Moderan uredski sleng. Sažeti rečnik poslovnog slenga za izvršne i HR

Što se više zapadnih tehnologija i metoda uvode u ruske kompanije, to je manje jasan razgovor kolega iz istog odjela za predstavnike drugih profesija.

Ono što jednostavno ne možete pronaći u poslovnom slengu: paus papiri sa engleskog, i polupaus papiri (strane riječi manje-više prilagođene našoj gramatici), i upotreba u prenesenom smislu, i skraćenice svih traka, i metafore

Vjeruje se da je za takvu pobunu stranih riječi krivo nekoliko okolnosti:

• nedostatak domaćih standarda za sisteme upravljanja preduzećima, zbog čega se sve mora kopirati iz inostranstva i u skladu s tim imenovati;
• nedostatak adekvatnog prijevoda termina na engleskom jeziku na ruski („Ali pantalone, frak, prsluk - sve ove riječi nisu na ruskom“, zadirkivao je sam Puškin u „Evgeniju Onjeginu“ šampiona jezičkih tradicija Šiškova; pa zašto treba li biti protiv napretka);
• prevedena poslovna literatura koja je preplavila police s knjigama;
• zapadni imidž uspešnog biznismena koji još uvek pleni srca i umove (nepoznato je šta se Botkinu, Stanislavskom, Bahrušinu, Elisejevu, Ščukinu, Morozovu i drugima nije dopalo).

Ako govorimo o modernom HR slengu, onda će to dati stotinu bodova naprijed mornarskom kompasu i kuharskim umacima. Govor kadrovskog menadžera na dužnosti prelazi iz ruskog u ringliš (od ruskog engleskog) s primjesom jezika graditelja komunizma - zajedljiv, isječen, pun skraćenica i skraćenica.

Reči koje su strane tradiciji ruskog jezika filolozi nazivaju varvarizmom, a u poslovnim krugovima virtuoznost u profesionalnom žargonu smatra se znakom modernosti i profesionalnosti govornika. Međutim, o jeziku je beskorisno suditi, može se samo posmatrati. Ovako izgleda naš izbor preslušanih i pročitanih.

Sažeti rečnik poslovnog slenga za izvršne i HR

Analyst- Analitičar.

Procjena- kompleks.

Procjenitelj- HR specijalista.

Račun grupa, vođa grupe.

Outplacement- zapošljavanje otpuštenih radnika, kao i savjetovanje otpuštenih radnika o daljem zapošljavanju bez pomoći u pronalaženju posla.

Benefit- nagrada.

Board– odbor, upravni odbor, upravni odbor. Dostaviti odboru - dostaviti Upravnom odboru na razmatranje.

knjiga- rezervirati salu za sastanke u vrijeme sastanka, zakazati sastanak u dogovoreno vrijeme.

VIP- Potpredsjednik kompanije. Prikaži vipam - dostaviti na razmatranje potpredsjednicima.

Šefe Popiar- Šef za odnose s javnošću.

Ocjenjivanje– upravljanje hijerarhijom poslova, raspodjela poslova po nivoima (razredima). Sistem nivoa se zasniva na proceni pozicija, strategije i korporativne kulture organizacije.

Posao Discrimination- opis posla, opis radnog mjesta ili odgovornosti posla.

Ponudu za posao- ponuda za posao, pisana ponuda za posao koju kandidatu šalje potencijalni poslodavac.

Dipper- Direktor ljudskih resursa.

Odobre- od glagola odobriti, dobiti odobrenje za neku radnju, odobrenje internog dokumenta od višeg rukovodstva. Odobreti godišnji odmor - dobiti potpis rukovodioca ispod prijave za godišnji odmor.

kupac- kupac, klijent.

Feed- Primite uplatu. Jesu li hranjeni normalno? - Da li ste zadovoljni trenutnom platom?

Comp-and-ben, c-and-b– c&b, naknade i beneficije, naknade i beneficije.

donosilac odluka- donosilac odluka.

LDPR- stvarni donosilac odluka.

Duga lista- duga lista, lista kompanija u kojima treba tražiti kandidate.

Menadžer- menadžer, menadžer

Menpoper- Menadzer ljudskih resursa.

Period- redovne provjere od strane regulatornih tijela.

Reli sastanak, sastanak, konferencija.

WPC- nevažan zaposlenik.

monitor- pratiti status i dinamiku nečega.

Plaćenik- unajmljeni menadžer

Pregled- napisati recenziju o radu zaposlenog.

Tata- vlasnik firme, direktor firme, pogona. Poštovan od svih i najveći gazda.

performanse– aktivnost, kvalitet rada, pokazatelji.

Performans aparizal(izvinite, Aleksandre Sergejeviču, ovo niste mogli predvidjeti) - ocjenjivanje učinka, evaluacijski intervju, uključujući ocjenu zaposlenika njegovih postignuća, procjenu rada zaposlenog od strane menadžera i diskusiju o rezultatima za postavljanje dogovorena procjena.

upravljanje učinkom- upravljanje učinkom, model upravljanja po ciljevima i kompetencijama, uključujući ocjenu ostvarenosti ciljeva i ocjenu stepena profesionalnosti zaposlenog.

Pensik – Penzioni fond Ruska Federacija.

peyiki- personalni asistenti, PA, personalni asistenti.

Plasman- zatvoreno radno mjesto i primljeni kandidat. Odlično obavljen posao regrut.

berač- Menadzer ljudskih resursa.

druženje- oglašavati slobodna radna mjesta.

Podsjetnik- automatski podsjetnik na važne događaje tokom dana u iCal-u, Outlook-u, bilo kojem drugom elektronskom planeru.

Replay- Odgovorite na e-mail.

Istraživač- zaposlenik koji traži informacije i kandidate, prikuplja preporuke i dodatne informacije o kandidatima i poslodavcu.

Prodaja, prodavac- Menadžer prodaje.

Traži- proces traženja kandidata za upražnjeno radno mjesto.

Vještine- vještina, vještine, sposobnosti zaposlenog.
Komunikacijske vještine - komunikacijske vještine, pregovaranje.
Prezentacijske vještine - prezentacijske vještine.

SNA- potpuno nepotreban zaposlenik.

skočiti- dati otkaz nakon kraćeg perioda rada u kompaniji radi prelaska na bolje plaćeno radno mjesto kod drugog poslodavca. Često kao rezultat kupovine (vidi Kupovina).

timesheet– satnica, radni listić.

T&D– t&d, obuka i razvoj, obuka i razvoj zaposlenih.

Facilitator- moderator, voditelj. Osoba koja osigurava uspješan rad u grupi, obično na sastancima ili obuci. Zadaci voditelja su da prati poštivanje pravila događaja, da ne dozvoli učesnicima da skreću sa teme, psuju, svađaju se i sjede.

Datulje voće- finansijski direktor, budžetski.

naprijed- proslijediti email.

Strani- stranci, najčešće poslodavci. Rad za strance - rad u predstavništvu strane kompanije.

Lovci, lovci na glave- zaposleni u odjelu za zapošljavanje ili u agenciji za zapošljavanje koji popunjavaju slobodna radna mjesta privlačenjem stručnjaka iz drugih kompanija.

Lov- namamljivanje kandidata iz jedne kompanije u drugu. U nekim agencijama za zapošljavanje to je ono što zovu direktno traženje kandidata.
Loviti - namamiti, namamiti - namamiti, na kraju krajeva.

tvorovi- Specijalisti iz oblasti HoReCa.

prodavnica- tražiti na tržištu bolje plaćeni posao u nedostatku jasnih razloga za promjenu trenutnog poslodavca.

Expats- strani zaposleni, najčešće top menadžeri, rjeđe - rijetki, ključni stručnjaci.

Elvis Presley) je stariji menadžer.

Eustace- advokati.

1. Bini(skraćeno od business) - posao.
Dao mi je svoju bini karticu - dao mi je svoju posjetnicu.

2. Iz kutije(sinonimi: lud, iracionalan) - nerazuman, lud.
Ovaj izraz je mala referenca na izraz "jack-in-the-box"
(igračka, glava na oprugi)
Ne znam u čemu je njen problem, ali ona je potpuno van okvira! “Ne znam šta je njen problem, ali ona jednostavno nije pri sebi.

3. 404 (sinonim: nemam pojma) - ne znati, ne razumjeti o čemu se radi.
404 je greška poznata svakom korisniku, ruši se kada tražena stranica ne postoji. Tada Internet daje takvu grešku: "404 Not Found". Otuda i novi koncept uredskog slenga.
“Ne trudi se pitati Johna. On ima 404 godine.” Nemojte ni pokušavati pitati Johna. On je potpuno van teme.

4. bookmark(sinonim: uzeti u obzir, primijetiti) - zapamtiti, primijetiti (osobu).
“Nakon što sam vidio njegovu cool prezentaciju na konferenciji, označio sam ga” - Nakon što sam vidio njegovu sjajnu prezentaciju na konferenciji, sjetim ga se.

5. Čips i salsa(sinonim: čipovi = hardver, salsa = softver) - hardver i kompjuterski softver (programi).
“Prvo moramo otkriti je li problem u vašim čipovima ili salsi” - Prvo morate shvatiti da li je problem u hardveru ili softveru.

6. Otvorite ogrlice(sinonim: daljinski) - ljudi koji rade kod kuće, na daljinu.
„Organizovani rad je zabrinut za milione novih radnika „otvorenih ovratnika“ koji će moći da rade kod kuće poslove koji su nekada zahtevali kancelarijsko okruženje – to bi moglo biti oko 35 procenata naše radne snage do 2015. godine“ (The Washington Post ) - Sindikati su zabrinuti zbog miliona takozvanih novozaposlenih koji rade od kuće koji su zamijenili kancelarije za svoje stanove; do 2015. njihov broj će dostići 35% ukupne radne snage.

7. kocka farma(od "cabicle office" - moderne kancelarije u kavezu).
Doslovni prijevod je ćelijska farma.
“Da li vam se sviđa vaša kancelarija? - Šališ se? To je samo farma kocki puna kocke piletine..” Da li vam se sviđa vaša kancelarija? – Da li se smejete? Da, to je samo prepun kokošinjac (bit će mi drago za vaše opcije - ja ne radim u takvom, pa je manje asocijacija).

8. Alpha Geek– Poznavac, majstor, zanatlija, visokokvalifikovani specijalista u timu.
“Znaš li kako bi ova stvar trebala funkcionirati? - Ne znam, pitaj Ricka. On je naš alfa štreber." “Ne znate kako bi ova stvar trebala funkcionirati? “Ne znam, pitaj Ricka. On je naš genije."

9. Blamestorming– diskusije o neuspjesima, greškama, neuspjesima u timu.
(Došlo je od brainstorm - brainstorming.)
Šef je upravo zvao, bijesan kao đavo, pretpostavljam da bi se trebali pripremiti za okrivljavanje. “Šef je upravo nazvao, ljut kao pakao. Mislim da će doći do pukotine.

10. šef grči- poprimite zbunjen pogled čim šef ili menadžer naglo uđe u kancelariju.
Ona je najlijenija osoba koju sam ikad upoznao, ali gazda to nikad ne primjećuje. – Pa, ona svakako može izgledati kao šef. Ona je najlijenija osoba koju poznajem, ali izgleda da šef ne primjećuje. - Pa, ona definitivno zna kako da obuče “pametan” (radni) izgled.

11. Da se ovo završi(sinonim: izjahati oluju) - izaći iz nevolje.
Moramo da dovedemo do dna ove situacije - Moramo izaći iz ove situacije.

12. Ovaj sok nije vrijedan cijeđenja(sinonim: nagrade za akciju nisu vrijedne truda) - igra nije vrijedna svijeće.

13. uključi i igraj- Novozaposlenog kome ne treba pripravnički staž, ali odmah radi odlično. Originalni prevod značenja: "Plug and play" (princip kompjutera).
“Taj novi tip je potpuno plug-and-play” - Da, ovaj tip može odmah krenuti na posao. (Kažu zašto trošiti više vremena na trening?).

// 0 komentara

Svako ko radi u kancelariji je upoznat sa određenim jezikom: buzzwords, poslovni žargon, korporativni žargon - kako god da ga nazvali, to znači isto: riječi i fraze koje se koriste u korporativnom svijetu koje se ne koriste ili ne razumiju izvan poslovanja okruženje. Zašto koristimo kancelarijski jezik (kancelarijski govor)?

Kancelarijski jezik i šta on kaže

Menadžeri u svim oblastima posla vole kancelarijski žargon. sigurni smo da pomaže uključivanje zaposlenih u radni proces i podstiče ih da rade više i više, zbog čega su došli do ogromnog rečnika nerazumljivih fraza.

• Glavu gore!
• Razmišljajmo van okvira!
• Idemo naprijed zajedno!

Google kratki kod

Ove tri fraze su već toliko zeznute da su poznate svima koji se rotiraju u poslovnom svijetu, a potrebne su kako bi se postavili i podstakli zaposlenici da rade bolje, čime se povećavaju prihodi kompanije.

Nije važno u kojoj oblasti poslovanja radite – danas postoje univerzalne riječi i fraze koje su prikladne za bilo koji sektor, iako se ponekad mogu razlikovati, na primjer:

Marketinški poslovni žargon

Inače, upravo se u ovoj oblasti poslovanja prvi put pojavio kancelarijski žargon. U marketingu svi razmišljaju kreativno, kreirajući nove reklamne kampanje koje pomažu u prodaji proizvoda. Budući da se ovdje radi o puno novca, marketinški profesionalci su se počeli fokusirati na fraze koje utiču na kreativnost. Istovremeno su uveli fraze kojima podsjećaju zaposlenike da im je, uprkos njihovoj kreativnosti, pravi cilj prodati proizvod kupcima.

• Razmišljanje plavog neba je način razmišljanja koji nije ograničen praktičnošću, slobodnim razmišljanjem, slobodnim letom misli.
• Teška prodaja je agresivna marketinška strategija osmišljena da navede potrošače da odmah kupe proizvode.
• Ideja – sposobnost pristupanja problemu novim efektivnim idejama.
• Pljusak misli - donedavno je bilo moderno reći brainstorm, ali danas je mnogima draža ova fraza, koja podrazumijeva situaciju kada se zaposleni udružuju kako bi zajednički pronašli izlaz.

Žargon finansijskog poslovanja

Svijet finansija brzo se razvija i bujno raste, tako da kancelarijski jezik koji se razvija u ovom sektoru to odražava. Tradicionalno, finansijski termini su takođe usvojeni u poslovnom svetu i ušli u kancelarijski žargon.

• Poluga - ovaj finansijski izraz znači "igrati na berzi sa pozajmljenim novcem", a koristi se u svim poslovnim sektorima u značenju "koristiti, iskoristiti", na primjer, ponudu " oni bi trebali iskoristiti podatke” znači da trebate imati koristi od ovih podataka.
• Suština je još jedan finansijski izraz koji se odnosi na neto dobit ili prihod kompanije – neke od informacija prikazanih na kraju izvještaja kompanije. U današnjem poslovnom žargonu, krajnji dio se koristi da opiše najvažniji dio nečega, kao što je “ suština je da bismo trebali pronaći novi izlaz“Najvažnije je da moramo pronaći novi izlaz iz situacije.”

Moderni kancelarijski žargon

Uredski jezik se stalno mijenja kako se poslovanje razvija. Uticaj interneta i kompjutera uticao je na savremeni kancelarijski žargon. Stoga se danas najveći dio poslovnog jezika bazira na kompjuterskom jeziku i riječima koje povezujemo sa online svijetom.

Riječ, naravno, nije vrabac, ali ponekad je posebno važno kakvu frazu imate. Par dobro ciljanih riječi odmah će vas učiniti kao kod kuće u novoj kompaniji, a u vlastitoj kancelariji, dobro umetnuta „unutrašnjost“ samo će ojačati vaš napredni status. Ne želite da izgledate kao Klava pred Genom (ko su oni, pročitajte u nastavku)? Tada će vam kancelarijski rječnik pomoći!

Svima razumljiva posvećenost službenika koji je potpuno lišen mašte i elana, koji se ponaša direktno, mehanički ispunjava direktive svojih pretpostavljenih. Istovremeno, kao što se i očekivalo, svako odstupanje od programa za android je poput smrti - neuspjeh u radu pola dana (bar!) je zagarantovan. Ovo definitivno nije nešto sa čime treba biti kreativan. Pa, vidi, ni ti sam ne spadaš u red androida.
primjer:“Povjerio sam mu kreativni projekat, a on... kompletan android- uradio sve po šablonu, bez varnice.

što je prije moguće

Rođen od engleskog "as soon as possible", što znači "što je pre moguće". Po pravilu, makete, prezentacije, adresa i broj mobilnog poslovnog partnera traže kolege u najkraćem mogućem roku i ništa drugo. Zato se pojačala često koriste za označavanje stvarne hitnosti: mega-ASAP, super-ASAP, itd. Opet: bez fanatizma, inače nije daleko od fakapa. Pa, ili do nervnog sloma.
primjer:„Znaj što pre – znaj fakap“, odnosno na jeziku naših dedova, ako požuriš, nasmejaćeš ljude.

Beavis

Među kadrovskim službenicima, odnosno HR, prihvaćena je definicija kandidata za radno mjesto koje ne ispunjava uslove navedene u konkursu. Kada vam, na primjer, treba zaposlenik sa tri vrhunska tehnička i iskričavim smislom za humor, a zgodan momak sa jednim humanitarnim i jednim tehničkim bez smisla za humor traži intervju. Generalno, potpuno odvajanje od stvarnosti. Ovisno o raspoloženju, može zabaviti ili iznervirati, ali, nažalost, u svakom slučaju, Bivisovi ne mogu čekati ponudu.
primjer:„Ne-o-e-t, zadrži mi sedam! Opet, Beavis je poslao životopis.

Ova riječ nema nikakve veze s petkom i bilo kojom drugom bučnom zavjerom u kancelariji. Prvo, naglasak u riječi pada na prvi slog (iz njemačkog buchen), a drugo, zamjenjuje mnogo "dosadnije" kancelarijske aktivnosti: "tup" znači izvršiti računovodstvo, na primjer, nalog za plaćanje. Riječ također služi za označavanje standarda "ulazak u korporativnu bazu podataka". Ali čak i uz upotrebu takve, čini se, ne najvesele riječi, možete se zabaviti: ne samo "tup", već i "tup, tup, tup". Nekako zabavnije, zar ne?
primjer:"Jesmo li jučerašnja uplata porasla?"

proricanje sudbine

Pojavio se zahvaljujući revnosti i upornosti predstavnika konsultantskih kuća, koji svoje usluge nude prilično „nenametljivo“. Srećom, budni filteri za neželjenu poštu znaju svoje! Kako god bilo, ova riječ savršeno karakterizira sam koncept - "mistični" termin je odličan za prenošenje prezirnog stava prema samoj pojavi.
primjer:“Slušaj, draga moja, tvoje savjetovanje o gatanju bolje je prodati nekom drugom.”

Gena

Jednostavna na prvi pogled, ova super riječ ima istinski magic power. Genu niko ne želi da naljuti, a u većini slučajeva njegovo mišljenje je zakon. Gena je rekao, tačka. Zašto? Pa, zato što je Gena u uredskom žargonu generalni direktor. Naravno, on po pasošu može biti Rudolf Askoldovič, ali za svoje kolege i dalje će ostati "Gena".
primjer:"Eleanor, pripremi mi mega-ASAP izvještaj, Gena je ogorčen od jutra."

Neočigledno ime druge važne osobe u kompaniji. I opet, bez naprednih anglicizama: samo naš ruski, izvorni srcu i razumljiv mozgu hardkor. Zapravo, "dirpoper" znači "direktor osoblja". Jednostavno, kratko i jasno. Šta si mislio?
primjer:“Bolje reci dirpoperu za ovog svog fakapa! Da vidimo šta će se desiti."

Jedinstveni državni registar pravnih lica i EBITDA

Teške za izgovor i neprobavljive riječi (poput opskurnih masonskih termina), tačna vrijednost poznat samo nekolicini odabranih u kancelariji. Oni su posvećeni. Stoga se ove riječi trebaju izgovarati značajnim polušapatom. I na pitanje "šta ovo znači?" naočari kao sova i nervozno guta. Općenito, shvatio sam da bez razloga, ni u kom slučaju ne smijete raspršiti Jedinstveni državni registar pravnih lica i EBITDA, iako ako naučite kako se izgovaraju ove riječi i saznate njihovo značenje, poštovanje vaših kolega vam je zagarantovano . Ne obavezujemo se da objašnjavamo šta znače teški Jedinstveni državni registar pravnih lica i EBITDA - upućujemo vas da to sami saznate.
primjer:"Bez Jedinstvenog državnog registra pravnih lica operacija se neće održati."

Pojašnjenje vašeg učešća u sljedećoj nepromišljenoj uredskoj nevolji. Mogu te pitati: “Anfisa, jesi li za?”, što znači “Učestvuješ li?” Jasno je da je u većini slučajeva bolje biti unutra nego van. Ne treba se odvajati od tima, jer zajedno je nekako zgodnije odoljeti napadima Gene, kojem je sve potrebno što prije.
primjer:“Nadamo se da ćete nam se sutra pridružiti u baru?”

Klava

Sa Genom ti je već sve jasno, a sa Klavom još nije? Dakle: Klava je apsolutna suprotnost Gene. I statusno i izgled, plus, kao što i sami razumijete, njen spol je, za razliku od Gene, ženski. Ovaj predstavnik kancelarijskog planktona definitivno pripada grupi prostodušnih i kolhoznih radnika linearnog nivoa. Ne Gene, generalno, nego kompletna Klava. Ako ste gledali film Jevgenija Taškova "Dođi sutra" (1963), trebali biste znati da je njegov glavni lik Frosya Burlakova - ovo je Klava.
primjer:„Ko sad ulazi? Da, Klava je još jedna iz susjednog odjela.

Costa

Ugodni bonusi, koje Gena stalno podvrgava pomnoj reviziji uz podršku otkačenog dilera koji - nemojte ga hraniti kruhom - na sve moguće načine pokušava lišiti kancelarijski plankton škrtih povlastica i rijetkih bonusa. Lični automobili, besplatna članstva u fitnes klubovima, korporativni kursevi jezika, neograničeni mobilni telefoni - sve su to kosti.
primjer:“Vitek, pa i sam znaš kako vodstvo voli da seče kosti. A onda moram da raščišćavam ovu zbrku nedelju dana i suzbijam pobunu planktona. Pa hajde da odlučimo - mi plaćamo mobilne telefone, ali fitnes se može spojiti.

Odnosno, uronite u proučavanje neke vrste baze podataka - dužnika, plaćanja poreza, otisaka prstiju. I to ne obavezno za ceo dan ili tokom izveštajnog perioda: ponekad je potrebno da u tren oka upadnete u bazu, da biste za minut „iskočili“ iz nje i uradili nešto drugo, ništa manje važno i uzbudljivo. posao.
primjer:“Ako ne upišemo ugovornu karticu, hitno moramo pronaći datum zaključenja petog ugovora.”

Sisi

Nastao je od engleske kopije - kopije dobijene preko karbonskog papira. Da li razumiješ koliko je sissy ponekad važna? U nekim slučajevima, sissy, pravovremeno dodana primaocu ili nekoliko, može vas spasiti od kancelarijske usamljenosti. A sada dosadni problem ne rješavate sami, već kolektivni um grupe drugova!
Primjer: „Slušaj, draga, poslat ćeš pismo Genu, stavi me u svoju sisi. I meni trebaju ove informacije."
Sisikat - besplatna improvizacija od "sisi". Uz posebno virtuozno posjedovanje, to može biti i dobra zabava. Dosadan? Jebeš kolegu!
primjer:„Marisha, daj mi pismo klijenta od 12. decembra prošle godine.”

Osoblje

Naravno, svaka druga osoba zna ovu riječ: samo generalno englesko osoblje treba izgovarati kao “stef”. Ali mi nismo nekakve Klave, stoga je na usnama ruskih menadžera ovaj termin pouzdano fiksiran upravo kao „osoblje“. Ili se možda radi o suptilnom smislu za humor, koji vam omogućava da se ironično igrate riječima „osoblje“ („osoblje“, „osoblje“) i „stvari“ („materijal, supstancija“)?
primjer:“Imam 30 ljudi u svom osoblju, ali još uvijek nema dovoljno mozga koji radi.”

Oh, tako smo došli do naj, možda, neskladne "unutrašnjice" na našoj listi. Kako god bilo, upravo ova riječ dugi niz godina zauzima vrhunske pozicije u kancelarijskom rječniku i vrlo je popularna u poslovnoj korespondenciji. I nema sumnje u njegovu važnost: teško "fui" se vraća na englesku skraćenicu FYI (za vašu informaciju) i znači "informacije nisu za uši drugih ljudi" - nije tajna, naravno, ali nije za široku distribuciju . Inače, drevni međumet "fuy" je i definicija ozloglašene riječi od tri slova. Ko bi pomislio, zar ne?
primjer:“Jeste li čuli za novi raspored praznika? Sada ću ti baciti fui. Samo nikome ni riječi!"

Khural

Strogo govoreći, ova riječ označava predstavničko i zakonodavno tijelo mongolskog i turskog naroda. U našem slučaju, to je važan sastanak uz učešće menadžmenta, sastanak za planiranje, na kojem svi učesnici projekta izvještavaju o trenutnom stanju svog rada. Jao, khural je neizbježno zlo, jednostavno je neophodno, inače će rad mnogih odjela kompanije biti neusklađen, a eto, vidite, fakap je iza ugla. Nepotrebno je reći da Khural, posebno veliki, zahtijeva pripremni rad, kreiranje prezentacija, izvještaja.
primjer:“Draga, ne idemo u pozorište, sutra imamo veliki Khural, već drugi dan se ubijam od preze!”.

Čuveni ljudožder Ellochka, koji je lako upravljao tridesetak riječi u svakodnevnom životu, nije išao na posao i nije imao djece. Međutim, na neshvatljiv način uspjela je ostaviti mnogo potomaka koji sada popunjavaju brojne ruske kancelarije.

Za komunikaciju (uključujući i radnika) dovoljno im je par desetina izraza u profesionalnom slengu, od kojih neupućeni smanje jagodice, kao od kiselog limuna. Što devojkama oba pola nimalo ne smeta i čak im malo prija. Kako su otkrili sociolozi istraživački centar Portal za zapošljavanje Superjob.ru, nakon što je intervjuisao 2.000 kancelarijskih radnika iz svih okruga zemlje, četvrtina zaposlenih u ruskim kompanijama ne vidi ništa loše u upotrebi kancelarijskog slenga. Naprotiv, oni u tome vide svojevrsni "znak pripadnosti" zajedničkoj stvari, za neupućene, tajanstvene i teško shvatljive.

Prema 25 posto ispitanika, posebne riječi i izrazi koji se koriste u radnom timu "pomažu povećanju međusobnog razumijevanja" jer ih razumiju samo insajderi, a omogućavaju i "ubrzavanje verbalne komunikacije" skraćivanjem riječi.

Koji izrazi najčešće čine poseban vokabular ruskih kancelarija? Zavisi kako od profila organizacije, tako i od specijalizacije pojedinih zaposlenika.

Šef Ellochkin rejtinga je Veliki i Grozni čovjek po imenu Gena. Ne, on nije krokodil (iako se uredski radnici ponekad ponašaju apsolutno kao neinteligentni čeburaški). Pa čak ni "dečak" posebno izvanrednih kvaliteta "ho-ho" modela. Ovo je generalni direktor. Istina, on sam obično iskreno vjeruje da ga među sobom njegovi podređeni zovu isključivo imenom, patronimom i prezimenom. Pa neka se vara, svi su mirniji.

Oldtimer riječ je "otvoreno". Poznato je i koristi se skoro svuda gde postoji računovodstvo koje periodično podnosi izveštaje. Među računovođama i finansijerima, glagol "otvoriti" ("otvoriti") znači "provjeriti detaljno finansijski izvještaji stavljanje krstića na dokumente“ (reč dolazi od poljskog krzyz – krst i postoji više od jednog veka, zbog čega ga neki kalkulatori i radnici u Excelu smatraju već arhaičnim).

"Fizičari" i "Juriks" su riječi iz profesionalnog slenga advokata koje označavaju pojedince i pravna lica respektivno. U nekim kompanijama koje pružaju usluge korisnicima, klijente od milja nazivaju "pretplatnicima". Trpezarija je, ko bi sumnjao, "hranilica", zaposleni u finansijskom sektoru su "datulje". Klijenti se ne obraćaju službenicima sa željama, već sa "listama želja" (svi se sjećaju, zahvaljujući Viktoru Stepanoviču Černomirdinu, kako se treba nositi s takvim željama). Postoje i čitave žargonske fraze, na primjer: "Ovaj menadžer ne odobrava moje troškove" ("Ovaj menadžer neće odobriti moje troškove"), "Da li biste željeli napraviti ponudu?" ("Pošalji vam ponudu na e-mail?") i drugim izrazima koje stanari ureda koriste u svakodnevnom životu.

Istina, svaki peti od anketiranih Rusa koji rade - Interneta (21 posto) ne odobrava kancelarijski sleng i kaže da takav Elločkinov jezik "umanjuje ljepotu i dostojanstvo ruskog jezika" i "značajno osiromašuje komunikaciju". "Veoma neugodno kada koriste kancelarijski sleng ili prave "pametne" engleske umetke. Živimo u Rusiji, pa hajde da pričamo ruski!"; „Razlog za korišćenje slenga je nedostatak normalnih reči i izraza u glavi, tačnije glupost“, komentarišu ispitanici.

Ne znaju šta je kancelarijski sleng, 24 odsto zaposlenih, još 30 odsto teško je da naznači svoj odnos prema određenom kancelarijskom jeziku: „Zavisi ko i kada govoriš“; „Ovo je normalna praksa – tako je lakše razumjeti kolege, ali klijenti ne razumiju uvijek takav jezik, pa je bolje da se sa njima izražavaju zajedničkim jezikom“; "On je prihvatljiv samo na poslu."

Kako uredski sleng utječe na komunikaciju u timu? Sociolozi su o tome pitali zaposlene, barem u teoriji znajući šta je moderni korporativni novogovor. Većina ispitanika (59 posto) uvjerena je da ovaj način komunikacije povećava efikasnost interakcije među kolegama: „Prvo, smanjuje vrijeme za prenošenje informacija između zaposlenih. Drugo, zbližava, postoji osjećaj vlasništva, koji pozitivno utiče na rezultate saradnje. Treće, ovo je još jedna tema za šalu!"; "Ljudi su produktivniji jer su na istoj talasnoj dužini." "Svoje možete identificirati zatvorenih očiju. I atmosfera je drugačija. Skoro smo kao porodica na poslu."

Prigovara im 29 posto zaposlenih koji smatraju da sleng ne poboljšava komunikaciju među zaposlenima, već, naprotiv, čini komunikaciju primitivnijom: „Kosa mi se diže na glavi kad čitam nepismene spise nekih zaposlenika. Kriju svoje potpuni nedostatak vokabulara iza takozvanog uredskog slenga .Moderni Ellochki-kanibali!"

Zalaganjem ispitanika i posjetitelja portala koji su ostavili svoje komentare na objavljene rezultate istraživanja, rječnik savremenog uredskog slenga je znatno proširen. Pored već spomenutih "otvorenih" izraza kao što su "Okeyball, oketos" (dobro), "spank / stuff / score" (ispisati / dodati u bazu podataka), "wind up" (pozvati), "Glavbusya" (glavni računovođa), u osiguravajućem društvu: "kamioni" (oni koji osiguravaju robu), "kolekcionari" (osiguravaju poljoprivredne rizike), "električni voz" (žena u baštenskom društvu koja skuplja novac za struju) itd.

“Sleng postoji u bilo kojoj oblasti, ali sve na svijetu ima razumne granice, osim gluposti: ako jedni koriste žargon za kratkotrajnu zabavu, onda se za druge pretvara u stabilan žargon, nadoknađujući nedostatak rječnika zbog intelektualne inferiornosti “, piše jedan od komentatora i teško je ne složiti se s njim. Ali izjave tipa "u našoj kancelariji govore ruski, nema žargona i slično!" - poverovao je s mukom. Možda je samo njihov autor - "Gene", koji je u svojoj kancelariji izgubio vezu sa stvarnošću?

Barem se autor ovog materijala odmah prisjetio najmanje deset čisto profesionalnih izraza korištenih u novinama u vrijeme njegovog planiranja, dostavljanja, raznih više sile i odlaska na tepih vlastima. Imamo ovde štampane medije, razumne ljude koji znaju ruski jezik - tako da nema ničeg neštampavog na stručnom jeziku, slengu i žargonu. Od kojih bi se neupućenima kosa naježila, garantujemo.