Sve dodatne informacije u životopisu. Lične kvalitete u životopisu s primjerima. Spisak gotovih životopisa za preuzimanje

Poslednji pasus rezimea - „Dodatne informacije“ označava informacije o podnosiocu prijave koje nisu uključene u druge odjeljke dokumenta:

• adresa stanovanja (može se staviti u zaglavlje dokumenta);
• godine ili datum rođenja (napisan u ovom stavu, a ne na početku biografije, ako je kandidat nešto mlađi ili stariji od željene pozicije, kako bi se istakli gornji dijelovi, na primjer, profesionalni uspjesi i postignuća);
• bračno stanje;
• prisustvo djece (broj, godine);
• nivo znanja stranog jezika (može se staviti u rubriku „Profesionalne vještine“);
• spremnost da se radi dugo (prihvatljiv raspored rada);
• spremnost za putovanje (kratkoročno, dugoročno, regionalno ili strano);
• odsustvo loše navike(odnos prema pušenju, alkoholu);
• posjedovanje vozačke dozvole, vozačko iskustvo;
• posjedovanje ličnog automobila;
• nekoliko riječi o hobijima;
• pozitivne lične kvalitete (mogu biti uključene u poseban odjeljak) itd.

Ovdje navedite relevantne podatke koji su relevantni za budući rad. Navedite samo one informacije koje mogu povoljno predstaviti vašu kandidaturu i razlikovati je od konkurencije. U odjeljku “Dodatne informacije” vašeg životopisa nema potrebe naglašavati ili stavljati informacije koje bi mogle “upozoriti” poslodavca. Na primjer, ne bi trebalo da navodite adresu stanovanja ako živite veoma daleko od svog radnog mjesta.

Primjer dodatnih informacija u životopisu

Navest ćemo uzorak dodatnih informacija u životopisu za poziciju menadžera prodaje:

• oženjen, ima sina - 4 godine;
• vozačka dozvola kategorije "B", vozačko iskustvo - 5 godina;
• vlastiti automobil;
• spreman za kratkoročna regionalna i inostrana poslovna putovanja.

Opcije ankete su ograničene jer je JavaScript onemogućen u vašem pretraživaču.

Posljednja faza pisanja životopisa je popunjavanje odjeljka za dodatne informacije o sebi. Podaci koje poslodavac dobije iz ovog stava mogu biti odlučujući pri izboru kandidata. A dodatna prilika da se izrazite ne smijete propustiti.

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadžer za zapošljavanje

Prazan dio će vašem menadžeru signalizirati da ste siva i nezanimljiva osoba koja nema šta da piše o sebi.

Nemojte podcijeniti važnost odjeljka za dodatne informacije. Dolazi na posljednjem mjestu u životopisu i ne razmatra se tako pažljivo kao .

Glavni zadatak ove točke je pobuditi zanimanje poslodavca i skloniti njegov izbor u vašem smjeru. Dakle, kako osoba koja traži posao može imati koristi od pravilnog ispunjavanja odjeljka o dodatnim vještinama?

• Osim toga, usmjerava pažnju poslodavca na pobjedničke aspekte njegove ličnosti i njegove kompetencije, što će dovesti do uspjeha na novoj poziciji.
• Dobiva dodatnu priliku da naznači informacije koje nisu direktno povezane sa profesionalnim iskustvom, ali skladno nadopunjuju već popunjene kolone.
• Zapisuje informacije koje imaju težinu, ali nisu povezane ni sa jednom od gore navedenih tačaka upitnika.
• Predstavlja svoj profesionalni imidž u povoljnom svjetlu.

O čemu možete pisati u koloni dodatnih informacija?

• Bračno stanje. Imajući takve informacije, menadžer donosi zaključke o vašem životnom stilu. Tako će bolje razumjeti da li se odlučujete na preseljenje ili kako ćete reagovati na službena putovanja, da li od vas očekivati ​​dugoročnu saradnju i da li ste spremni da radite prekovremeno.
• . Stvoriće ideju o vašoj ličnosti i hobijima. Najvjerovatnije će regruter dati prednost dobro zaokruženom kandidatu u odnosu na osobu koja nema o čemu pisati.
• Posjedovanje vozačke dozvole. Ukoliko se ne prijavljujete za radno mjesto vozač ili taksista, onda kao dodatnu pogodnost možete navesti da posjedujete vozačku dozvolu i vlastiti automobil. Za prodajnog predstavnika ili menadžera nabavke takve informacije će biti izuzetno korisne, jer njihov posao uključuje stalna poslovna putovanja i putovanja.
• Spreman za preseljenje. Za poslodavca ova informacija može postati značajan faktor, posebno ako je radno mjesto vezano za putujuću prirodu posla ili je zaposlenik potreban u kancelariji koja se nalazi u drugom gradu. Ako imate strani pasoš, ne zaboravite da ga spomenete.
• Bez loših navika. Ako postoji takav zahtjev kada radite u kompaniji, onda će ova činjenica biti korisna prilikom prijave za posao.
• Pominjanja članstva u klubu, udruženju ili bilo kojem profesionalnom pokretu će se računati. Poslodavci žele kandidate koji imaju poslovne veze u svojoj oblasti.
• Što se tiče maturanata koji iza sebe još nisu stekli bogato iskustvo, u ovoj rubrici treba da istaknu svoja: učešće na takmičenjima, raznim sportskim takmičenjima i javne organizacije. Ovdje treba napisati sve pohvale i nagrade.
• Kada razmatrate srodna slobodna radna mjesta, pored namjene koja je navedena u životopisu, u koloni dodatne informacije o sebi Možete navesti srodne specijalnosti u kojima biste mogli raditi. Ova tehnika će pokazati da se namjeravate razvijati u jednom profesionalnom smjeru i da vas potražnja u srodnim oblastima manje zanima od pozicije naznačene u paragrafu „Cilj“.

Primjeri popunjavanja

Kada se prijavljujete za radno mjesto glavnog računovođe, u svom životopisu, uzorak, slijedeće dodatne informacije:

Sada dajmo dodatne informacije o sebi u životopisu, primjer za poziciju.

Koje greške nastaju prilikom popunjavanja kolone za dodatne informacije?

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadžer za zapošljavanje

Najčešća greška koja čeka kandidate prilikom popunjavanja ovog odjeljka je da napišu nasumične stvari o svojim životima.

• Jedna od najčešćih grešaka je opis neprofesionalnih hobija. Na primjer: "podizanje cvijeća" ili "plivanje" vam neće donijeti bonus od poslodavca, osim ako se, naravno, ne prijavljujete za poziciju ili. Morate biti u stanju prepoznati šta bi bilo prikladno reći vašem budućem šefu. Nije ni pristojno posvetiti poslodavca detaljima svog privatnog života u fazi životopisa i pominjati hobi koji se ne odnosi na vašu specijalnost. Možete razgovarati sa regruterom o svojim dodatnim pogodnostima tokom ličnog sastanka na intervjuu.
• U koloni dodatnih informacija na obrascu životopisa možete navesti svoju dob, ako to nije u suprotnosti sa zahtjevima organizacije. Poslodavci su često zainteresirani za radno iskustvo kandidata mnogo više nego koliko godina potencijalni zaposlenik ima. Međutim, mnoge regrute će odbiti unos „nije oženjen, nema djece, 36 godina starosti“. Takav kontekst će loše uticati na reputaciju i muškaraca i žena. Ako vam privatni život ne ide dobro, onda je bolje da to uopšte ne pominjete. Kadrovski radnici se prema svemu odnose s nepovjerenjem i odmah će posumnjati da nešto nije u redu. Niko neće otkriti razloge vaših neuspjeha. Uostalom, ima i drugih kandidata za poziciju čiji su životopisi mnogo pozitivniji.

Koje informacije ne treba pisati u životopisu?

1. Nemojte pisati u ovoj rubrici o svojim motivacijama za rad u ovoj kompaniji.. Takve informacije se najbolje odražavaju u propratnom pismu, koje treba priložiti uz obrazac za prijavu. Idealno je prikladan za označavanje vaših dugoročnih ciljeva i važne tačke u vezi sa budućom pozicijom. Može prenijeti vašu želju da usavršite svoje vještine i koliko ste superiorni u odnosu na druge kandidate. Štaviše, priloženo pismo će ostaviti utisak o kandidatu kao o profesionalno zreloj i ozbiljnoj osobi. Vjerovatnoća da ćete biti pozvani na intervju značajno se povećava. Ovo posebno važi za specijaliste koji su tek diplomirali na univerzitetima.
2. Nema potrebe da u svom životopisu obaveštavate poslodavca da nešto nedostaje u vašim dokumentima., na primjer, dokumenti o vojnoj registraciji. Gubitak identifikacionog broja, pasoša ili potvrde o penziji takođe ne treba prijavljivati. Ne spominjite obaveznu vojnu službu osim ako to upražnjeno mjesto zahtijeva. Biografija je samo demonstracija poslodavcu vaše namjere da učestvujete na konkursu za upražnjeno radno mjesto. Ukoliko bude potrebno, bit ćete obaviješteni koje dokumente trebate imati pri dolasku na intervju.
3. Ne piši previše. Lični podaci koji se tiču ​​vjere, kaznenih dosijea i uslova života, ako su negativni, samo će štetiti. Kao što je već spomenuto, ako poslodavcu zatrebaju takvi podaci, on će ga sam pitati.
4. Odjeljak životopisa "Dodatne informacije" ne bi trebalo da izaziva sumnje kod regrutera u vezi vaše kandidature. Dakle, bolje je ne spominjati svoje mjesto stanovanja ako će vam biti daleko do kancelarije.

Veoma visok. Da biste dobili prestižan posao, morate dobro razmisliti šta ćete napisati o sebi u svom životopisu. Ima dosta primjera gdje je dobro sastavljen dokument donio uspjeh kandidatu za poziciju. Uostalom, životopis je prva stvar koja vas karakterizira u očima potencijalnog šefa.

Kako bi trebao izgledati životopis?

Životopis je vaše lice. Ovako će poslodavac ostaviti prvi utisak o vama. Primjer ispravnog životopisa trebao bi zadovoljiti sljedeće parametre:

• obim - ne više od 1 stranice;
• lako čitljiv font;
• opisati lične kvalitete i profesionalne vještine u prvom licu, u sadašnjem vremenu;
• jedinstven stil dizajna;
• prisustvo fotografije;
• nema grešaka;
• poslovni stil;
• Jezik biografije je onaj koji se koristi u organizaciji (na primjer, ako se prijavljujete za poziciju u stranoj kompaniji, životopis je potrebno prevesti).

Struktura

Ne znaju svi kako i šta napisati o sebi u životopisu. Primjeri sličnih dokumenata nam omogućavaju da zaključimo da svi imaju sličnu strukturu. Bez obzira za koju poziciju se prijavljujete, vaš životopis treba da sadrži sljedeće ključne tačke:

• Lični podaci. Ovo je sve što vas identifikuje - puno ime, datum rođenja, adresa, kontakt podaci itd.
• Željena pozicija.
• Obrazovanje. Navesti sve obrazovne institucije uz pojašnjenje vremenskih okvira.
• Iskustvo. Spisak svih kompanija sa kojima ste radili, sa naznakom vremenskog perioda, pozicije, odgovornosti i posebnih zasluga, ako ih ima.
• Ključne vještine. Vaše sposobnosti i specijalizovano znanje karakterišu Vas kao iskusnog specijaliste.
• O sebi. Ovo je svaka dodatna informacija koja će pomoći poslodavcu da ostavi pozitivan utisak o vama. Ovdje su obično uključeni lični kvaliteti, hobiji itd.
• Preporuke. Ako imate pozitivne kritike sa prethodnih poslova, obavezno to naznačite.
• Portfolio. U samoj biografiji dovoljno je naznačiti da možete navesti primjere uspješno obavljenog posla.

Odjeljak "O sebi" u životopisu, primjeri

Prilikom pisanja životopisa, mnogi ljudi griješe izostavljajući rubriku „O meni“, smatrajući da su važni samo podaci koji se odnose na profesionalnu djelatnost. Ali to nije sasvim tačno, jer vi niste samo mehanizam koji radi, već, prije svega, osoba. Stoga uvijek uključite odjeljak „O meni“ u svoj životopis. Primjeri ističu sljedeće osnovne informacije:

• Lične kvalitete. U ovom odjeljku opišite sve karakteristike zbog kojih izgledate kao dobar zaposlenik. Ako web stranica kompanije opisuje zahtjeve za kandidate za poziciju, odatle možete prenijeti lične kvalitete u svoj životopis.
• Navike. Ne govorimo samo o lošim navikama, ali ako ih nemate, dobro je da na to ukažete. Ali vrijedi pogledati malo dublje. Na primjer, navika da uvijek završite ono što ste započeli ili radite duže od očekivanog vremena će vas karakterizirati izuzetno pozitivno.
• Poslovne veze. Ovo je učešće u svim organizacijama koje nisu povezane sa osnovnom delatnošću. Možda ste član društveni pokret ili dobrotvorna fondacija.
• Dokumenti. Ovdje morate navesti da li imate vozačku dozvolu, otvorene vize itd. Sasvim je moguće da će vam to biti od koristi u vašem poslu.
• Hobi. Ako vas nešto ozbiljno zanima (sport, neka vrsta umjetnosti, kolekcionarstvo itd.), obavezno to naznačite. Ali bolje je šutjeti o nekim negativnim hobijima (kartanje, sudjelovanje u nagradnim igrama, itd.).
• Poznavanje stranih jezika.

Živahan govor umjesto suve birokratije

Naravno, vaš životopis treba da bude kratak i koncizan. Međutim, suha lista službenih izraza ne može vas okarakterizirati kao osobu. Čini se da ste jednostavno kopirali standardni skup kvaliteta sa interneta. Odjeljak „O meni“ potrebno je osmisliti življe i šarenije. Primjeri formulacije ličnih kvaliteta mogu biti:

• Komunikacijske vještine - želja za izgradnjom odnosa povjerenja i poštovanja sa kolegama i partnerima za produktivan timski rad.
• Odgovornost - brz odgovor na uputstva, brz samostalan rad o njihovoj implementaciji.
• Disciplina – striktno poštovanje standarda, pravila rada i ponašanja usvojenih u organizaciji.
• Tačnost - striktno pridržavanje utvrđenih rasporeda i rokova.
• Efikasnost - obavljanje velikog obima posla na vrijeme bez gubitka kvaliteta.
• Lojalnost je poštovanje interesa, uvjerenja i ličnih kvaliteta kolega zaposlenih.
• Analitičke vještine - sposobnost proučavanja i strukturiranja velikih količina informacija, kao i donošenja odgovarajućih zaključaka.
• Fokus na korisnika je navika rada u strogom skladu sa očekivanjima i zahtjevima klijenata.
• Aktivna životna pozicija je želja za poboljšanjem vlastitog učinka i racionalizacijom procesa rada.

Ključne vještine u životopisu: primjeri

Pisanje životopisa mnoge ljude dovodi u ćorsokak. Čini se da ste iskusan radnik, ali ne možete napraviti listu ključnih vještina i kompetencija. Po pravilu, sve je ograničeno na poznavanje računara, stranog jezika i sposobnost rada sa dokumentima. Ali to vas ne karakteriše kao specijaliste. Kako napisati životopis za posao? Primjer algoritma za traženje ključnih vještina je sljedeći:

• Na komadu papira ili elektronskim putem napravite listu svega što znate (vezano za posao). Nemojte se ograničavati na standardne artikle. Razmislite o svemu što ste morali da radite na prethodnim poslovima. Stoga se vaša lista može dopuniti odredbama kao što su „vještine pregovaranja“, „ javnom nastupu", "regrutovanje" itd.
• Pažljivo ponovo pročitajte listu i podijelite svoje vještine u nekoliko grupa prema stepenu znanja u njima. Obavezno navedite ovaj parametar u svom životopisu kako ne biste precijenili ili potcijenili svoje zasluge.
• Sa sastavljene liste odaberite tačno one stavke koje su najrelevantnije za poziciju za koju se prijavljujete.

U kom obliku da predam svoj životopis?

Primjer profesionalnog životopisa trebao bi biti kratak i precizan. Ali nije važan samo sadržaj, već i forma prezentacije. Česta greška je pisanje životopisa u kontinuiranom tekstu. Prihvatljivo je koristiti liste sa nabrajanjem, ali najbolji oblik je tabela.

Individualni pristup

Primjer ispravnog životopisa podrazumijeva individualni pristup potencijalnom poslodavcu. Pokušajte da saznate više o samoj organizaciji, kao i o ličnim kvalitetima šefa. Naravno, većina menadžera cijeni kvalifikacije zaposlenika. Ali ako, na primjer, vaš direktor nema visoko obrazovanje ili posebna znanja u nekoj oblasti, on vas može vidjeti kao potencijalnog konkurenta ili čak neprijatelja. Stoga nije uvijek vrijedno nabrajati sve svoje zasluge i regalije. Imaćete priliku da pokažete svoju kompetentnost na poslu.

Zaključak

Primjer pravog životopisa za posao sigurno će vam donijeti uspjeh. Ovom pitanju posvetite što više pažnje i vremena. Sastavite standardni dokument koji ćete prilagoditi na osnovu zahtjeva određene organizacije.

Potpuno popunjene stavke životopisa povećavaju vaše šanse da dobijete posao u odnosu na konkurenciju. Kolona za dodatne informacije, iako se čini nevažnom, omogućava poslodavcu da sazna više o vama kao stručnjaku, čime se stvaraju sljedeće prednosti u odnosu na druge kandidate:

Fokusirajte se na pobjedničke strane svoje ličnosti;

Navedite informacije koje se ne odnose na vaše profesionalne aktivnosti, ali koje dopunjuju vaše vještine;

Ostavite informacije koje smatrate važnima, ali se ne mogu pripisati nijednoj od glavnih tačaka životopisa.

Važno je ne pretjerati ili potencijalnom poslodavcu pružiti bilo šta što bi ugrozilo ili ometalo vašu karijeru.

Pravila popunjavanja

Ne postoje stroge smjernice o tome šta treba pisati kao dodatne informacije. Ovo uključuje podatke koji mogu promijeniti ukupan utisak kandidata. Opšti zahtjevi su:

Informacije moraju biti relevantne za željenu poziciju;

Prednost se daje profesionalnim vještinama, a ne ličnim kvalitetima;

Sadržaj ne bi trebao ponavljati ili opovrgavati informacije navedene u drugim paragrafima.

Ako niste sigurni da imate nešto za spomenuti, bolje je ostaviti kolonu praznom.

O čemu ne pisati

Hobiji i navike koji nisu vezani za vaš posao. Postoji mnogo primjera - uzgoj mačaka nije važan kada se prijavljujete za posao ekonomiste, a polaganje balskih plesova nije važno kada se prijavljujete za poziciju programera.

Osobine karaktera ili načina života zbog kojih izgledate neprivlačno bolje svjetlo. O njima možete razgovarati tokom prvog intervjua, ako se takvo pitanje postavi.

Klišeji, otkačene karakteristike. Društveni, odgovorni, svrsishodni - sve ove osobine su napisane kao kopije, ne privlače poslodavca i ne daju korisne informacije o vama.

Takve informacije češće štete nego koriste podnosiocu zahtjeva. Ali uvijek se može prilagoditi kako bi se promijenio ukupan utisak.

Bračno stanje. Nema ništa loše ako pišete o svom supružniku i djeci. Ponekad ovaj detalj postane adut. Primjer – pri zapošljavanju žene prisustvo muža i djeteta tinejdžera će postati izvjesna garancija da zaposlenica neće otići na porodiljsko odsustvo ili biti na stalnom bolovanju.

Tema diplome. Ako niste diplomirani i tražite prvi posao u svojoj specijalnosti, relevantnost vašeg rada teži nuli.

Društvene aktivnosti. Ako ste sigurni da će vaši nadređeni cijeniti vaše volontiranje u skloništu za životinje ili odabir za višeg domaćica, pišite o tome. Ne - bolje ćuti.

Razlog napuštanja prethodnog posla. Ovdje je sve jednostavno. Sigurni smo da će vas motivi koji su vas potakli da promijenite posao pokazati u povoljnom svjetlu - prijavite ih. Ne - ne precizirajte.

Alternativni specijaliteti. Ako ste sigurni da se možete nositi ne samo sa svojom glavnom pozicijom, već i sa honorarnim radom, spomenite to.

Kao što vidite, svaki primjer vrijedi dobro razmisliti prije nego što ga uključite u svoj životopis.

O čemu pisati

Šta je zaista vrijedno odraziti u dodatnim informacijama?

Lične kvalitete

Ovo uključuje iste “komunikacijske vještine” i “izvedbu”. Da biste se odmakli od dosadnih klišea, zamijenite ih opisom prednosti koje mogu donijeti kompaniji:

Umjesto tolerancije na stres, lako rješavam konfliktne situacije sa najzahtjevnijim klijentima;

Zamijenite odgovornost sa „Završavam projekte na vrijeme i obraćam veliku pažnju na zahtjeve kupaca“;

Sposobnost učenja je „spreman za učenje na poslu, redovno pohađam seminare i predavanja.

Što se tiče odlučnosti, bolje je da je uopće ne spominjete - svi vaši životni i profesionalni ciljevi trebaju biti navedeni u odgovarajućem paragrafu vašeg životopisa.

Posebne vještine

To uključuje vozačke vještine, poznavanje rada na računaru i poznavanje stranih jezika. Ali, opet, trebalo bi da pišete o njima ispravno. Navedite kategoriju vozačke dozvole i svoje iskustvo. Opišite šta kompjuterski programi znate koje ste kurseve pohađali. Preporučljivo je potvrditi znanje jezika na svakom nivou odgovarajućim sertifikatima. Možete dodati da čitate stručnu literaturu na izvornom jeziku ili da imate tehničke vještine prevođenja.

Dodatna edukacija

Nije potrebno navoditi sve kurseve i klubove koje ste pohađali od školskog uzrasta. Navedite samo one koji se direktno ili indirektno odnose na upražnjeno radno mjesto. Primjer: Pohađao sam napredni kurs „1C: Računovodstvo“, dobio sam drugi visoko obrazovanje smjer Ekonomija i menadžment u mašinstvu.

Ukoliko tek planirate da nastavite školovanje, nema potrebe da to navodite u svom životopisu.

Dostignuća, nagrade

Medalja za trčanje na 100 m ili diploma za brzinsko jedenje šargarepe nemaju veze sa poslom. Ali patenti naučni članci u časopisima, sertifikati za vođenje treninga pokazuju da ste najbolje.

Posebne mogućnosti, želje

Ovo bi trebalo da obuhvati sve ono što se ranije nije moglo pokriti: spremnost za odlazak na duga ili kratkoročna poslovna putovanja, boravak prekovremeno, rad od kuće. Također je vrijedno pojasniti da li ste spremni za preseljenje. Ako nije, možete naznačiti regiju ili udaljenost radnog mjesta od kuće.

Neke nijanse

Prilikom popunjavanja životopisa fokusirajte se prvenstveno na željenu poziciju. Vaše vještine, lične i profesionalne kvalitete trebaju biti usmjerene na dobijanje upražnjene pozicije. Ako pripremate više životopisa, prilagodite podatke u skladu sa konkursom.

Primjeri

Za životopis regionalnog menadžera razvoja možete navesti:

Starost 45 godina;

Vozačke dozvole kategorije B, C, 22 godine vozačkog iskustva;

Spremnost za putovanje;

Znanje engleski jezik na nivou B2, potvrđeno TOEFL sertifikatom.

Za glavnog računovođu:

Oženjen, ima sina školskog uzrasta;

Objavljujem članke u časopisu “Računovodstvo za one koji razumiju”;

Učestvujem na godišnjim seminarima o računovodstvu i reviziji;

Spremni da rade prekovremeno tokom izvještajnih perioda.

Dakle, ova tačka biografije naglašava vaše prednosti i izdvaja vas od konkurencije.

Opcije ankete su ograničene jer je JavaScript onemogućen u vašem pretraživaču.

Posljednja faza pisanja životopisa je popunjavanje odjeljka za dodatne informacije o sebi. Podaci koje poslodavac dobije iz ovog stava mogu biti odlučujući pri izboru kandidata. A dodatna prilika da se izrazite ne smijete propustiti.

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadžer za zapošljavanje

Prazan dio će vašem menadžeru signalizirati da ste siva i nezanimljiva osoba koja nema šta da piše o sebi.

Nemojte podcijeniti važnost odjeljka za dodatne informacije. Dolazi na posljednjem mjestu u životopisu i ne razmatra se tako pažljivo kao .

Glavni zadatak ove točke je pobuditi zanimanje poslodavca i skloniti njegov izbor u vašem smjeru. Dakle, kako osoba koja traži posao može imati koristi od pravilnog ispunjavanja odjeljka o dodatnim vještinama?

• Osim toga, usmjerava pažnju poslodavca na pobjedničke aspekte njegove ličnosti i njegove kompetencije, što će dovesti do uspjeha na novoj poziciji.
• Dobiva dodatnu priliku da naznači informacije koje nisu direktno povezane sa profesionalnim iskustvom, ali skladno nadopunjuju već popunjene kolone.
• Zapisuje informacije koje imaju težinu, ali nisu povezane ni sa jednom od gore navedenih tačaka upitnika.
• Predstavlja svoj profesionalni imidž u povoljnom svjetlu.

O čemu možete pisati u koloni dodatnih informacija?

• Bračno stanje. Imajući takve informacije, menadžer donosi zaključke o vašem životnom stilu. Tako će bolje razumjeti da li se odlučujete na preseljenje ili kako ćete reagovati na službena putovanja, da li od vas očekivati ​​dugoročnu saradnju i da li ste spremni da radite prekovremeno.
• . Stvoriće ideju o vašoj ličnosti i hobijima. Najvjerovatnije će regruter dati prednost dobro zaokruženom kandidatu u odnosu na osobu koja nema o čemu pisati.
• Posjedovanje vozačke dozvole. Ukoliko se ne prijavljujete za poziciju vozača ili taksiste, onda kao dodatnu pogodnost možete navesti da posjedujete vozačku dozvolu i vlastiti automobil. Za prodajnog predstavnika ili menadžera nabavke takve informacije će biti izuzetno korisne, jer njihov posao uključuje stalna poslovna putovanja i putovanja.
• Spreman za preseljenje. Za poslodavca ova informacija može postati značajan faktor, posebno ako je radno mjesto vezano za putujuću prirodu posla ili je zaposlenik potreban u kancelariji koja se nalazi u drugom gradu. Ako imate strani pasoš, ne zaboravite da ga spomenete.
• Bez loših navika. Ako postoji takav zahtjev kada radite u kompaniji, onda će ova činjenica biti korisna prilikom prijave za posao.
• Pominjanja članstva u klubu, udruženju ili bilo kojem profesionalnom pokretu će se računati. Poslodavci žele kandidate koji imaju poslovne veze u svojoj oblasti.
• Što se tiče maturanata koji iza sebe još nisu stekli bogato iskustvo, u ovoj rubrici treba da istaknu svoje: učešće na takmičenjima, raznim sportskim takmičenjima, javnim organizacijama. Ovdje treba napisati sve pohvale i nagrade.
• Kada razmatrate srodna slobodna radna mjesta, pored namjene koja je navedena u životopisu, u koloni dodatne informacije o sebi Možete navesti srodne specijalnosti u kojima biste mogli raditi. Ova tehnika će pokazati da se namjeravate razvijati u jednom profesionalnom smjeru i da vas potražnja u srodnim oblastima manje zanima od pozicije naznačene u paragrafu „Cilj“.

Primjeri popunjavanja

Kada se prijavljujete za radno mjesto glavnog računovođe, u svom životopisu, uzorak, slijedeće dodatne informacije:

Sada dajmo dodatne informacije o sebi u životopisu, primjer za poziciju.

Koje greške nastaju prilikom popunjavanja kolone za dodatne informacije?

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadžer za zapošljavanje

Najčešća greška koja čeka kandidate prilikom popunjavanja ovog odjeljka je da napišu nasumične stvari o svojim životima.

• Jedna od najčešćih grešaka je opis neprofesionalnih hobija. Na primjer: "podizanje cvijeća" ili "plivanje" vam neće donijeti bonus od poslodavca, osim ako se, naravno, ne prijavljujete za poziciju ili. Morate biti u stanju prepoznati šta bi bilo prikladno reći vašem budućem šefu. Nije ni pristojno posvetiti poslodavca detaljima svog privatnog života u fazi životopisa i pominjati hobi koji se ne odnosi na vašu specijalnost. Možete razgovarati sa regruterom o svojim dodatnim pogodnostima tokom ličnog sastanka na intervjuu.
• U koloni dodatnih informacija na obrascu životopisa možete navesti svoju dob, ako to nije u suprotnosti sa zahtjevima organizacije. Poslodavci su često zainteresirani za radno iskustvo kandidata mnogo više nego koliko godina potencijalni zaposlenik ima. Međutim, mnoge regrute će odbiti unos „nije oženjen, nema djece, 36 godina starosti“. Takav kontekst će loše uticati na reputaciju i muškaraca i žena. Ako vam privatni život ne ide dobro, onda je bolje da to uopšte ne pominjete. Kadrovski radnici se prema svemu odnose s nepovjerenjem i odmah će posumnjati da nešto nije u redu. Niko neće otkriti razloge vaših neuspjeha. Uostalom, ima i drugih kandidata za poziciju čiji su životopisi mnogo pozitivniji.

Koje informacije ne treba pisati u životopisu?

1. Nemojte pisati u ovoj rubrici o svojim motivacijama za rad u ovoj kompaniji.. Takve informacije se najbolje odražavaju u propratnom pismu, koje treba priložiti uz obrazac za prijavu. Idealan je za označavanje vaših dugoročnih ciljeva i važnih tačaka u vezi s vašom budućom pozicijom. Može prenijeti vašu želju da usavršite svoje vještine i koliko ste superiorni u odnosu na druge kandidate. Štaviše, priloženo pismo će ostaviti utisak o kandidatu kao o profesionalno zreloj i ozbiljnoj osobi. Vjerovatnoća da ćete biti pozvani na intervju značajno se povećava. Ovo posebno važi za specijaliste koji su tek diplomirali na univerzitetima.
2. Nema potrebe da u svom životopisu obaveštavate poslodavca da nešto nedostaje u vašim dokumentima., na primjer, dokumenti o vojnoj registraciji. Gubitak identifikacionog broja, pasoša ili potvrde o penziji takođe ne treba prijavljivati. Ne spominjite obaveznu vojnu službu osim ako to upražnjeno mjesto zahtijeva. Biografija je samo demonstracija poslodavcu vaše namjere da učestvujete na konkursu za upražnjeno radno mjesto. Ukoliko bude potrebno, bit ćete obaviješteni koje dokumente trebate imati pri dolasku na intervju.
3. Ne piši previše. Lični podaci koji se tiču ​​vjere, kaznenih dosijea i uslova života, ako su negativni, samo će štetiti. Kao što je već spomenuto, ako poslodavcu zatrebaju takvi podaci, on će ga sam pitati.
4. Odjeljak životopisa "Dodatne informacije" ne bi trebalo da izaziva sumnje kod regrutera u vezi vaše kandidature. Dakle, bolje je ne spominjati svoje mjesto stanovanja ako će vam biti daleko do kancelarije.