Penzioni fond FFOMS. Ko ne plaća doprinose FFOMS-u. Ko su platiše?
« Premije osiguranja stope u 2015-2016" — unosom takve fraze u traku za pretraživanje u Yandexu ili Google-u, možete lako pronaći relevantne podatke. Od 2015. godine postupak obračuna premija osiguranja značajno se promijenio. Stope koje su se primjenjivale u periodu 2015-2016. i postupak obračuna doprinosa opisani su u ovom članku.
Premije osiguranja 2013: stope
Da bismo bolje razumjeli promjene koje su stupile na snagu 2015. godine, vratimo se u prošlost i pogledajmo stope premija osiguranja u 2013. Postoji nekoliko fundamentalnih razlika između njih.
- Do 2015. godine postojala su dva sistema penzionog osiguranja. Penzijsko osiguranje za lica rođena 1967. godine sastojalo se od dvije komponente: fondovskog i dijela osiguranja. Prema penzionom sistemu, u kojem nije bilo finansiranja fondovskog dijela, iznos doprinosa samo za dio osiguranja iznosio je 22% od iznosa isplate plata. Ukoliko je osiguranik odabrao opciju penzionog obezbjeđenja sa kapitalnim dijelom, tada se 22% dijeli na 16% za finansiranje penzije osiguranja i 6% za njen kapitalni dio. Podsjetimo to stope By premije osiguranja u 2012 godine nije predvideo penzijske opcije. Svi doprinosi su obavezno bili podijeljeni na dio osiguranja i štednju za osobe rođene 1967. godine.
- Za radnike starije od 1966. godine predviđena je jedinstvena stopa osiguranja u iznosu od 22% isplate plata bez mogućnosti izbora opcije penzije.
- Što se tiče doprinosa Fondu socijalnog osiguranja i Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja, oni su obračunati sa 2,9 i 5,1%, respektivno. One nisu zavisile od starosti zaposlenog i takođe su se obračunavale na sve isplate plata. Kada je dostignut limit prihoda, doprinosi u Fond socijalnog osiguranja i Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja nisu se obračunavali.
Stopa premije osiguranja u 2014
Kao i 2013, prema stope premija osiguranja u 2014 jer je njihovo obračunavanje zavisilo i od starosti zaposlenog i od maksimalne vrednosti osnovice za obračun. U 2014. godini doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja i Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja nisu naplaćivani za iznose preko 624.000 rubalja.
Za više informacija o tome kako se obračunavaju premije osiguranja, pročitajte članak .
Stope premija osiguranja u 2014 nije se promijenila i ostala je na nivou prethodne godine.
Tarifa u Fondu PIO, Fondu socijalnog osiguranja, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja - koliki procenat u 2015.
U 2015. godini obračunavanja za sve kategorije zaposlenih, bez obzira na starosnu grupu, vršena su po jedinstvenim stopama. Izuzetak je napravljen za organizacije koje imaju pravo na primjenu smanjenih koeficijenata (članovi 58, 58.1, 58.2 Federalnog zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond, Fond socijalnog osiguranja Ruska Federacija, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja" (u daljem tekstu: Zakon br. 212-FZ)).
PFR, FSS, FFOMS - koliki procenat u 2015 godine je tarifa za doprinose ovim fondovima, navedena u dijelu 1.1 čl. 58.2 Zakona br. 212-FZ:
- on penziono osiguranje do dostizanja maksimalne poreske stope - 22%, kada se dostigne maksimalna vrijednost osnovice za doprinose, smanjena stopa na obavezno penzijsko osiguranje iznosiće 10%;
- u Fondu socijalnog osiguranja - 2,9%;
- u Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja - 5,1%.
Napominjemo da će se u 2015. godini veličina maksimalne osnovice za obračun premija osiguranja razmatrati posebno po vrsti doprinosa: osnovica za doprinose za privremenu invalidnost i u vezi sa materinstvom će se razlikovati od osnovice za doprinose za penzijsko osiguranje. Ali za doprinose u fond zdravstvenog osiguranja limit je ukinut. Na pitanje, u FFOMS koliko kamate ćete morati da platite, odgovor je sljedeći: i dalje 5,1%, a za cjelokupan iznos obaveza prema zaposlenom.
Dakle, za uplate po obaveznom penzijskom osiguranju kada se dostigne gornja granica, koristiće se snižena tarifa, obračunavanje doprinosa u Fond socijalnog osiguranja po dostizanju limita prestaje (tačka 4. člana 8. Zakona br. 212-FZ od 24. jula 2009. godine), a za doprinose u Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja ne postoji ograničenje. Shodno tome, čak i kada je dostignuta gornja granica oporezivog dohotka, premije zdravstvenog osiguranja se obračunavaju po opštem pravilu.
Pragovi su drugačiji od 1. januara 2015. godine. Za doprinose za obavezno penzijsko osiguranje limit je 711.000 rubalja, a za doprinose u Fond socijalnog osiguranja (VNiM) - 670.000 rubalja (član 8. Zakona br. 212-FZ, Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. decembra, 2014. br. 1316).
Tarifa u Fondu PIO, Fondu socijalnog osiguranja, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja - koliki procenat u 2016.
Što se tiče doprinosa u 2016. godini, odgovor na pitanje je u PRF, FSS, FFOMS koliki procenat u 2016 sastavlja tarifu, odgovor će biti sledeći: tarifni stavovi za vanbudžetska sredstva u 2016. godini su isti kao i u 2015. godini.
Međutim, s početkom 2016. godine promijenjena je vrijednost granice oporezive osnovice (Uredba Vlade br. 1265 od 26.11.2015.) i sada iznosi:
- za Penzijski fond Rusije - 796.000 rubalja;
- za Fond socijalnog osiguranja - 718.000 rubalja.
Od 2017. ponovo će se mijenjati limit na osnovicu koja podliježe premijama osiguranja i to neće biti jedina promjena.
Kojim sredstvima se doprinosi?
Doprinosi za obavezno osiguranje obračunavaju se na tri vanbudžetska fonda: PIO (PFR), zdravstveno (FFOMS) i Fond socijalnog osiguranja (FZO). Suština obaveznog osiguranja je sledeća. Uplatitelj vrši redovne isplate, a fond isplate utvrđene zakonom kada nastupi osigurani slučaj. Na primjer, kada osoba dostigne starosnu dob za penziju, Penzijski fond Ruske Federacije mu upisuje penziju u slučaju bolesti, Fond socijalnog osiguranja isplaćuje naknade za bolovanje itd. Vrste premija obaveznog osiguranja Postoje četiri vrste premija osiguranja.
1 - penzijski doprinosi (doprinosi u Penzioni fond). Podijeljeni su na dva dijela: doprinose za dio penzije osiguranja i doprinose za kapitalni dio penzije.
2 - medicinski doprinosi (prilozi za FFOMS).
3 - doprinosi Fondu socijalnog osiguranja za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom. Koristeći ove doprinose, Fond socijalnog osiguranja isplaćuje naknade za bolovanje i porodiljske naknade.
4 - doprinosi Fondu socijalnog osiguranja za osiguranje od nesreća na radu i profesionalne bolesti. Njihov nezvanični naziv je doprinosi za "povrede".
Zakonodavni okvir premije osiguranja
Doprinosi u Penzioni fond Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja i Fond socijalnog osiguranja (prva tri doprinosa) regulisani su Federalnim zakonom br. Ruska Federacija, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja i teritorijalni fondovi obaveznog zdravstvenog osiguranja” (u daljem tekstu: Zakon br. 212-FZ). Obračun i plaćanje doprinosa “za povrede” regulisano je Saveznim zakonom br. 125-FZ od 24. jula 1998. (u daljem tekstu: Zakon br. 125-FZ).
Ko plaća premije osiguranja
Organizacije koje isplaćuju plate zaposlenima i (ili) isplaćuju naknade izvođačima - pojedincima;
Individualni preduzetnici koji isplaćuju plate zaposlenima i (ili) isplaćuju naknade izvođačima - pojedincima;
Pojedinci bez statusa individualnog preduzetnika koji isplaćuju plate zaposlenima i (ili) isplaćuju naknade izvođačima - pojedincima;
individualni preduzetnici i lica koja se bave privatnom praksom (advokati, notari i dr.); odnosno oni koji rade „za sebe“, a ne za poslodavca.
Često se dešava da ista osoba odgovara nekoliko gore navedenih definicija odjednom. U ovom slučaju, premije osiguranja moraju se platiti za svaki razlog. Najčešći primjer je individualni preduzetnik koji radi „za sebe“, a istovremeno ima kadar zaposlenih. Takav individualni preduzetnik mora posebno da obračunava doprinose na sopstvene prihode i posebno na plate svojih zaposlenih.
Za šta se obračunavaju doprinosi?
Uplate zaposlenima Poslodavci-organizacije i poslodavci-individualni preduzetnici naplaćuju doprinose za uplate zaposlenima u okviru ugovori o radu. Takva plaćanja uključuju, prije svega, plate, bonuse po osnovu rezultata rada za mjesec, kvartal ili godinu, kao i regres za godišnji odmor i naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor.
Isplate izvođačima Penzijski i zdravstveni doprinosi obračunavaju se na isplate prema pojedinci koji nisu u državi, ako se takva plaćanja vrše u okviru autorskih ili građanskopravnih ugovora. Postoji izuzetak: naručilac rada ili usluga oslobođen je obaveze naplate doprinosa u slučaju kada izvođač ima status individualnog preduzetnika i doprinose plaća „za sebe“. Takođe, doprinosi ne uključuju iznose izdate građaninu za imovinu ili imovinska prava stečena ili zakupljena od njega (npr. doprinosi se ne obračunavaju na iznose plaćene prilikom iznajmljivanja ličnog automobila zaposlenog). Doprinosi Fondu socijalnog osiguranja za osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom se ne obračunavaju za plaćanja po bilo kojim građanskim ugovorima (uključujući autorska prava i ugovore). Doprinosi Fondu socijalnog osiguranja za „povrede“ iz plaćanja po građanskim ugovorima obračunavaju se samo ako je plaćanje doprinosa predviđeno samim ugovorom.
Stope premija osiguranja
Za većinu obveznika u 2012. i 2013. godini važe stope doprinosa navedene u tabeli. Ovo je za one koji nemaju koristi od beneficija.
Tarife premija osiguranja u 2012-2013 za obveznike koji nisu vezani za preferencijalna kategorija
Za pojedine kategorije obveznika utvrđene su snižene tarife. Tako “pojednostavljeni radnici” koji se bave određenim vrstama djelatnosti (proizvodnja hrane, proizvodnja tekstila i sl.) u 2012. i 2013. godini plaćaju samo doprinose u Fond PIO po stopi od 20 posto. Doprinosi Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja i Fondu socijalnog osiguranja za osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom su nulte stope.
Tarife za doprinose „za povrede” zavise od klase profesionalni rizik, dodijeljen organizaciji ili preduzeću. Na primjer, za veletrgovce prehrambeni proizvodi Utvrđena je prva klasa rizika i odgovarajuća stopa osiguranja od 0,2%.
78. Porez na dohodak fizičkih lica.
Porez na dohodak fizičkih lica je direktan federalni porez, budući da je obaveza plaćanja fizičkih lica od prihoda koji ostvaruju, regulisan je Poreznim zakonikom Ruske Federacije i obavezan je na cijeloj teritoriji Ruske Federacije.
Spajanje Fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja, Fonda socijalnog osiguranja i Fonda PIO u jednu strukturu može dovesti do napuštanja limita na iznose osiguranja, a to će u budućnosti čak dovesti do povećanja uplata osiguranja. Ovo mišljenje izneo je vanredni profesor Fakulteta ekonomskih i društvenih nauka RANEPA Alisen Alisenov.
Računska komora predlaže da se tri nedržavna vanbudžetska fonda objedine u jednu strukturu - Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja, Fond socijalnog osiguranja i Fond PIO. Ovo je izjavio načelnik Odjeljenja Tatiana Golikova tokom Gajdar foruma u organizaciji RANEPA. Prema Golikovoj, potrebno je eliminisati “potrebu za stvaranjem paralelnih informacionih sistema sva tri državna vanbudžetska fonda”.
„Sredstva koja troše na informatizaciju su prilično velika. U tom smislu, rizikujemo da predložimo da se razmotri stvaranje jedinstvene organizacione strukture – jedinstvenog državnog vanbudžetskog fonda koji bi objedinio sva ta sredstva“, rekao je šef Računske komore. .
„Prema iskustvu većine sličnih institucija, kombinovani fond obaveznog socijalnog osiguranja trebalo bi da predstavlja jedinstven upravljačka struktura, koja nije u državnom, već javnom vlasništvu”, napomenula je i Golikova, objašnjavajući inicijativu za spajanje fondova povećanjem troškova njihovog održavanja.
Razlog za predlaganje reforme bili su visoki troškovi održavanja vanbudžetskih fondova.
Odricanje od ograničenja
Spajanje će pojednostaviti upravljanje fondovima, kaže Alisen Alisenov. Druga stvar je da su danas isplate premija osiguranja iz ovih fondova ograničene. I nejasno je kako će te isplate biti ograničene, na primjer, iz Fonda socijalnog osiguranja - iste isplate za bolovanje, razne naknade.
„Postoje minimalni i maksimalni iznosi (odobreni, inače, za tekuću godinu, oni su bili ograničeni ako je plata prelazila u prosjeku 85.000 rubalja mjesečno. U ovom slučaju doprinosi za osiguranje u Fondu socijalnog osiguranja nisu). duže urađeno, ali Fondu se ne plaća 22%, već po stopi od 14% kada sve ode u jedan fond, iznosi će postati bezlični ograničenje ovih isplata i visina naknada će zavisiti od prosječne plate, to će pojednostaviti administraciju premija osiguranja (što će se desiti umanjiti troškove održavanja ovih sredstava), te će pojednostaviti mehanizam obračuna premija osiguranja, “, rekao je stručnjak.
Alisenov je takođe priznao da bi odbijanje ograničenja iznosa osiguranja u budućnosti moglo čak dovesti do povećanja uplata osiguranja.
Federalna poreska služba će se pobrinuti za to
Što se tiče smanjenja troškova za održavanje fondova, za državni aparat, Alisen Alisenov sugeriše da bi spajanje moglo dovesti do ovoga: „Ali teško je reći koliko će to biti efikasno, sve zavisi od osoblja i njihove funkcionalnosti biće.”
Inicijativa same Računske komore može biti vezana za izmjene Poreskog zakona.
“U Poreskom zakoniku je 2017. godine uvršteno posebno poglavlje o plaćanju naknada, a sve što se tiče administracije potpada pod Federalnu poreznu službu , resoru neće biti teško da se nosi sa obimom poslova o kojima svi ovi fondovi posebno odlučuju Čini mi se da je potreba za ovim objedinjavanjem sazrela upravo zato što to sada rade poreznici više od drugih”, rekao je. rekao je stručnjak.
Uplata premija osiguranja Fondu PIO, FFOMS-u i Fondu socijalnog osiguranja u 2019. Saznajte više o tome ko je, kada i po kojoj stopi dužan plaćati doprinose.
Organizacije i individualni preduzetnici moraju plaćati premije osiguranja iz plata i naknada zaposlenih.
Koliko platiti
Premije osiguranja bez naknada plaćaju se po stopi od 30%:
- 22% - za obavezno penzijsko osiguranje;
- 5,1% - za obavezno zdravstveno osiguranje;
- 2,9% - za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.
Tu su i prilozi za obavezno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti – skraćeno kao doprinosi za “povrede”. Stopa ovih doprinosa zavisi od vrste aktivnosti i. Raspon od 0,2% do 8%. Ovo je jedina vrsta doprinosa koja se još uvijek uplaćuje u Fond socijalnog osiguranja.
Kako prijaviti
Doprinosi se izvještavaju tromjesečno: sa izvještajem DAM-a poreznoj upravi i izvještajem 4-FSS-u FSS-u. Ako imate više od 25 zaposlenih, prijavite se elektronski.
Za više informacija o tome ko, kada i po kojoj stopi je dužan da plaća doprinose, pročitajte članke u ovom odeljku.
Ostali članci na temu “Porezi i izvještaji fondovima”
Nova prijava PDV-a od 2019
Od 1. januara 2019. godine primjenjuju se nova pravila plaćanja poreza na dodatu vrijednost. Promjene utiču i na formu podnesene deklaracije. Prije svega, oni su povezani sa uvođenjem nove stope PDV-a od 20%. Upoznajte se sa procedurom popunjavanja obrasca, kao i rokovima za podnošenje na poreska uprava u 2019.
2-NDFL za 2018: novi obrazac
Poslodavci moraju podnijeti 2-NDFL koristeći novi obrazac u 2019. Ovu odluku donijela je Federalna porezna služba u oktobru 2018. godine, odobravajući obrasce izvještaja za podnošenje poreznoj službi i izdavanje na zahtjev uposlenika. U nastavku pogledajte detalje o unesenim obrascima za prijavu, primjere njihovog popunjavanja i rokove za podnošenje državnom organu.
Izvještaj za prvi kvartal 2019
Koju vrstu izvještaja kompanija treba da podnese zavisi od režima oporezivanja, prisustva zaposlenih, kao i pravne forme. Reći ćemo vam gdje i kada organizacije trebaju slati izvještaje za prvi kvartal 2019.
Izvještajni periodi
Vlada je od početka 2017. godine, u cilju smanjenja i racionalizacije izvještavanja, prenijela kontrolu nad doprinosima za osiguranje (penzijsko, socijalno i zdravstveno osiguranje) na Federalnu poreznu službu.
Federalna poreska služba je od 1. januara 2017. godine ta koja prati doprinose u trezor za različite premije osiguranja, obrađuje i analizira ove podatke, kao i naplatu dugova. Prenošenje kontrole nad „osiguranjem“ na poreske organe ima za cilj da vrati u budžet velike iznose zaostalih obaveza nagomilanih tokom nekoliko prethodnih godina – vlada je smatrala da Penzioni fond Rusije (kao i Fond socijalnog osiguranja i nekih drugih organa) ne može da se nosi sa ovaj zadatak.
Više ne važi Savezni zakon broj 212, koji je ranije regulisao ovu oblast. Umjesto toga, Poreski zakonik je dopunjen cijelim poglavljem br. 34 „Doprinosi za osiguranje“, koje detaljno opisuje ko, kome i koliko.
Izmjene zakonske regulative u ovoj oblasti ne podrazumijevaju promjenu tarife za doprinose Fondu PIO. On će učiniti isto 22% , ako uplate ne prelaze godišnji limit, i 10% , ako je godišnji limit prekoračen.
Osobe koje uplaćuju doprinose za sopstvenu penziju, kao što su individualni preduzetnici, privatni advokati, notari i dr., nastaviće da plaćaju fiksni doprinos u Fond PIO. Budući da je minimalna plata određena na 11.163 rublje, fiksni doprinos za godinu će biti 26.545 rubalja.
Ova isplata je konačna samo ako godišnji prihod Individualni preduzetnik, privatni advokat, notar, lekar itd. iznosio ne više od 300.000 rubalja. Ako su godišnji prihodi bili veći, onda bi Fond PIO trebao doplatiti. Iznos doplate iznosit će 1% viška prihoda iznad praga od 300.000, ali ne više od 212.360 rubalja.
Ograničenje penzijskih doprinosa, prekoračenje koje tokom godine daje pravo na smanjenu stopu, u 2018. iznosi 1.021.000 RUB. Ograničenja doprinosa za dnevnice za službena putovanja u Rusiji i inostranstvu - u prvom slučaju će biti 700 rubalja dnevno, u drugom - 2500 rubalja dnevno.
Federalna porezna služba obezbjeđuje „Jedinstveni porez na socijalno osiguranje“ (USSI) za Penzioni fond Ruske Federacije – „Izvještaj o stažu osiguranja“ ili SZV-iskustvo.
Za obrazac SZV-M rok za prijavu je do 15. narednog mjeseca. Izvještaj o SZV-iskustvu potrebno je dostaviti jednom u kalendarskoj godini, a rok za podnošenje prvog obrasca je do 01.03.2018.
Preferencijalne kamatne stope
Svih 13 kategorija korisnika zadržalo je pravo na beneficije, odnosno smanjene doprinose na penzione račune, a stope se takođe nisu mijenjale. By 20% Za dio osiguranja od penzije će se odbiti:
By 8% u 2018. godini za penzijsko „osiguranje“ biće uplaćeno:
- preduzeća uključena u oblast informacionih tehnologija;
- ekonomska društva i partnerstva koja implementiraju rezultate drugih informativne aktivnosti u proizvodnji, odnosno stavljanju izuma, korisnih modela i sl. u upotrebu;
- sve kompanije koje su dobile pravo od organa upravljanja posebnih ekonomskih zona da u njima obavljaju aktivnosti na uvođenju novih tehnologija i razvoju turističkog klastera.
By 6% "penzije" plaćaju učesnici besplatnih ekonomska zona"Krim", uključujući Sevastopolj, teritorije naprednog ekonomski razvoj i slobodnu luku Vladivostok, iako u svakom konkretnom slučaju postoje lokalna ograničenja u pogledu vrsta aktivnosti.
By 14% Učesnici naučnog projekta Skolkovo plaćaju honorar. I na kraju, doprinosi od 0%, odnosno firme koje posjeduju pomorska plovila upisana u Ruski međunarodni registar ne uplaćuju ništa Penzionom fondu, već samo kada isplaćuju plate i naknade članovima posade ovih plovila (postoje i ograničenja).
Prelazna tarifa
Od tada ne postoji prelazna tarifa kao takva same tarife se nisu promijenile. Ali zbog činjenice da je prelazak izvještavanja sa fondova na oporezivanje doveo do gubitka informacija i zabune, posebno u prisustvu preplata doprinosa, preporučuje se vrlo pažljivo provjeriti i još jednom provjeriti sve podatke o premijama osiguranja za svih zaposlenih od početka 2017. godine, kako bi se izbjegle preplate.
Efekat regresivne stope
Regresivna stopa se naziva smanjena stopa doprinosa za penzijsko osiguranje, primjenjiv u slučaju prekoračenja osnovice osiguranja. U 2018. iznosi 1.021.000 rubalja. To znači da ako godišnji prihod zaposlenog prelazi ovaj iznos, onda se doprinosi za osiguranje za njega koji prelaze limit obračunavaju po regresivnoj stopi. To je 10%.
Šta to znači u primjeru? Recimo da je plata zaposlenog (u cijelosti) 90.000 rubalja mjesečno. Ukupno godišnje to će biti 1.080.000 rubalja.
Doprinosi iz iznosa unutar limita su stabilni. Ne mogu premašiti 224.620 rubalja godišnje (tačno 22% od 1.021.000). Shodno tome, kompanija plaća 224.620 rubalja u trezor za ovog zaposlenog, plus:
(1.080.000 - 1.021.000) * 10% / 100% = 5900 rub.
Ukupan penzijski doprinos za ovog zaposlenog godišnje će biti:
224.620 + 5900 = 230.520 rub.
Prema GPC sporazumima
U većini slučajeva, građanski ugovori o radu (koji ne podrazumijevaju odnos poslodavac-zaposleni, već odnos kupac-izvršitelj) podrazumijevaju odbitak osiguranja penzioni doprinosi kao i radne, ali postoje niz izuzetaka:
- ugovor je zaključen sa individualnim preduzetnikom koji za sebe uplaćuje osiguranje;
- ugovor je zaključen sa strancem koji se privremeno nalazi u Rusiji i nema rusko državljanstvo;
- Ugovor je zaključen sa redovnim studentima fakulteta ili srednje škole.
Doprinos u iznosu od istih 22% daje se prilikom plaćanja izvršenja od strane strane - Izvođača - ugovorenog posla. Za ugovore drugačijeg značenja, na primjer, o kupoprodaji nekretnina, ništa slično neće morati da se radi. Međutim, ako Izvođač ima pravo da primeni smanjenu stopu u gore navedenim slučajevima, onda se plaćanja vrše upravo prema njoj.
Zatvoreno, tj. Najpotpunija lista plaćanja koja ne podliježu premiji osiguranja data je u članu 422. Poglavlja 34 Porezni kod RF. Sve uplate koje nisu navedene u njemu podliježu doprinosima.
One izuzete uključuju:
- državne naknade kao što su nezaposlenost, itd.;
- državna kompenzacija, na primjer, za plaćanje sportsku ishranu u profesionalnom sportu;
- jednokratna novčana pomoć - u roku od 50.000 rubalja;
- prihodi predstavnika autohtonih naroda od narodnih zanata, osim nadnica;
- druga plaćanja navedena u članku.
Obavezne i dodatne opklade
Stopa od 22% je obavezna za sve osim za korisnike. Ali ljudi zaposleni na opasnim/štetnim poslovima imaju pravo na povlašteno penziono osiguranje – prijevremeno penzionisanje. Dakle, u njihovom pogledu država utvrđuje dodatne tarife.
Dodatna tarifa se utvrđuje prema određenim listama, koje su regulisane zakonima br. 400-FZ i 426-FZ (oba od 28. decembra 2013.). Nastavljaju sa radom iu 2018. Što je veća klasa opasnosti posla, veća je i dodatna tarifa. Može varirati od 9 do 2% (pored glavnog - 22%).
Izvještavanje fondova za 2018
Kombinuje se „Jedinstveni porez na socijalno osiguranje“ za Federalnu poresku službu neki različite vrste izvještavanje koje obezbjeđuju različiti regulatorni organi - penziono, zdravstveno i socijalno osiguranje, uključujući plaćanja za bolovanje i pitanja vezana za porodiljsko i roditeljsko odsustvo.
Rok za predaju ESSS-a je najkasnije do 30. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog perioda, za FSS za povrede - najkasnije do 20/25 (u papirnom/elektronskom obliku) narednog mjeseca, za SZV-M - najkasnije do 15. dana narednog mjeseca.
Promjene premija osiguranja za 2018. godinu su prikazane u nastavku.