Σπίτι
Βινύλι
Τι κανονιστική νομική πράξη καθορίζει τα προσόντα. Κατάλογος απαιτήσεων προσόντων για ειδικότητες, τομείς εκπαίδευσης, γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για τη συμπλήρωση θέσεων στη δημόσια διοίκηση, λαμβάνοντας υπόψη

Τι κανονιστική νομική πράξη καθορίζει τα προσόντα. Κατάλογος απαιτήσεων προσόντων για ειδικότητες, τομείς εκπαίδευσης, γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για τη συμπλήρωση θέσεων στη δημόσια διοίκηση, λαμβάνοντας υπόψη

Ο Πρόεδρος Ρωσική Ομοσπονδία καθόρισε νέες απαιτήσεις προσόντων για τη διάρκεια της υπηρεσίας που απαιτείται για να καλύψει θέσεις στην κρατική δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό έγινε με την έκδοση του διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Ιανουαρίου 2017 αριθ. 16 "σχετικά με τις προϋποθέσεις προσόντων για τη διάρκεια της υπηρεσίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία ή την επαγγελματική εμπειρία στην ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης, η οποία είναι απαραίτητη για την κάλυψη των θέσεων της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας".

Κατ 'αρχήν, η ίδια η διάρκεια της υπηρεσίας παρέμεινε αμετάβλητη. Σύμφωνα με τη ρήτρα 1 του διατάγματος αριθ. 16 της 16ης Ιανουαρίου 2017, απαιτείται πλέον να αντικατασταθούν:

α) τις υψηλότερες θέσεις της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους - τουλάχιστον έξι χρόνια εμπειρίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία ή τουλάχιστον επτά χρόνια εμπειρίας στην ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης ·

β) τις κύριες θέσεις της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους - τουλάχιστον τέσσερα χρόνια εργασιακής εμπειρίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία ή τουλάχιστον πέντε χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης ·

γ) ηγετικές θέσεις στη δημόσια διοίκηση του ομοσπονδιακού κράτους - τουλάχιστον δύο χρόνια εργασιακής εμπειρίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα, διεύθυνση κατεύθυνσης της εκπαίδευσης ·

δ) ανώτερες και κατώτερες θέσεις της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους - χωρίς παρουσίαση των απαιτήσεων για τη διάρκεια της θητείας.

Σε σύγκριση με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Σεπτεμβρίου 2005 αριθ. 1131, το οποίο ίσχυε νωρίτερα, οι αλλαγές εδώ είναι μόνο συντακτικού χαρακτήρα.

Πρώτον, αποκλείστηκε η ένδειξη της εμπειρίας δημόσια υπηρεσία άλλοι τύποι. Ωστόσο, αυτό δεν είναι θεμελιώδους σημασίας, καθώς σύμφωνα με τη ρήτρα 3 του ίδιου διατάγματος της 16ης Ιανουαρίου 2017, αριθ. 16, κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας του δημόσιου δημόσιου τομέα για την πλήρωση της θέσης της ομοσπονδιακής πολιτειακής δημόσιας υπηρεσίας, τις περιόδους πλήρωσης των θέσεων της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, της πολιτείας υπηρεσίες των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στρατιωτικές θέσεις και άλλα είδη ομοσπονδιακών δημόσιων θέσεων, δημόσιες θέσεις, δημοτικές θέσεις, δημοτικές θέσεις και άλλες θέσεις σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία. Κατά συνέπεια, κατά τον προσδιορισμό της διάρκειας της υπηρεσίας στη δημόσια διοίκηση που απαιτείται για την κάλυψη συγκεκριμένης θέσης στη δημόσια διοίκηση, όπως, πριν, θα πρέπει να περιλαμβάνει περιόδους για την πλήρωση άλλων τύπων θέσεων δημόσιας υπηρεσίας.

Δεύτερον, στη ρήτρα 1 του διατάγματος 16 της 16ης Ιανουαρίου 2017, εμφανίστηκε μια ένδειξη σχετικά με τη λογιστική της εργασιακής εμπειρίας όχι μόνο στην ειδικότητα, αλλά και στην κατεύθυνση της εκπαίδευσης. Αυτό οφείλεται στους ισχύοντες κανόνες της εκπαιδευτικής νομοθεσίας, σύμφωνα με τους οποίους η επαγγελματική εκπαίδευση μπορεί να αποκτηθεί τόσο σε ορισμένες ειδικότητες (δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, ειδικότητα) όσο και σε τομείς κατάρτισης (πτυχίο, μεταπτυχιακό).

Το νέο διάταγμα, όπως και το προηγούμενο, καθορίζει μειωμένη διάρκεια υπηρεσίας που απαιτείται για την κάλυψη των ηγετικών θέσεων στη δημόσια διοίκηση - 1 έτος για άτομα με εξειδικευμένα ή μεταπτυχιακά πτυχία, εντός τριών ετών από την ημερομηνία έκδοσης του διπλώματος.

Η καινοτομία του διατάγματος της 16ης Ιανουαρίου 2017 αρ. 16 είναι ο ορισμός των κανόνων για τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας στην ειδικότητα, την κατεύθυνση της κατάρτισης, ανάλογα με την εκπαίδευση που λαμβάνεται. Η εμφάνισή του οφείλεται στις αλλαγές που εισήχθησαν το 2016 στο Art. 12 του ομοσπονδιακού νόμου «Για την κρατική δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας», σύμφωνα με τον οποίο μπορεί να εισαχθεί μια πρόσθετη απαίτηση προσόντων για την κάλυψη των θέσεων της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας με την απόφαση του εκπροσώπου του εργοδότη - στην ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης (μέρος 1 του άρθρου 12). Εάν μια τέτοια απαίτηση θεσπιστεί για μια θέση δημόσιας υπηρεσίας, πρέπει να συμπεριληφθεί στους κανονισμούς εργασίας (μέρος 7 του άρθρου 12).

Κατά συνέπεια, κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας σε μια ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης, οι υπηρεσίες προσωπικού των κρατικών φορέων θα πρέπει τώρα να λαμβάνουν υπόψη εάν μια απαίτηση προσόντων για μια ειδικότητα, έχει καθοριστεί μια κατεύθυνση εκπαίδευσης για μια συγκεκριμένη θέση της δημόσιας υπηρεσίας ή όχι.

Στην πρώτη περίπτωση, κατά τον υπολογισμό της διάρκειας της υπηρεσίας σε μια ειδικότητα, την κατεύθυνση της εκπαίδευσης, η καθορισμένη διάρκεια της υπηρεσίας θα πρέπει να περιλαμβάνει τις περιόδους εργασίας σε αυτήν την ειδικότητα, αυτόν τον τομέα εκπαίδευσης αφού ο πολίτης (δημόσιος υπάλληλος του ομοσπονδιακού κράτους) λάβει ένα έγγραφο εκπαίδευσης και (ή) σχετικά με τα προσόντα στην καθορισμένη ειδικότητα, την κατεύθυνση της κατάρτισης ... Στο δεύτερο, περιλαμβάνονται όλες οι περίοδοι εργασίας ενός πολίτη (δημόσιος υπάλληλος του ομοσπονδιακού κράτους), κατά την εκτέλεση των οποίων αποκτούνται οι απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων στη θέση της δημόσιας υπηρεσίας του ομοσπονδιακού κράτους, αφού λάβει ένα έγγραφο για την επαγγελματική εκπαίδευση του επιπέδου που πληροί τις προϋποθέσεις προσόντων να συμπληρώσει τη θέση της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους (με άλλα λόγια: ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την παρουσία της τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο προσανατολισμός της).

Οι απαιτήσεις προσόντων για τη διάρκεια της υπηρεσίας στην κρατική δημόσια διοίκηση ή την επαγγελματική εμπειρία σε μια ειδικότητα, η κατεύθυνση της εκπαίδευσης, η οποία είναι απαραίτητη για την κάλυψη θέσεων στην κρατική δημόσια διοίκηση των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να καθορίζονται από τους νόμους των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του διατάγματος αριθ. 16 της 16ης Ιανουαρίου 2017.

1. Για να συμπληρώσετε μια θέση δημόσιας υπηρεσίας, απαιτείται να πληροίτε τις προϋποθέσεις προσόντων για το επίπεδο επαγγελματικής εκπαίδευσης, τη διάρκεια υπηρεσίας στη δημόσια διοίκηση ή την εργασία στην ειδικότητα, τον τομέα της κατάρτισης, τις γνώσεις και τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, καθώς και, εάν υπάρχει κατάλληλη απόφαση του εκπροσώπου του εργοδότη, στην ειδικότητα, κατεύθυνση της εκπαίδευσης.

2. Οι απαιτήσεις προσόντων για τη συμπλήρωση θέσεων δημόσιας υπηρεσίας καθορίζονται σύμφωνα με τις κατηγορίες και τις ομάδες θέσεων δημόσιας υπηρεσίας, τον τομέα και τον τύπο της επαγγελματικής δραστηριότητας ενός δημόσιου υπαλλήλου.

3. Για να συμπληρώσετε τις θέσεις της δημόσιας υπηρεσίας των κατηγοριών "διευθυντές", "βοηθοί (σύμβουλοι)", "ειδικοί" των υψηλότερων και κύριων ομάδων θέσεων δημόσιας υπηρεσίας, είναι απαραίτητο να έχετε τριτοβάθμια εκπαίδευση όχι χαμηλότερη από το επίπεδο ειδικού, δικαστής.

4. Για να συμπληρώσετε τις θέσεις της δημόσιας υπηρεσίας των κατηγοριών «διευθυντές», «βοηθοί (σύμβουλοι)» της ηγετικής ομάδας θέσεων στη δημόσια διοίκηση, η κατηγορία «ειδικοί» του ηγετικού και ανώτερη ομάδα θέσεις της δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και η κατηγορία «παροχή ειδικών» των κύριων και κορυφαίων ομάδων θέσεων στη δημόσια διοίκηση, απαιτείται ανώτατη εκπαίδευση.

5. Για να καλυφθούν οι θέσεις δημόσιας υπηρεσίας στην κατηγορία «παροχή ειδικών» στις ανώτερες και κατώτερες ομάδες θέσεων δημόσιας υπηρεσίας, απαιτείται επαγγελματική εκπαίδευση.

6. Οι απαιτήσεις προσόντων για τη διάρκεια της υπηρεσίας στη δημόσια διοίκηση ή την εργασία σε ειδικότητα, η κατεύθυνση της εκπαίδευσης που είναι απαραίτητη για την πλήρωση θέσεων στην ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση καθορίζονται με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και για την πλήρωση θέσεων στη δημόσια διοίκηση των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας - από τους νόμους των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

7. Οι απαιτήσεις προσόντων για τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων καθορίζονται ανάλογα με τον τομέα και τον τύπο της επαγγελματικής υπηρεσίας ενός δημοσίου υπαλλήλου από τους επίσημους κανονισμούς του. Οι κανονισμοί εργασίας ενός δημοσίου υπαλλήλου (εφεξής - κανονισμοί εργασίας) μπορούν επίσης να προβλέπουν απαιτήσεις προσόντων για μια ειδικότητα, μια κατεύθυνση εκπαίδευσης, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη συμπλήρωση μιας θέσης δημόσιας υπηρεσίας.

8. Ο ομοσπονδιακός κρατικός φορέας για τη διαχείριση της δημόσιας υπηρεσίας προκειμένου να παρέχει στα κρατικά όργανα μεθοδολογική βοήθεια δημιουργεί έναν κατάλογο απαιτήσεων προσόντων για ειδικότητες, τομείς εκπαίδευσης, γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την πλήρωση θέσεων δημόσιας υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη τον τομέα και τον τύπο της επαγγελματικής υπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων.

Ημερομηνία δημοσίευσης: 10/29/2014

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

εξασφάλιση των δραστηριοτήτων του κρατικού φορέα.

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: οργάνωση και τεκμηρίωση της υποστήριξης της αποδοχής, διέλευσης και λήξης της δημόσιας υπηρεσίας και των εργασιακών σχέσεων.

τμήμα εργασίας με προσωπικό και πρόληψη της διαφθοράς και άλλων αδικημάτων της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας

Ανώτερος ειδικός της 1ης κατηγορίας

Διαθεσιμότητα της δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης προς την κατεύθυνση "Διαχείριση προσωπικού" ή "Νομολογία". Μια άλλη ειδικότητα για την οποία η νομοθεσία για την εκπαίδευση της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τη συμμόρφωση με τις ειδικότητες που καθορίζονται στους προηγούμενους καταλόγους ειδικοτήτων και τομέων κατάρτισης. Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), με την προϋπόθεση της διαθεσιμότητας ενός επαγγελματικού διπλώματος επανεκπαίδευσης στο πλαίσιο ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης άνω των 1000 ωρών στον σχετικό τομέα.

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 αριθ. 67-FZ "On Federal Courier Communications", Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Απριλίου 2014 No. 314 "Σχετικά με το σύστημα και τη δομή των ομοσπονδιακών εκτελεστικών οργάνων", ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 342-FZ της 30ής Νοεμβρίου 2011, διάταγμα του προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. με ημερομηνία 25 Ιουλίου 2006 αριθ. 763 "Με την αμοιβή των δημοσίων υπαλλήλων του ομοσπονδιακού κράτους". Στους επίσημους κανονισμούς ενός δημόσιου υπαλλήλου, μπορούν να καθοριστούν πρόσθετες κανονιστικές νομικές πράξεις, γνώσεις των οποίων ενδέχεται να απαιτούνται για την ορθή εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων από δημόσιο δημόσιο υπάλληλο αφού διοριστεί σε θέση δημόσιας υπηρεσίας.

Ομοσπονδιακός νόμος της 25ης Δεκεμβρίου 2008 αριθ. 273-FZ "για την καταπολέμηση της διαφθοράς", διάταγμα του προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18ης Μαΐου 2009 αριθ. 557 "σχετικά με την έγκριση του καταλόγου των ομοσπονδιακών θέσεων δημόσιας διοίκησης, με τον διορισμό και την αντικατάσταση των οποίων, ομοσπονδιακό κράτος οι υπάλληλοι υποχρεούνται να υποβάλλουν πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα, τις περιουσίες και τις υποχρεώσεις τους, καθώς και πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα, τις περιουσίες και τις υποχρεώσεις ιδιοκτησίας του συζύγου και των ανήλικων παιδιών τους ", διαταγή της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας με ημερομηνία 23 Ιανουαρίου 2014 Αρ. 13" Στις τον κατάλογο των θέσεων της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας στην κρατική δημοσιονομική υπηρεσία της Ρωσίας, μετά από διορισμό σε ποιοι πολίτες και κατά την αντικατάσταση των οποίων υποχρεούνται οι ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι να υποβάλλουν πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα, τις περιουσίες και τις περιουσιακές τους υποχρεώσεις, καθώς και πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα, τις περιουσίες και τις υποχρεώσεις των συζύγων τους ( σύζυγος) και ανήλικοι х παιδιά ", ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουλίου 2006 αριθ. 152-FZ" σχετικά με τα προσωπικά δεδομένα ".

Δυνατότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Δεξιότητες εργασίας με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου. δουλεύω με μέσω e-mail.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: εξασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

εξασφάλιση ασφάλειας, εκπαίδευσης κινητοποίησης και προστασίας κρατικών μυστικών

Τμήμα οργάνωσης προστασίας κρατικών μυστικών του Διοικητικού Τμήματος της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας

επικεφαλής του τμήματος

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτερη εκπαίδευση - ειδικότητα, μεταπτυχιακό. Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 αριθ. 67-FZ "On Federal Courier Communications", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 213 της 7ης Απριλίου 2014 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", Γενικές αρχές της επίσημης συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων, που εγκρίθηκαν με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Αυγούστου .2002 Νο. 885.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας "σχετικά με τα κρατικά μυστικά", οδηγία σχετικά με τη διαδικασία αποδοχής υπαλλήλων και πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε κρατικά μυστικά, που εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 06.02.2010 αρ. 63 και άλλες κανονιστικές πράξεις, έγγραφα της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας στον τομέα της προστασίας των κρατικών μυστικών, οδηγία σχετικά με εργασία γραφείου στο σύστημα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικές νομικές πράξεις που διέπουν τις δραστηριότητες της Κρατικής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας όσον αφορά την υποστήριξη πληροφοριών και τεκμηρίωσης, κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυρασφάλειας, εσωτερικούς κανόνες ρουτίνας γραφείου.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και των ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων, ικανότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Άμεση εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με την προστασία των κρατικών μυστικών στην Κρατική Δημοσιονομική Υπηρεσία της Ρωσίας, των εδαφικών της φορέων και των υφιστάμενων οργανισμών της, και εργασία με έγγραφα που περιέχουν επίσημες πληροφορίες περιορισμένης διανομής.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Νομική υποστήριξη

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: εδαφικά όργανα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Βοηθός του Προϊσταμένου του Τμήματος της Κρατικής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για ομοσπονδιακή περιφέρεια

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση στον τομέα της "Νομολογίας". Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 αριθ. 67-FZ "On Federal Courier Communications", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 213 της 7ης Απριλίου 2014 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας."

Οδηγίες για εργασία γραφείου στο σύστημα GFS της Ρωσίας, κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες του GFS της Ρωσίας όσον αφορά τη νομική υποστήριξη, τους κανόνες και τους κανόνες προστασίας της εργασίας, της ασφάλειας και της πυρασφάλειας, κανόνες της ρουτίνας εσωτερικού γραφείου.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Διασφάλιση της εκπλήρωσης των καθηκόντων που ορίζει ο επικεφαλής του εδαφικού σώματος της SFS της Ρωσίας · επιχειρηματικές διαπραγματεύσεις · εκπροσωπώντας τα συμφέροντα της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, της Διεύθυνσης της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για την ομοσπονδιακή περιφέρεια και υποδιαιρέσεις εντός της επιχειρησιακής της υπαγωγής σε άλλους οργανισμούς σχεδιασμός των νομοθετικών και κανονιστικών νομικών δραστηριοτήτων της SFS της Ρωσίας, καθώς και βελτίωση της ποιότητας των κανονιστικών νομικών πράξεων της SFS της Ρωσίας, του Γραφείου Ομοσπονδιακής Περιφέρειας και των υποδιαιρέσεων που περιλαμβάνονται στην επιχειρησιακή υπαγωγή της · προετοιμασία νομικών εγγράφων σχετικά με τις προσφορές για τις ανάγκες του Υπουργείου Δημοσίων Φορολογικών Υπηρεσιών της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια · γενίκευση της πρακτικής εφαρμογής της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και κανονιστικών νομικών πράξεων της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας, ανάπτυξη προτάσεων για τη βελτίωσή τους · προετοιμασία κριτικών και συστάσεων με βάση την ανάλυση και τη γενίκευση των νομικών δραστηριοτήτων της Διεύθυνσης της Κρατικής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για την ομοσπονδιακή περιφέρεια και τις υποδιαιρέσεις εντός της λειτουργικής υπαγωγής της. Γνώση του "Αυτοματισμός επιχειρήσεων και ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων" Delo ", η ικανότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Άμεση εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή της ροής εγγράφων στην Κρατική Δημοσιονομική Υπηρεσία της Ρωσίας, τους εδαφικούς της φορείς και τους υφιστάμενους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας με έγγραφα που περιέχουν επίσημες πληροφορίες περιορισμένης διανομής. Δεξιότητες εργασίας με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου. δουλέψτε με e-mail.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Υποστήριξη τεκμηρίωσης, συντήρηση βάσης δεδομένων που σχετίζεται με τη διασφάλιση των δραστηριοτήτων της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα:

Κορυφαίος ειδικός της 3ης κατηγορίας

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση - πτυχίο "Τεκμηρίωση, διαχείριση τεκμηρίωσης". Η διάρκεια της υπηρεσίας της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) σε ανώτερες κυβερνητικές θέσεις είναι τουλάχιστον 2 χρόνια ή η διάρκεια της υπηρεσίας (εμπειρία) στην ειδικότητα είναι τουλάχιστον 4 έτη.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Οδηγίες για την εργασία γραφείου στο σύστημα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες της Κρατικής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας όσον αφορά την υποστήριξη πληροφοριών και τεκμηρίωσης, κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας, κανόνες εσωτερικής ρουτίνας γραφείου.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και των ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων, ικανότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Άμεση εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή της ροής εγγράφων στην Κρατική Δημοσιονομική Υπηρεσία της Ρωσίας, τους εδαφικούς της φορείς και τους υφιστάμενους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας με έγγραφα που περιέχουν επίσημες πληροφορίες περιορισμένης διανομής. Έχετε τις δεξιότητες για να εργαστείτε με τον εξοπλισμό αντιγραφής.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Υποστήριξη τεκμηρίωσης, συντήρηση βάσης δεδομένων που σχετίζεται με τη διασφάλιση των δραστηριοτήτων της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Γενικό Τμήμα του Γραφείου της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας

Ανώτερος ειδικός της 1ης κατηγορίας

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση προς την κατεύθυνση "Υποστήριξη τεκμηρίωσης της διαχείρισης και της αρχειακής επιστήμης". Εργασιακή εμπειρία (εμπειρία) στην ειδικότητα τουλάχιστον 3 χρόνια.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17.12.1994 αρ. 67-FZ "Σχετικά με την ομοσπονδιακή επικοινωνία Courier", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 07.04.2014 αρ. 213 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας."

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Οδηγίες για εργασία γραφείου στο SFS της Ρωσίας, κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες του SFS της Ρωσίας όσον αφορά την υποστήριξη πληροφοριών και τεκμηρίωσης, κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυρασφάλειας, εσωτερικούς κανόνες ρουτίνας γραφείου.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και των ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων, ικανότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Άμεση εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή της ροής εγγράφων στην Κρατική Δημοσιονομική Υπηρεσία της Ρωσίας, τους εδαφικούς της φορείς και τους υφιστάμενους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας με έγγραφα που περιέχουν επίσημες πληροφορίες περιορισμένης διανομής. Έχετε τις δεξιότητες για να εργαστείτε με τον εξοπλισμό αντιγραφής.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας:

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Τμήμα Υποστήριξης Logistics της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας

Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση - ειδικότητα, μεταπτυχιακό δίπλωμα στα Οικονομικά. Τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον πέντε χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 No. 67-FZ "On Federal Courier Communications", Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 286 της 25ης Μαρτίου 2013 "σχετικά με την ίδρυση του προσωπικού της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 213 της 7ης Απριλίου 2014 Θέματα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας ", Ομοσπονδιακός Νόμος της 6ης Δεκεμβρίου 2011 Νο. 402-FZ" Σχετικά με τη Λογιστική ", ο Κώδικας Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Φορολογικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για Διοικητικά Αδικήματα.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Κανονικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που διέπουν τη διαδικασία διεξαγωγής δημοσιονομικής (λογιστικής) λογιστικής και κατάρτισης δημοσιονομικής (λογιστικής) και στατιστικής αναφοράς, τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και οργάνωσης της εργασίας γραφείου, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό, κανόνες προστασίας της εργασίας και ασφάλεια φωτιάς.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δεξιότητες παρακολούθησης της προόδου των εγγράφων, έργων και άλλων στόχων και σκοπών του Γραφείου, λαμβάνοντας υπόψη τις προθεσμίες. Δυνατότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Δεξιότητες τήρησης της ηθικής των σχέσεων παροχής υπηρεσιών. Ικανότητα προσαρμογής του στυλ συμπεριφοράς, επικοινωνίας στην κατάσταση, του συνομιλητή. Ικανότητα να διατηρεί ένα άνετο ηθικό και ψυχολογικό κλίμα στην ομάδα. Η ικανότητα δημιουργίας περιβάλλοντος που συμβάλλει στην επίλυση της σύγκρουσης που έχει προκύψει, η ικανότητα ελαχιστοποίησης των αρνητικών συνεπειών μιας κατάστασης σύγκρουσης. Η ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Ικανότητα αντίληψης διαφορετικών απόψεων, θέσεων και εύρεσης κοινών θέσεων που δεν προκαλούν αντιπαραθέσεις. Δυνατότητα εργασίας διαφορετικές πηγές πληροφορίες (συμπεριλαμβανομένης της προηγμένης αναζήτησης στο Διαδίκτυο). Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Δυνατότητα ανεξάρτητης αξιολόγησης και ελέγχου της εργασίας που έχει γίνει. Δυνατότητα γρήγορης αντιμετώπισης εργασιών ενόψει αλλαγών προτεραιοτήτων. Δυνατότητα ολοκλήρωσης μιας εργασίας, εκπλήρωσης υποχρέωσης εκ των προτέρων ή εντός καθορισμένου χρόνου. Η ικανότητα διατήρησης υψηλής απόδοσης σε ακραίες συνθήκες, εάν είναι απαραίτητο, για εκτέλεση εργασίας σε σύντομο χρονικό διάστημα. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα έγκαιρης λογοδοσίας για την επίτευξη των αποτελεσμάτων. Ικανότητα αποδοχής ευθύνης για λάθη. Ικανότητα δράσης σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Η ικανότητα εξήγησης απλά και καθαρά σύνθετα θέματα, η ικανότητα να διευκρινίζει επανειλημμένα πολύπλοκα ζητήματα σε λιγότερο έμπειρο προσωπικό. Δυνατότητα ανταλλαγής εμπειριών, γνώσεων και αποτελεσματικών πρακτικών με υπαλλήλους στη διαδικασία εκτέλεσης εργασίας. Γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και των ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Οργάνωση της διαδικασίας προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Τμήμα Λογιστικής Μεθοδολογίας και Ενοποιημένης Αναφοράς της Διεύθυνσης Υποστήριξης Logistics του SFS της Ρωσίας

Κορυφαίος ειδικός της 3ης κατηγορίας

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση - πτυχίο Οικονομικών και Διοίκησης. Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 No. 67-FZ "On Federal Courier Communications", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 213 της 7ης Απριλίου 2014 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", ομοσπονδιακός νόμος της 6ης Δεκεμβρίου 2011 αριθ. 402-FZ "σχετικά με τη λογιστική », Ο Κώδικας Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Κώδικας Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για Διοικητικά Αδικήματα.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Κανονικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που διέπουν τη διαδικασία διεξαγωγής δημοσιονομικής (λογιστικής) λογιστικής και κατάρτισης δημοσιονομικών (λογιστικών) και στατιστικών αναφορών, τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και οργάνωσης και γραφείου, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό, κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλεια.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Υλοποίηση λύσεων για τη συλλογή και συστηματοποίηση σχετικών πληροφοριών στον τομέα του προϋπολογισμού (λογιστική) λογιστική και προετοιμασία προϋπολογισμού (λογιστική), οικονομική, στατιστική αναφορά, τη δυνατότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Ευελιξία και εφευρετικότητα στην εξεύρεση λύσεων σε μη τυπικά προβλήματα. εξεύρεση λύσης στο ζήτημα μέσω μη τυπικών εργαλείων. Ικανότητα ανάπτυξης μη τυπικών λύσεων. Δυνατότητα να προτείνει νέες ιδέες που στοχεύουν στην ανάπτυξη νέων ή τη βελτίωση υφιστάμενων διαδικασιών, μεθόδων, συστημάτων λογιστικής και λογιστικής προϋπολογισμού Δεξιότητες οικοδόμησης μιας σύνδεσης μεταξύ της προσωπικής ανάπτυξης και των στόχων και των στόχων του τμήματος, και δεξιοτήτων αυτο-μελέτης και αφομοίωσης νέων γνώσεων. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους. Δυνατότητα επισήμανσης κύριων και δευτερευόντων πληροφοριών. Δυνατότητα εργασίας με διάφορες πηγές πληροφοριών (συμπεριλαμβανομένης της προηγμένης αναζήτησης στο Διαδίκτυο). Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και των ηλεκτρονικών συστημάτων διαχείρισης εγγράφων.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: υποστήριξη logistics

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Τμήμα Logistics της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών

Σύμβουλος

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση προς την κατεύθυνση "Χρηματοοικονομικά και Πιστωτικά", "Οικονομικά και Διοίκηση". Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 αριθ. 67 "σχετικά με την ομοσπονδιακή επικοινωνία Courier", διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 213 της 7ης Απριλίου 2014 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", προεδρικό διάταγμα αριθ. 286 της 25ης Μαρτίου 2013 υπηρεσία ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας ".

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η κρατική φορολογική υπηρεσία της Ρωσίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν τη διαδικασία κατάρτισης του σχεδίου ομοσπονδιακού προϋπολογισμού για το επόμενο οικονομικό έτος και την περίοδο προγραμματισμού, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό, τα βασικά της εργασίας γραφείου

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Διασφάλιση της εκπλήρωσης καθηκόντων και λειτουργιών για την οργανωμένη, πληροφόρηση, χρηματοοικονομική, οικονομική, οικονομική υποστήριξη του SFS της Ρωσίας, την εφαρμογή διαχειριστικών αποφάσεων σχετικά με τη συλλογή και τη συστηματοποίηση σχετικών πληροφοριών για τον προγραμματισμό των πιστώσεων του προϋπολογισμού κατά τη σύνταξη του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού για το επόμενο οικονομικό έτος και την περίοδο προγραμματισμού, που εκπροσωπούν τα συμφέροντα του SFS της Ρωσίας σε άλλα υπουργεία και οργανισμούς όσον αφορά τις επενδύσεις του προϋπολογισμού σε έργα κατασκευής κεφαλαίων, την προετοιμασία κανονιστικών νομικών εγγράφων, τη γνώση του αυτοματισμού γραφείου "Delo" και τα ηλεκτρονικά συστήματα διαχείρισης εγγράφων, την ικανότητα εργασίας με λογισμικό Microsoft Office (Word, Excel) σε επίπεδο χρήστη. Άμεση εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την εφαρμογή της ροής εγγράφων στην Κρατική Δημοσιονομική Υπηρεσία της Ρωσίας, τους εδαφικούς της φορείς και τους υφιστάμενους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας με έγγραφα που περιέχουν επίσημες πληροφορίες περιορισμένης διανομής. Δεξιότητες εργασίας με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου. δουλέψτε με e-mail.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Οργάνωση της διαδικασίας προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Διεύθυνση της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια του Βόρειου Καυκάσου

Προϊστάμενος Τμήματος - Αρχηγός Λογιστής

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 1994 No. 67-FZ "On Federal Courier Communications", ο Κώδικας Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας (με ημερομηνία 7 Απριλίου 2014, αριθ. 213 "Ερωτήσεις της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας" , με ημερομηνία 25 Ιουλίου 2006, αριθ. 763 "Επί της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων της ομοσπονδιακής πολιτείας", κ.λπ.) και διατάγματα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πράξεις της κρατικής δημοσιονομικής υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα, ρύθμιση του σχετικού πεδίου δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων εργασίας, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων σχετικά με την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. οργανώνουν και συντονίζουν αποτελεσματικά τις δραστηριότητες υπαλλήλων να εργάζεστε με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου, στο λειτουργικό σύστημα, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο με υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων, να εργάζεστε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στον τομέα της χρήσης υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού και διαχείρισης ομάδων. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα να ληφθούν υπόψη οι εθνοπολιτισμικές, εθνο-ομολογιακές και εθνοψυχολογικές ιδιαιτερότητες στην επαγγελματική δραστηριότητα, η κατοχή διαπολιτισμικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Η ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους. Δεξιότητες στον καθορισμό σαφών και κατανοητών εργασιών και στην οργάνωση των δραστηριοτήτων μιας δομικής μονάδας για την επίτευξή τους. Δυνατότητα ανάθεσης και ομοιόμορφης κατανομής του φόρτου εργασίας μεταξύ των υφισταμένων, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά τους όσον αφορά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και προσόντων. Ικανότητα λήψης αποφάσεων στο δικό τους επίπεδο ευθύνης, τηρώντας την καθιερωμένη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Ικανότητα να γιορτάζουμε και να ανταμείβουμε αποτελεσματικές ενέργειες υπαλλήλων υπό υπαγωγή.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας:

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα:

Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση προς την κατεύθυνση "Οικονομικά", "Χρηματοοικονομικά και Πίστωση". Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), με την προϋπόθεση της διαθεσιμότητας ενός επαγγελματικού διπλώματος επανεκπαίδευσης στο πλαίσιο ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης άνω των 1000 ωρών στον σχετικό τομέα. Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 67-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 1994 "On Federal Courier Communications", Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 402-FZ της 6ης Δεκεμβρίου 2011 "Σχετικά με τη λογιστική", ο κωδικός προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( της 7ης Απριλίου 2014 Νο. 213 "Θέματα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", της 25ης Ιουλίου 2006 Αρ. 763 "Επί της αμοιβής των ομοσπονδιακών κρατικών υπαλλήλων" κ.λπ. Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν το σχετικό πεδίο δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων σχετικά με την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Γνώση σχετικά με: τη διαδικασία για την έγκριση της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, τους κανόνες της επικοινωνίας των επιχειρήσεων? μορφές και μέθοδοι εργασίας με εργαλεία μέσα μαζικής ενημέρωσης; θεμελιώδη οικονομικά, χρηματοοικονομικά και πιστώσεις, λογιστική και φορολογική λογιστική · βασικές αρχές των οικονομικών σχέσεων και των πιστωτικών σχέσεων, νομικές πτυχές στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών στον πληθυσμό και τους οργανισμούς μέσω της χρήσης τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών · τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και της οργάνωσης της εργασίας, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό · γενικά θέματα στον τομέα της ασφάλειας των πληροφοριών · η ρουτίνα εξυπηρέτησης (εργασίας) της μονάδας · κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας · τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διυπηρεσιακής ροής εγγράφων · συστήματα για τη διαχείριση κρατικών πόρων πληροφοριών · πληροφορίες και αναλυτικά συστήματα που παρέχουν συλλογή, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάλυση δεδομένων · ηλεκτρονικά συστήματα διαχείρισης αρχείων · συστήματα ασφάλειας πληροφοριών και συστήματα επιχειρησιακής διαχείρισης · λογιστικά συστήματα που υποστηρίζουν την εκπλήρωση των κύριων καθηκόντων και λειτουργιών από ομοσπονδιακούς κυβερνητικούς φορείς

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. οργανώνουν και συντονίζουν αποτελεσματικά τις δραστηριότητες υπαλλήλων να εργάζεστε με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου, στο λειτουργικό σύστημα, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο με υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων, να εργάζεστε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στη χρήση υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού και διαχείρισης ομάδων. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα να λαμβάνονται υπόψη τα εθνοπολιτισμικά, εθνο-ομολογιακά και εθνοψυχολογικά χαρακτηριστικά στην επαγγελματική δραστηριότητα, η κατοχή διαπολιτισμικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Η ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους. Ικανότητα λήψης αποφάσεων στο δικό τους επίπεδο ευθύνης, τηρώντας την καθιερωμένη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Οργάνωση της διαδικασίας του προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Γραφείο της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια του Βόρειου Καυκάσου

Βοηθός Προϊστάμενος Τμήματος - Επικεφαλής Λογιστής

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Ανώτατη εκπαίδευση προς την κατεύθυνση "Οικονομικά", "Χρηματοοικονομικά και Πίστωση". Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), με την προϋπόθεση της διαθεσιμότητας ενός επαγγελματικού διπλώματος επανεκπαίδευσης στο πλαίσιο ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης άνω των 1000 ωρών στον σχετικό τομέα. Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην κρατική δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην ειδικότητα.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 67-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 1994 "On Federal Courier Communications", Ομοσπονδιακός νόμος No. 402-FZ της 6ης Δεκεμβρίου 2011 "Σχετικά με τη λογιστική", ο Κώδικας Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Φορολογικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( της 7ης Απριλίου 2014 αριθ. 213 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", της 25ης Ιουλίου 2006 αριθ. 763 "σχετικά με την αμοιβή των ομοσπονδιακών κρατικών υπαλλήλων", κ.λπ.) και αποφάσεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πράξεις της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν το σχετικό πεδίο δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων για την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Γνώση σχετικά με: τη διαδικασία για την περάτωση της δημόσιας δημόσιας υπηρεσίας, τους κανόνες της επικοινωνίας των επιχειρήσεων? μορφές και μέθοδοι συνεργασίας με τα μέσα ενημέρωσης · θεμελιώδεις οικονομικές, χρηματοοικονομικές και πιστωτικές, λογιστικές και φορολογικές · βασικές αρχές των οικονομικών σχέσεων και των πιστωτικών σχέσεων, νομικές πτυχές στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών στον πληθυσμό και τους οργανισμούς μέσω της χρήσης τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών · τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και της οργάνωσης της εργασίας, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό · γενικά θέματα στον τομέα της ασφάλειας των πληροφοριών · η ρουτίνα υπηρεσίας (εργασίας) της μονάδας · κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας · τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διυπηρεσιακής ροής εγγράφων · συστήματα διαχείρισης κρατικών πόρων πληροφοριών · πληροφορίες και αναλυτικά συστήματα που παρέχουν συλλογή, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάλυση δεδομένων · συστήματα διαχείρισης ηλεκτρονικών αρχείων · συστήματα ασφάλειας πληροφοριών και συστήματα επιχειρησιακής διαχείρισης · λογιστικά συστήματα που υποστηρίζουν την εκπλήρωση των κύριων καθηκόντων και λειτουργιών από τα όργανα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. οργανώνει και συντονίζει αποτελεσματικά τις δραστηριότητες υπαλλήλων να εργάζεστε με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου, στο λειτουργικό σύστημα, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, με υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων, να εργάζεστε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στη χρήση υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού και διαχείρισης ομάδων. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα να ληφθούν υπόψη οι εθνοπολιτισμικές, εθνο-ομολογιακές και εθνοψυχολογικές ιδιαιτερότητες στην επαγγελματική δραστηριότητα, η κατοχή διαπολιτισμικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Η ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους. Δεξιότητες στον καθορισμό σαφών και κατανοητών εργασιών και στην οργάνωση των δραστηριοτήτων μιας δομικής μονάδας για την επίτευξή τους. Δυνατότητα ανάθεσης και ομοιόμορφης κατανομής του φόρτου εργασίας μεταξύ των υφισταμένων, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά τους όσον αφορά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και προσόντων. Ικανότητα λήψης αποφάσεων στο δικό τους επίπεδο ευθύνης, τηρώντας την καθιερωμένη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Ικανότητα να γιορτάζουμε και να ανταμείβουμε αποτελεσματικές ενέργειες υπαλλήλων υπό υπαγωγή

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Οργάνωση της διαδικασίας του προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Γραφείο της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια του Βόρειου Καυκάσου

Ανώτερος ειδικός της 1ης κατηγορίας - επικεφαλής λογιστής

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 67-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 1994 "On Federal Courier Communications", Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 402-FZ της 6ης Δεκεμβρίου 2011 "Σχετικά με τη λογιστική", ο κωδικός προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( της 7ης Απριλίου 2014 αριθ. 213 "Θέματα της κρατικής υπηρεσίας ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", της 25ης Ιουλίου 2006 αριθ. 763 "σχετικά με την αμοιβή των ομοσπονδιακών κρατικών υπαλλήλων", κ.λπ.) και αποφάσεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πράξεις της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν το σχετικό πεδίο δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων σχετικά με την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. συνεργαστείτε με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου, στο λειτουργικό σύστημα, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, με υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων. συνεργαστείτε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στη χρήση υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Προετοιμασία αναλυτικών αναφορών για τη λογιστική. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων των κρατικών φορέων

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Οργάνωση της διαδικασίας προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Γραφείο της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια του Βόρειου Καυκάσου

Ανώτερος ειδικός της 1ης κατηγορίας

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Διαθεσιμότητα εκπαίδευσης τουλάχιστον δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης προς την κατεύθυνση της προετοιμασίας "Οικονομικά" στις ειδικότητες: "Οικονομική θεωρία", "Χρηματοοικονομική και πίστωση", "Χρηματοοικονομικά", "Λογιστική, ανάλυση και έλεγχος", "Οικονομικά και λογιστική". Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), για την οποία η νομοθεσία για την εκπαίδευση της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τη συμμόρφωση με την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) που καθορίζεται στους προηγούμενους καταλόγους επαγγελμάτων, ειδικοτήτων και τομέων κατάρτισης. Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), με την προϋπόθεση της διαθεσιμότητας ενός επαγγελματικού διπλώματος επανεκπαίδευσης στο πλαίσιο ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης άνω των 1000 ωρών στον σχετικό τομέα. Δεν υπάρχουν απαιτήσεις αρχαιότητας.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 67-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 1994 "On Federal Courier Communications", Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 402-FZ της 6ης Δεκεμβρίου 2011 "Σχετικά με τη λογιστική", ο κωδικός προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( της 7ης Απριλίου 2014 Αρ. 213 "Θέματα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", της 25ης Ιουλίου 2006 Αρ. 763 "Επί της αμοιβής των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων" κ.λπ.) και αποφάσεις της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πράξεις της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν το σχετικό πεδίο δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων σχετικά με την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Γνώση: βασικά οικονομικά, χρηματοδότηση και πίστωση, λογιστική και φορολογική λογιστική · τα βασικά των οικονομικών σχέσεων και των πιστωτικών σχέσεων, τη διαδικασία για την περάτωση της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους · κανόνες επικοινωνίας επιχειρήσεων η ρουτίνα εξυπηρέτησης (εργασίας) της μονάδας · τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και της οργάνωσης της εργασίας, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό · γενικά θέματα στον τομέα της ασφάλειας των πληροφοριών · κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας, υλικού και λογισμικό; τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών σε κυβερνητικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διυπηρεσιακής ροής εγγράφων · συστήματα για τη διαχείριση κρατικών πόρων πληροφοριών · πληροφορίες και αναλυτικά συστήματα που παρέχουν συλλογή, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάλυση δεδομένων · ηλεκτρονικά συστήματα διαχείρισης αρχείων · συστήματα ασφάλειας πληροφοριών και συστήματα επιχειρησιακής διαχείρισης · λογιστικά συστήματα που υποστηρίζουν την εκπλήρωση των κύριων καθηκόντων και λειτουργιών από τα όργανα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης · μορφές και μέθοδοι συνεργασίας με τα μέσα ενημέρωσης.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. οργανώνουν και συντονίζουν αποτελεσματικά τις δραστηριότητες υπαλλήλων συνεργαστείτε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στη χρήση υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού και διαχείρισης ομάδων. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα να λαμβάνονται υπόψη εθνοπολιτισμικά, εθνο-ομολογιακά και εθνοψυχολογικά χαρακτηριστικά στην επαγγελματική δραστηριότητα, κατοχή διαπολιτισμικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων. Ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους.

ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΜΟΡΦΗ
"ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Διεύθυνση επαγγελματικής δραστηριότητας: Διασφάλιση των δραστηριοτήτων ενός κρατικού φορέα

Εξειδίκευση στην κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας: Οργάνωση της διαδικασίας προϋπολογισμού, λογιστική και αναφορά της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το όνομα του ομοσπονδιακού κρατικού φορέα: Γραφείο της κρατικής φορολογικής υπηρεσίας της Ρωσίας για την Ομοσπονδιακή Περιφέρεια του Βόρειου Καυκάσου

Ανώτερος ειδικός κατηγορία 2

I. Απαιτήσεις για την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) της επαγγελματικής εκπαίδευσης

Διαθεσιμότητα εκπαίδευσης τουλάχιστον δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης προς την κατεύθυνση της κατάρτισης "Οικονομικά" στις ειδικότητες: "Οικονομική θεωρία", "Χρηματοοικονομική και πίστωση", "Χρηματοοικονομικά", "Λογιστική, ανάλυση και έλεγχος", "Οικονομικά και λογιστική". Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), για την οποία η νομοθεσία για την εκπαίδευση της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τη συμμόρφωση με την κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα) που καθορίζεται στους προηγούμενους καταλόγους επαγγελμάτων, ειδικοτήτων και τομέων κατάρτισης. Μια άλλη κατεύθυνση της κατάρτισης (ειδικότητα), με την προϋπόθεση της διαθεσιμότητας ενός επαγγελματικού διπλώματος επανεκπαίδευσης στο πλαίσιο ενός προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης άνω των 1000 ωρών στον σχετικό τομέα. Δεν υπάρχουν απαιτήσεις αρχαιότητας.

ΙΙ. Απαιτήσεις για επαγγελματικές γνώσεις

1. Επαγγελματικές γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 67-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 1994 "On Federal Courier Communications", Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 402-FZ της 6ης Δεκεμβρίου 2011 "Σχετικά με τη λογιστική", ο κωδικός προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργατικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( της 7ης Απριλίου 2014 Αρ. 213 "Θέματα της Κρατικής Υπηρεσίας Ταχυμεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας", της 25ης Ιουλίου 2006 Αρ. 763 "Επί της αμοιβής των ομοσπονδιακών κρατικών υπαλλήλων" κ.λπ.) και αποφάσεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πράξεις της Κρατικής Δημοσιονομικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις και επίσημα έγγραφα που ρυθμίζουν τον σχετικό τομέα δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, χρηματοοικονομικών και ελεγκτικών φορέων για την οργάνωση της λογιστικής και της αναφοράς, καθώς και τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του οργανισμού.

2. Άλλες επαγγελματικές γνώσεις

Γνώση: βασικά οικονομικά, χρηματοδότηση και πίστωση, λογιστική και φορολογική λογιστική · τα βασικά των οικονομικών σχέσεων και των πιστωτικών σχέσεων, τη διαδικασία για την περάτωση της δημόσιας διοίκησης του ομοσπονδιακού κράτους · κανόνες επικοινωνίας επιχειρήσεων η ρουτίνα εξυπηρέτησης (εργασίας) της μονάδας · τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης και της οργάνωσης της εργασίας, τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες και πληροφορίες που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν κρατικό μυστικό · γενικά θέματα στον τομέα της ασφάλειας των πληροφοριών · κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας, υλικό και λογισμικό · τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών σε κυβερνητικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διυπηρεσιακής ροής εγγράφων · συστήματα για τη διαχείριση κρατικών πόρων πληροφοριών · πληροφορίες και αναλυτικά συστήματα που παρέχουν συλλογή, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάλυση δεδομένων · ηλεκτρονικά συστήματα διαχείρισης αρχείων · συστήματα ασφάλειας πληροφοριών και συστήματα επιχειρησιακής διαχείρισης · λογιστικά συστήματα που υποστηρίζουν την εκπλήρωση των κύριων καθηκόντων και λειτουργιών από τα όργανα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης · μορφές και μέθοδοι συνεργασίας με τα μέσα ενημέρωσης.

III. Απαιτήσεις για επαγγελματικές δεξιότητες

Δυνατότητα: χρήση σύγχρονου εξοπλισμού γραφείου και προϊόντων λογισμικού. συνεργαστείτε με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου, στο λειτουργικό σύστημα, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, με υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων. συνεργαστείτε με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς · συνεργαστείτε με διατμηματικά συστήματα αλληλεπίδρασης. Αναλυτικές δεξιότητες στη χρήση υλικών από φορολογικούς ελέγχους, λογιστικά και φορολογικά στοιχεία. Προετοιμασία αναλυτικών αναφορών για τη λογιστική. Δεξιότητες συμπεριφοράς, επικοινωνία με πολίτες και εκπροσώπους οργανισμών σύμφωνα με τους κανόνες της εθιμοτυπίας. Ικανότητα έγκαιρου εντοπισμού προβληματικών καταστάσεων που οδηγούν σε σύγκρουση. Δυνατότητα αποτελεσματικής χρήσης των ωρών εργασίας. Ικανότητα στο σχεδιασμό του χρόνου εργασίας σας. Ικανότητα καθορισμού στόχων και προτεραιοτήτων. Δυνατότητα εργασίας με μεγάλο αριθμό πληροφοριών, γρήγορη εναλλαγή από ανάλυση ενός υλικού σε άλλο. Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και πιθανών αιτίων εμφάνισής τους.
0.1. Κωδικός της Ρωσικής Ομοσπονδίας για Διοικητικά Αδικήματα της 30ης Δεκεμβρίου 2001 Αρ. 195-FZ. 0.2. Κώδικας πολιτικής δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας 14 Νοεμβρίου 2002 αρ. 138-FZ; 0.3. Ομοσπονδιακός νόμος της 21ης \u200b\u200bΝοεμβρίου 2011 Νο. 323-FZ "Σχετικά με τα βασικά της προστασίας της υγείας των πολιτών στη Ρωσική Ομοσπονδία". 0.4. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 89-FZ της 24ης Ιουνίου 1998 σχετικά με τα απόβλητα παραγωγής και κατανάλωσης. 0,5. Ομοσπονδιακός νόμος της 26ης Δεκεμβρίου 2008 αριθ. 294-FZ "σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων νομικά πρόσωπα και μεμονωμένοι επιχειρηματίες κατά την άσκηση κρατικού ελέγχου (εποπτεία) και δημοτικού ελέγχου "; 0.6. Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Δεκεμβρίου 2002 Αρ. 184-FZ" Σχετικά με τον τεχνικό κανονισμό ", 0.7. Ομοσπονδιακός νόμος της 23ης Φεβρουαρίου 2013 αρ. Σχετικά με την προστασία της υγείας των πολιτών από τις επιπτώσεις του καπνού από δεύτερο χέρι και τις συνέπειες της κατανάλωσης καπνού "· 0.8. Ομοσπονδιακός νόμος της 2ας Ιανουαρίου 2000 αριθ. 29-FZ" σχετικά με την ποιότητα και την ασφάλεια τρόφιμα"; 0.9. Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Σεπτεμβρίου 1998, αριθ. 157-FZ" σχετικά με την ανοσοπροφύλαξη των μολυσματικών ασθενειών ", 0.10. Ομοσπονδιακός νόμος της 29ης Δεκεμβρίου 2014 αριθ. 474-FZ" σχετικά με τις ιδιαιτερότητες του νομικού κανονισμού των σχέσεων στους τομείς της προστασίας της υγείας και της κυκλοφορίας των φαρμάκων κεφάλαια στις επικράτειες της Δημοκρατίας της Κριμαίας και της ομοσπονδιακής πόλης της Σεβαστούπολης "· 0.11. Ομοσπονδιακός νόμος της 30ης Μαρτίου 1999 αριθ. 52-FZ" Σχετικά με την υγιεινή και την επιδημιολογική ευημερία του πληθυσμού "· 0.12. Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουλίου 2010 αρ. 210-FZ" Σχετικά με την οργάνωση της παροχής πολιτειακών και δημοτικών υπηρεσιών "; 0.13. Ομοσπονδιακός νόμος της 4ης Μαΐου 2011 No. 99-FZ" σχετικά με την αδειοδότηση ορισμένων τύπων δραστηριοτήτων "; 0.14. Ομοσπονδιακός νόμος της 7ης Δεκεμβρίου 2011 αριθ. 416-FZ" σχετικά με την παροχή νερού και τη διάθεση λυμάτων "; 0.15. Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Μαΐου 2012 αριθ. 598" σχετικά με τη βελτίωση της κρατικής πολιτικής στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης "; 0.16. Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ής Αυγούστου 2007 αριθ. 1083" Έγκριση των καταλόγων μικροοργανισμοί, τοξίνες, εξοπλισμός και τεχνολογίες που υπόκεινται σε έλεγχο εξαγωγής "· 0.17. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Μαΐου 2005 αριθ. 303 "σχετικά με την οριοθέτηση των αρμοδιοτήτων των ομοσπονδιακών εκτελεστικών οργάνων στον τομέα της διασφάλισης της βιολογικής και χημικής ασφάλειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας". 0.18. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Ιουνίου 2013 αριθ. 476 "Σε θέματα κρατικού ελέγχου (επίβλεψη) και ακύρωσης ορισμένων πράξεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας". 0.19. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 794 της 30ής Δεκεμβρίου 2003 "σχετικά με το ενοποιημένο κρατικό σύστημα για την πρόληψη και την εξάλειψη των καταστάσεων έκτακτης ανάγκης". 0.20. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Ιουλίου 1999 αριθ. 825 "Μετά την έγκριση του καταλόγου έργων, η υλοποίηση του οποίου σχετίζεται με υψηλού κινδύνου ασθένειες μολυσματικών ασθενειών και απαιτεί υποχρεωτικούς προληπτικούς εμβολιασμούς "· 0.21. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης \u200b\u200bΦεβρουαρίου 2008 αριθ. 110" Σχετικά με τον ορισμό των καταλόγων σημείων ελέγχου πέρα \u200b\u200bαπό τα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ειδικά εξοπλισμένα και προορίζονται για την εισαγωγή στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας προϊόντων, χημικών , βιολογικές και ραδιενεργές ουσίες, απόβλητα και άλλα αγαθά που θέτουν σε κίνδυνο τον άνθρωπο, τα τρόφιμα, τα υλικά και τα προϊόντα »· 0.22. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 6 Απριλίου 2004 αριθ. 154« Ερωτήσεις της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και ανθρώπινη ευημερία "; 0.23. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης \u200b\u200bΝοεμβρίου 2011 αρ. 957" σχετικά με την οργάνωση της αδειοδότησης ορισμένων τύπων δραστηριοτήτων "; 0.24. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Απριλίου 2012 αριθ. 317" σχετικά με την αδειοδότηση δραστηριοτήτων στη χρήση παθογόνων παραγόντων μολυσματικές ασθένειες ανθρώπων και ζώων (εκτός από την περίπτωση που η συγκεκριμένη δραστηριότητα διεξάγεται για ιατρικούς σκοπούς) και γενετικά τροποποιημένοι οργανισμοί III και IV βαθμού δυνητικού κινδύνου, που εκτελούνται σε κλειστά συστήματα "· 0,25. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 17ης Δεκεμβρίου 2013 αριθ. 1172 "σχετικά με την αναγνώριση και την αξιολόγηση της συμμόρφωσης των εργαστηρίων δοκιμών (κέντρα) με τις αρχές της ορθής εργαστηριακής πρακτικής, που αντιστοιχούν στις αρχές της ορθής εργαστηριακής πρακτικής του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης". 0.26. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 872 της 20ής Νοεμβρίου 2008 "σχετικά με την έγκριση των κανόνων άσκησης ελέγχου κατά τη διέλευση ατόμων, οχημάτων, φορτίων, αγαθών και ζώων πέρα \u200b\u200bαπό τα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" 0,27. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 60 της 2ας Φεβρουαρίου 2006 "σχετικά με την έγκριση των κανονισμών για τη διεξαγωγή κοινωνικής και υγιεινής παρακολούθησης". 0,28. Διάταξη της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 6ης Μαΐου 2008 No. 671-r "Με την έγκριση του ομοσπονδιακού σχεδίου στατιστικής εργασίας" · 0,29. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Αυγούστου 2012 αριθ. 866 "σχετικά με το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο εξουσιοδοτημένο να διενεργεί κρατική εγγραφή αγαθών και ακύρωση ορισμένων πράξεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κρατική εγγραφή ορισμένων τύπων προϊόντων". 0,30. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Ιουλίου 2012 αριθ. 681 "Κατά την έγκριση κριτηρίων για τον διαχωρισμό των ιατρικών αποβλήτων σε κατηγορίες ανάλογα με το βαθμό επιδημιολογικής, τοξικολογικής, ακτινοβολίας, καθώς και αρνητικών επιπτώσεων στο περιβάλλον". 0.31. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Μαΐου 2012 αριθ. 513 "σχετικά με την κρατική έκθεση για την κατάσταση της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού στη Ρωσική Ομοσπονδία". 0.32. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Ιουνίου 2011 αριθ. 500 "σχετικά με την έγκριση των κανόνων για την εφαρμογή του υγειονομικού ελέγχου και της καραντίνας στα σημεία ελέγχου στα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας". 0.33. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, με ημερομηνία 9 Δεκεμβρίου 2008, αριθ. 701n "Έγκριση τυποποιημένων απαιτήσεων για εξοπλισμό και τεχνικό εξοπλισμό κτιρίων, εγκαταστάσεων και δομών που είναι απαραίτητα για την οργάνωση υγειονομικού και καραντίνας ελέγχου σε σημεία ελέγχου στα σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας" 0.34. Διάταξη του Rospotrebnadzor, με ημερομηνία 18 Ιουνίου 2014, αριθ. η καθορισμένη δραστηριότητα πραγματοποιείται για ιατρικούς σκοπούς) και γενετικά τροποποιημένοι οργανισμοί III και IV βαθμού δυνητικού κινδύνου, που εκτελούνται σε κλειστά συστήματα "· 0.35. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 892 "σχετικά με την εφαρμογή του ομοσπονδιακού νόμου" σχετικά με την πρόληψη της εξάπλωσης της φυματίωσης στη Ρωσική Ομοσπονδία "· 0.36. Βασικές αρχές της κρατικής πολιτικής στον τομέα της χημικής και βιολογικής ασφάλειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την περίοδο έως το 2025 και μετά ( εγκρίθηκε από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας την 1η Νοεμβρίου 2013 αριθ. Pr-2573) · 0.37. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 30 Ιουνίου 2004 αριθ. Διάταξη του Rospotrebnadzor, με ημερομηνία 7 Απριλίου 2009, αριθ. 322 "Σχετικά με μέτρα για την εφαρμογή των αρμοδιοτήτων της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εποπτείας στον τομέα της προστασίας των δικαιωμάτων των καταναλωτών και της ανθρώπινης ευημερίας στον τομέα της βιολογικής και χημικής ασφάλειας", 0.39. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 19 Δεκεμβρίου 2003 αριθ. 606 "Μετά την έγκριση των οδηγιών για την πρόληψη της μετάδοσης του HIV από τη μητέρα Δώστε στο παιδί σας και ένα δείγμα ενημερωμένης συγκατάθεσης για τη χημειοπροφύλαξη του HIV ". 0 40. Η απόφαση της ρωσικής κυβέρνησης με ημερομηνία 24 Ιουλίου 2000 № 554 "σχετικά με την έγκριση της κρατικής υγειονομικής και επιδημιολογικής υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον κανονισμό για τους κρατικούς υγειονομικούς-επιδημιολογικούς κανόνες". 0,41. Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 529 της 19ης Αυγούστου 2005 "σχετικά με την οργάνωση και τον έλεγχο της εισαγωγής και της ακύρωσης περιοριστικών μέτρων (καραντίνα) με εντολή του εδαφικού φορέα που ασκεί κρατική υγειονομική και επιδημιολογική επίβλεψη". 0,42. ένα πρωτόκολλο για μια ενιαία διαδικασία για την εφαρμογή τεχνικών, ιατρικών, φαρμακευτικών, υγειονομικών, κτηνιατρικών, φυτοϋγειονομικών και περιβαλλοντικών προτύπων, κανόνων, κανόνων και απαιτήσεων για εμπορεύματα που εισάγονται στα κράτη-μέρη των συμφωνιών για την τελωνειακή ένωση · 0,43. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Σεπτεμβρίου 2005 αριθ. 569 "σχετικά με τον κανονισμό για την εφαρμογή της κρατικής υγειονομικής και επιδημιολογικής παρακολούθησης στη Ρωσική Ομοσπονδία". 0,44. Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Αυγούστου 2013 αριθ. 734 "σχετικά με την έγκριση των κανονισμών για την πανευρωπαϊκή υπηρεσία για την ιατρική καταστροφών". 0,45. Παραγγείλετε το Υπουργείο της Ρωσίας στις 28 Νοεμβρίου 2006 № 803 "Με την έγκριση των λειτουργικών υποσυστημάτων της υπηρεσίας All-Russian Disaster Medicine Service και διατηρεί τους ιατρικούς πόρους του ενοποιημένου κρατικού συστήματος πρόληψης και εκκαθάρισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης". 0,46. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 21 Μαρτίου 2014 Αρ. 125n "Με την έγκριση του εθνικού ημερολογίου προληπτικών εμβολιασμών και του ημερολογίου προληπτικών εμβολιασμών για επιδημικές ενδείξεις". 0,47. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας της 28ης Μαΐου 2001 αριθ. 176 "σχετικά με τη βελτίωση του συστήματος διερεύνησης και καταχώρησης των επαγγελματικών ασθενειών στη Ρωσική Ομοσπονδία". 0,48. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας, της 30ής Δεκεμβρίου 2003, αριθ. 621 "σχετικά με μια συνολική αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας των παιδιών". 0,49. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας, της 21ης \u200b\u200bΟκτωβρίου 1997, αριθ. 309 "σχετικά με την έγκριση της οδηγίας για το καθεστώς υγιεινής των φαρμακευτικών οργανισμών (φαρμακεία)". 0,50. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 10 Νοεμβρίου 2002 Νο. 344 "Κατά την καταχώριση απολυμαντικών, απολυμαντικών και παραγοντοποιητικών παραγόντων για χρήση στην καθημερινή ζωή, σε ιατρικά ιδρύματα και σε άλλες εγκαταστάσεις για τη διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας των ανθρώπων". 0,51. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 24 Δεκεμβρίου 1999 αριθ. 452 "Με την έγκριση των κανονισμών σχετικά με τη διαδικασία αποζημίωσης πολιτών, μεμονωμένων επιχειρηματιών και νομικών οντοτήτων για πρόσθετα έξοδα που επιβαρύνουν τους φορείς και τους φορείς της Κρατικής Υπηρεσίας Υγειονομικής και Επιδημιολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για τη λήψη υγειονομικών και αντιδημικών μέτρων". 0 52. Διάταξη του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, της 19ης Οκτωβρίου 2007, αριθ. 656 "σχετικά με την έγκριση των διοικητικών κανονισμών της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας σχετικά με την εκτέλεση της κρατικής λειτουργίας της ενημέρωσης των κρατικών αρχών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, των κρατικών αρχών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τοπική αυτοδιοίκηση και πληθυσμός σχετικά με την υγειονομική και επιδημιολογική κατάσταση και σχετικά με τα μέτρα που λαμβάνονται για τη διασφάλιση της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού ". 0,53. Απόφαση της Επιτροπής Τελωνειακής Ένωσης της 22ας Ιουνίου 2011 αριθ. 688 "σχετικά με τις ενοποιημένες τυπικές απαιτήσεις για εξοπλισμό και υλικό και τεχνικό εξοπλισμό κτιρίων, χώρων και δομών που είναι απαραίτητα για την οργάνωση των συνόρων, των τελωνείων, των υγειονομικών και των καραντίνων, των κτηνιατρικών, των φυτοϋγειονομικών και των ελέγχων μεταφοράς καραντίνας σε σημεία ελέγχου στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της τελωνειακής ένωσης, κατάταξη των σημείων ελέγχου στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της τελωνειακής ένωσης και τη μορφή διαβατηρίου ενός σημείου ελέγχου πέρα \u200b\u200bαπό τα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της τελωνειακής ένωσης "· 0,54. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 18 Ιουλίου 2012 Αρ. 773 "Μετά την έγκριση των διοικητικών κανονισμών της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας για την Παροχή Κρατικών Υπηρεσιών για Δραστηριότητες Αδειοδότησης στη Χρήση Πηγών Ιονίζουσας Ακτινοβολίας (Δημιουργία) (Εκτός πηγές χρησιμοποιούνται σε ιατρικές δραστηριότητες) " 0,55. Διάταξη Rospotrebnadzor της 2ας Δεκεμβρίου 2014 Αρ. 1203 "Με την έγκριση των οδηγιών για τη συμπλήρωση εντύπων ομοσπονδιακής στατιστικής παρατήρησης". 0,56. Rospotrebnadzor παραγγελία της 10ης Οκτωβρίου 2014 № 1011 "Στη λίστα των λιμένων, που εξέδωσε το πιστοποιητικό για τον έλεγχο υγιεινής πλοίων και την απελευθέρωση του ελέγχου αποχέτευσης πλοίων". 0,57. Rospotrebnadzor διάταγμα της 19ης Αυγούστου 2014 αριθ. 876 "σχετικά με μέτρα για την εφαρμογή του διατάγματος του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 6ης Αυγούστου 2014 αριθ. 560"; 0,58. Διάταξη του Rospotrebnadzor, με ημερομηνία 23 Ιουλίου 2012, αριθ. 781 "Με την έγκριση των διοικητικών κανονισμών της ομοσπονδιακής υπηρεσίας για την εποπτεία της προστασίας των δικαιωμάτων των καταναλωτών και της ανθρώπινης ευημερίας για την παροχή κρατικών υπηρεσιών για την κρατική καταχώριση χημικών ουσιών, βιολογικών ουσιών που εισήχθησαν στην παραγωγή για πρώτη φορά και δεν χρησιμοποιήθηκαν πριν και πριν φάρμακα που βασίζονται, δυνητικά επικίνδυνα για τον άνθρωπο (εκτός των φαρμάκων), ορισμένοι τύποι προϊόντων που ενέχουν δυνητικό κίνδυνο για τον άνθρωπο (εκτός των φαρμάκων), ορισμένοι τύποι προϊόντων, συμπεριλαμβανομένων των τροφίμων, που εισήχθησαν πρώτα στο τελωνειακό έδαφος της τελωνειακής ένωσης "· 0 59. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 18 Ιουλίου 2012 Αρ. 775 Μετά την έγκριση των Διοικητικών Κανονισμών της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας για την παροχή κρατικών υπηρεσιών για έκδοση βάσει των αποτελεσμάτων υγειονομικών και επιδημιολογικών εξετάσεων, ερευνών, εξετάσεων, μελετών, δοκιμών και άλλοι τύποι αξιολογήσεων, που συντάχθηκαν σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, υγειονομικά και επιδημιολογικά συμπεράσματα "· 0.60. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 27 Δεκεμβρίου 2013 αρ. 987" Με την έγκριση των διοικητικών κανονισμών για την ομοσπονδιακή υπηρεσία εποπτείας της προστασίας των καταναλωτών και της ανθρώπινης ευημερίας της κρατικής λειτουργίας της άσκησης αδειών δραστηριότητες ελέγχου κατά τη χρήση πηγών ιονίζουσας ακτινοβολίας (παραγωγή) (εκτός εάν αυτές οι πηγές χρησιμοποιούνται για ιατρικές δραστηριότητες) "· αριθμός 718 0,61 παραγγελία της Rospotrebnadzor στις 2 Δεκεμβρίου 2009." σχετικά με την έγκριση μορφών στατιστικών βιομηχανίας παρατηρήσεις και οδηγίες για τη συμπλήρωση εντύπων "· 0,62. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 18 Ιουλίου 2012 Αρ. 771 "σχετικά με την έγκριση των διοικητικών κανονισμών της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας για την Παροχή Κρατικών Υπηρεσιών για Δραστηριότητες Αδειοδότησης στη Χρήση Παθογόνων Παθογόνων Νόσων του ανθρώπου και των ζώων (Εκτός η δραστηριότητα ασκείται για ιατρικούς σκοπούς) και γενετικά τροποποιημένοι οργανισμοί III και IV βαθμού δυνητικού κινδύνου, που εκτελούνται σε κλειστά συστήματα "· 0,63. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 28 Δεκεμβρίου 2012 Αρ. 1203 "Με την έγκριση οδηγιών για μορφές στατιστικής παρατήρησης"; 0,64. Διάταξη του Rospotrebnadzor No. 1149, FSB της Ρωσίας No. 623 της 6ης Δεκεμβρίου 2012 "Με την έγκριση της Διαδικασίας για ενέργειες των συνοριακών αρχών και των εδαφικών φορέων του Rospotrebnadzor για τον εντοπισμό πηγών ιονίζουσας ακτινοβολίας σε σημεία ελέγχου στα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας με τα κράτη μέλη της Τελωνειακής Ένωσης" · 0,65. Διάταξη του Rospotrebnadzor Νο. 1061, FMS της Ρωσίας Νο. 351 της 1ης Νοεμβρίου 2012 "Με την έγκριση των Κανονισμών αλληλεπίδρασης μεταξύ της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Πρόνοιας και της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Μετανάστευσης, των εδαφικών τους φορέων για την παρακολούθηση της εκτέλεσης τη σφαίρα της προστασίας των καταναλωτών και την ανθρώπινη ευημερία των αποφάσεων σχετικά με την ανεπιθύμητη διαμονή (διαμονή) στη Ρωσική Ομοσπονδία αλλοδαπών πολιτών και απάτριδων "· 0 66. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 27 Αυγούστου 2012 Αρ. 871 "Σχετικά με τις τυπικές απαιτήσεις για τον εξοπλισμό και τον εξοπλισμό σημείων και ιδρυμάτων υγιεινής και καραντίνας που διασφαλίζουν τις δραστηριότητες ελέγχου υγιεινής και καραντίνας σε σημεία ελέγχου πέρα \u200b\u200bαπό τα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας". 0,67. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 17 Ιουλίου 2012 Αρ. 767 "Με την έγκριση των Διοικητικών Κανονισμών για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εποπτείας της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας της κρατικής λειτουργίας της άσκησης υγειονομικού και καραντίνας σε σημεία ελέγχου στο ρωσικό τμήμα των εξωτερικών συνόρων της Τελωνειακής Ένωσης". 0,68. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 16 Ιουλίου 2012 Αρ. 764 "Με την έγκριση των Διοικητικών Κανονισμών για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εποπτείας Προστασίας Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και Ανθρώπινης Ευημερίας της κρατικής λειτουργίας ελέγχου των δραστηριοτήτων νομικών οντοτήτων, μεμονωμένων επιχειρηματιών και πολιτών για συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της υγειονομικής νομοθεσίας, της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα της προστασίας των καταναλωτών, κανόνες για την πώληση ορισμένων ειδών αγαθών "· 0,69. Διάταξη Rospotrebnadzor της 31ης Οκτωβρίου 2006 No. 352 "Με την έγκριση οδηγιών για τις μορφές στατιστικής παρατήρησης"; 0,70. Διάταξη της Ομοσπονδιακής Ιατρικής και Βιολογικής Υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Νο. 366, Rospotrebnadzor No. 130 της 11ης Απριλίου 2011 "Με την έγκριση των Διοικητικών Κανονισμών για την αλληλεπίδραση της Ομοσπονδιακής Ιατρικής και Βιολογικής Υπηρεσίας και της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας κατά τη διεξαγωγή κοινών επιθεωρήσεων κατά νομικών οντοτήτων και ατόμων επιχειρηματίες "; 0,71. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 25 Ιανουαρίου 2011 Αρ. 16 "Μετά την έγκριση οδηγιών σε μορφές στατιστικής παρατήρησης Νο. 1, Νο. 2, Νο. 5, Νο. 6"; 0,72. Rospotrebnadzor διάταγμα της 19ης Ιουλίου 2007 № 224 "Σχετικά με την υγιεινή-επιδημιολογική εμπειρογνωμοσύνη, μελέτες, έρευνες, δοκιμές και τοξικολογικές, υγιεινές και άλλες μορφές αξιολογήσεων" 0,73. Απόφαση της Επιτροπής Τελωνειακής Ένωσης με ημερομηνία 28 Μαΐου 2010 αριθ. 299 "σχετικά με την εφαρμογή υγειονομικών μέτρων στην τελωνειακή ένωση" · 0,74. Rospotrebnadzor παραγγελία της 10ης Οκτωβρίου 2014 № 1011 "Στη λίστα των λιμένων, που εξέδωσε το πιστοποιητικό για τον έλεγχο υγιεινής πλοίων και την απελευθέρωση του ελέγχου αποχέτευσης πλοίων". 0,75. Διάταξη του Rospotrebnadzor, με ημερομηνία 5 Δεκεμβρίου 2005, αριθ. 787 "Έγκριση οδηγιών για έντυπα στατιστικής αναφοράς". 0,76. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 17 Νοεμβρίου 2006 Νο. 367 "Σχετικά με τη Διαδικασία Διεξαγωγής Κοινωνικής και Υγιεινής Παρακολούθησης, Υποβολής Δεδομένων και Ανταλλαγής Δεδομένων". 0 77. Διάταγμα του Rospotrebnadzor, με ημερομηνία 5 Δεκεμβρίου 2006, αριθ. 0,78. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 17 Νοεμβρίου 2006 No. 368 "Μετά την έγκριση κανονιστικά έγγραφα σχετικά με την παρακολούθηση της κοινωνικής και υγιεινής ", 0.79. Διάταξη του Rospotrebnadzor No. 706, Ομοσπονδιακή Τελωνειακή Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 1664 με ημερομηνία 15 Αυγούστου 2011" Με την έγκριση της Διαδικασίας ενημέρωσης μεταξύ της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας και της Ομοσπονδιακής Τελωνειακής Υπηρεσίας κατά την εφαρμογή υγειονομικός και καραντίνας σε σημεία ελέγχου στα κρατικά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας "· 0.80. Διάταξη του Rospotrebnadzor με ημερομηνία 24 Μαρτίου 2010 Αρ. 103" Με έγκριση Μεθοδολογικές συστάσεις σχετικά με την εφαρμογή των κανόνων του ομοσπονδιακού νόμου με ημερομηνία 26 Δεκεμβρίου 2008 αρ. 294-FZ "· 0.81. Απόφαση της Επιτροπής Τελωνειακής Ένωσης με ημερομηνία 18 Ιουνίου 2010 αριθ. 319" σχετικά με τον τεχνικό κανονισμό στην τελωνειακή ένωση "· 0.82. Διεθνείς κανονισμοί υγείας (2005) 0.83. Προσάρτημα αριθ. 12 της Συνθήκης για την Ευρασιατική Οικονομική Ένωση "Πρωτόκολλο για την εφαρμογή υγειονομικών, κτηνιατρικών και υγειονομικών και καραντίνας φυτοϋγειονομικών μέτρων" 0.84. Προσάρτημα αριθ. 30 της συνθήκης για την Ευρασιατική Οικονομική Ένωση "Πρωτόκολλο για την παροχή ιατρικής βοήθειας στους εργαζομένους των κρατών μελών και των μελών τις οικογένειές τους "; 0,85. ταξινόμηση κανονιστικών και μεθοδολογικών εγγράφων του συστήματος κρατικής υγειονομικής και επιδημιολογικής ρύθμισης. Κατευθυντήρια γραμμή. Р 1.1.002-96 (εγκρίθηκε από την Κρατική Επιτροπή της Ρωσικής Ομοσπονδίας από την υγειονομική και επιδημιολογική επίβλεψη της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 14 Μαΐου 1996); 0.86. Κανόνες υγιεινής (SP), υγειονομικά πρότυπα (SN), πρότυπα υγιεινής (GN), υγειονομικοί κανόνες και κανόνες (SanPiN), εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για μεθόδους Παρακολούθηση (MUK) για υποομάδες 3.1.1. Εντερικές λοιμώξεις; 3.1.2. Λοιμώξεις του αναπνευστικού συστήματος 3.1.3. Λοιμώξεις αίματος 3.1.4. Λοιμώξεις του δέρματος 3.1.5. Λοίμωξη HIV 3.1.6. Νοσοκομειακές λοιμώξεις; 3.1.7. Λοιμώξεις κοινές σε ανθρώπους και ζώα της ομάδας 3.1. Πρόληψη μολυσματικών ασθενειών Τμήμα 3. Επιδημιολογία; 0,87. Υγειονομικοί κανόνες (SP), υγειονομικά πρότυπα (SN), πρότυπα υγιεινής (GN), υγειονομικοί κανόνες και κανόνες (SanPiN), εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για τις μεθόδους ελέγχου (MUK) από υποομάδες 3.5.1 ... Απολύμανση; 3.5.2. Απολύμανση; 3.5.3. Παραγοντοποίηση; 3.5.4. Αποστείρωση; 3.5.5. Απολυμαντικά και τεχνολογίες της ομάδας 3.5. Απολυμαντική Ενότητα 3 Επιδημιολογία; 0,88. Κανόνες υγιεινής (SP), πρότυπα υγιεινής (SN), πρότυπα υγιεινής (GN), κανόνες και κανόνες υγιεινής (SanPiN), οδηγίες (R), κατευθυντήριες γραμμές (MU), οδηγίες για τις μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 3.2. Πρόληψη παρασιτικών ασθενειών Τμήμα 3. Επιδημιολογία; 0,89. Κανόνες υγιεινής (SP), πρότυπα υγιεινής (SN), πρότυπα υγιεινής (GN), κανόνες και κανόνες υγιεινής (SanPiN), εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για τις μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 3.4. Υγειονομική προστασία του εδάφους της Επιδημιολογίας του Τμήματος 3. 0,90. Υγειονομικοί κανόνες (SP), υγειονομικά πρότυπα (SN), πρότυπα υγιεινής (GN), υγειονομικοί κανόνες και κανόνες (SanPiN), οδηγίες (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 3. 6. Η κατάσταση της υγείας του πληθυσμού σε σχέση με την επίδραση του μικροβιολογικού παράγοντα του ανθρώπινου περιβάλλοντος Ενότητα 3 Επιδημιολογία. 0,91. Εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 4.1. Χημικοί παράγοντες Τμήμα 4 Μέθοδοι ελέγχου. 0,92. Εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 4.2. Βιολογικοί και μικροβιολογικοί παράγοντες Τμήμα 4 Μέθοδοι ελέγχου. 0,93. Εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 4.3. Φυσικοί παράγοντες Τμήμα 4 Μέθοδοι ελέγχου. 0,94. Εγχειρίδιο (R), οδηγίες (MU), οδηγίες για τις μεθόδους ελέγχου (MUK) για την ομάδα 4.4. Γενικές ερωτήσεις σχετικά με τις μεθόδους ελέγχου Ενότητα 4 Μέθοδοι ελέγχου. Στους επίσημους κανονισμούς ενός δημοσίου υπαλλήλου, μπορούν να καθοριστούν πρόσθετες κανονιστικές νομικές πράξεις, η γνώση των οποίων μπορεί να απαιτείται για την ορθή εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων από έναν δημόσιο υπάλληλο αφού διοριστεί σε θέση δημόσιας υπηρεσίας.

Η εργασία που εκτελείται από δημόσιους υπαλλήλους απαιτεί ένα συγκεκριμένο επίπεδο εκπαίδευσης, συμπεριφοράς, ατομικών ιδιοτήτων και χαρακτηριστικών επικοινωνίας από όλους.

Σημασία της ερώτησης

Στην εξειδικευμένη βιβλιογραφία, εγχώρια και ξένη, το ζήτημα της παρουσίας ορισμένων ιδιοτήτων στους δημόσιους υπαλλήλους καλύπτεται αρκετά ευρέως. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι έχει αποσαφηνίσει τις απαιτήσεις που πρέπει να πληρούν οι εκπρόσωποι αυτής της κατηγορίας μεγάλης σημασίας τόσο στη θεωρία όσο και στην πράξη. Πρώτον, είναι απαραίτητο για μια πιο εμπεριστατωμένη επιλογή ενός υποψηφίου για μια συγκεκριμένη θέση. Δεύτερον, ο ίδιος ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει επίσης να γνωρίζει ποιες ιδιότητες είναι απαραίτητες στη δουλειά του, και αν τις έχει, τότε υπάρχει πιθανότητα, ενώ βελτιώνεται και συνεχώς να μαθαίνει στο χώρο εργασίας, θα αναπτύσσει άλλες απαραίτητες ιδιότητες.

Απαιτήσεις για έναν δημόσιο υπάλληλο στην ΕΣΣΔ

Στη νομική λογοτεχνία της σοβιετικής εποχής, διακρίνονταν οι επιχειρηματικές, πολιτικές και ηθικές ιδιότητες.

Κατάλογος επιχειρηματικών χαρακτηριστικών:

  • παρουσία εκπαιδευτικής διαχείρισης και γενική εκπαίδευσηαντιστοιχεί στο προφίλ εργασίας ·
  • εμπειρία (αυτό οφείλεται στη θέση), εργασιακή εμπειρία
  • καλές οργανωτικές δεξιότητες?
  • πρωτοβουλία, δημιουργικότητα
  • βιώσιμη απόδοση ·
  • συνεχή προσπάθεια να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες. Υπήρχαν επίσης ορισμένες απαιτήσεις για τη συμπεριφορά των δημοσίων υπαλλήλων.

Μερικές από αυτές τις ιδιότητες είναι δύσκολο να χαρακτηριστούν ή να τυποποιηθούν. Εάν τα δύο πρώτα μπορούν να επιβεβαιωθούν από ορισμένα έγγραφα σχετικά με την εκπαίδευση ή τις εγγραφές στο βιβλίο εργασίας, τότε οι άλλες ποιότητες με αντικειμενικό τρόπο είναι πολύ δύσκολο να επιβεβαιωθούν.

Μέχρι τις αρχές της δεκαετίας του '90, οι απαιτήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους δεν αντικατοπτρίζονταν πουθενά στο κανονιστικό περιβάλλον, καθώς δεν υπήρχε καμία νομική πράξη για τη δημόσια διοίκηση στη χώρα.

Ταξινόμηση των ιδιοτήτων ενός δημοσίου υπαλλήλου G.V. Αταμάντσουκ

Η ακόλουθη ταξινόμηση ανήκει στο G.V. Atamanchuk, τονίζοντας τις ιδιότητες των δύο επιπέδων για την ανάπτυξη του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης.

1). Αρχικές ή πρωτεύουσες ιδιότητες που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος για δημόσιο γραφείο. Υπονοούν τις ακόλουθες πτυχές:

  • γενική πολιτιστική, συμπεριλαμβανομένων συμπεριφορών, αξιών και στόχων, εμπειρία επικοινωνίας με ανθρώπους, αισθητικές, ηθικές δεξιότητες, κουλτούρα λόγου.
  • επαγγελματική, επιχειρηματική, δηλαδή, επίγνωση των περιπλοκών της διαχείρισης σε μια συγκεκριμένη περιοχή δημόσια ζωή, αποδεδειγμένα στην πράξη εργασιακή δραστηριότητα, πειθαρχία, εμπειρία από το κράτος και τη δημόσια εργασία, επίγνωση της ευθύνης για τα αποτελέσματα της εργασίας, δεξιότητες στη βελτίωση των προσόντων τους ·
  • προσωπικές, συμπεριλαμβανομένης της τιμιότητας, της σταθερότητας σε θέματα ηθικής, ανεξαρτησίας, πολύ ανεπτυγμένης θέλησης, πρωτοβουλίας, αξιοπιστίας, αποφασιστικότητας και επικοινωνιακών δεξιοτήτων.

Υπήρχαν επίσης απαιτήσεις προσόντων για δημόσιους υπαλλήλους.

2). Σχηματίστηκε άμεσα στη διαδικασία εκτέλεσης κρατικών δραστηριοτήτων, προόδου σταδιοδρομίας, αποκτώντας εμπειρία:

  • γενική πολιτιστική: διεξοδική γνώση της ιστορίας της χώρας σας και των κύριων πνευματικών επιτευγμάτων της εποχής μας, υψηλό επίπεδο ρητορικές δεξιότητες, η ικανότητα διοργάνωσης εκδηλώσεων μαζικής φύσης, ηγετικών ικανοτήτων και ευθύνης για αυτά, η ικανότητα σκέψης μεγάλης κλίμακας ·
  • επιχείρηση: οργάνωση, ικανότητα καθορισμού της κατεύθυνσης των δραστηριοτήτων των άλλων και έλεγχος της, συνεπής και επίμονη επίλυση προβλημάτων, προσανατολισμός στα κοινωνικά και επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα, εφαρμογή τους σε πρακτικές δραστηριότητες ·
  • Προσωπικό: προσήλωση στις αρχές κάποιου, αρρενωπότητα, ικανότητες πειθούς, ικανότητα αντίθεσης προσωπικού κέρδους. ιδανική συμπεριφορά σε διάφορες καταστάσεις.

Φυσικά, αυτός ο κατάλογος ποιοτήτων είναι ελλιπής. Κάθε άτομο μπορεί να έχει έναν διαφορετικό συνδυασμό των αναφερόμενων χαρακτηριστικών.

Και ποιες προϋποθέσεις υποβάλλονται για τους δημόσιους υπαλλήλους;

Απαιτήσεις της σύγχρονης περιόδου

Σήμερα, οι δημόσιοι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν απαιτήσεις λόγω της θέσης του κρατικού φορέα στον οποίο εργάζονται και των ιδιαιτεροτήτων των δραστηριοτήτων τους σε μια συγκεκριμένη θέση.

Στη σύγχρονη ρωσική νομοθεσία, οι απαιτήσεις προσόντων για αυτήν την κατηγορία ατόμων κατοχυρώνονται με κανονιστικούς όρους. Σχετίζονται μόνο με τη σφαίρα προσόντων ενός υπαλλήλου, και ως εκ τούτου δεν αποκλίνουν από την αρχή του Συντάγματος σχετικά με τη διαθεσιμότητα δημόσιας υπηρεσίας για όλους τους πολίτες.

Η εμφάνιση ενός τέτοιου δικαιώματος στο κείμενο του βασικού νόμου της χώρας σημαίνει όχι μόνο τη συμμόρφωση με τους διεθνείς νομικούς κανόνες, αλλά και τη διακοπή των δεσμών με τη μακροπρόθεσμη ύπαρξη θέσεων ονοματολογίας, οι οποίες επηρεάστηκαν από περιορισμούς όπως τα δεδομένα στο ερωτηματολόγιο (που ανήκουν σε κόμμα, κοινωνική θέση, εθνικότητα, κ.λπ.) ή ηθική σταθερότητα και πολιτικός γραμματισμός, που έχουν μια αρκετά αυθαίρετη ερμηνεία.

Οι απαιτήσεις για την επίσημη συμπεριφορά ενός δημοσίου υπαλλήλου πρέπει να τηρούνται αυστηρά.

Κοινή χρήση σωστά

Το δικαίωμα ίσης πρόσβασης όλων των πολιτών στη δημόσια διοίκηση είναι ένα από τα δημοκρατικά δικαιώματα, τα οποία αποτελούν εγγύηση που σταματά τη γραφειοκρατία του κρατικού μηχανισμού και το εμποδίζει να γίνει μια δύναμη ανεξάρτητη από την κοινωνία των πολιτών.

Η παροχή δημόσιας πρόσβασης θα πρέπει να συμβάλει στην ανανέωση της συσκευής των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να μην γίνει κλειστή κάστα. Ταυτόχρονα, δεν χρειάζεται να ερμηνεύσουμε αυτό το δικαίωμα με την κυριολεκτική έννοια, δηλαδή ως ευκαιρία για κάθε πολίτη να διεκδικήσει την εκτέλεση δημόσιας υπηρεσίας ανά πάσα στιγμή. Για να αποφευχθεί μια τέτοια ερμηνεία, καθορίστηκαν οι συνταγματικοί κανόνες. Εκτός από άλλες αρχές της δημόσιας υπηρεσίας, εγκρίθηκε επίσης η αρχή της ίσης πρόσβασης για όλους τους πολίτες, εάν υπάρχουν κατάλληλες δεξιότητες και επαγγελματική κατάρτιση.

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στις απαιτήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Ποιος μπορεί να γίνει δημόσιος υπάλληλος;

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, οι ενήλικες που μιλούν την κρατική γλώσσα, έχουν την κατάλληλη επαγγελματική εκπαίδευση και είναι κατάλληλοι για όλες τις παραμέτρους που καθορίζονται για τους δημόσιους υπαλλήλους έχουν το δικαίωμα να εισέλθουν στη δημόσια διοίκηση. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν μπορεί να υπάρχουν πλεονεκτήματα ή περιορισμοί λόγω φυλής, εθνικότητας, φύλου, γλώσσας, ιδιοκτησίας, επίσημης θέσης, προέλευσης, θρησκευτικών και άλλων πεποιθήσεων.

Η τρέχουσα κοινωνικοπολιτική κατάσταση στη χώρα προτείνει ειδικές επαγγελματικές απαιτήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς οι πνευματικές ικανότητες, η ποιότητα των συσκευών και οι δραστηριότητες των υπαλλήλων της έχουν άμεσο αντίκτυπο στην αρχή του κράτους.

Ικανότητα και επαγγελματισμός

ΣΕ Ομοσπονδιακός νόμος "Στα θεμελιώδη στοιχεία της δημόσιας διοίκησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας", εκτός από τη γενική πρόσβαση των πολιτών στη δημόσια διοίκηση, κατοχυρώνεται επίσης τόσο σημαντική αρχή όπως η ικανότητα και ο επαγγελματισμός των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό συνεπάγεται βαθιά γνώση στον σχετικό τομέα της κοινωνικής ζωής, καθώς και την παρουσία κατάρτισης στη διαχείριση της θεωρίας, τη γνώση των δικαιωμάτων και την εφαρμογή τους στον τομέα των δραστηριοτήτων τους.

Ποιες άλλες προϋποθέσεις για τη θέση του δημοσίου υπαλλήλου είναι γνωστές;

Για μεγάλο χρονικό διάστημα στη χώρα μας δεν υπήρχε υποχρεωτική υποχρεωτική απαίτηση για τους δημόσιους υπαλλήλους να έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία στην ειδικότητά τους. Για πρώτη φορά αυτό αναφέρθηκε στον ομοσπονδιακό νόμο «Στα θεμέλια της δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας».

Βασικές απαιτήσεις

Οι απαιτήσεις από αυτήν τη λίστα αφορούν:

  • ο βαθμός επαγγελματικής εκπαίδευσης ανάλογα με την εξειδίκευση και το είδος των κυβερνητικών θέσεων ·
  • αρχαιότητα, εργασιακή εμπειρία στην εξειδίκευσή τους ·
  • γνώση του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, νόμοι σε ομοσπονδιακό επίπεδο, χάρτες, συντάγματα, νόμοι θεμάτων που σχετίζονται με τη θέση που κατέχει.

Οι ηθικές απαιτήσεις ενός δημοσίου υπαλλήλου δεν έχουν καμία μικρή σημασία.

Συμπληρώματα

Αυτές οι απαιτήσεις είναι βασικές στον κατάλογο των επαγγελματικών χαρακτηριστικών ενός δημοσίου υπαλλήλου. Ανάλογα με τον τόπο, τις συνθήκες, το χρόνο δραστηριότητας οποιουδήποτε κρατικού φορέα, συμπληρώνονται από άλλες απαιτήσεις, όπως: ικανότητα στον τομέα τους, κατοχή ειδικών γνώσεων. Υπάρχει μια παγκόσμια τάση για αύξηση των απαιτήσεων για τα προσόντα των δημοσίων υπαλλήλων. Η απαίτηση για υψηλά επιστημονικά και επαγγελματικά προσόντα γίνεται συνηθισμένη.

Το μόνο που πρέπει να καθορίσει την επιλογή των υποψηφίων για ένα δημόσιο αξίωμα είναι αν έχουν τις απαραίτητες ιδιότητες για τα καθήκοντά τους, καθώς και το απαιτούμενο επίπεδο επαγγελματικής κατάρτισης.

Εξετάσαμε τις απαιτήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Ενότητες