais. Mais j’ai quand même trouvé la force de me lever et de quitter le bureau.
Nous étions cinq avec les gars - nous étions vraiment cool, mais des équipes entières ne sont pas souvent embauchées. Et pour Andrey, c'était le seul moyen de s'assurer que j'étais à proximité. La décision a été prise par le directeur de l'entreprise - et Andrei nous a tellement fait pression qu'il n'a pas pu résister. Nous nous sommes tous retrouvés dans un espace ouvert - et puis, devant le public émerveillé, tout a commencé à se développer rapidement.
C'était un roman très capricieux. Fou, sauvage, enchanteur ! Il a apporté des fleurs, il s'est précipité dans le bureau comme un tigre en colère dans une cage, des explosions d'émotions ont littéralement démoli les murs. Un ami m'a appelé d'une agence voisine : "Il a un caractère brutal, qu'est-ce que tu fais, bébé, cours !" D'autres employés se bouchaient les oreilles avec horreur et pensaient : maintenant il va déchirer quelqu'un, il vaudrait mieux qu'il l'attrape et l'entraîne. Les gars ont dit : « Écoutez, faites quelque chose, parce que ça fait peur. Et nous vous couvrirons ! » De plus, nous n'avions pas de bureaux, mais tout un étage d'open space, tout se passait devant nos collègues. Nous allions à des déjeuners d'affaires ensemble, parfois juste tous les deux. Le soir, ils retournaient dans leurs familles.
Et puis Andrei a loué un appartement à côté du bureau - une épave au papier peint écaillé, qui est devenue notre « cabane ». Au début, je pensais que je pouvais sauter sur une tangente. Je n'ai jamais eu de telles romances, mais j'ai déjà 9 ans de mariage derrière moi. Et puis il est devenu clair qu’il était impossible de faire autrement. Andrei était également marié, il y avait aussi un enfant dans son mariage - mais au Nouvel An, nos deux familles étaient détruites. Nous avons loué un autre appartement et avons commencé à vivre ensemble.
Cependant, au travail, cette situation a exaspéré l'administration. Andrey a été appelé sur le tapis pour régler les choses - on leur a reproché le fait qu'il donne peu à l'agence et qu'il a beaucoup d'amour. Et il est parti. J'ai aussi arrêté six mois auparavant. Tout notre groupe est parti de là aussi. Nous avons ouvert notre propre agence.
Notre romance au bureau dure depuis 12 ans. Nous travaillons ensemble, Andrey est rédacteur, je suis directeur artistique. Nous sommes un couple créatif, avec les mêmes éclats émotionnels. Seulement, nous avons déjà trois enfants : deux ensemble et mon enfant issu de mon premier mariage. Son enfant de la première famille est resté vivre avec sa mère. Notre histoire est devenue célèbre. Deux de mes amies ont quitté leur mari. Un nombre insensé de romances au bureau ont surgi. Je ne vois aucun inconvénient à de telles histoires. Vous devez suivre l'impulsion. Même si tout cela pourrait finir n’importe où. Et d'ailleurs, ceux qui nous entouraient s'attendaient à ce que nous nous séparions dans environ un an. Une telle passion n’implique pas que les gens resteront ensemble longtemps. Mais nous avons simplement changé nos vies - cette charge d'amour nous a permis à tous les deux de nous développer personnellement. Outre les enfants, nous avons créé d’autres choses merveilleuses. Je crois qu'il faut toujours croire en soi et nouer une relation. Si une telle histoire m'arrive maintenant, j'y vais. Malgré trois enfants. Parce que vous n’avez besoin d’avancer que vers votre amour et votre bonheur.
Risque : 9 points sur 10
Histoire quatre. Lettre de Paris.
Antoine O., directeur commercial du bureau européen d'une célèbre marque, a travaillé en Russie pendant 15 ans :
Au fil des années à Moscou, j'ai vu tellement d'histoires ! Dans tous les bureaux où je travaillais, des romances se produisaient constamment. Le plus souvent - entre supérieurs et subordonnés. En Russie, tout le monde au travail est prêt à avoir des relations sexuelles et les relations amoureuses sont encouragées. En même temps, je ne peux pas dire qu'il y a plus de gens qui travaillent ici qu'en France, par exemple. Mais en Russie, le travail est primordial. Deuxième maison. Ils fêtent les anniversaires, se font des amis, font l’amour, tombent amoureux et cherchent un mari. Si j’appelle le bureau ma « famille » à Paris, ils me considéreront comme un raté. Les Français ont généralement un cercle social très large en dehors du travail et une communauté généralement dynamique. vie sociale. C'est pourquoi nous ne comptons pas sur les relations de bureau : la journée de travail se termine et nous oublions le travail jusqu'au lendemain matin. Nous abordons le travail de manière pragmatique, mais nous apprécions beaucoup notre carrière et, très probablement, nous ne la risquerons pas pour le sexe ou une liaison.
Mes amis expatriés et moi-même avons bien sûr bénéficié d’une attention accrue à Moscou. Nous nous sentions comme des rois – surtout il y a dix ans, au plus fort des années 2000. Ensuite, tout le monde était plus libre, vivait vite et s'efforçait d'obtenir un maximum de plaisir ici et maintenant. Et maintenant, il me semble que la situation est plus calme. Et une nouvelle génération de femmes russes grandit - des femmes émancipées, pour elles la recherche d'un homme n'est pas le sens de la vie. C'est vrai, même maintenant statut social extrêmement important en Russie. Et le patron est bien sûr un objet sexuel très attirant.
Quand ils vous regardent non seulement en tant que manager, mais aussi en tant qu’homme, c’est très sympa. Je suis moi-même tombé amoureux au bureau, c'est arrivé. Et ils sont tombés amoureux de moi : plus d'une fois j'ai trouvé des post-it avec des confessions sur mon clavier. Et ils m'ont séduit, plus d'une fois. (Je reste généralement silencieux sur les soirées d'entreprise - en Russie, avoir des relations sexuelles là-bas est aussi simple que de décortiquer des poires.) Quand vous avez l'amour au travail, vous êtes bien sûr en feu. Mais on s’épuise vite. Et l'amour devient une torture, et la qualité de votre travail diminue. Surtout si c'est vous le patron. Parce que vous comprenez que vos décisions ne sont plus neutres. Et vous avez un conflit interne constant : comment le faire sans l'offenser ? Comment prendre une décision objective ? Être à la fois un manager efficace et un amoureux est très difficile.
C’est pourquoi je suis favorable à ne pas tout mélanger. Pourtant, l’amour et le travail sont des énergies très différentes. Le travail est compétition, contrôle, rationalité. Et l'amour, c'est l'espoir, les émotions, le chaos. Pour moi, il vaut mieux rendre sa vie en dehors du bureau la plus riche possible et son cercle social le plus diversifié possible. Pour qu'il y ait moins de tentations au bureau.
Risque : 8 points sur 10
Règles de la romance au bureau
1. Chiffrez judicieusement. Gardez vos distances : ne pensez pas que si vous redressez affectueusement la cravate de votre amoureux après le dîner, personne ne le remarquera. Ils le remarqueront ! Non seulement des touches, mais aussi des regards. Et n'envoyez pas de lettres d'amour par courrier professionnel.
2. Discutez à l’avance des règles du jeu. L’essentiel est de fixer des limites et de les respecter. Surtout si l’un de vous – ou les deux – n’est pas libre.
3. Restez silencieux. Les bureaux modernes n'ont pas seulement des caméras, mais aussi des oreilles, beaucoup d'oreilles. Nous sommes tous des êtres humains, et ne nous nourrissons pas de pain – bavardons. Par conséquent, ne partagez les détails de l’affaire avec personne, même avec des collègues d’autres départements.
4. Soyez honnête. Parfois, une ouverture maximale vaut mieux que le secret, surtout si votre roman prétend être quelque chose de sérieux. Il vaut mieux dire la vérité à tout le monde que d’écouter les ragots dans son dos.
Liaisons dangereuses
Svetlana Fedorova, psychanalyste, coach exécutive, maître de conférences à la Faculté de psychologie de l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche, propose une alternative aux romans au travail :
Il y a toujours eu des romances au bureau. Ici, la question porte davantage sur l'organisation personnelle - combien une personne investit en elle-même au travail. Les romances « à problèmes » surviennent plus souvent entre des personnes qui ne croient pas en leur propre potentiel et ne se développent pas en tant qu'employés. Ou bien la personne essaie de le faire, mais échoue et commence à rechercher des avantages narcissiques d’une autre manière.
J'avais une cliente qui changeait souvent de travail et démarrait une liaison à chaque fois - elle avait vraiment besoin d'intrigues. Le plus souvent, il s'agissait d'une liaison avec un patron avide de telles relations, et elle appréciait la victoire sur les autres employés, les « concurrents ». Puis une autre fille est apparue qui a attiré l’attention du patron, et à chaque fois le désastre se répétait. La raison était histoire familiale mon client. Lorsqu’elle était enfant, ils lui disaient : « Tu es la fille de ta mère et ta sœur aînée est la fille de ton père. » Elle a grandi, son père n'était plus en vie et elle se sentait extrêmement coupable de ne pas pouvoir lui exprimer son amour. Dans vie d'adulte elle a tenté de « rejouer » la situation et a en même temps provoqué sa défaite.
Beaucoup d’entre nous perçoivent inconsciemment le travail comme une sorte de famille. Nous voulons y prendre position. Chacun a sa propre expérience traumatisante de l'enfance, mais il y a aussi des choses universelles : par exemple, très souvent les frères et sœurs se font concurrence pour attirer l'attention de leurs parents. Paradoxalement, selon mes observations, ces enfants s’impliquent alors souvent dans des relations de travail dans le but de gagner d’une manière ou d’une autre l’amour parental. Leurs sentiments sont très « chargés », ils répètent ce conflit au travail, dans les relations amoureuses, en essayant d'avoir une expérience plus positive. Et encore une fois, ils provoquent une situation traumatisante – comme mon client.
Si une entreprise donne plus de liberté aux employés - y compris dans l'expression de leur sexualité (par exemple, grâce à des restrictions minimales dans le code vestimentaire) - les gens commencent à s'exprimer de différentes manières, pas seulement dans les vêtements ou au lit. Il est très important de créer des conditions dans lesquelles chaque salarié peut s'exprimer sans recourir à des méthodes de substitution - romans, affirmation de soi aux dépens des autres, etc. Les entreprises les plus productives sont celles qui non seulement créent suffisamment de liberté, mais offrent également aux gens avec des opportunités de développement - éducation, formation, réunions communes où ils sont motivés à interagir.
Sexe au travail – la vérité nue (en chiffres)
Russie
- 41 % des travailleurs russes combinaient sexe et tâches professionnelles, et dans un cas sur cinq (18 %), tout cela s'est terminé par un mariage.
- Selon la même enquête menée par le service de recrutement HeadHunter en 2014 auprès de 2 368 salariés d'entreprises, les relations de bureau sont les plus populaires parmi les travailleurs du secteur des assurances (55 %), du secteur du tourisme (53 %), des spécialistes du marketing (51 %) et des cadres supérieurs ( 60 %).
- La plupart des employés de l'entreprise essaient de garder leurs relations secrètes, mais 28 % échangent des SMS et des e-mails chauds au travail, 16 % échangent des câlins et des baisers et 17 % parviennent à choisir le moment de l'intimité sexuelle.
- Seuls 31 % des personnes interrogées déclarent avoir en général une attitude positive à l'égard des romances au bureau, et 25 % admettent avoir rencontré beaucoup de problèmes : 58 % sont devenus un sujet de ragots ; 31% sont mécontents de leurs supérieurs. Cependant, un tiers (35 %) se déclarent prêts à sacrifier leur travail pour le bonheur personnel.
- La plupart des Américains sont favorables aux romances au bureau : 85 % des 2 500 participants à une enquête menée par Business Insider l'ont admis.
- Par ailleurs, 54 % déclarent avoir eu des rapports sexuels avec un collègue au moins une fois, et près de la moitié d'entre eux au travail. Dans le même temps, les deux tiers des personnes interrogées estiment que l'exercice sexuel n'affecte en rien leur productivité.
- Selon une enquête menée auprès des lecteurs de Marie Claire USA, 60 % ont eu une relation sexuelle avec un collègue au moins une fois, 50 % s'imaginaient au lit avec leur patron et 30 % ont eu une liaison lors d'un voyage d'affaires.
Royaume-Uni
- Selon une vaste étude menée par la marque de lingerie Ann Summers, 39 % employés de bureau au moins une fois, il y a eu du sexe lors d'une soirée d'entreprise. Parmi eux, 25 % l’ont fait dans un parking, 21 % dans une salle de réunion, 18 % dans un entrepôt de bureau, 16 % dans le bureau du patron, 15 % sur un bureau, 10 % dans une cafétéria de bureau.
- 61 % des travailleuses anglaises ont déjà transformé leurs désirs secrets en réalité, rapporte newwoman.co.uk, qui a interrogé 2 000 employées.
France
- Le site de recrutement monster.fr a constaté qu'au moins 50 % des employés de bureau fantasment régulièrement sur des relations sexuelles avec des collègues. Et pour cause : pour 30 % des couples mariés, les relations commencent d'abord au travail.
- Et pourtant, pour les Français, le sexe au bureau n'est pas le scénario le plus excitant : il a été préféré par 22% des hommes interrogés par la Sofres pour la Marie Claire française. 53% sont davantage tentés par les plaisirs de la nature.
Il n’y a rien de sophistiqué, de nouveau ou d’inconnu dans les romances de bureau.
De nombreux articles ont été écrits sur leurs méfaits théoriques : ils interfèrent avec la productivité (être amoureux vous distrait des affaires), et ils entraînent des conséquences désagréables, et ils violent l'éthique de l'entreprise !
Et pourtant, une personne sur deux sur la planète aime avoir des aventures au travail, qui se terminent parfois par un mariage heureux.
Relations de service : inconvénients et conséquences
La chose la plus dangereuse et la plus triste dans les relations amoureuses au travail est qu’à tout moment, quelque chose peut mal tourner. Et à partir d’une histoire d’amour au travail qui s’est écrasée dans la vie quotidienne, tout le monde se sentira soudainement douloureux et mal à l’aise.
Dans le meilleur des cas pour vous, tout se terminera par une gêne mutuelle et la conclusion « nous sommes des adultes et pouvons simplement être amis ». Au pire - des piques, des propos obscènes, des querelles bruyantes, de la haine mutuelle, des commérages des autres et un éventuel licenciement.
Avant de tirer volontairement la flèche de Cupidon dans votre cœur, pesez à nouveau tous les points. En avez-vous besoin ?
Sélection de cible 
Avec qui ne devriez-vous absolument pas avoir de liaison au travail ? Il n'est pas conseillé d'avoir une liaison avec des collègues mariés, avec vos supérieurs ou avec ceux qui siègent au bureau à proximité de vous.
Le candidat le plus approprié est un gars d'un autre étage, qui travaille dans un domaine différent et recoupe rarement votre entreprise.
Vous travaillez à la réception ? Ayez une liaison avec un coursier, un attaché de presse ou un cadre intermédiaire.
Si vous êtes comptable au deuxième étage, cherchez un programmeur au cinquième.
Il ne faut pas jouer à l'amour avec quelqu'un qui, en cas de dispute, pourra vous compliquer la vie.
Ces sales tours incluent les comptables, les responsables du personnel, les chefs de service et les amis proches du cadre supérieur.
Observez la situation
Avant de vous lancer dans des choses sérieuses, vous devez au moins vous assurer que vos sympathies sont réciproques.
Il est conseillé que le collègue choisi soit vraiment seul et connaisse au moins votre nom.
Préparez le sol. Lorsque vous vous rencontrez, souriez radieusement et faites des compliments innocents. Lors d'une conversation avec des collègues, jetez-lui un bref coup d'œil avec un embarras langoureux et croisez son regard.
S'il vous pose directement des questions sur vos allusions et exprime spécifiquement son désintérêt, vous avez le droit de hausser les sourcils, d'être surpris et d'expliquer avec une juste offense que cela lui semblait être une politesse ordinaire !
Où et comment démarrer une romance au bureau ?
Il est préférable de reporter le processus de connaissance et de rapprochement avec la personne souhaitée jusqu'à une fête d'entreprise à grande échelle.
Cela semblerait assez étrange si, un jour de semaine ordinaire, vous vous présentiez à l'étage de quelqu'un d'autre, devant tout le monde, pressiez votre collègue contre le mur et déclarais : « Aime-moi tendrement ! Bien sûr, cela contribuera à générer une douzaine de blagues vulgaires, mais ce n'est pas notre objectif.
Qu'est-ce qu'il y a de bien dans les événements d'entreprise ? Ce sont ces rares situations où des représentants de toutes les sphères, départements et classes sociales se mélangent dans un même espace.
Et surtout, ils sont tous inspirés par l’alcool et enivrés par l’ambiance festive. Il est donc beaucoup plus facile de s'armer d'un verre de Chardonnay et de commencer la phase de flirt actif.
Si tout à coup le « client » se met à l'envers (soudain il est fiancé, anticonformiste, ou a fait vœu de célibat ?), imputez simplement son pulsion à l'alcool et à l'ivresse du plaisir général. Pensez toujours à vos issues de secours !
Ne le dis à personne
Ainsi, l'amarrage a été réussi et votre navette spatiale est partie explorer les étendues de l'amour. Quelle est la prochaine étape ?
Les amoureux qui connaissent les règles du complot ont plus de chances de réussir.
Seules les personnes de confiance peuvent être initiées à votre « lamour-tujour ».
Ne criez pas à tout le bureau : « Lapin, j'arrive » et essayez de ne pas vous tenir la main dans l'ascenseur ou de ne pas vous nourrir à la cuillère au buffet de l'entreprise. Croyez-moi, jouer aux espions est amusant !
Quand une romance au travail ne fonctionne pas
Si le pire se produit et que les tomates continuent de flétrir, la meilleure chose à faire est de feindre une perte de mémoire.
Continuez à communiquer comme s'il n'y avait pas de romance au bureau, parlez-vous poliment et seulement au point.
Si une rupture vous a causé un grave traumatisme mental, n'entraînez pas d'émotions négatives dans le bureau et ne faites pas l'objet de discussions et de sympathies caustiques.
Prenez des vacances à vos frais, détendez-vous dans un peu d'Egypte et revenez-en rafraîchi, bronzé et complètement amoureux de l'animateur local.
Une collection complète de documents sur le sujet : une liaison avec un patron marié par des experts dans leur domaine.
Romance avec le patron
L'amour, comme vous le savez, ne tient pas compte de l'âge, de l'état civil, et surtout pas du statut officiel. Vous en avez été convaincu dès votre premier jour dans votre nouvel emploi. Le regard de l'homme, qui s'est révélé ironiquement être votre patron, a fait agir la loi de la gravité d'une manière particulière. Désormais, vos pensées se tournent uniquement vers lui, laissant toutes vos ambitions professionnelles loin derrière. Et dans votre ventre, vous ressentez le bruissement des ailes de ces mêmes papillons auxquels sont consacrées des tonnes de littérature d'amour. Une attirance mutuelle à peine perceptible s'est imperceptiblement transformée en quelque chose de plus, généralement appelé une romance de bureau.
Que faire si votre amoureux et votre patron sont la même personne ?
Sur les délices indéniables de la romance
Une femme en proie à des sentiments amoureux se transforme, devient attirante, sûre d'elle, charismatique. Il est impossible de ne pas y prêter attention. Elle plane au-dessus du sol, enveloppée de doux rêves, provoquant des regards admiratifs.
Qu'est-il arrivé à notre Olechka ? Elle va tellement mieux. C'est probablement à cause de la nouvelle coiffure. Ou pas dedans ? Qu'a-t-elle fait de ses yeux ? Leur éclat donne juste envie de fermer les yeux. Quelle femme ! Des relations heureuses fondées sur la sincérité et la réciprocité rendent la vie d’une personne épanouissante. Toutes les sensations sont exacerbées : la verdure des feuilles paraît plus lumineuse, les couleurs du ciel sont plus douces, les gens sont plus réactifs et plus gentils. L'amant, étant dans une euphorie constante, oublie ses maladies. Bien sûr, si l’amour ne s’est pas transformé en passion, dont les inévitables compagnons souffrent. Et vous ne pouvez pas vous en passer. Il existe d'autres difficultés.
Le mensonge sera à toi meilleur ami
Si votre patron adhère à l’image d’un père de famille impeccable, vous devrez maîtriser toutes les subtilités du complot digne de l’épouse de Stirlitz. Vous apprendrez beaucoup de choses incroyables :
- changez instantanément votre expression faciale d'inspirée-affectueuse à officiellement indifférente ;
- réorganisez radicalement votre discours en plein milieu d'un mot ;
- remettre ses vêtements en forme après une histoire d'amour est plus rapide qu'un soldat s'habille avec une allumette brûlante ;
- changez les apparences et les mots de passe, les appartements et les méthodes de déguisement d'un seul signe de tête royal ;
- mentez de manière désintéressée à votre mère au sujet des soirées « ennuyeuses » avec des copines célibataires ;
- inventer à la volée pour les collègues des raisons d'appels fréquents au patron, sans montrer de signes de gêne ;
- dites avec une expression de soumission « oui, chérie », « comme tu dis, chérie », « j'attendrai, chérie » tandis que de la lave brûlante se déverse dans l'âme.
Bientôt, vous cesserez de comprendre où vous êtes dans la réalité et où vous êtes « dans l’image ». Si la tromperie n’est pas votre qualité naturelle, vous devrez constamment vous briser. Et c'est très difficile.
Préparez-vous à vous retrouver soudainement « derrière les lignes ennemies »
Malgré de nombreuses astuces, votre liaison avec votre patron sera toujours découverte. C'est juste une question de temps.
Si le patron n'est pas marié, préparez-vous à une guerre ouverte avec ceux qui ont des projets ouverts pour lui. Vous serez constamment confronté à des faits d'hostilité active sous forme de menaces, de potins, de virus sur votre ordinateur et de documents importants qui ont soudainement disparu de votre bureau. Tous les membres de l’équipe ne se comporteront pas de la même manière. Mais ils ne fourniront pas non plus de support ouvert, car le fait est que « traitement spécial» le patron suscite négativité et suspicion.
Un patron marié et emporté par son employé ne fait jamais le bonheur de ses subordonnés. Mais ils ne lui en parleront pas. Toute la part de l’indignation reviendra à « l’intrigant sans scrupules ». Et il ne s'agit pas de principes moraux. Les lois de la concurrence, qui existent même dans une équipe soudée, ne permettent à personne de faire exception à la règle. Si une employée a une liaison avec ses supérieurs, il est évident qu’elle rêve de « promotion ». La possibilité de l'existence de sentiments amoureux n'est pas prise en compte. Il y aura certainement une personne responsable qui dira la vérité à la femme du patron sur votre relation. Et elle n'épargnera pas les couleurs noires pour vous personnellement dans la conversation. Soyez donc préparé en interne à un scandale.
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Si l'équipe est principalement composée de femmes, la situation atteint le point de l'absurdité. Les collègues sont divisés en deux camps : vous êtes d’un côté, eux de l’autre. Non, ils n’avaient pas de projets intimes pour le patron, d’autant plus que nombre d’entre eux étaient déjà « profondément mariés ». Mais d’autres ne seront pas autorisés à empiéter sur la propriété commune. Dans ce cas, ils ne se battront pas ouvertement avec vous, mais il y aura autant de petits trucs sales et de potins dans votre dos que vous le souhaitez. Un ami de bureau n'hésite pas à vous faire une remarque rassurante : « Vous avez pris quelques kilos ? Écoutez, le nôtre n'aime pas les gens bien nourris. Je trouverai rapidement un remplaçant." Ils ne vous inviteront plus à des enterrements de vie de jeune fille et ne vous dévoileront plus de secrets. Et l’arrêt brutal des conversations lorsque vous apparaissez dans le bureau vous amènera un jour à un point d’ébullition. Vous décidez que vous devrez changer de travail.
L'amour et la carrière peuvent difficilement coexister dans la même pièce
Dans un état de fièvre amoureuse, la qualité du travail se dégrade. Bien sûr, vous êtes prêt à déplacer des montagnes, mais quel pourcentage de cela est constructif ? Vous pouvez perdre une partie de votre compétence professionnelle même au stade du secret total de la romance de bureau aux yeux des autres.
Mais lorsque votre relation est déclassifiée, vos « sympathisants » ne vous laisseront tout simplement pas travailler. Soyez-en sûr. Si le combat est votre truc, allez contre les vagues. Mais aurez-vous aussi assez de force pour faire carrière ?
Si le travail compte trop pour vous, établissez des priorités. Êtes-vous prêt à perdre tout ce que vous avez accompli au cours d’années d’études et de travail tout aussi acharnés ? Sinon, bannissez même l’idée de la possibilité d’une liaison avec votre patron. De plus, personne ne garantit une fin heureuse à cette relation.
Mais il arrive que vos sentiments pour cet homme soient si forts que vous êtes prêt à beaucoup de sacrifices, voire à perdre l'emploi de votre choix. Vous êtes condescendant envers son habitude de diriger même à la maison et êtes prêt à accepter toutes ses imperfections. Si vous sentez que votre rencontre n’est pas une coïncidence, brûlez les ponts. Mais d’abord, pesez soigneusement tout. Puissiez-vous avoir de la chance, contrairement à la croyance populaire selon laquelle une liaison avec votre patron ne se termine pas bien.
Aida Svezhentseva spécialement pour
Dans quelle mesure une liaison avec votre patron est-elle prometteuse ?
Une liaison entre un patron et son charmant subordonné est un phénomène assez courant. Pourquoi de telles relations apparaissent-elles ? Il y a deux raisons principales pour lesquelles une femme peut décider d'entrer dans une relation intime avec son patron : soit le fait de tomber amoureuse, soit le désir de gravir les échelons de carrière avec l'aide de son patron.
Disons tout de suite qu'avoir une liaison avec son patron est un acte plutôt risqué, qui peut être décidé soit par une femme très courageuse et sûre d'elle, soit par une femme plutôt naïve et habituée à vivre par les sentiments plutôt que par la raison. .
Le fait est que, selon les statistiques, dans environ 70 % des cas, une femme qui a noué une histoire d'amour avec son patron doit bientôt chercher un autre emploi pour les raisons suivantes : le patron lui-même la met à la porte, les relations avec le l'équipe devient insupportable, ou la femme elle-même décide de demander son licenciement après que le patron a mis fin à leur histoire d'amour.
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Dans les 30 % des cas restants, les événements peuvent évoluer dans trois directions : soit une liaison avec un patron se termine par un mariage (si l'homme n'est pas marié), soit une femme trouve la clé du cœur du patron et commence à le manipuler pour elle. propres objectifs égoïstes (cela n'arrive pas souvent), ou la relation entre dans une phase stable et peut même durer plus d'un an (si vous parvenez à les cacher aux autres).
Que faire si vous envisagez simplement une liaison avec votre patron ?
Si vous êtes encore au stade de la décision d’avoir ou non une liaison avec votre patron, réfléchissez bien avant de le faire. Surtout si vous appréciez votre travail !
Pour commencer, répondez-vous à quelques questions :
- Pourrez-vous aller travailler comme si de rien n’était si votre patron vous quitte ? Et tôt ou tard, cela arrivera très probablement. De plus, il peut avoir un autre favori après vous, avec qui vous devrez travailler côte à côte.
- Seriez-vous heureux de voir l'épouse légale du patron, qui viendra périodiquement travailler avec lui ? De plus, elle ne viendra pas elle-même, mais avec les enfants.
- Serez-vous capable de résister à la condamnation générale et aux ragots si votre histoire d’amour est accidentellement révélée à vos collaborateurs ? Et il est fort probable que cela se produise.
- Il est même possible que votre patron ne vous quitte pas après quelques rendez-vous amoureux, et ne vous licencie pas personnellement par la suite, afin de ne pas vous laisser l'occasion de lui rappeler l'incident. Mais parviendrez-vous à garder le contrôle de vos sentiments et à accepter que votre liaison avec votre patron est vouée à rester secrète et que votre vie personnelle continuera à être constituée de rencontres rares et précipitées ? Qu’en est-il de votre désir d’avoir une famille et des enfants à part entière ? Pouvez-vous renoncer au bonheur féminin à part entière au profit d'une relation douteuse avec votre patron ?
- Et si vous souhaitiez vous-même mettre fin à votre relation avec votre patron ! Pensez à ce qui va arriver à votre carrière alors ? Un patron abandonné peut non seulement vous chasser de son entreprise avec fracas, mais aussi faire en sorte que vous cherchiez un nouvel emploi pendant longtemps, et si vous le trouvez, ce ne sera pas pour longtemps. Cela signifie que votre ancien patron, voulant se venger de vous, peut appeler votre nouveau patron et vous calomnier.
Que doit faire une femme qui a déjà noué une histoire d'amour et qui ne peut pas revenir en arrière ?
Si vous vous êtes déjà retrouvé dans une situation similaire, pour éviter problèmes possibles, essayez de vous laisser guider dans votre comportement par les recommandations suivantes :
Plaintes minimales Ne vous précipitez pas pour faire des demandes ou des réclamations au patron. N'oubliez pas : ce n'est pas votre mari, mais votre patron, et vous dépendez de lui, pas lui de vous ! S'il le juge nécessaire, il commencera à vous offrir des cadeaux et à vous promouvoir. Et s’il ne commence pas, c’est qu’il ne veut pas le faire, et il faudra l’accepter comme un fait. Montrez de la sincérité dans vos sentiments Démontrez plus souvent à votre patron la ferveur de vos sentiments, et non pas pour des cadeaux, mais juste comme ça. Tout homme est heureux de savoir qu’il est aimé sincèrement et non pour des motifs égoïstes. Apprenez à attendre La plupart des hommes ne commencent pas à faire quelque chose pour leur maîtresse tout de suite, mais au fil du temps. Certains hommes testent même les sentiments de leurs amantes, sans fondamentalement rien faire pour elles. N'oubliez pas : dès que vous commencez à exiger ou à demander quelque chose, neuf sur dix que votre relation avec votre patron prendra fin. Gardez le secret Ne pensez même pas à parler à vos amis ou connaissances, sans parler de vos employés, de votre relation étroite avec votre patron. Ne vous attendez pas à ce que votre secret soit gardé si vous-même ne pouvez pas vous taire. Dès que votre patron découvre que votre relation est devenue publique, il l'interrompra immédiatement et votre carrière pourra être considérée comme terminée. Enlevez vos lunettes roses Même si vous aimez sincèrement votre patron marié, ne faites pas de projets matrimoniaux pour lui et n'essayez pas de détruire sa famille. Croyez-moi, même s'il existe des cas où des patrons quittent leur femme et épousent leurs employés, ils sont si rares qu'il est peu probable que cela vous arrive. Profitez de la vie Au lieu de regretter quelque chose ou de rêver de rêves irréalistes, profitez des relations que vous entretenez. L'amour et la romance sont toujours merveilleux ! Après tout, vous ne savez pas à quoi ressemble votre patron dans votre vie de famille. C’est peut-être même bien que vous n’ayez pas à vivre avec lui sous le même toit et à supporter son caractère difficile !
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Romance au travail : comment se comporter correctement ?
L'amour viendra de manière inattendue... Surtout si l'objet du tourment mental s'avère être votre collègue de travail, et pire encore, s'il s'agit d'un membre des autorités. Dans une telle situation, une extrême prudence s’impose. Romance au travail... que faire et comment se comporter correctement dans une telle situation ?
La romance au bureau en a une caractéristique principale: Développer vos relations extra-professionnelles attirera immédiatement l’attention de toute l’équipe. Vous devenez automatiquement le sujet de tous les potins et discussions, comme les stars du show business. De plus, vous devez être préparé au fait que les « chuchotements » en votre honneur ne s'arrêteront pas longtemps, même après la fin tranquille de la romance au bureau. Quelle que soit la gravité de votre relation et état civil, vous serez au centre de toutes les conversations « en coulisses », objet de plaisanteries et de gags.Ainsi, puisque vous tombez amoureux au travail, vous devez choisir la bonne ligne de conduite. Suivre quelques règles romance au bureau aidera à minimiser les conséquences négatives.
Tout d’abord, vous devez essayer de garder votre relation secrète envers l’équipe jusqu’au dernier moment. Essayez de communiquer uniquement pour des raisons professionnelles, sans vous jeter des regards significatifs. Il est préférable de ne pas parler du tout de votre vie personnelle à vos collègues. Il est certain qu’une personne qui soupçonne que quelque chose « ne va pas » vous fera prendre conscience. Montrez de la surprise et une incompréhension du sujet de la conversation.
Les événements d’entreprise sont le lieu le plus vulnérable à la révélation des secrets de bureau. Dans un environnement aussi convivial, il est nécessaire de se comporter le plus prudemment possible. Soyez prudent avec l'alcool - au moment le plus inopportun, il peut vous délier la langue, ce que vous regretterez plus tard.
Il existe une situation où le « démon » vous a attiré dans une relation avec votre patron. Après une telle affaire, le patron abandonné et offensé commence à le harceler au travail et à le désespérer. Dans ce cas, vous pouvez et devez demander le soutien de ses collègues si vous ne pouvez pas clarifier immédiatement toutes les omissions avec lui vous-même, sans conséquences.
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Arrêter de fumer est la dernière chose. Ça n'a pas marché relation amoureuse, eh bien, ne vous attardez pas là-dessus. Se concentrer sur évolution de carrière, le temps passera et tout changera pour le mieux.
Malgré tout ce qui précède, il n’est pas nécessaire d’avoir peur ou d’éviter complètement les romances au bureau. Quel désastre si deux cœurs solitaires se rencontrent et tombent amoureux dans un environnement de travail et qu'une famille heureuse émerge d'une relation de bureau ordinaire.